★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.透過專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。
工作內容： 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
人才培育與發展一直是宏匯廣場重視的營運發展目標，我們致力於打造「工作及生活平衡的幸福職場」， 透過舒適寬敞的工作場域、豐富多樣的工作內容，高於業界具市場競爭性的薪資和完善的福利。 歡迎您加入宏匯廣場幸福發揮您的所長，讓我們一同體現顧客的最佳感受， 共同打造幸福氛圍交匯的生活百貨，與充滿各種靈感體驗的生活樂點。 1. 負責商場相關系統開發與維護 2. 資料倉儲維護與優化 - 內外部資料整合及收集 - 資料庫預存程序、函數或觸發程序開發及效能調整 3. 資料清理流程維護 - 具 SQL Server Data Tools 開發工具使用經驗(SSAS/SSIS/SSRS) 4. 資料分析協作與資料模型產出 - 具 Tableau、PowerBI 等資料模型維護、或資料視覺化開發經驗者佳
【注意】本職缺適合者會用電話通知面試 ●工作說明 1. 一對一教學 2. 依照教材(補習班提供)按學生程度進行教學(超前進度或是補救教學) 3. 課後回饋孩子學習概況，讓家長清楚掌握孩子學習進度 ● 面試流程： 1. 選擇國中、高中任一年級進行面試教學，約30分鐘 2. 經面試老師確認教學能力合格者 3. 可以提供英語相關證照 ● 上班時段：依照老師時間彈性排班 [ 平日班（一~五）時段 ] 15：30~22：00 [ 假日班時段] 09：00~22：00
［特質需求］ 喜愛面對人群、懷抱熱誠、具親和力、主動積極 良好團隊意識、邏輯清晰、不畏挫折、有責任感 善於溝通表達、靈活變通、活潑外向、善於互動 ［職務內容］ 商品介紹及結帳服務，並與消費者建立良好關係 維護商品陳列視覺，及門市櫃點環境整潔 商品銷售紀錄填寫及門市櫃點商品庫存盤點 配合落實公司政策及市場行銷策略 ★如果你也是充滿正能量～喜歡跨領域的工作挑戰～ ★如果你也屬於越挫越勇～困境中能自我調整步伐～ ★如果你想要的是工作夥伴～而不是指令機制職場～ ★如果你想要個大展身手的舞台～歡迎與我們聯繫～ ★歡迎加入藍懿，一起開創價值～創造自己的收入～
【注意】本職缺適合者會用電話通知面試 ●工作說明 1. 國小~高中課程輔導及補課(依照能力) 2. 協助各項班務行政工作以及批改作業 3. 具備課輔或家教相關經驗者佳 4. 須具備愛心，耐心及教學熱忱 ● 上班時段：依照老師時間彈性排班 [晚班] 17：00~21:00 ※ 本職務性質為長期兼職，短期勿試 ※ 給有意想往補教發展的老師一個舞台的機會
【注意】本職缺適合者會用電話通知面試 ●工作說明：SAT 指定教材之數學教學、解題和輔導（程度約落在台灣高二數學以下） 1. 提供清晰而具有啟發性的數學概念解釋，以幫助學生理解和應用SAT數學知識 2. 教授學生解題技巧和策略，幫助他們在SAT考試中取得成績 3. 監測學生的學習進度，提供個別指導和反饋，以確保他們的學習成效 4. 課後回饋孩子學習概況，讓家長清楚掌握孩子學習進度 ●工作要求 1. 具備SAT數學教學、課程設計經驗。 2. 具備擬訂課程大綱設計規劃實用主題之能力。 3. 具備優秀的教學能力和溝通技巧，能夠將複雜的數學概念以清晰易懂的方式傳達給學生 4. 具備耐心和關懷，能夠激發學生的學習興趣和動力 5. 具有良好的組織能力和時間管理能力，能夠根據學生的進度制定合適的教學計劃 6. 具備團隊合作精神，能夠與其他教學人員和行政人員合作順暢 7. 具備線上教學經驗者尤佳。 ● 上班時段：依照老師時間做完整規劃
【注意】本職缺適合者會用電話通知面試 ●工作說明 1. 一對一教學 2. 依照教材(補習班提供)按學生程度進行教學(超前進度或是補救教學) 3. 課後回饋孩子學習概況，讓家長清楚掌握孩子學習進度 ● 面試流程： 1. 選擇國小任一年級進行面試教學，約30分鐘 2. 經面試老師確認教學能力合格者 3. 可以提供英語相關證照 4. 有耐心 ● 上班時段：依照老師時間彈性排班 [ 平日班（一~五）時段 ] 15：30~22：00 [ 假日班時段] 09：00~22：00
