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【徵】塑造城市記憶的創意先鋒 / 資深廣告指標設計師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

資深廣告指標設計師 - 塑造城市記憶的創意先鋒 在淇豪廣告,作為資深廣告指標設計師,您不僅是設計的大師,更是指標系統和空間結構的策略家。 您的每一次創作都是對美學和功能性的完美融合,為城市留下獨特的印記。 您的角色關鍵且多面,您不僅是創造視覺震撼的藝術家,更是將品牌理念具象化的實踐者。 您的設計不僅是表面的美感,更是深入人心的符號和指標。 理想的您應具備: *豐富的視覺設計經驗,特別是在建築或平面視覺領域。 *對材質結構和建築美學的深刻理解,能夠在創意和實用性之間找到完美平衡。 *領導項目的能力,能夠有效控制項目進度和品質。 *出色的溝通技巧,確保設計理念與實施方案的無縫對接。 *精通Adobe Illustrator、Photoshop、3D軟體等設計工具。 我們尋找具備以下特質的您: *深厚的指標系統設計經驗和對空間佈局的敏銳感知。 *對細節的極致追求,同時在創意與結構之間找到和諧。 *強大的團隊合作能力和領導力,能夠引導項目達到最佳效果。 *在高壓環境下保持創造力和效率。 *對設計和視覺藝術的深厚熱忱,願意接受挑戰並不斷創新。 工作條件: *在有空調的環境內工作 *工作時間為早上8:30至下午17:30整 ~ 中午12:00~13:00為午休時段 *出差需求:有,視專案內容而定 *提供提升專業能力的機會 *公司教育訓練 薪資結構: *若達成公司基本特訓立即調整正式錄取薪資 *交通津貼 *年終獎金:滿一年,會依個人績效及企業營收紅利發放 公司福利: *外聘講師,跨界新知學習 *藝文補助:藝文展覽門票津貼 *三節獎金 *每季戶外活動 *員工旅遊 *生日禮金(鼓勵與家人餐敘加碼津貼) *不定期餐聚 (辦公室零食和飲品提供) *團體傷害保險 加入我們,您將在充滿創新和挑戰的環境中,不僅是在設計廣告,而是在塑造城市記憶和影響人們情感的過程中發揮關鍵作用。我們提供豐富的個人和職業成長機會。 公司官網:https://chyihaur.net Instagram :https://www.instagram.com/chyi.haur/ 若您也想與我們一同在這座城市中,完成大大小小作品!現在就將履歷寄給我們,成為團隊的一份子吧!

0~5人應徵

有SPA按摩經驗 保障底薪+抽成獎金 月薪40000元起 ,無業績壓力/客源穩定/不須推銷

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 高中

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.具1年以上經驗。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.春節獎金~ 6.需要相關經驗 7.高抽成獎金(操作課程)

11~30人應徵

6/24 Product Compliance Manager

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

The Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance deployment and Wastewater Program development 】 -Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. -Develop and deploy the Wastewater Management program including policy establishment, internal business partner and vendor partner engagement and vendor training. -Develop and monitor Wastewater compliance testing program to meet country regulation and validate wastewater to ensure company taking the due diligence liability. -Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact -Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partner, supplier product compliance tracking and reporting. -Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the minimal requirement. -Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 -Execute the Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. -Manage and track factory KPI to measure Wastewater compliance performance including wastewater discharge permit, and support the integration with material sourcing system. -Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 -Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor’s challenge during the program implementation. -Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands -Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. -Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical centre to business partners for product compliance and wastewater requirement. -On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process -Manage wastewater capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders’ engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. Columbia Sportswear Company and our portfolio of brands, including Columbia, SOREL, Mountain Hardwear and prAna, know a thing or two about adventures. After all, we've been on one since 1938, working to perfect the art of enjoying the outdoors. Behind everything we make is an employee who's found that the greatest adventure starts with joining a company that strives to do the right thing. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

