5/04 【八和和牛燒肉-敦北店】內場兼職人員 (時薪230元起 包含全勤獎金$20/每小時) #高薪 #調薪快 #連續兩年獲選米其林餐盤推薦

• 八和和牛燒肉專門店/黑武士老火鍋_八和餐飲有限公司
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☀薪資說明： ~完整調薪制度，固定每半年考核，能力強調薪快，餐飲業高薪不是夢! 一般正職:平均月薪43000~58000(不含年終將金) 副店長:平均月薪55000~71500(不含年終將金) 店長:平均月薪71000~98000(不含年終將金) 計時社員起薪:210元/HR(不含全勤獎金$20/每小時) +另享每季分紅獎金。 ★ 完整福利制度 ★ ☀額外獎金 ☞ 每季一次：分紅獎金。 ☞ 一年一次：生日禮金。 ☞ 三節禮金：春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。每月店鋪聚餐。免費健康檢查。 ☞ 員工親友用餐折扣7折。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(切肉津貼) ☞介紹獎金:過試用期3000滿半年再加5000元 ☀上班時間 ☞ 排班：(每週排班，非常彈性) ☞ 上班時段：17:00-23:00 ☀工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ☀工作地點 八和和牛燒肉專賣店-敦北店 地址:台北市松山區敦化北路100號 八和和牛燒肉專賣店-安和本店 地址:台北市大安區安和路1段102巷4號 黑武士老火鍋-信義A9店 地址:台北市信義區松壽路9號6F 黑武士老火鍋-東豐本店 地址:台北市大安區東豐街65號 SSAM韓式燒肉專門店-一號店 地址:台北市中山區吉林路16號1樓

5/04 7-11 新育商門市 正職人員

• 統一超商_旭滿企業社
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5/04 7-11 新育商門市 兼職工讀人員

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5/04 7-11 中崙門市 大夜班正職人員

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5/04 【八和和牛燒肉-敦北店】兼職廚房助手(備料班) #高薪 #調薪快 #連續兩年獲選米其林餐盤推薦

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~完整調薪制度，固定每半年考核，能力強調薪快，餐飲業高薪不是夢! 一般正職:平均月薪43000~58000(不含年終將金) 副店長:平均月薪55000~71500(不含年終將金) 店長:平均月薪71000~98000(不含年終將金) 計時社員起薪:210元/HR(不含全勤獎金$20/每小時) +另享每季分紅獎金。 ★ 完整福利制度 ★ ☀額外獎金 ☞ 每季一次：分紅獎金。 ☞ 一年一次：生日禮金。 ☞ 三節禮金：春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。每月店鋪聚餐。免費健康檢查。 ☞ 員工親友用餐折扣7折。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(切肉津貼) ☞介紹獎金:過試用期3000滿半年再加5000元 ☀上班時間 ☞ 排班：(每週排班，非常彈性) ☞ 上班時段：09:00-14:00;09:00-15:00 ☀工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ☀工作地點 八和和牛燒肉專賣店-敦北店 地址:台北市松山區敦化北路100號 八和和牛燒肉專賣店-安和本店 地址:台北市大安區安和路1段102巷4號 黑武士老火鍋-信義A9店 地址:台北市信義區松壽路9號6F 黑武士老火鍋-東豐本店 地址:台北市大安區東豐街65號 SSAM韓式燒肉專門店-一號店 地址:台北市中山區吉林路16號1樓

5/04 7-11 中崙門市 兼職工讀人員

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5/04 7-11 新育商門市 短工時兼職早班人員

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5/04 7-11 中崙門市 正職人員

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5/04 產品經(副)理-彩妝品

• 統一藥品股份有限公司
• 藥品／化妝品及清潔用品零售業

• 台北市松山區
• 1年以上
• 大學

1.產品管理： Forecast、SKU管理、訂貨及庫存管理等規劃與執行。 2.新品上市準備：蒐集與分析消費者及市場趨勢，規劃新品行銷策略。 3.廣宣經營：制定FB/IG自媒體經營策略、新品新聞稿撰寫。 4.與國外原廠關係維護。 發展性： 執行行銷4P理念，制定出合理的價格。 依據目標市場的不同，將產品、價格、通路活動組合成不同的行銷組合。 公司樂於提供舞台，只要勇於接受挑戰，除創造公司營收，也創造個人最大的價值！

5/04 資訊專案經理

• 統一藥品股份有限公司
• 藥品／化妝品及清潔用品零售業

• 台北市松山區
• 5年以上
• 專科

1.管理專案時程，負責公司系統專案導入與執行，協助使用者導入新系統。 2.例行系統問題排除和使用者支援，分析優化作業流程，協助使用者改善系統運作。 3.管理各項系統權限和帳號，包括安裝、故障排除及需求處理。 4.負責電信網路通訊工程與資訊設備軟硬體的採購、維運與管理。 5.規劃與執行資訊策略、資安政策及相關專案。

5/04 7-11 京育門市 兼職工讀人員

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• 經歷不拘
• 學歷不拘

5/04 網路劇-演員(可兼職)

• 冰孚娛樂事業有限公司
• 藝人／模特兒等經紀業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

網路劇-演員(可兼職) 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/ You Tube/LINE/購物台拍攝 不是單一案子,通告多元化. 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者，加入我們的行列！ 臉書粉專: https://www.facebook.com/bingfu1060/photos_stream 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~

