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中餐四季廳-餐飲主任

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 2年以上
  • 專科

1.具餐飲服務與管理工作經驗2年以上 2.可配合輪班,具備良好儀態,情緒管理佳 3.服務顧客與維護良好的客戶關係 4.現場協助處理顧客抱怨 5.協助主管交辦事項完成 6.管理餐廳外場人力調度 7.中、西餐廳外場服務人員管理、訓練 8.熟悉喜宴、會議、活動相關餐飲服務

0~5人應徵

★☆【2024新鮮人專區】應屆畢業生營造機電工程師招募 歡迎社會新鮮人的你/妳加入 ☆★

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

★☆歡迎有熱情、喜歡挑戰新事物的你/妳來感受日商營造工地現場的魅力!☆★ 公司具有完善的教育訓練、OJT(On the Job Training)訓練與師徒制度來培育無經驗的新進人員。 入職後依照個人特質與公司各部門/現場需求媒合,針對內外業做全方面有計劃的培訓。 工作內容參考: 1.施工管理 2.工程設計 3.主管交辦事項 ※應屆畢業生試用合格等同正職社員採用。 ※本職缺為2024應屆畢業生及社會新鮮人專區,非具備上述身份者,請前往其他職務投遞應徵。

0~5人應徵

5/04 急徵_全聯通路商化人員(三重)【福利佳/完整培訓】

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 貨架管理(棚割維護,商品巡補,產品清潔維護,效期檢視與先進先出) 2. 陳列執行(在規定的時間內完成當期促銷活動的陳列與POSM執行並繳交陳列照片) 3. 銷售管理(依據公司提供銷售資料與客戶溝通調整進貨) 4. 庫存管理 (依據公司提供庫存資料管理負責的站點) 5. 競品訊息回報(依據公司指定競品回報市場狀況) 6. 週,月拜訪行程規劃與報表繳交

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0~5人應徵

5/04 514 三重重陽餐廳 大夜正職服務員(全職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪36,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

5/04 業務人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 工地現場丈量與監工、工地人員協調及調度、工程聯絡及維修服務、協助工地事務管理與回報處理、工程報表彙整。 2. 月底請款文件處理及處理庶務行政工作(如:合約製作、協助製作文書表格) 3. 主管交辦事項

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0~5人應徵

5/03 三重區【行政祕書】

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1.社區財務管理 2.財務報表製作 、文書處理、協助主管召開會議。 3.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7.負責報表彙整與呈報。 8.住戶反映事項彙整呈主管

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0~5人應徵

5/03 聊天機器人App工程師

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

我們是AI 科技公司,從事於國際AI相關產業,對AI有興趣具工程背景的人員,歡迎加入我們的團隊。福利佳、有出國與在職進修機會 公司網站:https://labelle.ai/ 【工作內容】 1.從事相關系統程式開發、維護,及使用者服務與支援 2.使用 C#、Unity進行程式開發 3.使用 WebAPI 4.了解 Android環境 和 IOS 環境 5.紀錄工作內容和針對遇到的問題溝通解決 6.熟悉跨部門合作工作環境 【擅長工具】 Git 、C#、Visual Studio、Android、IOS、Unity3D 【其他條件】 1.熟悉 C#和Unity 2.基本資料結構概念 3.熟悉 GitLab 4.了解 MVC 架構 5.良好問題處理,組織和溝通能力 6.能有效的與技術及非技術性的同事溝通合作 7.俐落的口頭和書面溝通技巧 " 8.具主動性與能提出建議 如果您對此職務感興趣,請盡快申請成為我們的一員!我們期待與您攜手共創美好的未來。

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11~30人應徵

5/03 國貿採購專員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 大學

1.針對公司產品定期及不定期向國內外進行詢價/採購及進出口業務 2.針對政府標案進行投標/開標等相關文件處理及執行 3.針對客戶端採購之設備買賣/維護合約/其他採購之合約書進行編制/修改/交付 4.針對設備/零件之庫存能依據使用頻率進行採購及管理 5. 其他財會採購系統之運作及制定

