1.具備英語或日韓語的基本溝通能力。 2.具備獨立作業能力、有服務熱忱、抗壓性高、肯吃苦耐勞。 3.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 4.辦理入住/退房服務。 5.傾聽並處理旅客服務事宜。 6.文件表單的歸檔及保存。 7.協助主管完成工作內容。 8.態度積極、有責任感。 9.可協助團隊擬定工作計畫、達成目標。 10.早班07:00-15:30 ; 晚班:14:30~23:00 。 【獎金】試用期通過後，正式同仁得享有下列福利： 1.團隊業績達成獎金(每月約5,000-10,000)。 2.外語津貼(每月約1,000-4500)。 3.住宿津貼-北漂專案(每月3000)。 4.小費分潤。
在這裡，你不是一個小小的螺絲釘， 而能看見台灣數位行銷裡的各領域樣貌， 如果工作，是你眼中的旅程之一， 不如加入我們，一起經歷刺激的專案壯遊。 ■ 我們需要你/妳： 1. 持續對世界感到好奇，對生活有熱情 2. 沈溺網路互動，對網路議題時事有共鳴 3. 喜歡學習新知，願意提升自己的能力 4. 可以獨立工作，也願意與團隊共生共榮 5. 能夠專案控案、具備與客戶的溝通能力 ■ 關於我們可以給你： 1. 不定期餵食，發胖可能會是職災 2. 拜託準時下班，主管比你還想早走 ■ 主要工作內容： 1. 擅長搜集產業市場資訊、競品分析 2. 協助規劃提案內容，對既有客戶做關係維護、效益分析，對陌生客戶擁有簡報提案能力 3. 專案時程規劃、進度掌控、預算控管、窗口協助 4. 有效跨部門溝通協調，與設計、影音、廣告同任溝通，以利專案執行 5. 根據專案不同，會有社群經營、廣告企劃、網紅合作、SEO文章、電商經營等工作事項 （詳情可參考本公司官網） 6. 完成主管交辦事項
1.有經驗者優，無經驗者可由培訓起晉升行政櫃檯。 銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 ．管理零用金異動及撥補作業。 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 ．處理客戶應收款項帳務。 ．處理其他一般會計帳務。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 2.反應靈敏不怕生，細心謹慎，諳電腦，穩定性高 3.所有櫃台事務.主管交辦事項.基本文書處理.支援客服接待 4.熟習基本電腦美編文書 5.早班時段12:00~22:00 中班時段16:00~02:00 晚班時段20:0006:00 6..選定固定班不輪班 7.薪資35000-40000 8.歡迎來電詢問預約 許特助0981325868
歡迎 大學程度業務人才 入職第一周，教育訓練。每日補助車馬費1000元。 認識世界旅遊，業務服務，接單專業，市場開發。 品審及格任用 保障高薪3萬元，外加業績獎金收入，薪資優渥。 團隊服務，增強服務客戶及接單績效。 業務旅遊行銷： 1.環球世界旅遊產品介紹說明銷售 2.完成每月業績目標 3.行程安排及報價 4.客戶關係維護與協調 5.客戶資料搜尋、開發及建檔 網路行銷 旅遊 1. 進行網路陌生行銷及服務的成效追蹤。 2. 網站行程內容說明介紹。 3. 洽談異業結盟行銷合作案。 4. 旅遊網紅達人，旅遊經理人，產品說明行銷。 國際領隊 1.具國際觀，心思細膩、緊急應變能力 2.具外語能力與豐富旅遊經驗 3.有服務熱情、樂於與人溝通、特殊專業知識 4.具備基本靜態攝影能力，並對美感有所要求 5.旅客出國旅遊各項服務飛機，酒店，交通，餐食，作業。 6.旅程景點的各項介紹說明。 歡迎熱愛旅遊的朋友，加入我們的團隊。 公司是觸角全世界行程的旅遊團隊。 經營全世界長線.獨特.深度旅遊，中高價位行程，完全獨立出團。 在台灣旅遊業界，航向世界旅遊～鄉野旅行社是最獨特的旅行社之一。 新進的業務人員，將以網路陌生開發為主，公司全力培養成旅遊網紅行銷，增加粉絲及訂單。 公司有充足圖片、影片、旅遊專業的旅遊資訊，來提供網路行銷，再加上個人魅力聯繫，旅遊網紅可期。 公司每周全台廣開旅遊行程介紹座談會。 並贈送頂級麝香貓咖啡。 並有一系列的優惠早鳥專案，更容易接單。 有領隊執照時，再加上帶團，更能建立全方位的服務專業，世界旅遊樂趣，分享知己粉絲。 環遊世界及百萬年薪，公司全力支持達到圓夢。 詳細合作細節，可約時間面談。
1.中日文翻譯，協助中日籍人員溝通翻譯或文件翻譯 2.需有EC、事務經驗者佳 3.協助主管交辦事項 4.工作積極、配合度高、抗壓性高 5.有日系企業工作經驗佳
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
To increase share of mind, drive advocacy & become the voice of the brand. To seed the brand in off premises, on-premises by providing relevant brand education, mentoring & stakeholder relationship management. Strong ability to multitask and possesses analytical thinking capabilities to assess the market, strong leverage on consumer insights and understanding the targeted consumers. 