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5/16 【TOYSELECT】門市部│營業專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

此職缺為內勤職位 熱情、樂觀、具有企圖心者優先 須具有門市、通路管理經驗1年以上 【需具備資格】 1.通路管理經驗。 2.通路營運及規劃能力。 3.具責任感及抗壓力。 【工作內容】 1.參與展店規劃,賣商場配合協調等。 2.完成所需之各項營運報表及行政事項。 3.通路各項行政相關事項的溝通協調。 4.店務經營:領導門市營運管理及推動業績目標達成,人員培訓並考核工作績效,提升銷售人員及業績表現。 5.形象維護:協助門市形象佈置及陳列。 6.商品陳列與檔期佈置,協助廣告活動和促銷宣傳。 7.跨部門溝通協調。 8.其它主管交辦事項。 【工作地點】 此為內勤職缺,以北區為主,需配合出差。

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0~5人應徵

5/16 【TOYSELECT】印刷部│印刷美編人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌,擁有超過35萬會員數 各式潮流風格,展現專屬於你的時髦氣息 多項品牌支線,規模穩定成長 【工作內容】 1. 使用UV印刷機排版製作手機殼/行動電源/無線充電盤等 2.印刷機台基本保養 3.印前確認檔案正確,印後檢查成品 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 【必要條件】 1.需具備細心、耐心以及責任心,應變能力佳 2.需具備基礎PS AI技巧

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6~10人應徵

5/16 業務儲備幹部

  • 新北市三重區
  • 6年以上
  • 專科

主要對象通路客戶: Hyper/Super/KA/經銷 1.通路客戶業績追蹤分析及費用分析管理。 2.通路賣場陳列檢視分析與促銷活動效益分析。 3.通路行銷活動(配合產品企劃)執行與督導(含實地巡訪)。

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0~5人應徵

5/16 品牌企劃課/行銷企劃專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

如果您是新品開發的點子王,對品牌經營充滿熱忱,希望可以展現創意,那麼歡迎一起來實現您的成就與夢想! 1.新品開發:依據品牌策略方向,擬定新品開發方向、定位及價格策略,讓產品從無到有,為消費者帶來更便利與美好的生活! 2.行銷規劃與預算控管:涵蓋品牌品類策略規劃,ATL及BTL操作及行銷預算控管,為好產品說好故事! 3.數位行銷:涵蓋KOL/KOC合作、影音廣告拍攝、媒體投放、自媒體文案及素材規劃……等。 4.通路行銷:涵蓋通路上架策略、POSM規劃,大位陳列設計及面銷活動規劃等。

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6~10人應徵

5/16 【TOYSELECT】行政部│財務專員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】 1.傳票整理及會計系統登帳。 2.會計作業及應收帳務核對沖銷。 3.百貨帳務發票開立。 4.費用(進項)發票彙整。 5.定期編製帳務相關報表及其他財務分析資料 。 6.總公司行政工作協助。 7.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/16 藝能科設計助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

本職務工作內容性質單純,適合想快速累積業界設計經驗與學習印刷知識的你,歡迎對高中職教育產業懷抱熱忱者投遞履歷,一同打造屬於新世代的教育契機,本職務內容含括面向: 1、廣告單、刊物、多媒體簡報排版。 2、教材包裝美化設計。 3、協助產品專員進行一般行政報帳庶務處理。 4、主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/16 【TOYSELECT】行銷部│行政助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 商品建檔及資料維護 2. 官網、平台產品上下架 3. 每月官網、平台活動設定 4. 商品頁面說明圖企劃 5. 通路平台活動企劃及執行 必備人格特質:細心、穩定、耐心 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 【TOYSELECT品牌亮點】 -潮流風格,時髦氣息 -擁有超過35萬會員數 -直營門市數達23間 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ \ 歡迎陽光活力的創意夥伴 / 我們相信每個人都有不斷成長和學習的機會, 如果你願意加入我們,你將成為這個精彩旅程的一部分。 【行銷設計團隊編制10人,共同協作專案】 -每年超過20檔話題聯名,打造潮流時髦的手機配件 //全球暢銷IP合作 // 蠟筆小新、美少女戰士、史努比、迪士尼、韓國原創插畫 //品牌聯名合作 // 陳艾琳浪花w/f、PAZZO The Butters奶油家族 //藝人聯名 // 連晨翔、阿達、粿粿 #到職滿六個月,享有每季度績效獎金 #零食飲料糧倉,工作不怕肚子餓

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11~30人應徵

5/16 【藏壽司】起薪195元起,最高時薪255元 -三重捷運路店-內外場計時人員★歡迎中高齡、外籍學生、新住民

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才!! ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 三重捷運路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 195~255元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