【注意】本職缺適合者會用電話通知面試 ●工作說明 1. 一對一教學 2. 依照教材(補習班提供)按學生程度進行教學(超前進度或是補救教學) 3. 課後回饋孩子學習概況，讓家長清楚掌握孩子學習進度 ● 面試流程： 1. 選擇國中、高中任一年級進行面試教學，約30分鐘 2. 經面試老師確認教學能力合格者 3. 可以提供英語相關證照 ● 上班時段：依照老師時間彈性排班 [ 平日班（一~五）時段 ] 15：30~22：00 [ 假日班時段] 09：00~22：00 ※ 目前優先錄取周一、週二晚間時段
【主要工作內容】 1. 參與清潔劑、香氛精油等商品的生產與包裝工作，操作半自動生產線。 2. 負責電商訂單的處理，包括倉庫揀貨、檢查、專業包裝及貼標，確保順利出貨（請注意最重商品約25公斤，較小力氣者請慎重考慮應徵）。 3. 完成主管交辦的相關工作任務。 4. 積極維護工作環境的整潔與安全。 【基本工作態度及能力】 1. 具備細緻耐心、手腳靈活、責任心強，並擁有良好的溝通表達能力。 2. 職務需要長時間站立和搬運物品，請應徵者自行評估是否符合職務要求。 3. 能夠靈活應對活動檔期，必要時願意加班（薪資依據勞動基準法給予）。 4. 具備情緒管理和團隊協調的能力。 【工作時間】 1. 每周一至周五，09:00~18:00。 2. 享有周休二日，並依據國定假日放假。 【福利待遇】 1. 提供勞工保險、健康保險及勞工退休金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金、全勤獎金。 3. 提供豐富的零食、飲料及下午茶點心。 4. 不舉辦國內外員工旅遊活動。 5. 定期舉辦員工聚餐，促進團隊凝聚。
2022《哈佛商業評論》台灣CEO 100強中，儒鴻企業董事長名列第11強，用創新開創了台灣紡織業新藍海。 想看得更遠，就得站在巨人的肩膀上。 董事長室為直屬董事長的幕僚單位，擔任董事長室特別助理的角色，可迅速融入企業組織及文化，了解產業發展脈絡，培養成為儒鴻下一代的將才。 不限科系，歡迎對產業充滿熱情、喜歡挑戰自我的年輕人加入!! <工作內容> 協助高階主管以下事項: 1. 專案管理: 主管交辦之專案執行，目標導向，須具備高度的效率、嚴格的品質管控、及優越的執行力。 2. 跨部門資源整合: 良好人際溝通協調力及情緒控管能力，有效傳遞主管與部門間訊息，統整各部門間資源，整合集團跨國資源，發揮影響力以達成公司利益最佳化。 3. 幕僚行政作業: 執行行政流程、行程及重要活動規劃、策略文案提報，蒐集相關供應鏈情資、商業情報、技術創新等資訊。 4. 發掘問題、創造改變: 在既有專業領域具備深入的知識，積極了解企業及產業之現況與挑戰，獨立思考，運用創新思維，解決問題。
◆無經驗可培訓(科系不拘) 1.跟催交期、驗收、出貨及異常處理 2.文書處理及報表製作 3.處理供應商款項 4.主管交辦事項 ◆具成衣相關經驗者佳，薪資另議。 英文中等程度(TOEIC 600)(薪優)
1.在職訓練計畫管考 2.訓練計畫陳情案件處理 3.協助辦理良好案例 4.業務統計數據及管理填報 5.協助主辦單位辦理臨時交辦業務 ※福利制度：團體保險、生日禮金、三節禮金、年終獎金 ※善於溝通協調、積極盡責的工作態度、文書作業能力尤佳 ※福利制度：團體保險、生日禮金、三節禮金、年終獎金 ※善於溝通協調、積極盡責的工作態度、文書作業能力尤佳
‧執行原住民族智慧治理相關工作事項，派駐原住民族委員會，行政院新莊聯合辦公大樓。 ‧協助網站專案的規劃、系統測試、驗收、執行與追蹤檢討。 ‧協助管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 ‧客戶、內部團隊、設計師、工程師溝通協調，以利專案之執行。 ‧文件管理如建議書、規格書、驗收文件等。 ‧協助客戶操作智慧治理網站平台。 ‧辦理客戶訪談會議、教育訓練及成果分享會。 ‧協助資料清理輸入。 ‧主管臨時交辦事項。
1. 監控生產產出符合客戶標準，審查初級產出樣品及測試結果，以確保成品具備應有的品質。 2. 監督生產各階產出品質是否達標，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視品質與生產問題。 3. 執行持續改善計劃，與技術、生產人員商討，持續改善生產品質一致性與穩定性。 4. 通過客戶品保人員認證。 5. 配合生產單位，通過客戶品保系統認證。 *在台培訓期間-6-12個月，外派薪資面議