5/04 7-11 京育門市 短工時兼職早晚班人員

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• 台北市松山區
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5/04 7-11 新育商門市 大夜班正職人員

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5/04 7-11 京育門市 大夜班正職人員

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• 經歷不拘
• 高中

5/04 7-11 京育門市 正職人員

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5/03 AC - 台灣知名集團子公司 | 副總經理

• 卓恩管理顧問有限公司
• 人力仲介代徵

• 台北市松山區
• 10年以上
• 專科

【工作職責】 •　直接向集團董事長和公司總經理匯報工作，負責協助制定公司整體戰略和方針。 •　負責生產、製造、品質、測試驗證等相關部門管理和協調，確保生產運營順利、品質穩定。 •　負責制定公司治理和永續發展策略，推動公司管理機制的優化和提升，確保公司健康發展。 •　管理產、銷、人、發、財等各項業務，並組織實施相關策略和措施，提升公司整體運營效率和競爭力。 •　積極配合整個集團的戰略布局，通過創新和改進，最大化公司的營收和利潤。 職位要求： •　大學、專科以上學歷，具有相關專業背景。 •　5年以上相關行業工作經驗，有豐富的生產、製造、品質管理經驗。 •　具有變壓器、重電、電網相關產業經驗者優先考慮，能夠對行業動態進行深入研究和分析，為公司制定發展方向提供專業建議。 •　具備良好的溝通能力、團隊合作精神和領導才能，能夠有效協調各部門工作。 •　具有良好的分析和解決問題能力，能夠快速應對各種突發情況。 •　具有良好的商業敏感度和市場洞察力，能夠把握行業發展趨勢，制定適應性強的戰略。 •　工作態度積極主動，有強烈的責任心和抗壓能力，能夠適應工作壓力大的環境。 •　具有相關行業的專業認證者優先考慮。

5/03 【需要日文 月薪45000元以上】新開幕店鋪的店長

• 台灣指南針有限公司
• 其他零售業

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• 經歷不拘
• 學歷不拘

ポジション 社員（店長）　 勤務地 台北市 ※将来的に台北以外の都市に出店する可能性があり。その場合は転勤することもありうる。 仕事内容 【店舗開店前】 1.本社指導のもと、出店に向けての各種準備をおこなう。(例: 商品や備品の手配、商品陳列、売り場作り、アルバイトスタッフ手配などを、店舗を立ち上げるまでの準備) 2.日本法人社員は台湾常駐ではないため、遠隔での指示に基づき、協力して進めて頂く場合もあります。 【店舗開店後】 1.立ち上げた店舗の売上管理・営業管理・シフト管理 2.2店舗目以降の出店計画の検討、手配なども 勤務はシフト制。 09:30～18:30（13:00-14:00） 11:00～20:00（14:00-15:00） 11:30～20:30（15:00-16:00）の予定 ※店舗開店前、開店後で変更となります。 条件 【必須】 1.日本語ビジネスレベル 2.小売・サービス業での社員経験5年以上優先（ホビー/アニメなどのメーカー関係での営業職経験も可）　 3.日本法人側とのコミュニケーションの際に「日本語」で「小売業」の会話ができる 4.入社後、2週間ほどの日本研修が可能な方 5.エクセル・ワード・パワーポイントなど基礎的スキル 【歓迎】 店長経験・店舗開発経験 給料 月給～50K、賞与変動2か月

5/03 【雙醬咖哩_台北小巨蛋店】晚班兼職夥伴(時段:16:30or17:30-20:30 時薪200-210元)

• 台灣雙醬咖哩小巨蛋店_頂廚食堂
• 餐館業

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【工作內容】 廚房內場-生產、備料、組合餐點 廚房外場-點餐、服務客人及收餐 男女皆可，也歡迎二度就業、新住民 【條件】 要細心積極，手腳俐落 喜歡服務客人以及對餐飲有熱誠，自我要求高 (有餐飲經驗者佳) 【福利】 ●完善保障：勞健保等法定義務 ●獎金制度：三節禮金 ●員工休假：照勞基法制度，平均每月休假９天起。 ●升遷規劃：幹部培訓計畫(幹部培育與甄選)、績效考核制度（新人考核、年度考核...等），作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：在職、專業技能...等訓練，或提供教育訓練補助

5/03 平面視覺設計師

• 赫索視覺整合行銷有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 1年以上
• 專科

「赫索」是一個很新的團隊，團隊很新、想法很新、組織很新 因此我們沒有太多過去的包袱，任何事情只要是團隊的一份子，都能隨時提出想法討論 我們希望打造一個自由且充滿創意及彈性的團隊，一起持續累積更多專業能力 為我們的客戶帶來更好的影響及貢獻 ｜ 我們需要你在團隊中能夠勝任 1. 平面圖像設計 2. 行銷宣傳視覺設計 3. 活動製作物設計 （活動背板、活動道具） 4. 影像後製處理 （調色、去背、修圖） ｜ 希望邀請這樣的你加入我們 1. 很會找Reference與客戶做設計方向的確認 2. 做設計前會先完整思考過 3. 能夠獨立思考且具備獨立運作能力 4. 勇於提出自己的想法及觀點 5. 主動學習並且了解現在設計流行趨勢 6. 有解決事情的能力 ｜加分條件 1. 對個人美感與品味有自信 2. 喜愛運動，對於運動產業有熱情 3. 懂攝影會拍照更加分 面試時請自備完整作品集。 如果是畢業生，請攜帶能代表相對應能力的相關資料