財會人員(台北)
- 台北市中山區
- 5年以上
- 大學
一、核對出口報單及每月營業稅申報資料。 二、協助會計帳務處理。 三、協助製造業成本會計結算作業。 四、協助每個月的財務報表。 五、展覽事務及住宿、交通等安排及勞健保加退。 六、每年協助會計師查帳。 七、ERP導入經驗。 八、主管交辦事宜。
10.9萬獎勵金！第五屆T大使募集：樂齡科技人才(高雄_哈瑪星科技股份有限公司)
- 高雄市前鎮區
- 經歷不拘
- 專科
時下最火數位能力大躍進，20週培訓完全0費用， 由專家帶領實作，助您取得數位轉型實戰經驗！ 【申請資格】(可接受20週訓練期，每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生：113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手：110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業，目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承，以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進，企業合作落實數位轉型實作案，累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬，且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合，暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★企業專班—基礎培訓1週+企業實作19週，適合已有專業基礎者 【實作企業與培育名稱】 哈瑪星科技股份有限公司_樂齡科技開啟數位世界的便捷通道 ▲學習目標 1.了解樂齡科技的理念，能夠依高齡者需求提出解決方案，達到最佳的服務流程，找出問題，運用科技來解決。 2.具備問題分析能力，協助企業進行數位轉型。 3.培養具備基本系統整體架構規劃的能力。 ▲適合對象： 1.非資訊本科系，對未來數位應用有極高興趣者 2.對介面設計與系統規畫有興趣，希望理論與實務並用者 3.對問題解決有高度熱誠、勇於接受挑戰者 4.期待與未來資訊應用快速接軌 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域：團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)
5/03 璞旅集團-人資總務專員/助理 (工作地點內湖 葫洲捷運站3分鐘)
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
1.員工出缺勤行政管理工作。 2.勞健退加退保作業。 3.各項人事命令布達。 4.招募及教育訓練，人力資源維護。 5. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 6. 協助優化人事單位表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 7. 政府推行之勞工相關計畫執行。 8.主管交辦事項及其他單位支援協助。 (薪資依經驗做調整)
5/03 麥當勞< 191 台北康寧 >正職服務員 聯合招募場次
- 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期: 7/29 (六) 14:00 活動地點: S191 台北康寧 餐廳 台北市內湖區康寧路3段168號 起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談
5/02 補習班主任
- 臺北巿私立挑戰文理短期補習班
- 補習班
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 大學
1.教室櫃台接待 2.招生及介紹課程 3.課務溝通協調、能和家長應對進退 4.學生出缺席聯繫紀錄、補課事項安排。 5.線上訊息回復 6.作業及週考印製 7.維護教室環境衛生 8.進行任務排程及專案管理 9.主管交代事務
5/02 總務人員
- 艾爾文創有限公司
- 其他教育服務業
- 台北市內湖區
- 1年以上
- 高中
1. 具木工製作與簡易機電、水電維修經驗尤佳。 2. 負責校區水電、燈具、車輛等設備維修保養及與相關廠商聯繫。 3. 委外工程之報價、呈核、驗收及請款作業。 4. 校區緊急異常狀況之排除。 5. 負責採購分校必需品、庶務品。 6. 分校環境、植栽整理。 7. 協助分校各項公共安全、消防檢查事宜。 8. 須機動性待命，配合臨時出勤，上級主管交辦事項。 9. 具小客車駕照，有實際開車經驗，並熟悉路況與良好駕駛習慣。 10.具電腦操作、簡易文書處理能力及網路資訊操作基礎。 11.倉庫用品管理。 12.放學時間，協助分校接送學生。 13.男女不拘。
5/02 掛號批價組員
- 康寧醫療財團法人康寧醫院
- 醫院
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 高中
1.掛號、批價收費及住出院辦理，具備相關經驗尤佳 2.主管交辦事項 3.可配合輪三班並獨立線上作業。 4.熟OFFICE作業
5/02 影城服務人員-長期兼職 ~歡迎二度就業者
- 哈拉集團_哈拉影城有限公司
- 電影片映演業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 專科
