※面試內容： 1.中文面試 2.簡單英文自我介紹 3.細心度測驗 4.簡單英數測驗 ※工作內容： 1. 監督維修產線日常運作，以確保所有分析操作，工作流程和客戶指定內容是一致的。 2. 需有品質管理概念，以有效的方式提高生產效率。 3. 線上產品交期控管及有效調度人力。 3. 需有完整呈現報告能力與技巧，並提供維修資訊分析及製程改善提案。 4. 指導團隊相關技術。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ※所需條件： 1. 具備TOEIC測驗550以上或同等英語能力。
【年薪可達16個月或以上(年終+績效+紅利獎金)】 在欣陽，你學會的不只是設備維修，你學會的是"一技之長"，即使日後不是在欣陽服務，這項維修技能，也會跟著你一輩子，永遠受用。 工作內容 : 電子電路PCB維修 伺服驅動器維修 電源供應器維修 HMI觸控螢幕維修 技術文件撰寫 維修SOP建立 製程良率改善 本職缺享 就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 4,000。 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 5,000。 需大學、四技、專科以上，電機、電子、光電科系畢業，無經驗可
1.接待顧客參觀及簽訂合約，另有簽約獎金 2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求 3.執行客服人員各項作業流程(文書及庶務工作) 4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 5.完成主管交辦事項 無經驗可 有產後護理機構經驗者優先錄用 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 具零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳
✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：09:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
1. Salesforce及其他CRM產品導入( Sales Cloud 或 Marketing Cloud 導入) 2. Salesforce及其他CRM產品售前產品推廣介紹 3. 處理Salesforce及其他CRM產品相關技術問題,協助客戶及原廠排除問題. 4. 撰寫專案文件或產品的操作說明,技術手冊及教育訓練等文件. 加分條件: 1、 有Salesforce 任一模組之兩張證照（admin , consultant） 2、 一年以上Salesforce 及其他CRM導入經驗，熟悉 Salesforce 任一模組之系統功能與導入實務 3、 具備 Saleforce presales 經驗者佳
1.管理門市營業業績、人事 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 3.商圈市場調查 4.商品銷售與流程品質控管 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6.建立顧客關係、客訴處理 7.店鋪行政工作管理與帳務處理 8.員工績效考核以及升遷的判定
[Responsibilities] 1. 以電話協助客戶完成線上貸款申請到撥款，100%內勤不用在外風吹日曬。 2. 彙整客戶意見反饋，提供產品改進建議。 3. 上班時間為週一到週五，週末不上班。
工作內容： 具備Full function 能力 1. 薪酬作業：考勤管理、薪資計算及代扣稅、二代健保申報。 2. 保險作業：勞健退、二代健保、團保作業。 3. 人事行政：招募任用離職流程管理、人資系統維護等…各類人事作業。 4. 專案執行：年度人事相關合約管理、員工福利活動、教育訓練等。 5. 勞資關係維護：管理辦法執行、調解勞資爭議、定期線上申報人數。 6. 福委會：定期會議召開、線上報備、福利金申請、活動協助等 7. 主管交辦事項：協助完成行政庶務作業。
工作內容： 1.每日商品出貨包裝寄送 2.庫存管理、供貨商聯繫 3.確認客服訂單可運送狀態 4.資料處理業務協助 5.商品顧客服務 6.其他交辦事項 需求條件： 1.懂資料文書處理 2.細心面對的出貨流程 3.願意熱心服務主動來購買商品的客戶 3.有兼職電商或是商鋪門市經驗佳 排班時間： 週一至週五，時間可彈性討論，每週最少四天日班。 ※短期勿試，時段視情況可彈性調整。
【關於客服團隊】 在開放的工作環境中，扮演接觸客戶的最重要唯一途徑，透過與團隊專業而友善的互動，為客戶創造最優質的使用體驗。在這裡，服務團隊將以自信而溫暖的態度承接每位客戶的提問或申訴。我們期望打造一個親切友善、零距離且備受信賴的金融服務諮詢團隊，同時成為實現普惠金融的最佳推手。 在LINE Bank服務團隊，你將會從每日的多元挑戰與自我成長中感受到身為LINE Bank前線人員的喜悅，進而重新定義「客戶服務」的價值。 【職務說明】 1. 透過電話、文字或視訊與客戶分享你的知識，協助解決使用者的各項疑難雜症。 2. 成為專業的金融顧問，引導每位使用者完成LINE Bank的數位流程，並將金融產品帶到客戶生活中，成為實現普惠金融的最佳推手。 3. 擔任純網銀面對消費者的唯一窗口，提供使用者專業而溫暖的業務協助與建議。 4. 你所扮演的角色將會直接影響公司品牌、客戶滿意度、甚至造就極高的客戶忠誠度。 5. 根據用戶回饋，協助開發團隊改善與優化 6. 夜深了，寂靜的都市街頭亮著燈的便利商店總能帶給人溫暖，而您也將成為LINE Bank陪伴使用者在任何時刻皆能獲得友善的金融體驗的專家。
