1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳，無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶，公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說，銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱，喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程，同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週六：08:00-19:00(排班制為主，每週工作20~40小時)；週日固定休假。 7.此職務工作期間為：報到日起至113年12月31日 8.契約期屆滿表現優異者評估轉任正職人員
★★一年晉升店長，百萬年薪等您來挑戰★★ 想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，您所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長， 學習改變命運，請不要猶豫，快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列， 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管， 若欲應徵此職，請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料， 第一階段審核通過欲安排初試時，將以電話通知安排面試日期時間與地點， 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。謝謝!! ◪ 儲備幹部 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：36,500~40,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 通過考核後一年內，有機會晉升店長職級，薪資上看43,000~48,000元/月。 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ◪ 儲備店長 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：38,000~42,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 通過考核後一年內，有機會晉升店長職級，薪資上看43,000~48,000元/月。 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚班，每個班別視排班需求每日排8小時 ※ 視營運需求加班另計加班薪資 ※ 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 — 培訓地點X工作地點 — 1. 培訓地點：依居住地分派至鄰近營業據點培訓 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ 2. 工作地點：依照實際居住地為主，有晉升意願者未來將配合展店做調任發展。 — 展店訊息 — ★預計招新~113年第二季新北市新店店
**歡迎對航空及服務業有興趣有熱情的新血加入。 月薪$35000起薪 1.月休8天，小月工時176小時，大月184小時，國定假日另計薪，工作時間9:00-18:00。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
**歡迎對航空及服務業有興趣有熱情的新血加入 月薪35000元起薪， 1.月休8天，9:00-18:00， 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
<工作內容> 1. 餐點前置備及出餐 2.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3.管理店舖整潔與硬體維護 4.有效進銷存貨管理 <具備條件> ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 <福利制度> 【基本保障】 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆員工制服、附員工餐
個性活潑開朗、協助門市接待。 工作地點:松山機場 工作時間: 週一至週五 0900-1300， 1300-1800, 半天4小時班 週六周日國定假日 0900-1700, 1100-1800 薪資待遇: 1.時薪@185元起 2.排班時數滿100小時加$1千元獎金 3.另有銷售獎勵 4.享兼職勞保健保,勞退
@對羽球有興趣及熱忱@挑戰月薪4萬以上@ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.提供消費者良好的消費體驗。 7.經營蝦皮賣場。 8.完成主管交辦之事項。 9.休假排班制 10.底薪+獎金另計
門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.完成主管交代之事項。
• 支持企業永續發展計劃，包括EcoVadis、CSR、EPEAT、TCO 和碳足跡追蹤。 • 協助制定和實施與環境保護、勞工實踐、人權、道德和永續採購相關的政策。 • 監控並確保遵守REACH、RoHS 和衝突礦物等GP 法規，並對供應商進行相應的教育。 • 出於報告目的收集、編譯和更新公司ESG 資訊。 • 協助編製公司年度企業社會責任報告。 • 辨識永續發展風險並提出改善計畫。 • 與跨職能團隊合作實施永續發展專案和措施。 • 定期向團隊提供狀態更新並提交年度評估。 • ISO 管理和實施經驗。 • 承擔主管指派的任何其他職務。
1、各項專案許認可申請文件準備、建檔歸檔 2、各項專案許認可之管理、追蹤、回報進度 3、許認可各種相關技術服務委任發包作業。 4、各項專案與台電端溝通協調作業 5、環評/免環評申請 6、配合主管交辦事務
1.擅QGIS、Google Earth pro及AUTO CAD。 2.利用相關軟體編修地圖建立屬性資料作為套疊分析使用。 3.圖檔整理歸檔及相關文書處理。 4.其他主管交辦事項。 5.大學以上都市計畫、地球科學系、地質/地理相關科系畢具地理資訊相關背景尤佳。
1.製作業務提案之專案簡報, 向客戶提案並追蹤管理後續進度。 2.專案期間之成本及時程控制管理。 3.業務單位開發細項成本概算需求整理。 (包含土地租金、設備、線路、回饋金等開發相關費用)。 4.協助電廠買賣之盡職調查資料蒐集、分析及整理。
1. 再生能源案場現勘、電力系統規劃設計。 2. 儲能案場現勘、電力系統規劃設計。 3. 機電工程圖面審查與繪製。 4. 與電機技師配合取得各階段送審之同意文件。 5. 協調案場機電工程事項。 6. 主管交辦事項。 歡迎對再生能源及淨零碳排有興趣者一同加入我們!