【Brand Education & Mentoring】 • Inspire and educate in-market sales team on the brand to generate interest, motivation, and a strong understanding of qualities/characteristic/heritage. • Plan & execute mentoring programs with key trade customers in particular Liquor Store owners, buyers, bartenders, bar managers and mixologists. • Plan & execute consumer mentoring programs, working closely with the brand team to deliver creative experiential activations to reach targeted consumers. • Identify and conduct tastings/education for target groups of consumers / opinion leaders to further drive brand awareness, trial & conversion. • The Glenlivet as the key focused brand, development will not be limited to only the main brand but also involvement in cross-category brands. 【Trade Activation】 Working with the local sales and marketing teams, identify and target liquor stores, bars, and restaurants for further development. • Build relationships with the outlet (off trade & on trade) including customer and trade promotions, bar staff education and brand visibility. • Convert target consumers and influencers through tasting and brand education. • Maintain on-going relationship with key flagship outlets & bars. • Represent the brand at key events. • Support the local team in the retail business where possible, with brand visibility, education, and communication. 【Brand Management/Insight】 • Have a strong sense of luxury and knowledge of how luxury brands are activated. • Support implementation, tracking and evaluation of planned promotional activity in the trade. • Plan & execute new brand initiatives, either international best practice or locally developed. • Provide market intelligence - research, analyze and provide report on key competitor activities and market dynamics to local brand team and The Glenlivet Band Ambassador community. • Be the face of the brand, promote brand initiatives / activities to relevant media/press contacts. • Identify suitable collaboration opportunities with luxury brands and relevant media to promote the brand. • Selective marketing projects management for development. 【Monthly Reporting】 • Deliver monthly report which includes environment analysis, market trends, brand performance and specific ambassador activities for circulation to PR Marketing and The Glenlivet. • Provide regular best practice sharing. 【Social Media Acceleration】 • Develop and manage local ambassador Facebook and Instagram page, to target consumers, bar tenders and key contacts. • Update with key events, brand activities, mentoring sessions and relationship management of key contacts.
