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品保主管 - Quality Assurance Supervisor

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

1. 品質標準相關文件製作(檢驗規範 & SIP) 2. IQC檢驗工作 3. 負責供應商IQC管理及加工IPQC及OQC管理 4. 品質異常處理,跨部門、客戶協調檢討及執行 5. 客訴處理(8D report撰寫)、原因分析、對策研擬,預防再發之確認、督導與追蹤 6. 產品法規蒐集管理,執行Green Parts管理 7. 品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核

大於30人應徵

包裝作業員

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

***上班時間早上8點-下午5點*** 本公司主要分裝食品項目為餅乾類以及豆乾類 1.包裝備料.原料搬運.食品分裝.成品裝箱. 2.與其他人員進行協調配合.完成主管交辦事項. 3.清洗容器及環境衛生清潔整理. 4.分辨不良品.維持產品品質. 5.配合工作需求加班. 6.享三節獎金

0~5人應徵

10/04 行政管理處_事務專員(法務稽核)

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 專科

1.本中心內部控制及內部稽核,及相關制度增修。 2.依據年度稽核計畫進行稽核,作成稽核報告,及事後追蹤改善。 3.協助本中心各項法律文件撰擬、審查、及簽訂事宜。 4.勞資爭議事項處理、意見提供。包括訴訟、非訟、調解和解等程序之進行。 5.配合各部門需求(業務、工務、財務、人資...等)提供法務意見。 6.董事監察人會議業務及本中心業務會報業務。 7.辦理本中心綜合業務。 8.其他法務稽核相關業務及主管交辦事項。

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6~10人應徵

10/04 船務人員

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 大學

1. 製作及審核進/出口船運、三角貿易之報關資料與信用證所需文件 2. 確認供應商交期並和船公司進行訂艙、排船、簽S/O 、一路追蹤到提交提單文件及相關文件檢查等聯絡事項 3. 處理業務部門訂單後續出貨事宜,提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,處理進出口/三角貿易之事宜 4. 定期提供主管銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考 5. 協助主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.完成公司及主管交辦事項 有貨代/船公司文件操作經驗者為加

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0~5人應徵

10/04 版權管理師

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 專科

1.依據負責的作品以及日本版權方要求,給予業務部門合作內容建議,以利後續協助影像平台/電視台申請提案。 2.對於業務部門以及其他內部單位申請不同IP的產品/活動展覽提案,確認在日本版權方授權範圍內,並給予產品/活動主題/合作條件等的建議。 3.協助客戶及其他內部單位的書面提案完成產品監修過程,包含設計稿送審、產品小樣送審、量產後大貨樣確認、及提供版權方指定之資料等。 4.報表/報告彙整,包含負責作品在指定電視台的收視率/點擊率、作品排行分析、日本版權要求資料等。 5.依個人專業與成熟度,有機會進行對日本版權方提出作品提案規劃、議價,取得代理權,並審視英文/日文合約。 6.參與國內外展覽,協助銷售活動、日方客戶接待、活動翻譯等。

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6~10人應徵

10/04 職業災害勞工重建服務處_副管理師(北區)

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 專科

1.協助規劃、推展及執行職災勞工重建業務與專案計畫。 2.職災勞工重建服務之發展相關資料蒐集及分析。 3.職災勞工職能復健或地方政府個案管理服務品質審查。 4.協助職災勞工重建服務體系資源連結,建立合作互助機制。 5.其他職災勞工重建相關業務及主管交辦事項。

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0~5人應徵

10/04 主管助理

  • 新北市五股區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、負責主管相關日常事務執行與安排,包含追蹤各專案執行狀況,隨時掌控進度並回報。 3、具行政事務與文書資料處理工作能力(EXCEL,WORD 等) 。 4、負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同(使用公務車)。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可, 需具有清晰邏輯能力, 能做簡單英文溝通, 法學相關科系優先錄取。 獎金福利:三節獎金 休假福利:依人事行政局規定 保險福利:勞保、健保、團保      

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0~5人應徵

10/04 【AmazingTalker】影音實習生-剪輯 | 行銷(無經驗可)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