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6~10人應徵

6/24 輔導資源中心司法組-社工員(上班地點在台北市中山區)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、職務說明 1. 服務對象:台北、新北地區12-21歲偏差行為、失蹤兒少、司法議題、安置後追、藥物濫用等逆境少年及其家庭。 2. 推展施用毒品兒少、偏差兒少與失蹤兒少需求的多元適性發展服務,以增加其參與正當社區休閒活動時間,與正向人際互動的經驗,並降低其接觸犯罪環境與機會之風險。 3. 增進與強化施用毒品兒少、偏差行為兒少、失蹤兒少及司法矯治少年之家庭親職功能,建立以社區為基礎的家庭支持服務體系,降低兒少因家庭因素落入危機或再犯之風險,並能提升其健全發展之權益。 二、工作內容 1. 推展符合兒少需求的多元適性發展服務 2. 提供兒少家庭支持性的整合服務,以提升家庭親職與照顧功能 3. 規劃、執行相關方案及成果報告 4. 深根社區,透過多元外展方式,了解服務區域內少年活動及聚集地點 5. 跨部門溝通與橫向連結 6. 各項補助方案撰寫、執行、經費運用與成果核銷 7. 參與機構內外部教育訓練及研習、外部督導 8. 行政事項及其他主管交辦事項 三、進用資格,處遇人員具備以下條件之一者: 1. 社工、心理、諮商輔導或與前揭科系相關科系之大學院校畢業者。 2. 具社會工作師考試資格者。 四、上班時段:周一至周五09:00-18:00,視情況輪班與加班,如遇特殊活動將調整 五、福利:三節禮金、年終績效獎金、教育訓練課程、諮商輔導資源 六、新聞分享: 1.北市"未來咖啡館" 助更生少年獲新生 | 華視新聞 https://youtu.be/R9WOKB-_Ugs 2.人生轉彎咖啡廳 https://youtu.be/OOncPpZcwKM 3.《開一家咖啡館 拉更生少年回正途》https://www.youtube.com/watch?v=3GIumYB_RKo 【應徵方式】想加入我們可將履歷表寄至 [email protected],請於標題註明『應徵輔導資源中心社工員』,資料審核通過後將會以電話通知面試。

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6~10人應徵

6/24 原創編輯部-企劃編輯

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1.從一本書的主題發想、製作到誕生,全程掌控主導。 2.熟稔書籍出版流程,對書籍和與人溝通有熱枕,能掌控進度,與行銷通路合作等。 3.具備找本土作者(邀稿)、或外文書(韓/泰)選書的能力,若有原創漫畫經驗尤佳。 4.主動提書籍企劃案,包含內容主題、市場分析、行銷計劃及成本計算。 5.認真負責,具抗壓性、擅溝通、時間管理佳,能獨立作業。 6.需有三年以上相關編輯經驗。

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6~10人應徵

6/24 行政助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.官方網站訊息回復,定期更新網頁資訊內容。 7.公司環境清潔。

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6~10人應徵

6/24 行政助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 整理並建立產險保單相關資料,維護訂單檔案。 2. 將各類文件及資料進行歸檔,確保資料的完整性和準確性。 3. 協助事業部處理文件的送件工作,確保文件準時且正確地送達。 4. 協助保單相關對帳作業,確保帳務清晰無誤。 5. 配合主管各項臨時交辦事項,可靈活應對。 ※ 依實際經歷調整起薪

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0~5人應徵

6/24 Product management Specialist (對產品有想法的人嗎?歡迎加入我們!)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

在這裡,你將有機會和我們一起從頭打造新產品,並且能對產品產生直接的影響力。假如你是對開發新產品很有想法和熱情的人,在這裡你將會有很大的伸展空間。你會有機會直接跟各種不同角色、不同國家的人溝通,不斷地接受來自各種不同崗位的創意。你是不怕接觸新東西、不怕手髒、不怕產品定位修正、也不怕重頭來、對產品有想法的人嗎?歡迎加入我們! 1.主導新產品開發 (NPD) 的上市時程及相關工作執行: 計劃和管理新產品的開發和上市流程,確保按時完成。 2.市場趨勢與消費偏好調查與分析: 進行市場調查,分析消費者需求和市場趨勢,提供產品開發建議。 3.與工程師、工廠、行銷和設計團隊緊密合作,確保產品成功上市: 協調跨部門團隊合作,確保產品按計劃上市。 4.良好的溝通談判技巧: 與內外部利益相關者保持有效溝通,確保項目順利推進。 5.新產品量產後,供需狀況監控及產品生命週期管理 (EOL): 監控產品供需情況,管理產品從生產到退市的整個過程。 6.分析產品客訴原因,並處理與改善: 收集和分析客戶反饋,解決問題並改進產品。 7.不怕英文溝通、與海外團隊合作: 與海外團隊進行溝通和協作,推動項目進展。 8.參加國際性展覽並規劃各項事宜: 參加國際展覽,負責展會的各項籌備和安排。 9.執行主管交辦的事項,能自我管理各專案進度: 完成主管交辦的各項任務,自主管理和推進項目進度。 *實際薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪

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6~10人應徵

6/24 [台北總部]身心障礙人才招募專區

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益,歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以104系統投遞履歷,並於投遞時主動告知想應徵的職缺,本公司將視個人學經歷媒合職缺,如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 工作經歷不拘,職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談 有意應徵者請先以104系統投遞履歷,經人資單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知