讓我們 『哈拉』 在一起 歡迎每位開心、用心、細心、揪甘心的您，加入哈拉影城，這個大家庭 You are the best one who we need ※請先詳閱以下招募條件，若能配合再請投遞履歷喔※ ※招募條件---個人特質 1.需要能『常保親切微笑、主動打招呼的親和力 』 2.需要『有禮貌、主動積極協助你的夥伴與顧客』 3.需要『守時、出勤穩定，不頻繁遲到早退 及 任意丟班&請假』 ※招募條件---工作配合度 1.需要配合影城內部輪調學習 (售票、 販賣、 樓層，這三區都會學習) 2.無法週休二日，需能配合假日、連續假期給班，一週至少給班4天(含六日) 3.須能配合早中晚輪調 ※工作時間:每日約4~8h。 ◆開店:8:30~9:30 ◆閉店落在00:00~01:30左右 ;實際時間會依實際營業情況調整 ◆早班→開店~18:00之間 ◆中班→12:00~22:00之間 ◆晚班→17:00~閉店之間 ◆【工作地點】 台北市 內湖區 康寧路3段 72號4樓，東湖捷運站2號出口左走3分鐘 ◆工作內容:影城現場工作執行 【售票】 1.銷售電影票卷服務 2.負責售票現金流-零找金確認、結帳作業、退票作業 3.售票相關耗材準備-發票、空白票卷、會員卡 4.會員服務相關事項。(如:會員規則與使用說明、申辦、紅利兌換) 5.現場環境清潔維護 【販賣】 1.餐飲服務-介紹、促銷、銷售、換餐 2.餐點製作服務 3.餐點送餐服務 4.現場貨物補貨、備貨 5.執行環境與機器的清潔工作 【樓層】 1.影廳帶位、驗票、散場引導 2.顧客諮詢服務(觀看電影相關說明、遊戲機、育嬰室、廁所) 3.影廳檢查與巡場，以維護影片放映品質 4.遺失物協尋與失物招領 5.環境清潔工作維護 ◆員工福利: →時薪$183~$203，國定假日雙倍支薪。 →夜間時薪津貼。(上班超過00:00起~$203/時薪)。 →夜間車馬費。(上班超過00:00起-$100/各1次)。 →夜間販賣打烊津貼。(上班超過00:00起-$100/各1次)。 →全勤獎金、三節禮金、績效獎金、介紹獎金 →完整獎勵升遷制度。(優良兼職津貼、訓練員職務津貼、訓練評比獎金) →勞健保、團保、特休假。 →免費觀賞電影、親友免費攜伴卷，免費員工機車停車位，員購優惠。 →健康檢查、慶生會、聖誕交換禮物..等福委康樂活動。
5/02 醫院行政管理人員
- 康寧醫療財團法人康寧醫院
- 醫院
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 高中
本院各部門行政管理人才培訓，有下列相關經驗或有興趣者歡迎投歷。 1.具調查及分析醫院醫療費用統計資料經驗。 2.具建築、設備或電機電器維修經驗。 3.具會計或財務經驗。 4.具總務、採購或庫存管理經驗。 5.具計畫案撰寫或執行企劃業務經驗。 6.具醫院行政經驗或病歷管理經驗(有證照尤佳)。
5/02 Oovi 櫃檯課務專員
- 康馨國際企業股份有限公司
- 休閒服務業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
工作內容： • 了解家長報名課程的需求，並推廣合適的課程 (主要透過網路訊息) • 成為家長與老師之間的橋樑 • 關注學員課程狀況、續報課程聯繫 • 家長參觀環境導覽、課程介紹 • 融會貫通 Oovi 理念及教學方針，並與家長溝通 我們鼓勵自由發揮的創意思考空間，除了討論發想，還有機會落實自己的想法！ 工作需求條件： • 能獨立作業 • 對於育兒、幼教有十足的熱情 • 熟悉電腦與網路操作 • 混亂中能保持鎮靜 *在充滿孩子的環境，混亂是日常 :)* • 可於週末排班 (每週至少一日週末) 加分條件： • 中英文語言應用流暢 • 喜愛運動 • 有會計背景 ◆ 獎金與其他福利 1.年終獎金 2.三節獎金 3.部門聚餐 4.優於法定休假天數 5.員工購物/上課優惠 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 ◆ 工作時間 週末需要排至少一天班 0900～1800
5/02 安親課輔老師 - 北市內湖校(放學趣)
- 艾爾文創有限公司
- 其他教育服務業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
1、督導學生完成每日學校交代作業、確實指導與批改、課前預習、考前複習 2、能與學生及家長們有良好溝通與互動，善於管控學生上課秩序與品德行為 3、工作環境佳、制度福利完整，享有帶班人數績效獎金及分校主管職業培訓 4、相關科系畢業、具良好教育理念、擁有豐富安親課輔老師經驗者優先錄用 5、勞健保退休金、三節、績效、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度
5/02 影城服務人員【全職】
- 哈拉集團_哈拉影城有限公司
- 電影片映演業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
◆ 顧客服務 【售票】電影票銷售、會員服務 【販賣】餐飲製作、銷售 【樓層】進場驗票、環境清潔 ◆員工福利: →夜間車馬費。 →販賣部打烊津貼。 →全勤獎金、績效獎金。 →勞健保、團保、特休假。 →免費觀賞電影。
5/02 專職美語老師(東湖)
- 洋學有限公司
- 學前教育事業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 大學
1.從事兒童美語教學 2.協助外師準備課程、教材並依據教學目標搭配外師授課 3.外師請假必要代課 4.掌握學生學習狀況,透過電子聯絡本讓家長瞭解並定期親師電訪 5.批改作業及協助學生請假或學習落後補課 6.配合班內必要教務、業務活動,如家長會活動、寒暑期課程規劃、學生檢定考試等
5/02 教保員
- 臺北市私立聖安幼兒園
- 學前教育事業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 高中
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，能與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
5/02 機電主任/機電工程師
- 大華建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 專科
1.協助工地機電品質查核。 2.機電相關預算之編列及審查。 3.與機電公司、水電大包之進度協調及品質要求。 4.標單或基價表之編列。