1.品性端正，對航空禮品有興趣，有門市管理經驗者尤佳。 2. 負責門市營運管理、營業額目標達成及品牌形象維護。 3. 門店人員工作協調與管理，協助賣場活動執行。 4.商品進出貨管理及銷售建議。 店長是公司營運的重要角色，負責門市營運管理、營業額目標達成及品牌形象維護等。 歡迎符合條件的人才投遞履歷，加入我們的團隊！
A. Procurement - Monitoring and scheduling of ongoing and upcoming purchases - Conduct supplier selection, price negotiation and procurement process in accordance with internal guidelines - Support and act as consultant to internal purchase customers - Negotiating and closing service contracts and maintaining existing contracts with suppliers - Maintaining real estate rental contracts and relations with landlords - Maintaining facility and asset insurances and regularly adapt amount insured to actual needs - Provide training and guidance concerning relevant policies and monitor compliance to relevant procedures and guidelines B. Admin tasks - Smaller admin tasks related to office, events and health- and crisis management C. Facility management - Fixed asset maintenance - Key keeper and site access management D. Other Assigned Task
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
1.負責官網及各轉單通路的客服，包含電話及EMAIL等客服(早上1000-下午1600)。 2.處理及追蹤客戶退換貨及維修件事宜。 3.協助網路上架產品的圖文資訊。 4.傳達給既有的經銷客戶，關於產品、上架及貨量問題。 5.報表整理及交辦事項。 6.上班時間為周一至周五10:00-16:00，中午休息30分鐘。
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 貴賓室日常打掃與清理，時而進行環境布置。 5. 主管交辦事項。 ※ 試用期滿 $36,500~$41,500（依工作表現及公司相關獎勵辦法）
1. 維護貴賓室的運營和管理 2. 監督員工，包括招聘、培訓和排班 3. 建立和維護客戶關係，解決客戶問題和投訴 4. 確保貴賓室的收入和利潤最大化 5. 確保遵守食品安全和衛生法規 6. 管理庫存水平，以確保產品的良好質量和最佳供應鏈 7. 撰寫報告，對整體運營提供建議和改進方案 8. 安排和組織特殊事件和活動 9. 監控成本和預算，確保財務可持續 本職位將負責指揮、協調和控制貴賓室的日常運營，以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上，您將能夠發揮您的領導才能，並為您的團隊提供培訓和支持，實現自己在餐飲飯店業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店餐廳主管加入我們的團隊。 如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即申請。
這裡是台灣收聽率第一名的廣播聯播網，也將是最深入人心的podcast-聲音平台 您製作的廣告作品 可以左右50萬聽眾的消費行為 您策劃的置入節目 可以改變50萬市民對品牌的觀感 這是一份自我實現與影響這城市 兩者兼得的夢幻工作 若您自認具備用文字讓世界更有趣美好的超能力，來談談吧~ 工作內容: 1. 經營FB粉絲團及品牌官網。 2. 基礎美編能力：即時貼文需求，修圖及廣告文宣撰寫，並針對貼文優化與流量成效追 蹤。 3. 官方網站的內容更新與口碑操作，KOL媒合。 4. 熟悉社群經營管理，具備話題創造能力。 5. 擅長網路文字表達與溝通。 6. 簡易修圖美化與設計編排。 7. 主管交辦相關事項。 8. 曾任社群小編者優先面試。 9. 具備Podcast產業、網路生態及粉絲團經營等行銷操作經營者佳。 10. 了解SEO概念及FB廣告投放技巧者佳。