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1. 協助社群廣告經營：IG、 FB、Google、Line官方帳號...等 2.公司網站之企劃與管理、維護及更新。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.課程文案及各式文宣之文案撰寫。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.控管網站內容品質。 7.有美編基礎 (illustrator與Photoshop) 影片剪輯經驗佳。 8.主管交辦之事項 排班的時間： 1. 原則上來一次3小時～4小時。 2. 一週至少能排三次以上的班。 3. 排班為下午班、或晚班 4. 排班時間為一、三、四、五、六（早班）。
<優於業界薪資水平> 醫美集團跨足中醫事業，京都堂中醫診所目前共有8家分店，版圖持續擴展中。 醫美諮詢師轉任優先錄取。 尋找， 熱情、創意、執行力佳，勇於挑戰的您。 打造屬於自己的舞台。 讓您享受工作，職涯豐收。 【工作簡介】 1.顧客需求諮詢，提供客製化規劃建議。 2.診療前後衛教資訊提供與宣導。 3.確保療程服務專業與顧客滿意。 4.持續關懷追蹤顧客消費後狀態，維繫管理顧客關係。 5.建構商品推廣技巧，協助門店培育新人。 6.持續接受培訓，績優朝店經理管理職邁進。 【經驗能力】 1.具醫療診所或相關經驗者，一年以上優先錄取。 2.積極進取善於傾聽，關注溝通協調、心思細膩。 3.曾任業務開發或商品銷售經驗者優先錄取。 <薪資待遇:40000-60000> 【職務優勢】 1.月薪制優於同業平均薪資待遇。 2.關鍵職位績效評鑑優異者，優先轉職管理職或店經理。 【員工福利】 1.績效考核獎金、三節獎金 2.集團各項療程福利金，商品員購福利及眷屬各項優惠制度。 3.完整教育訓練制度，可選擇集團事業體間輪調發展，職涯提升再加分。 4.勞健保、勞退6%提撥、職災保險、休假制度、各項補助福利，皆依一般公司及 政府相關規定辦理。 5.競賽達標國內外旅遊、集團春酒活動。 【組織文化】 1.我們推崇【研究】、【教育】、【分享】、【結緣】良善的經營理念。 2.我們維護【充分溝通】、【尊重差異】、【團隊合作】的環境氛圍。 3.我們鼓勵【創意思考】、【勇於挑戰】、【自我管理】的意識與行為。 4.我們搭建【事業舞台】、【職涯訓練】、【晉升制度】，做自己職涯發展的主人。
工作內容： 1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案,能獨立思考者佳。 3.修改並執行其設計理念。 4. 網頁(或其它相關如:部落格)設計美編。 5. 商品拍攝與修圖作業、影音製作與剪輯等。 6. 具社群媒體操作經驗, 輔助行銷企劃工作。 7. 其他主管交辦事項。
▲▲▲無經驗可▲▲▲ 1、負責結帳、收銀、打包外帶等外場之工作。 2、提供顧客諮詢推薦之工作。 3、清洗食材，食材依照規範，進行切片、切末等備料之工作。 4、工作區域和設備的清潔以及保養。 5、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 6、總能微笑服務顧客，親切熱忱的互動並配合公司活動推廣。 7、喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構! J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1.貼近顧客的需求，為客人提供商品銷售介紹、顧客服務等服務工作。 2.用心的商品陳列，帶給客人歡樂安心。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(需搬重)。 4.門市環境清潔與維護工作。 5.POS系統操作及品牌形象傳遞維護。 【制度／福利】 公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 【夥伴享有跟別人不一樣的獨有福利】 ★【享受休假】：生日當月提供有薪生日假一天，我們重視你、壽星最大，提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、快樂工作。 ★ 人才培育： 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★ 返鄉就業：至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會，兼顧家庭生活。 ★ 獎金及休假: 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天，國定假日另加，彈性排班。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工聚餐、年終春酒，還有不定期舉辦團體建設活動。 9.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。
歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構!J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1.貼近顧客的需求，為客人提供商品銷售介紹、顧客服務等服務工作。 2.用心的商品陳列，帶給客人歡樂安心。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.門市環境清潔與維護工作。 5.POS系統操作及品牌形象傳遞維護。 【制度／福利】 公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★ 休假: 1.排班排休制，每週排班4-5天。 ★福利: 1.購物優惠。 2.特約商店。 3.三節禮券(品)。 4.免費提供制服 5.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。
▲▲▲無經驗可▲▲▲ 1、負責結帳、收銀、打包外帶等外場之工作。 2、提供顧客諮詢推薦之工作。 3、清洗食材，食材依照規範，進行切片、切末等備料之工作。 4、工作區域和設備的清潔以及保養。 5、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 6、總能微笑服務顧客，親切熱忱的互動並配合公司活動推廣。 7、喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 8、工作輪休，月休10日，排休8日，薪資已含加班費。 9、門店達成營運目標後，給予營運獎金5~10%。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
一、工作內容 （一）執勤勤務督導與勤務管理 （二）職前/在職教育訓練 （三）勤務調度(臨時或緊急狀況排除) （三）巡檢及異常事件處理等 （四）支援勤務 ( 五 ) 具人員調度協調，及電腦基本文書能力 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金，為業界唯一。
外場： 1.帶位、介紹、點餐 2.外場服務收空盤加湯 3.補佐料、飲料、餐具 4.收店清潔作業、平常清潔作業 內場： 1.排菜、備料、洗碗 2.出餐、切肉、海鮮 3.煮湯、煮甜品 歡迎所有求職者
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
＊本職為遠端職缺，限雙北以外地區居住者申請＊ ▍申請方式 ＆ 須知 前往申請：https://bit.ly/3tfoLeg 本職位含有正式面試前的職缺小測驗，等待您挑戰，在填完申請表單後，您將可能在 3~ 7 個工作天內收到來自 HiSKIO 工作團隊的相關測驗通知，請確認您填寫的 Email 是否正確 。並留意我們的通知信件。這項測試將可能會花您一點時間準備，目的是為了讓我們更了解彼此的需求，並協助您了解工作內容。而我們將根據提交的結果，來評估您的適任程度。避免出現人生美麗的誤會。 ----只處理通過以上連結申請的應徵者---- ▍職位簡介 「前端工程師」每日進行站立會議同步團隊進度，並且在團隊中您需要與設計師討論版面設計、互動介面開發，也會與後端工程師討論 API 介接規範，將團隊的心血與成果呈現給廣大的使用者！我們相信工程師的價值不單單只滿足於需求的實現，對於程式碼擁有高度的品質自我要求，能夠因應千變萬化的業務需求即時做出調整，我們追求更好、更快、更穩定的技術，提供 User Friendly 的體驗！ ▍工作內容 1. 獨立作業將平面設計圖轉換成網頁，增加動態效果，為用戶提供良好的互動體驗。 2. 對於現有技術程式碼架構進行開發與維護，保持各瀏覽器之相容性。 3. 與第三方服務、後端工程師配合做系統介接與整合。 4. 撰寫測試案例，專注於有價值的事物上。 ▍必備條件 【基本面】： 1. 對程式、資訊、科技領域的知識有興趣，可接受深度專業領域的新知識（例如：人工智慧、程式語言、作業系統、網站工程...等技術） 2. 擅長與電腦溝通，也擅長與人溝通。 3. 具備獨立思考能力，在意使用者體驗，有做產品的基本思維。 【技能面】： 1. 熟悉 HTML, CSS, JavaScript ，對於每一個視覺細節非常講究。 2. 熟悉 tailwind, sass css 框架，了解各個瀏覽器、行動裝置規則，實現 RWD 響應式設計。 3. 熟悉 ES6 規範，撰寫優雅又不失效能的架構。 4. 熟悉 Nuxt.js 前端框架，善用框架擁有的輪子，不再重複製造。 5. 熟悉 Dev Tool 工具，有效找到問題與優化。 6. 熟悉 版本控制，擁有 git flow, github flow 等開發流程經驗。 7. 