★魚君集團擴大徵才★ 2024年5月新莊宏匯廣場店OPEN~ /工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作； 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤，品質及出菜順序。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣，協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管， 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程，升遷制度及展店計畫；歡迎有志餐飲同業加入本公司。 ※薪資依能力敘薪
1. 需熟悉IT的流程改善、最佳化實踐與架構規畫。 2. 定期配合資訊系統營運持續規劃與事件應變演練。 3. 專案文件、需求規格書撰寫、彙整與簡報製作。 4. 契約製作及履約管理等採購業務及資訊相關行政事務。 5. 委外廠商管理。 6. 其他主管交辦事項。
【布娜飛集團】用心希望讓顧客透過美食感到幸福！ 竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你，與我們傳遞「比利時百年」啤酒廠的魅力！ 我們將以完整的培育系統，讓熱情有活力的你，看見自已更多的可能性 ⭐⭐~~歡迎您加入布娜飛這個大家庭~~⭐⭐ 優渥的薪資⭐積極正職月薪可達50,000元以上⭐ 正職➜工作站考核➜副組長➜組長➜領班➜店主廚➜督導➜總主廚 ⭐⭐百萬年薪，下一個就是你⭐⭐ 工作內容: 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。(需久站和講冷笑話) ⭐⭐「讓我們快樂上班，一起成長」⭐⭐ ●你可以學習到什麼？ 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.精釀比利時啤酒知識 5.傳統手工石頭窯烤披薩 6.團隊氣氛的經營 7.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ⭐入職後一個月即擁有「留任獎金」資格，獎金最高領$24,000，讓每一位成為家人的員工，能無後顧之憂盡情發展您的專長 ⭐ 試 用 期 : 自到職日起算一個月 薪 資 : 正式員工薪資(含全勤) 休 假 : 每月休假6天 過年福利 : 除夕～初一春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 獎金福利：全勤獎金、生日禮金、工作能力津貼、三節獎金、留任獎金、主管職務加給、主管績效獎金 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 衣著福利：員工制服 娛樂福利：員工定期餐敘、尾牙春酒餐敘 其他福利：員工用餐折扣、員工在職教育訓練、1年2次考核晉昇機會、員工職涯諮詢及規劃 休假福利：陪產假、育嬰假、年假、婚假、喪假
[希望跟著我們一起做的工作項目] ＃現場協拍庶務 ＃後期動態影片製作 希望一週能配合3天，可配合時間需涵蓋週二至週四或提供可配合的3天日期 (歡迎大三或大四學生) [我們期待的具備條件] ＃ 熟悉After Effect 字效、轉場製作 ＃ 對新技術與拍攝手法有熱忱 ＃ 工作態度積極且理性溝通 ＃ 對時程與進度能自律負責 [如果有下面條件真的大加分] ＃ 擅長手機短影片拍攝、轉場運鏡，熟capcut 剪輯 投遞請檢附半年內獨立完成之作品集
【主要工作內容】 1. 配合公司調度，精確清點、裝卸貨品，安全將貨品準時送達指定地點，並進行簽收及收款程序。 2. 負責至工廠裝載貨品，卸貨清點並將貨品歸位。 3. 定期檢查車輛，確保車輛安全駕駛並維持整潔。 4. 協助維護倉庫的整潔和有序。 5. 確實完成主管交辦的各項事務。 6. 當獨立整理訂單並安排配送路線時，有機會晉升組長，享有相應的獎金加給。 【基本工作態度及能力】 1. 具備細心、手腳靈活、責任心強，並具備卓越的表達和溝通能力。 2. 職缺要求長時間站立和搬運重物，應徵者請自行評估是否符合職務要求。 3. 在連假等繁忙時段，能夠靈活應對並願意配合加班（薪資按照勞動基準法給予）。 4. 具備出色的情緒管理和卓越的團隊協調能力。 【工作時間】 - 每周一至周五，09:00~18:00。 - 享有周休二日，並依據國定假日放假。 【福利待遇】 1. 提供勞工保險、健康保險及勞工退休金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金、全勤獎金 3. 提供豐富的零食、飲料及下午茶點心。 4. 不定期舉辦國內外員工旅遊活動。 5. 舉辦員工聚餐，促進團隊凝聚。