你以為實習生只要產出素材、製作影片加上字卡特效就好嗎?錯!我們不希望你成為重複執行的夥伴!成為 AmazingTalker 的「影音剪輯實習生」,你也能實際帶來訂單、提高公司營收! 【About the Role】 要產出一個成功的影像作品,我們需要的不僅僅是一位只會重複執行的專才,我們期許這個角色可以發揮更大的價值,讓影片感染更多的人,讓看似簡單重複的工作都能創造不同的價值。 作為 AmazingTalker 的「影音實習生」,希望你有自我迭代的動力,透過觀察與實際參與節目製作的過程,發現其中優化的可能性,並提出相對的建議。 要製作出發揮影響力的影片,也必須具備洞察力及批判性思考,除此之外,我們也歡迎你在任務執行過程中,可以更了解前置的研究作業,包含渠道的特殊性、觀眾的喜好以及行銷的切入點,可以更全面的了解每支影片產出的過程,提出跟剪輯、影像行銷等面向相關的 MVP 解法! 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3TzsFwS 【你未來的實習體驗 About the Internship】 實習生只要產出素材、製作影片加上字卡特效就好? AT影像實習收穫大公開!https://bit.ly/43P0aA1 - 節目製作:協助企劃和剪輯成員,見證從零到無產出帶來影響力的節目製作過程。 - 團隊協作:與內部跨Team和外部攝影師合作,共同讓節目能夠順利按照時程產出。 - 發想節目單元:研究國內外的娛樂節目,發想具創意且可執行的節目單元。 - 節目剪輯技巧:拆解成功或失敗的節目案例,剪輯出能為內容加分的節目影像或精華。 - 短影音企劃練習:研究國內外的同類型影音,發想具創意且可執行的短影片。 - 行銷數據優化:配合團隊的數據回饋,學習如何觀看行銷數據,了解每一個數值背後的涵義,並嘗試拆解成功或失敗的案例,幫助社群行銷內容迭代改善。 【Your Journey at AmazingTalker】 第 1 個月,你將有機會接觸: - 了解 AmazingTalker 的協作方式及公司文化。 - 了解 Media Team 的團隊季目標及人力配置。 - 了解團隊正在進行的影像/節目架構、產出輪廓和迭代過程。 - 盤點自己現有技能,與內部剪輯協作產出符合團隊要求的影像/節目作品。 第 2 個月,你將有機會接觸: - 提升自己的剪輯技巧,開始執行更進階的影像製作任務。 - 根據目前的影像輪廓與行銷數據回饋,思考如何產出相同或高過目前品質與成效的作品。 - 與內部剪輯協作,協助產製出富含娛樂效果兼具傳播性的節目影像及精華。 第 3 個月,你將有機會接觸: - 拆解過去的成功和失敗案例,協助發想適用於全球市場的成功影片模版。 - 拆解不同市場流行的影像風格,規劃能協助新市場發展的影像作品。 - 拆解國內外流行的娛樂節目,協助產出吸睛且符合大眾風格的節目影像。 ##【驚奇玩起來】是由AmazingTalker團隊所打造的知識型輕綜藝節目! ##【驚奇說】是我們全新推出的知識型頻道! 如果你也喜歡我們的影片,想參與團隊頻道成長的過程,歡迎你加入我們成為戰力之一! 【參考作品】: -柯文哲市長大開髒話模式?https://youtu.be/ZF8O9y9_-V8 - 陳柏霖跟EKO 直男行為惹怒Sandra?https://youtu.be/CTj7qP734Ko - 這6幅世界名畫暗藏玄機!維納斯的誕生超噁心!https://youtu.be/vypk1QUfawg - 揭秘 8 世界經典童謠驚悚真相!你小時候一定唱過!https://youtu.be/ajJqvKkBR30 【We're looking for…】 - 執行力強:在AmazingTalker 沒有主管會整天追著屁股跑,唯有自主性強,知道自己在幹嘛的人,才可以跟得上彼此的腳步!一起成長! - 企圖心強:AmazingTalker 的夥伴都是為了讓 AT 變成偉大公司而存在,只有對自己未來極度渴望有所不同的人才能融入我們 - 熱情的心:人生有超過 1/3 的時間都奉獻給工作,希望投入這個職缺的你,是真的熱愛這一份工作,因為剪輯影像而有熱情,在每一支影片的呈現中找到成就感 【你需要會的技能是】 - 英文、日文、韓文(擇一)聽力能力至少 B1。 【會幫助你加分的項目是】 - 英語能力達 B2 等級。 - 具備文案寫作能力。 - 具備影像剪輯能力,熟悉 Final Cut Pro 或 Adobe Premiere Pro。 - 熟悉 Adobe After Effects,特效調色難不倒你。 【待遇】 - 時薪 NT$ 200 至 NT$ 220 - 提供公司電腦(Mac 系列) - 彈性上下班:上班時間:10:00~12:00;下班時間:19:00~21:00,週一到週五至少配合 3 天以上。 - 若能夠融入團隊協作且表現良好,我們期待您於畢業後轉正!