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11~30人應徵

5/16 【TOYSELECT】行政部│人資專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 ⒈執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。
 ⒉薪資作業、績效考核、維護與管理公司人資系統與員工出缺勤統計。 
⒊熟稔勞健保、相關保險業務、勞動法令及勞檢流程作業。 ⒋教育訓練總體規劃與績效評估。 5.編列聘雇合約、工作條款、獎懲紀錄等。 6.公司各式表單、公告制定彙整與文書處理。 7.處理員工考核去留相關問題,執行溝通及協商。 8.進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明 書建立時的參考依據。 9.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 10.其他管理部專案事務協助及完成主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/16 採購高級專員 (新事業)

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 大學

1.採購發包及進度追蹤、價格及相關庶務工作 2.合約書製作及條文修正 3.供應/承包商溝通與協調 4.相關建材、型錄、發包、採購等資料蒐集與統計 5.供應/承包商開發及管理 ps.入職「邑城建設股份有限公司」,上班地點:新北市三重區

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0~5人應徵

5/16 業務專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作,傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋,紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 本職位是 保障底薪+績效獎金,制度透明,適合企圖心強之精英加入團隊,有工業客戶銷售經驗者佳。

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0~5人應徵

5/16 金色三麥餐飲事業-【動態/平面商業攝影助理】

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1. 商品/餐點攝影、人像攝影、空間攝影…等平面拍攝 2. 熟悉影音編輯軟體操作與應用 3. 與團隊溝通協調,根據行銷創意需求來製作數位行銷創意短片 4. 製作 15~120 秒的廣告短片,從規劃架構到製作,完成結合創意與影音素材的短影片 5. 熟悉YouTube/TikTok/Meta 等影片風格

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5/16 資深業務儲備幹部

  • 新北市三重區
  • 10年以上
  • 專科

主要對象通路客戶: Hyper/Super/KA/經銷 1.通路客戶業績追蹤分析及費用分析管理,業績目標與費用預算規劃。 2.通路賣場陳列檢視分析,促銷活動規劃及執行效益分析。 3.通路合約分析比較與協商。 4.通路業務人員配置及效益分析管理。 5.通路行銷活動(配合產品企劃)規劃、執行與督導。

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5/16 514 三重重陽餐廳 正職服務員(全職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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5/16 ★"薪"動ing~薪水34,000元UP!!【藏壽司-三重捷運路店】—正職人員招募中!<<內含優良勤務獎金>>

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) ★單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣已上櫃,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

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0~5人應徵

5/15 資深感知演算法工程師 /Senior Perception Algorithm Engineer

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 碩士

工作內容: • 負責基於視覺、毫米波、激光雷達等多感測器的目標識別、語義分割、目標追蹤等相關演算法的研發 • 負責模型訓練與演算法優化以及模型量化剪枝等工作,包含優化演算法準確度和運行速度 • 負責自動駕駛項目中感知演算法模組的部署,測試方案的制定和實施 • 負責與其他模組(如硬體、演算法、軟體等)的系統整合和調試 • 負責相關技術文件的撰寫 任職要求: 1. 具備目標檢測、語義分割、3D物體檢測等方向應用經驗;熟悉電腦視覺領域的常見演算法模型(如目標檢測、目標追蹤、圖像分割等演算法模型)的設計和優化,包括常用CNN,FPN、YOLO、SSD、SegNet、ENet等神經網路 2. 熟悉常用的深度學習開源框架,如TensorFlow、PyTorch、MxNet、Caffe2、Caffe等,至少對其中一種框架熟悉 3. 熟悉C/C++、Linux、CMake、Git等開發環境和工具 Job Description: • Responsible for the research and development of target recognition, semantic segmentation, target tracking and other related algorithms based on multi-sensors such as Vision, Radar, LiDAR and so on. • Responsible for model training, algorithm optimization, and model quantification pruning, including optimizing algorithm accuracy and running speed. • Responsible for the deployment of perception algorithm modules, formulation and implementation of test plans in autonomous driving projects • Responsible for system integration and debugging with other modules (hardware, algorithms, software, etc.) • Responsible for the drafting of related technical documentation Qualifications: 1. Experience in target detection, semantic segmentation, 3D object detection, etc.; Familiar with the design and optimization of common algorithm models in the field of computer vision (such as object detection, object tracking, image segmentation, etc. algorithm models), including commonly used CNN, FPN, YOLO, SSD, SegNet, ENet and other neural networks 2. Familiar with commonly used deep learning open source frameworks, such as TensorFlow, PyTorch, MxNet, Caffe2, Caffe, etc., and be familiar with at least one of them 3. Familiar with development environments and tools like C/C++, Linux, CMake, Git, etc.

待遇面議 員工35人 遠端工作 距捷運三重站約290公尺
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