1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.全勤獎金 3.工作獎金 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠
工作內容 一、工作內容與機場出入境海關相似，所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 三、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ★排休制 /早班07:00-19:00，晚班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪45000-47300以上 (每月另有業主獎勵金，依派駐點規定) 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★激勵獎金(季) ★年終獎金 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20%獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。
1.記錄百貨帳款、編製對帳單、開立發票等工作。 2.盤點公司存貨、.員工薪資及佣金計算、貨款折讓及利息。 3.關係企業對帳及調節作業。 4.各電商平台對帳及開立發票工作。 5.年度各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 6.協助客戶資料建檔及庶務採購、事務機器叫修等事務。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8.主管交辦事項。
如果您經常使用行動支付或熟悉手機操作，善於溝通且願意學習也不怕挫折 我們提供【完整教育訓練】，非常歡迎有/無經驗的您一起加入我們！！ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★工作內容: 1.針對行動支付錢包儲值、分攤付款、繳費等一般障礙申告協助及客訴問題處理。 2.客服電話接聽及信件回覆。 3.協助用戶解決行動支付錢包商品諮詢及操作指引。 4. 其他主管交辦事項。 ※非固定週六日休，依照當月紅字天數(含國定假日)排休 服務時間09:00~22:00(需輪班排休)9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00. 參考資料: https://www.i-pass.com.tw/Faq/Index/ed713256-29de-4496-8dca-c6c16f2c234f
職務說明 不動產銷售業務，有強烈企圖心挑戰專案業務，協助現場銷售及行政作業，熟Excel作業系統，且願意接受公司培訓者。 工作內容 1. 對房地產有熱情及企圖心，態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 2. 協助個案專案經理，執行案場各項任務，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 3. 研擬各式計畫及提報。 4. 區域產品市場調查與資料整理分析。 5. 案場維護及報表製作發包等作業。 6. 具房地產業務行銷經驗者尤佳。 7. 依業績獎金制度，發放績效獎金，挑戰百萬年薪不是夢。
必要條件: 熟悉且常玩男性向R18遊戲，本職位主要是要設計研發成人向遊戲 職務內容： 1、輕度劇情向遊戲劇本創作，設定劇本大綱，撰寫劇情人物設定及臺本； 2、參與劇情、遊戲架構與玩法相關的設計與制作跟進； 3、配和遊戲演出, 制定音樂, 音效素材表； 4、IP內容和遊戲內容整合及宣傳的文字支持； 5、主動了解R18市場及遊戲動向。 —---------------------------------------------------------------------------------------------- 職位要求： 1.溝通具備耐心，且表達能力良好者 2.對於同志面相議題無宗教衝突且不排斥 3.不排斥設計不同性取向之R18成人遊戲 4.理解R18遊戲的各種玩法與樂趣 5.熟悉 Unity UI 編輯 (加分) 6.具有遊戲研發經驗者優先(自傳請付上參與過的專案介紹)
1.熟悉塑膠相關製程，具備工廠經驗優先 2.可專案合作或洽談其他可能性 3.對玩具設計有興趣及熱情 4.會使用3D工具 Creo Parametic 、Solidworks 或是 Rhino等繪圖軟體。 薪資待遇可視個人經驗調整
1.行程管理：負責主管的日程安排，合理規劃時間以提高效率。 2.溝通協調：協助主管進行內部與外部的溝通和協調。 3.日常庶務：協助處理日常事務及公司環境管理，如採買用品、寄送信件、領取物品或公司設備維護等。 4.專案支援：依主管需求協助公司各項專案執行，擔任支援角色。 5.出差庶務：國內外出差庶務及訂務處理。 6.主管臨時交辦之項目