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6~10人應徵

6/24 國小安親課輔低年級帶班導師-中山分校

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

課輔老師工作內容 導師 一、家長 1. 注意家長離班徵兆及預防。 2.協助留班及寒暑假到班人數。 3. 處理家長的投訴或要求,與家長協調解決。 4. 家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況。 二、學生 1.到校接送學生。 2.批改作業及測驗輔導。 3.不可體罰學生或排擠學生。 4. 注意學生離班前徵兆及預防。 5. 學生品德教育及生活常規管理。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 8.指導學童作業,協助輔導加強課業及課業的複習。 9.課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行。 10. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務。 三、櫃台行政/主管 1.與櫃台回報餐點數量。 2.配合班內所有招生活動。 3.配合櫃檯行政事務執行。 4.與櫃台回報硬體設備狀況。 5.與櫃台確認家長到班接學生時間。 6.與櫃台確認每日到班學生即可離班時間。 四、其他 1.課程推廣 2.課室管理(清潔、調動) 3.行政支援(補習班所有活動及課程支援) 4.配合主管交辦事項及人事調動 *提供免費午餐/勞健保/三節禮金/員工制服/尾牙/不定期員工聚餐 /不定期員工訓練/全勤獎金/等福利 *有經驗者薪資面議

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6~10人應徵

6/24 HR Supervisor

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1. Collaborate with internal stakeholders, such as Finance departments, to gather necessary payroll information and resolve any payroll-related issues. 2. Maintain and update payroll systems and databases, ensuring data integrity and accuracy. 3. Review and reconcile payroll reports, including payroll tax filings, benefits deductions, and other related financial documentation. 4. Responsible for managing day-to-day HR tasks, developing and implementing HR policies, overseeing employee benefits, and personnel management. 5. Responsible for monthly NHI/LI/LPA and group insurance payment request 6. Support HR regional/ global project or internal projects.

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0~5人應徵

6/24 IT專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助管理與維護公司系統,包括系統教學及障礙排除。 2.協助一般電腦軟/硬體問題排除與維護。 3.維護網路、防火牆、VMWare 虛擬機。 4.具有網路概念、架設、維運等知識,能對一般區域網故障進行分析、判定與排除異常。 5.協助進行專案

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0~5人應徵

6/24 人事會計

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

• 出納會計帳務處理及申報作業 • 審核各項費用單據及相關帳務處理 • 報表與文件檔案資料彙整 • 新進及離職員工資料建檔、勞健保作業 • 薪資設算作業 • 行政總務採購等,執行主管交辦事項 需自備筆電 預計8月辦公室會搬至復興北路191號

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6~10人應徵

6/24 助理工程師

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助研發人員,整理相關WAT CP FT 相關數據。 2.協助樣品採購,發包工程樣品,與進度追縱。 3.協助研發工程師送樣& 委外FA & ESD測試。 4.執行並完成上級交辦事項。

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6~10人應徵

6/24 (資深)醫藥學術主任 (Sr.)MSL_LC

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 碩士

1. Identify KEEs, and segment KEEs with development & engagement plan 2. Establish rapport with scientific interactions: disseminate data, respond to unsolicited medical information requests, liaise investigator-initiated studies and external cooperative studies 3. Collect insight and external intelligence in a timely, support strategic planning for medical affairs and the brand 4. Execute MA plans (professional and patient group) following MA strategy 5. Localize global medical materials (incl. medical deck, standard response, QA, etc.) 6. Support Trial, MA studies, and medical programs (phase Ⅰ-Ⅲ, Ⅳ, IIS, EAP) 7. Conduct other assignments from leadership team

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6~10人應徵

6/24 13184 (Senior) Medical Science Liaison

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 碩士

OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve. THE POSITION To provide scientific information to SEs/HCPs(scientific expert/ healthcare professionals), to implement medical programs, and support medical/scientific needs of SEs/HCPs in oncology. Tasks & Responsibilities -Effective and scientific communication with SEs to provide the most wanted and up-to-date scientific information of BI dermatology products/pipelines and related therapeutic area including response to external enquiries through credible and clear non-promotional way -Develop and implement KOL management plan, and build up scientific network with KOL -Provide scientific support to medical/marketing activities by facilitating scientific presentations and medical education programs -Execute the plan of data dissemination & publication and works with key scientific experts -Implement medical plan and activities, e.g, advisory board meeting and CME/SEM(continue medical education/scientific expert meeting) -Deliver up-to-date BI products and related therapeutic area information to marketing and sales force and provide training in a regular basis -Coordinate all local clinical trials programs (e.g., Phase IV studies, IIS(investigator initiated studies), NIS(non-investigate study),PMS(post marketing surveillance), registry, EAP(expanded access program) etc. Requirements -Master in life science and pharmacy-related -Minimum 2 years working experience in MNPC -Good knowledge of clinical study methodology, study design, data review and analysis, publication processes -Summarize the medical information and conduct medical input -Highly medical project management skills to deliver on complex tasks within timeframe and milestones -Good communication skills both in English and Chinese; Ability to communicate clinical and non-clinical technical information effectively -Good presentation skills -Project management ability WHY BOEHRINGER INGELHEIM? With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives. We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. Want to learn more? Visit www.boehringer-ingelheim.com POSITION AREA Medical POSITION LOCATION Taiwan , Taipei ORGANIZATION TW – Boehringer Ingelheim Taiwan Ltd SCHEDULE Full time

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