熟悉基本網站規範，撰寫符合 SEO 的網站結構。 8. 會使用 figma、zeplin、sketch 設計工具，並且能與設計師溝通提出製作上的問題。 9. 具備 testing 開發經驗，為專案程式碼加上一份保障，將精力花在更有價值的事情上。 【經驗面】： 1. 至少 3 年相關工作經驗，學歷不拘。 2. 待過新創公司，嚮往新創公司的工作文化與節奏。不排斥學習新技術，有使用線上平台學習新技能的經驗。 3. 獨立完成過視覺畫面切版、API 介接、效能優化經驗。 4. 擅長利用後端資料組合出前端所需的狀態。 【特質面】： 1. 擁有「目標導向」的觀念， 對目標擁有積極的態度，以達成目標為工作配置的準則。 2.「經常自學技能」，熱衷於吸收新的技術知識，具備不斷嘗試的毅力，能夠判斷新技術為團隊帶來的效益。 3.「喜歡追求真相」，清楚了解每一段程式碼的意義，不只是 copy/paste 解決問題就結束。 4.「認為邏輯很重要」，習慣釐清問題發生的重點，並且能夠提出解決方案，也具備良好的時間控管能力。 ▍加分條件 （背景/經驗/技術/資源）】 1. 具備 jest, storybook, cypress 測試工具開發經驗。 2. 具備 CI/CD 使用經驗，並且能夠使用 Docker 做開發管理。 3. 具備 雲端服務 使用經驗，AWS、GCP、Azure，能將搭建任何環境，將服務部署至主機上。 4. 擁有領導團隊的經驗，能帶領團隊一同達成目標。
歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構! J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1. 收銀作業、貼近顧客需求，提供顧客服務。 2. 退換貨處理、贈品兌換、會員卡申辦。 3. 檔期活動的執行(需搬重)。 4. 門市環境清潔與維護工作。 5. 品牌形象傳遞維護。 【制度／福利】 公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 【夥伴享有跟別人不一樣的獨有福利】 ★【享受休假】：生日當月提供有薪生日假一天，我們重視你、壽星最大，提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、快樂工作。 ★ 人才培育： 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★ 返鄉就業：至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會，兼顧家庭生活。 ★ 獎金及休假: 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天，國定假日另加，彈性排班。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工聚餐、年終春酒，還有不定期舉辦團體建設活動。 9.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單 7.送單點單收銀 歡迎所有求職者
本職位的主要責任是教授國中小學生數學。具體工作內容包括：規劃和執行教學活動、訂定教學目標、準備課程教材、評估學生學習狀況以調整授課進度、批改作業、與家長聯絡，討論孩子學習狀況，處理教務相關工作，協助補習班舉辦數理課程相關活動。 數學是一門非常重要的學科，是學生未來職業發展的基礎。作為數學老師，您將扮演培養下一代人才的關鍵角色。這個職位提供了豐富的發展機會和前景。 如果您對這個職位感興趣，並且擁有相關的背景和技能，請盡快申請並表達您的興趣。
##務必先電話聯絡，方便預約時間地點面試## 【工作內容】 1.[刮刮樂商品銷售及收銀] 2.[店內環境整潔] 3.[帳目交收] 4.[準時上下班] 5.[遵守交收規則] ================================== 薪水及上班時段: 三節獎金 [晚班底薪27500起up] 15:30~00:30 ================================== **重點** 【拒絕遲到早退，愛臨時請假者】 【準時上下班，不需加班，保證不加班】 【無經驗可，歡迎性格活潑，具有服務熱忱】 ##投完履歷後，請等候通知，或來電預約時間地點面試## ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 面試方式：【請先至104線上投遞履歷，等候回復】