職位描述： 我們正在尋找一位具有IPO經驗的稽核主管，若您符合以下需求，歡迎投遞您的履歷，您將有機會加入我們的大家庭。 您的主要職責包括： • 協助制定及執行 IPO 項目中的稽核計劃和風險評估。 • 負責 IPO 過程中的內部控制及財務報告的稽核與監控。 • 執行內控制度之檢查作業並出具稽核報告。 • 確保公司符合相關法規和標準，並能有效應對外部審計的挑戰。 • 與內部及外部審計機構進行溝通，解決審計過程中的問題。 • 熟悉稽核執行、內控循環及上市櫃公司相關法令，並充分了解公開發行公司建立內部控制制度處理準則及其他公開發行公司法令之要求。 • 持續跟蹤 IPO 市場動向及相關法規變化，提供專業建議。 • 專案稽核、其他臨時交辦之稽核業務。 • 協助董事會、審計委員會及股東會相關會議及董事會交辦事項。 • 法令規範之遵循及公告申報。 我們提供： • 良好的職業發展及晉升機會。 • 舒適的環境、工作氣氛。
好味食飲積極招募人才中！ 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間， 歡迎對餐飲服務業有興趣熱忱或相關科系畢業您一起加入，與我們共同成長！ 【工作內容】 1. 負責食材備料及餐具的前置準備 2. 協助輕食、餐點、飲品製作及門市餐點銷售 3. 收、送、點餐之顧客服務 4. 協助內外場店務開店、打烊清潔 5. 外送另外享有外送津貼 6. 兼職人員另計營運獎金 【升遷制度佳】 PT→PT組長→正職→儲幹→儲店→店長→區督導 【工作時段】 排班時間：4-8小時可彈性面議，依營運需求排班 ＊＊近期因松山八德店內部整修與設備維護，新進人員將會先至行天宮店受訓。＊＊
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【大台北/新北地區[管理幹部]】人才。我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確；若您對餐飲管理工作，有發展企圖，"能雙北輪調"，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入。謝謝!
【工作内容】 1. 擔任各大品牌行銷企劃窗口。 2. 針對企業需求進行行銷企劃，以及後續的溝通協調、成效分析 3. 需負責務整體行銷企劃、營運數據處理、成效分析。 4. 請求書及預算書製作 【優先條件】 1. 有提案能力、表達溝通能力及銷售邏輯思想者佳。 2. 有網路行銷企劃、銷售諮詢等經驗者佳。 3. 有目標將來能勝任獨自與客戶溝通來往的行銷企劃 4. 具有速度、熱情、坦率者佳 【工作條件】 1. 此職位為需與日系窗口聯繫、因此需會說日文。 2. 具態度積極、善於溝通、且耐心與親切佳。 3. 於EC(電子商務) 及實體店通路有經驗者佳 4. 對新創事業有興趣且不排斥 【招募理念】 1.不會被過去的事例或失敗束縛，而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率 2. 在瞬息萬變的網路商務市場中，能夠用自己的頭腦去思考，帶著上進心且行動的“熱情” 3. 能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識” 【工作環境】 1. 同事感情和睦，歡迎年輕有活力的夥伴加入我們！ 2. 工作氣氛自由，歡笑聲常伴與我們～ 3. 新創公司成長中，需要有責任感的夥伴大家一起努力加油！ 4. 工作完成後，無需常態加班，自己的時間安排很重要！ 5. 非責任制，有需要加班，皆可向公司提出申請並給付加班費！ 6. 休息室擁有咖啡無限暢飲！提高工作效率～～ 7. 有經驗能力者薪資皆可以相談～ ✨ホームページ https://hitobito.co.jp/
1. 負責公司的法律事務、風險控制和合規管理工作，並為公司提供法律諮詢 2. 集團內法務專案追蹤、共同參與及審閱相關文件（需審閱英文合約） 3. 推動或參與制訂法務及法遵相關營運流程制度(SOP)及標準風險規範訂定 4. 參與公司簽訂合約、協議等商務合作文件的審核，確保公司的合法權益得到維護 5. 向公司高層報告法律風險和相應解決方案，並協助公司高層決策 6. 依公司發展計畫，協助適法性法律意見的提供 8. 提供組織內同仁法務相關的教育訓練 ※此職務需兼管採購※
1.依據公司需求規劃訓練發展政策、體系與制度執行，傳遞公司理念。 2.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期提供相關管理決策之參考。 4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5.新進員工及在職員工教育訓練課程規劃、設計討論並擔任內部講師。 6.各項表揚競賽規劃、執行及 SOP作業辦法修訂及流程改善。 7.至門市及專櫃輔助在職員工現場銷售技巧及顧客溝通執行及運作。 8.協助招募人員。