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0~5人應徵

5/03 【新北市三重區】會計專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 審核各項交易所產生之發票、單據等原始憑證,並登錄至文中系統製作傳票。 2. 完成例行付款開票、應收、付對帳及年度合約結算。 3. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 4. 協助會計師事務所各項稅務作業。 5. 需具備統整及編制帳務報表之能力。 6. 其他一般會計帳務。 7. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/03 業務專員(有經驗)

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品

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0~5人應徵

5/03 【新北市三重區】採購專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 5. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 6. 追蹤商品訂購狀態 7. 協助成本分析及存貨分析控管。 8. 提供促銷活動之商品規劃。 9 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

5/03 財會人事主任

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 大學

1.財務/會計/倉庫人員管理。 2.覆核工作相關的報表與作業流程 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.帳務查核與會計稽查、覆核報表作業流程、核閱財務報表、財務報表製作、財務及營業分析、資金管理、審核年度預算 6.跨部門之溝通與協調。覆核及整理資金流明細 7.薪資相關作業 8.協助會計師事務所蒐集相關資料 9.勞健保相關事務處理 10.人事相關作業(招聘作業、人力資源評估作業、部門績效考核、教育訓練安排) 11. 公司會議/年度會議之籌備及主持

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0~5人應徵

5/03 產品售後維護工程師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.產品售後服務。 2.接受公司既有產品培訓與訓練。 3.回覆客戶應用技術等問題,提供產品技術相關諮詢。 4.處理客戶問題並追蹤與紀錄、進行例行性售後服務。 5.提供客戶技術性服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備及軟體系統。 6.應屆畢業生,無經驗可。

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0~5人應徵

5/03 設計繪圖助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1.準備案場相關圖面資料。 2.協助現場測量與拍照。 3.記錄案場特殊細節。 4.平面圖、立面圖、大樣圖...等相關施工圖繪製。 5.立體3D彩圖繪製。 6.協助案場溝通與監工。 7.輔助設計師行政事務。 8.其他上級交辦事項。

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0~5人應徵

5/03 程式設計師(新北市三重區)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.C#、ASP .Net 。 2.網站系統與資料庫開發,以及系統的整合、優化和維護。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 4.進行軟體之測試與修改。 5.協助研發軟體新技術與新工具。

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0~5人應徵

5/03 【新北市三重區】行政助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 支援其他部門業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 協助行政部門日常業務執行。 5. 其他主管交待辦事項處理。

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大於30人應徵

5/03 【新北市三重區】電商_行銷企劃/美編

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

對於保健醫美市場敏銳度高,熱愛關注網路趨勢、主動積極、樂於挑戰與學習 主要職務說明 1. 美編設計、修圖、製圖:根據行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素 材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如:官網、蝦皮、樂天、PChome等)上架、維護等平台操作 3. 電商平台與社群之客服 4. 社群與門市活動相關圖文美編製作 5. 協助制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 6. 協助網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 7. 其他主管交辦事項 其他優先綠取條件 1. 熟悉網路購物平台操作(蝦皮 樂天 momo pchome yohoo購物中心…等) 2. 熟悉會員操作、社群經營(FB/IG/LINE@)、廣告投放等 3. 具掌握電商市場動態變化之能力 4. 一年以上電商行銷企劃經驗

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0~5人應徵

5/03 【新北市三重區】人力資源管理師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 8. 其他或主管交辦事項

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0~5人應徵

5/03 客服業務專員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1.針對公司分析儀器產品及服務藉由主動電話服務及郵件方式..等針對目前暨有往來客戶或部份陌生客戶進行產品服務介紹.專案服務說明,銷售/維修後客服滿意度.問卷調查..等建立.紀錄並維護顧客資料(EX:聯繫紀錄.顧客反應.帳務及訂購紀錄..等 )進而達成線上服務完成/成交/或促成業務人員拜訪邀約..等目的。 2 負責維護合約/耗材採購業務(EX:銷售計劃.策略/產品服務介紹/詢價.報價/追蹤/議價.成交/售後服務... )及相關銷售活動規劃進行。 (※屬內勤業務性質) 3.協助商展活動及行銷專案行政事宜處理。 4.部份行政文書庶務處理。 5.其它主管交辦事項。

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