我們正在尋找 專業熱忱的你 認真負責的你 對未來有理想、有抱負的你 我們重視人才的發展，有透明的升遷管道，在茶詠春，只要擁有一顆熱情的心，你會遇見更好的自己，歡迎親切、熱情的您加入我們的行列！ 工作/學習內容： 1. 提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2. 櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3. 協助維持店鋪環境清潔。 4. 提供顧客產品產品介紹與推薦。 5. 提供親切優質顧客服務。 6. 人員排班與調度管理。 7. 商品訂貨盤點管理。 8. 領導門市達成營業目標、執行營運管理。 9. 配合公司發展方針，全力進行。 10. 配合公司調度，善於溝通協調。 11. 其他主管交代事項
石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵：兼職/工讀計時人員 工作內容：備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 工作時段：(依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 學/經 歷：高中職以上,對餐飲工作有熱忱興趣者
▍申請方式＆須知 前往申請：https://www.surveycake.com/s/kMQZL 本職位含有正式面試前的職缺小測驗，等待您挑戰，在填完申請表單後，您將可能在 3~ 7 個工作天內收到來自 HiSKIO 工作團隊的相關測驗通知，請確認您填寫的 Email 是否正確 。並留意我們的通知信件。這項測試將可能會花您一點時間準備，目的是為了讓我們更了解彼此的需求，並協助您了解工作內容。而我們將根據提交的結果，來評估您的適任程度。避免出現人生美麗的誤會。 ----只處理通過以上連結申請的應徵者---- ▍職位簡介 在 HiSKIO 團隊內，「產品經理 」絕不是只有管時程、拉表單、動動嘴皮子而已，他/她必須要能根據內部營運、市場變化以及綜合考量各種影響產品決策條件下，進行分析與排列，做出符合該階段公司目標合適的產品決策與功能提案，並帶領技術團隊開發符合市場期待的產品，完成使命！ ▍工作內容 【產品面】： 1. 追蹤產業趨勢、業界動態。獨立進行競品分析，了解最新技術應用。針對營銷議題提出專業見解。 2. 評估實際狀況並提出符合市場需求的功能或產品優化方向，協同產品設計師繪製 Wireframe/Mockup/ Prototype，解決問題 3. 撰寫MRDs (Marketing Requirements Document)及 PRDs (Product Requirements Document)、Roadmap..等產品企劃文件。 4. 設計測試流程與測試用例，確保產品品質，並定期優化測試流程。 5. 提升產品開發效率與各項產品營運指標（註冊率、轉換率、流失率...等）。 6. 評估新產品開發的專案計畫與專案行銷預算。 【用戶面】： 1. 大量收集使用者回饋，研究使用者行為及需求，對公司產品進行持續的優化和改進。 2. 以用戶體驗為核心進行需求訪談，驗證產品發展方向。 【團隊面】： 1. 安排和主持各項會議，跨部門溝通，協調內部設計與技術人員開發資源，並確保各個部門對產品需求與內容充分瞭解。 2. 協同行銷、設計、商業開發、營運端..等人員共同規劃商業策略，達成商業目標（包含新功能、產品優化、行銷活動、新產品上市) 3. 產品開發流程管理，包含資源分配，專案進度掌控，風險管理等。 ▍需求條件 【基本條件】 1. 不排斥跨領域、跨部門學習，喜歡高度彈性的工作風格。 2. 具備商業敏感度與邏輯思維，能正確依據環境需求推論、判斷正確的決策。 3. 對程式、資訊、科技領域的知識有興趣，可接受深度專業領域的新知識 （例如：人工智慧、程式語言、作業系統、網站工程...等技術） 4. 具備獨立解決問題的能力。 【團隊協作與控管】 1. 熟悉開發模式，例如：敏捷開發模式。 2. 熟悉專案管理工具：Trello、Asana、Jira 等類似管理工作。 3. 功能需求分析與問題收斂，聚焦議題。進行工作排程與時程管理。 4. 團隊矛盾溝通與協調，設計並優化相關流程、制度、表單。 【使用者數據分析】 1. 數據分析判讀能力與工具使用。 （Google Analytics, Mixpanel, Amplitude（或類似工具，使用過一項即可）。 2. 進行數據整理、分析、產出報告，並針對數據結果做為擬定策略，進行跨部門溝通。 3. 熟悉數據視覺化工具：使用過 Tableau 或Power BI。 【軟體工程技術概念】 1. 具備基本的程式運作概念，例如：HTML/CSS，API，Database。SQL、Angular/ Vue/React前端框架。並能與工程師討論開發可行性、實作方式、訂定產品時程者更好。 2. 對軟體開發複雜度有概念，能從技術面切入探討問題，在目標、成本、時程、品質中尋找平衡點。 ▍綜合加分條件 （背景/經驗/技術/資源） 1. 具備程式概念或基本能力或曾學習過任何一種軟體技術、具備開發經驗。 2. 具備領導團隊的經驗，能帶領團隊一同達成目標。 3. 具備知識付費相關平台營運經驗或產品功能設計經驗。 4. 具備UI設計 、UX使用者研究能力或工作經驗。 5. 具備市場研究相關工作經驗。