1.底薪33000~38000元＋獎金+小費自取。 2.1年以上工作經驗.無經驗可培訓 3.清潔打掃.全館衛生清潔維護.切水果、 規劃清潔流程.交辦事項.執行其它清潔相作業. 負責日常清潔保養工作.調製飲料， 毛巾放洗衣機整理清洗.整理包廂並清潔。 4.個性沉穩.主動性強.學習力高. 5.細心、勤奮、有責任感.機動性支援各部門 6.早班12點-10點 中班5點-3點 晚班20點-06點 7.選定固定班.月休6天
1. 員工考勤作業彙整，通知出勤異常。 2. 人力資源行政相關作業，如：各項保險作業等。 3. 人力資源之相關紀錄建檔及更新。 4. 協助差勤相關與報表製作課程等事項。 5. 工讀薪資計算等作業。 6. 主管其他交辦事項。
1.現場佈置、儀器設備架設、撤收 2.執行巡迴體檢現場工作(如：簡易操作報到機、控場等) 3.準備每日體檢場次所需儀器設備物品 4.整合每日會計報表 5.協助特殊儀器後端作業整合與歸納 6.其他主管交辦事項
<顧客專業顧問> 傳達精緻品牌形象，發展和培養有意義和忠誠的顧客關係，瞭解顧客的需求以管理和推動銷售成果，為顧客親手打造專屬體驗，從而達到最佳銷售業績 <成就企圖心> 在銷售現場表現出積極態度 ，推動個人和團隊的目標，展現達成目標的企圖心 <積極主動的團隊夥伴> 配合店鋪各項管理工作，如庫存管理、陳列、用品管理、環境清潔，完成店鋪主管交辦工作 <熱忱的學習者> 善用社交軟體不斷更新流行趨勢，熟悉數位工具進行數據化管理，不論何時都為成長和學習做好準備 *歡迎對精品銷售充滿熱誠的新鮮人加入我們！！
General Overview: Work within a team to design, develop and verify low-level firmware for embedded microprocessors in a mixed signal ASIC environment. Create processes and software to test products in manufacturing and assure that the products meet applicable specifications. Duties and Responsibilities: • Development of low-level firmware for embedded microprocessors • Develop C and C++ code for real time embedded applications • Troubleshoot electrical and mechanical problems • Design and implement tests that ensure quality and functionality of a product • Provide architecture and system design support • Create and implement signal-processing algorithms for conditioning filtering and adjusting for environmental factors • Provide timelines, schedules, functional specifications and failure analysis Qualifications and Requirements: • BSEE or MSEE plus 2+ years of firmware development experience • Understanding of electronic circuits • Understanding of basic mechanical systems • Working knowledge of microcontrollers • Fluent in C, C++ and C# (knowledge of Lua scripting is a plus) • Excellent time management required • Willing to travel • Skilled in use of electronic test equipment (i.e. oscilloscope, logic analyzer, meter) • Excellent written and verbal communications skills required • Excellent time managements required • Experience in documentation set-up and implementation • Good verbal and non-verbal communication skills
【關於愛酷】 愛酷是領先的行銷科技（MarTech）公司，專注於透過數據蒐集和人工智慧技術，提供高效的雲端服務資源。同時致力於與企業合作，通過全新的模式和系統，打造創新的智慧行銷解決方案。 【部門任務】 我們的目標是透過行銷一條龍的服務方式創建客戶的品牌價值，以進一步推動公司業務的成長。商務拓展團隊將負責開發新客戶，銷售公司自有的Saas產品，或其他行銷解決方案，同時維護現有客戶的關係。 【跨部門的專業支援】 在業務開發的過程中，最擔心的就是服務空間受限，我們擁有強大的跨部門團隊專業支援，包括AM、PM和開發技術人員等。透過大家的專業協作，我們共同確保業務策略的高效執行，及時應對市場變化，支持客戶的品牌溝通和推廣活動，並努力建立長期穩固的客戶關係。 【未來發展】 我們的業務團隊不僅需要具備市場行銷和SaaS產品的專業知識，還需要能夠深入理解客戶的品牌理念和業務目標，以便能夠提供量身定制的服務。這樣的團隊能夠幫助客戶的品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出，並實現持續的業務成長。 愛酷將透過系統性的新人訓練、不定時的產品訓練、Workshop，以及各種活動，給予團隊所需要的產業、產品知識，以滿足我們點、線、面的職涯成長規劃！ 【工作內容】 1.業務開發：主動開發新客戶，並透過有效的溝通策略，了解客戶需求，推廣愛酷的產品解決方案，以達成個人和團隊的銷售目標。 