我們正在尋找一位具有豐富行銷經驗、能夠有效管理產業客戶並能與客戶建立穩固合作關係的業務經理加入我們的團隊。作為 KOL Radar 行銷業務經理，您將負責制定並執行 KOL 行銷策略，同時積極開發新客戶，並與現有客戶保持密切聯繫，以推動產品銷售。 【職務內容】 1. KOL行銷策略制定： 負責制定全面的 KOL 行銷策略，包括選擇適合品牌的 KOL，規劃合作方案並對客戶進行提案。 2. 客戶開發： 積極尋找新客戶，開發新商機及建立客戶資源。 3. 客戶關係管理： 維持與現有客戶的緊密聯繫，了解客戶需求，運用 KOL Radar 平台資源提供客製化的解決方案。 4. 團隊協作及數據化行銷專案管理：與執行團隊合作，監督並管控網紅行銷專案的執行進度，給予優化建議提高客戶繼續合作意願。 5. 市場分析與趨勢追蹤： 持續關注行銷相關產業動態、市場趨勢以及競爭對手的行銷策略，並根據市場變化調整開發策略。 6. 業績達成 : 達成個人季度 / 年度業績目標，並追求高額獎金。 【職務需求】 1. 具網紅行銷或相關領域經驗者尤佳。 2. 具陌生開發經驗與能力尤佳。 3. 具有3~5年以上業務開發或行銷相關經驗。 4. 對行銷趨勢、社群媒體平台及網紅產業有深入了解，能夠迅速把握市場動態。 5. 具備良好組織及協調能力，能夠同時管理多個項目，確保順利執行。 6. 具有創新思維和解決問題的能力，能夠在快節奏的環境中迅速做出反應。 7. 能夠獨立制定和執行銷售策略並將其展現於業績目標之達成。 更多資訊>>>https://www.kolradar.com/
聯聖集團以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 未來工作執掌： 1. 集團內相關事業體之客戶服務(官網操作、課程基本需求、購書服務、客訴處理等) 2. 客戶需求回應：處理體系內來自不同管道(社群、官網、電話)的提問，及時高效應對 3.跨部門問題溝通及協作，進而推動服務品質的優化，提高客戶滿意度 4.制訂及執行客服SOP流程及人員教育訓練，為前線營運團隊創造更多價值，支持公司業務發展與成長 5.客戶滿意度調查及分析，將客戶資訊回饋集團內營運體系 6.稽核管理課務相關行政作業，確保作業流程順暢及提高品質率 7.主管交辦事項執行 這份工作初期將安排於總經理室，以輪調學習模式至各部門熟悉相關作業流程、公司各平台(官網、CRM後台使用)、客戶屬性、產品內容、學習跨部溝通..等， 我們在找有熱忱、有衝勁、具開放的心態可多元學習的人才；通過歷練，可成為公司重要主管幹部! 因本公司屬於教育訓練的產業，上課時間多在平日晚間以及假日，因此同仁需參與值班，協助相關事宜如講師/學員接待、客戶服務、課後教具整理歸位…等，但公司會有值班津貼或補休，也會提供交通費以及住宿費，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為你服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 另，為了幫助您在與客戶互動時能具共同商業語言，每月公司將安排參訓課程，幫助您定期吸收最新國際局勢及管理思維，此訓練為公司免費提供，假日參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次
Backend Engineer 工作內容 - 負責 Backend 程式設計並擬定開發計畫 - 檢視並優化服務安全性穩定性 - 持續增加測試以及重構來優化效能與改善程式品質 - 撰寫技術文件、內部流程SOP - 軟體工作環境以及軟體流程持續改善 條件要求 - 英文閱讀撰寫能力中級以上 - 三年以上程式開發經驗 - 熟悉 Node.js / Javascript ES6 / TypeScript - 熟悉 MongoDB, Redis - 瞭解 Distributed Services - 瞭解網路OSI七層架構與基本協定（http, https, websocket, tcp/ip ...等) - 擅長溝通協調，會使用不同的方式（如文件，畫圖，敘事）幫助溝通更順暢
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1.每日編制日報表 (應收、應付、銀行)建檔 2.採購單傳真給廠商並建檔 3.廠商請款資料核對及進貨發票建檔 4.查核銀行帳務及建檔 5.零用金管理及建檔 6.工程合約掃描建檔、歸檔 7.總務事宜採購 8.會借方、貸方分類 9.主管交辦臨時事項 10.一年以上經驗(或會計相關科系畢業) 11.與會計師/核對報帳文件確認
