營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例：111年度台南每月7500元，依據地區市場行情調整)
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
■工作內容 （一）此工作"內場"及"外場"工作都要做 (每天崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... （二）開店或閉店之所有清潔與流程。 （三）其它與上列各項相關事務。 正職： 1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80%~89%，可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90%~99%，可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100%以上，可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金 該業績獎金由店員均分
1.銷售、門市清潔、上架、盤點、整貨等 2.收銀、結帳 3.協助店內藥師
1. 兼職薪資 試用期230/小時，正職250/小時起，按年資及能力調漲。 ....正職薪資 試用期35000/月，正職40000/月起，按年資及能力調漲。 ....有分紅制度，績效獎金。 ....年終獎金全薪兩個月 2. 工作內容 ....協助掛號，處理病歷，醫療相關業務及雜務，接待病人看診。 ....精通打針。 ....協助醫師跟診進行診療、環境及器具之清潔與維護。 ....電話接聽 ，電腦keyin等行政工作。 3. 診所開診時間為週一～週日。 ....星期一到五 08:30~12:00，15:00~18:00，18:30~21:30 ....星期六 08:30~15:00 ....星期天 18:00~21:00 ....上班時間可面議 4. 無經驗可， ....穩定性及配合度佳者，願接受公司培訓優先錄取。 ....具服務熱忱與親切度。 5. 未來有計畫進軍醫美診所，歡迎有志之士加入。
加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬
1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 5、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 6、公司福利佳，升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利： 1、薪資制度：依職位區分35000元-60000元，業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、年假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職每月教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助
工作內容大綱: 1.Apple、Android手機銷售服務 2.遠傳、台哥大、中華等各大電信門號申辦服務 3.通訊周邊產品推廣銷售 4.商品售後服務 5.客戶關懷 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台北市中正區八德路一段23號5樓之2 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市
1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練，培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會，品嚐世界珍稀美酒。 試用期第一個月以基本工資計之
＊門市藥師（必須具備藥師執照) ＊商品之解說與銷售服務 ＊健保處方調劑與藥事服務
1、個案開案、居家服務派案 2、個案服務及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員人力調派、督導、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫 8、社區資源開發與連結，與在地社群單位溝通、協調、合作 9、行政事務執行(公文、社會處及長照所相關事務、方案核銷等) 10、其他主管交辦事項 11、可彈性居家上班
1. 協助長者達成自力支援與生活復健。 2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥、協助健康促進活動與復健運動、陪同散步、協助使用日常生活輔助器具、協助沐浴。及其他日照中心相關之照顧服務。 3. 學習失智長者照護方式，協助長者參與腦力活化與認知活動，以提升長者認知能力。 4. 照護服務紀錄 5. 其它主管交辦事項 ★ 具備以下經驗/條件(只要符合一項)尤佳★ ◎ 具備職業駕駛執照、小客車駕駛執照 ◎ 行政文職人員經驗 –具備一般小客車駕駛執照或已具備職業駕駛執照，若無職業駕駛執照願意接受公司安排職業駕駛培訓訓練 –具備行政文書經驗與檔案文件整理經驗，熟悉world 、Excel ，具備長照小卡為佳 以上兩個條件 〝具備其一項〝即可唷!
1. 個案管理與定期健康評估、照護現場長輩安全與協助完成聯合稽查 2. 個案開、結案作業、轉銜服務、評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 社區資源盤點、連結與轉介 4. 辦理活動服務方案之規畫與執行及社區資源整合連結服務 ，並提供給案家瞭解可用之資源 5. 社會資源結合與運用、接待參訪團體及志工之安排與管理 6 .設計支持性團體及延緩失智課程與活動設計辦理 7. 與案家聯繫、溝通、訪視，協調相關行政事務及完成家屬互動表 8.完成經費核銷、每月長照補助核銷 9. 評鑑資料建置、行政事務協助其他主管交辦事項 ★需具備社會服務學門科系或是社工員資格取得者並至少都要在機構一年以上★
1. 協助長者達成自力支援與生活復健。 2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥、協助健康促進活動與復健運動、陪同散步、協助使用日常生活輔助器具、協助沐浴。及其他日照中心相關之照顧服務。 3. 學習失智長者照護方式，協助長者參與腦力活化與認知活動，以提升長者認知能力。 4. 照護服務紀錄 5. 其它主管交辦事項