2.客戶關係維護：積極維護既有客戶關係，探索增銷（upsale）機會，以確保既有客戶高續約率。 3.產品專業：深入了解愛酷的核心產品，包括AccuNIX、AccuCDP 和 AccuFlow.ai，運用自身產品知識，能根據客戶需求提供專業的規劃方案和報價。 4.跨部門合作： 與專案管理團隊合作，確保服務交付的品質和進度。 5.業務管理：負責業務報表管理、發票開立和收款。 6. 其他業務拓展事項：EX:參與公司舉辦的實體活動，提供現場業務支援。 【工作要求】 1.1年以上的數位產業商務開發經驗，具有軟體、電商或數位行銷背景者佳。 2.熟悉社群平台，例如對Line OA、數據應用和 SaaS 產品有一定的了解。 3.具備出色的溝通和簡報技巧，能夠有效地進行陌生開發和業務談判。 4.獨立思考與解決問題能力： 具備獨立作業的能力，並能夠在遇到問題時主動尋找支援和解決方案。 【薪資待遇】 月薪34K起 (依經驗核薪)+每季業績獎金 ＃我們期待您的加入，一起開創高效行銷新量能！＃
1.規劃並執行品質管理系統 2.辦理國內外醫療器材產品註冊(TFDA/FDA)、查驗登記、展延、變更、上市後監督 3.ISO 13485/GMP 品質系統維護、稽核及記錄 4.建立並維護醫療器材相關法規、標準、證照之資料庫，確保公司符合最新法規要求 5.熟悉醫療器材法規並協助導入品質要求及產品法規驗證要求的相關工作
工作內容: 1. 總機電話接聽、過濾、轉接及訪客接待事宜。 2. 協助辦公室事務處理。 3. 負責一般文書資料處理及歸檔工作與庶務處理。 4. 郵件、快遞/包裹收發等郵務事項。 5. 辦公用品與軟硬體管理採購。 6. 公司活動規劃與軟硬體安排協助。 7. 辦公室環境整潔和協調辦公室各項所需 。 8. 負責簡單零用金管理。 9. 辦公室行政流程企劃與安排。 尤佳項目: 1. 個性積極以及細心。 2. 對於協助公司同仁處理行政相關事務具有高度熱情，讓大家覺得有你真好。 3. 二年以上辦公室行政經驗尤佳。 4. 具有辦公室流程規劃能力尤佳。 我們在尋找一個主動積極且有活力的的辦公室行政同事，我們公司充滿積極向前的活力，歡迎你一起加入我們。
【工作內容】 ・具日文翻譯能力，協助部門會議口譯、文件資料翻譯 ・協助對海外所需之各種溝通，行政庶務之溝通統整 ・每日/周/月之聲量及市場分析與報告製作 ・協助各項行銷活動執行與活動成果整理 ・協助與廣告代理商合作執行各種行銷活動 ・協助各種行銷活動成效報告分析統整 ・異業合作活動執行 ・協助社內活動企劃執行 ・部門交辦任務，協助禮贈品整理、寄貨等庶務工作 ・日文翻譯的工作比重占40%、行政庶務比重占60% 【必備條件】 ・熟悉各項文書處理軟體 ・工作經驗1-3年以上 ・具備日文商務翻譯、口譯經驗 ・擅於溝通，喜愛各種對外關係的建構維繫 ・協調能力佳，處事沉穩，人際關係強，工作認真負責有熱忱
操作金融系統、核對資料內容是否一致 製作日本銀行資料、客服應對 總務工作（電話接聽、協助收貨等等） 協助支援其他內部事務
辦公室行政: 辦公環境及設備維護 電話接聽及訪客接待 郵件收發、包裹發放 辦公室及停車場之租賃相關管理 高階主管及專業人士之福利相關安排及申請 保全系統相關管理 行政費用預算管理 公司內部溝通 人資相關工作: 員購管理 員工關係相關活動規劃及執行 協助福委會相關事務 人員報到及離職相關作業 新人報到支援 SAP系統採購及驗收作業 其他主管交辦事項
【工作內容】 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 【必要條件】 1. 3年以上會計工作經驗 2. 熟悉鼎新財務系統操作 【員工福利】 1. 國、內外員工旅遊 2. 員工購物折扣優惠 3. 提供員工午餐 4. 員工教育訓練 5. 年終獎金 6. 節慶禮金 7. 哺乳室設置 8. 福利金公司全額提撥 9. 不定期聚餐 10. 尾牙餐會
職位目標 MISSION STATEMENT / POSITION DESCRIPTION Account Manager will primarily build and manage key customers relationship to drive PRT portfolio growth and to increase profitability through strong partnership and joint business planning. Strong analytical and problem solving skill, foster diverse perspectives to drive business growth. 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES －Responsible for developing and implementing joint business plan with key customers. －Foster solid and strong relationships with customer’s partners and work with customers to deploy and execute trade activities, increasing market share. －Ensure BTL activity execution and tie with Marketing investment to amplify brand equity growth. －Build 18 months rolling forecast by creating business plans, predicting future performance, and analyzing data. －Implement trade activation against specific areas of the customer P&L that lead to improved and measurable customer profitability. －Support the National Manager on key projects as required.