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6~10人應徵

10/04 【月薪36500↑】buffet外場正職︱一頭班(凱悅嘉軒酒店)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 【排班方式】排休制,月休8天 早餐班 : 05:00-14:00 晚班 : 13:30-22:30 【薪資】 外場正職起薪33,000元起 當店另有駐點津貼3,500元,如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利)

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6~10人應徵

10/04 【台北辦公室】會計人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

本職務工作內容如下: 1. 一般會計帳務及傳票製作 2. 審核各項費用支付之發票、單據 3. 發票開立、應收款項追蹤 4. 申報營業稅、各類所得彙總及調節表編制 5. 會計月結報表編制 6. 合約管理 7. 協助辦理公司工商登記事宜 8. 配合會計師查核工作 9. 其它主管交辦事項

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0~5人應徵

10/04 電影發行_行銷企劃(印尼)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 大學

工作內容 1. 電影發行專案統籌,包含:行銷企劃撰寫提案、合作開發洽談等。(以印尼為主,台灣為輔) 2. 電影專案預算編列控管 3. 串聯跨部門及印尼發行行銷資源,為公司影視發行創造最大收益

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6~10人應徵

10/04 【KD科定】人力資源管理師(薪酬)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 大學

1. 員工差勤與資料管理作業。 2. 勞、健保等保險作業。 3. 薪資及獎金發放作業。 4. 人事行政作業管理。 5. 其他主管交辦事項。 ★需具備薪酬、獎金相關經驗。

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0~5人應徵

10/04 街機機台 遊戲企劃助理,QA遊戲測試,初階遊戲企劃

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

機台遊戲 遊戲企劃助理 【主要工作任務】 : 1. 遊戲測試/測試結果歸檔追蹤,有測試經驗佳 2. 規劃宣傳物品文件、翻譯潤稿 3. 協助遊戲開發團隊進行資料管理、部門間協作 4. 撰寫企劃文案提案、發想、執行與細節掌握 5. 與PM/程式/美術/硬體/機構 等遊戲設計團隊交流累積經驗 6. 市場與產品趨勢調查與追蹤 7. 其他主管交辦事項 官網遊戲產品介紹 https://www.vgame.com.tw/ 機台遊戲 研發企劃【相關技能點】: 1. QA遊戲測試經驗 2. 具備系統分析、規劃能力 3. 數值機率規劃能力 4. 專案掌握進度能力 5. 口條清晰,具備良好溝通能力,能有效積極的與配合單位進行溝通協調。 6. 處事態度積極有彈性,能有效率的理解與解決問題。 7. 具備時間管理及文書處理能力。 8. 對遊戲有想法,具責任心、細心、有耐心者佳。 9. 具備博奕遊戲研發或企劃相關背景經驗者佳。 10. 對遊戲創新發想極富有創意和熱情。

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0~5人應徵

10/04 【月薪可達47.5K】凱悅嘉軒酒店-內場領班(有飯店經驗者承認年資)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 高中

【薪資】 △月薪43,000元~50,000元 (依工作經歷敘薪) △當店另有駐點津貼3,500元,如調離當店即取消 (依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) ▲飯店工作滿一年轉職,至青焰工作滿3個月即承認前工作年資 ▲供員工餐、飲品 【排班方式】排休制,月休8天 晚班 : 13:30-22:30 【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責清理工作環境、設備及餐具。

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0~5人應徵

10/04 人力資源助理(夜校生可)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.職責為人事行政作業、出勤管理協助。 2.熟稔EXCEL。 4.作事細心有效率,重視內部客戶意見反應及團隊合作,具責任擔當及改善意識,執行效率高者。 5.歡迎大學式碩班夜校生加入。

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6~10人應徵

10/04 醫療器材研發工程師

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 碩士

1.醫療器材機構設計 2.建立工程圖、打樣測試、樣品承認 3.產品實驗設計、測試、可靠度驗證 4.主導產品設計開發與協調試量產工作 5.依據專案需求技術文件撰寫,須符合ISO13485設計開發流程(例RMR...) 6.產品開發相關專利檢索 7.完成主管交辦事項

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6~10人應徵

10/04 國際採購人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 開發/管理國外供應商 2. 分析全球趨勢,以找到符合市場需求並具競爭力之產品 3. 代表公司與國外廠商談判議價 4. 掌握產地資訊,以規劃季度/年度採購策略 5. 處理採購相關衍伸問題,含索賠、追貨、成本控管 水產業是靠天吃飯的產業,各種的因素都會影響採購結果。每個採購都是專案管理,在這裡,你可以擁有挑戰性大及有彈性的發展舞台! 『歡迎無經驗的新鮮人,我們有培訓機制』

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