工作內容：到宅清潔，炊事服務，衣物清潔，簡易收納，家事打理 *徵的就是你* 我們的工作特性： #您的時間由您自己安排！彈性的排班時間，每個班4個小時 #你的專業與態度決定你的收入！ #鼓勵家管員多接案，所以接案時數越多時薪就會越高！ 如果您~ #想擺脫朝九晚五上班族泥沼，彈性接案，自己的時間自己用嗎？您想賺取比小員工更高的收入，用認真打拼的實力來賺錢嗎？康庭家事管理公司絕對能滿足您！對家事/清潔/烹飪/收納有興趣的您立馬成為我們的伙伴吧！ #週休三日每月工作總時數128小時以上收入約30000元起跳，週休二日每月工作總時數160小時以上收入約40000元起跳！
親朋好友照過來，樓上揪樓下，厝邊揪隔壁 只要您具備以下技能，歡迎主動按下「應徵」按鈕 1. 具有親和力 2. 積極主動、有滿腔熱血的衝勁 3. 具零售或服務業背景尤佳 但無論有沒有相關工作經驗，都歡迎您成為我們的夥伴～ ✦公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗) 只要您願意，公司願意給您平台盡情發揮✦ 【薪資】 月薪 $29,000 ✨入職兩個月通過考核月薪調至$30,000 【彈性排班】 早班06:30~15:30 晚班15:00~24:00 需可配合輪班、輪調者 月排休：8-10天 【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【超讚福利】 1. 勞保/健保/勞退/團保 2. 專屬員購優惠 3. 績效/銷售獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) 6. 生日禮金 7. 旅遊補助 8. 福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利，等您入職後一起一探究竟☺ 您還在等什麼，趕緊拿起手機速速聯繫我們 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題【LINE ID：698lnyko】 聯絡電話：(02)2516-8827分機171 聯絡時間：週一至週五 早上08:30至下午17:30 我們一起攜手打響在街坊鄰居好名聲，讓顧客上門有賓至如歸的幸福感！
徵兼職診所醫師 工作內容 1.健保看診業務、到府居家醫療 2.兼職/目前主要診次週三早午診，不排斥長期合作 3.歡迎有熱忱、好配合及願意接受專業培訓的醫師加入我們的行列 4.需報備支援的醫師 職務類別 醫師 工作待遇 每診薪資5000元，業績獎金及掛牌費另可議 工作性質 兼職 上班地點 新北市三重區(近捷運三重國小) 具備證照 高考醫師(一) 其他條件 需要有醫師執照 可報備支援之醫師 可接受專業培訓 ◆福利制度：公司產品員工優惠價 ◆休閒類： 每月部門聚餐 國內外不定期員工旅遊 ◆制度類：公開透明的獎金制度、順暢的溝通管道 ◆績效獎金：個績徵兼職診所醫師 工作內容 1.健保看診業務、到府居家醫療 2.兼職/目前主要診次週三早午診，不排斥長期合作 3.歡迎有熱忱、好配合及願意接受專業培訓的醫師加入我們的行列 4.需報備支援的醫師 職務類別 醫師 工作待遇 每診薪資5000元，業績獎金及掛牌費另可議 工作性質 兼職 上班地點 新北市三重區(近捷運三重國小) 具備證照 高考醫師(一) 其他條件 需要有醫師執照 可報備支援之醫師 可接受專業培訓 ◆福利制度：公司產品員工優惠價 ◆休閒類： 每月部門聚餐 國內外不定期員工旅遊 ◆制度類：公開透明的獎金制度、順暢的溝通管道 ◆績效獎金：個績抽成 ◆各項保險： 健保 聯絡人員：葉小姐 0989096241抽成 聯絡人員：葉小姐 0989096241
我們正在尋找 專業熱忱的你 認真負責的你 對未來有理想、有抱負的你 我們重視人才的發展，有透明的升遷管道，在茶詠春，只要擁有一顆熱情的心，你會遇見更好的自己，歡迎親切、熱情的您加入我們的行列！ 工作/學習內容： 1. 提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2. 櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3. 協助維持店鋪環境清潔。 4. 提供顧客產品產品介紹與推薦。 5. 提供親切優質顧客服務。 6. 人員排班與調度管理。 7. 商品訂貨盤點管理。 8. 領導門市達成營業目標、執行營運管理。 9. 配合公司發展方針，全力進行。 10. 配合公司調度，善於溝通協調。 11. 其他主管交代事項
我們正在尋找 專業熱忱的你 認真負責的你 對未來有理想、有抱負的你 我們重視人才的發展，有透明的升遷管道，在茶詠春，只要擁有一顆熱情的心，你會遇見更好的自己，歡迎親切、熱情的您加入我們的行列！ 工作/學習內容： 1. 提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2. 櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3. 協助維持店鋪環境清潔。 4. 提供顧客產品產品介紹與推薦。 5. 提供親切優質顧客服務。 6. 人員排班與調度管理。 7. 商品訂貨盤點管理。 8. 領導門市達成營業目標、執行營運管理。 9. 配合公司發展方針，全力進行。 10. 配合公司調度，善於溝通協調。 11. 其他主管交代事項
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
職務類別： 店主管 薪資6~12萬 1.每日上班9.5小時(含用餐+休息1.5小時)，當月休假總天數，依人事行政局公告天數(因服務業,輪休輪班制，週六不能排休) 2.住外縣市者，公司可住宿 3.顧問、店長、區主管彈性上班 *福利制度： 1.按照勞基法法規享勞健保、勞退6％、年假、婚、喪假 2.端午、中秋、年終禮品 3.年終獎金、生日禮券、產品獎金、技術獎金、業績獎金、跳坎獎金、競賽獎金 4.免費皮膚保養12次/年、員工旅遊、春酒或尾牙饗宴 5.滿一個月贈送全新制服 6.職等晉升考核，通過加增底薪 7.免費提供教育訓練 8.員工生捱規劃。 公司特點: 1.我們是一間基督徒所創立的公司，自公司成立30年來，一直秉持以基督的愛來愛人 對顧客用心—成功的累積了數10萬的愛用者及好口碑 對員工關心—造就了很多傑出人才及成功的經營者 若您想要尋找一間肯花時間培訓您、幫助您、提供您收入穩定且不斷成長的公司， 我們將是您值得信賴的好夥伴!誠摯的歡迎您加入我們的大家庭 2.人性化管理，傾聽員工聲音 聯絡方式：（02）2562-4571分機32.33.34.35 面試地址：台北市南京東路1段24號9樓 葛洛莉spa官網: http://www.gloryspa.com.tw/front/bin/home.phtml
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪36,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點