As a back-end engineer in UNNO Technology, your daily main work is to develop features by writing reusable, testable and efficient code. Furthermore to ensure our web system is under good infrastructure design. - Responsibilities: - Develop new features depending on the business requirements. - Develop and maintain RESTful APIs. - Optimize SQL queries - Write unit tests and integration tests. - Design and build infrastructures which meet the short-term product feature plan as well as the long-term product's future goals. (is a plus) - Must to have: - Familiarity with Python and any of its web frameworks such as Django or FastAPI. (For your information, we develop highly-available distributed systems by Django framework.) - Understanding of RESTful API Design patterns and ability to develop. - Familiarity in using relational databases such as PostgreSQL, MySQL, Microsoft SQL Server etc. - Better to have: - Bachelor / Master degree related to computer science. - Experience in using the Redis database and Celery framework. - Knowledge of Docker, Kubernetes, CI/CD and DevOps concepts. (We use Helm and Drone CI.) - Experience in Golang. - We’d love to cooperate with the candidates who have: - Passionate about software development, problem-solving and technical challenges. - Self-motivated with strong propensity for action, results and continuous improvement. - Team players with great communication and teamwork skills.
【公司介紹】 致力於追求專業發展、科技品質與客戶信賴。創辦人目標是發展生活科技化，提供消費者日常更便利及升品質。 集團旗下共13個品牌，全球共擁有38個工廠，約62,000名員工，歐洲家電領導品牌之一。冷藏家電、洗衣機、洗碗機、烹飪家電等消費性產品皆行銷全世界。 【工作內容】 1. 訂單及客服相關案件追蹤：訂單確認、維修/安裝進度、教用、到貨追蹤 2. 客戶零配件及贈品申請、相關文件掃描與彙整、庫存回報 3. 合約更新維護、文件用印 4. 產品目錄進度更新與寄送、資料統計 5. 經銷商接待與showroom帶看 6. 其他主管交辦事項 【條件要求】 - 個性細心、負責、良好的溝通能力 - 有行政相關經驗 - 熟悉文書處理：Word, Excel - 商管科系加分 【福利】 年節禮金、年度獎金
中嘉寬頻為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極、活潑機智的電話銷售人才【客戶維繫專員(內湖區)】，歡迎您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 保障底薪+獎金；完整升遷制度、教育訓練、正職人員編制。 1. 既有顧客關係維護 50% 2. 執行行銷專案任務 40% 3. 其他交辦任務 10% 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金、專案激勵獎金、績優頒獎典禮、年度考核調薪與升遷制度 2、 起薪3萬起，每月平均薪獎4.5萬元以上。 3、 每月依業績級距計算獎金。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各項員工福利項目，持續增訂中！ 更多公司資訊請參考以下連結：https://www.homeplus.net.tw/
誠摯邀請對生物技術、食品科學與製造、業務拓展充滿熱忱與潛力的你； 我們將帶領你認識充滿活力和創新、連接全球的生物產業價值鏈，您就是未來的生力軍！ 【申請條件】 1. 博、碩、學士畢業生，科系不拘 2. 應屆畢業生或畢業後全職工作經驗兩年內者 3. 擁有問題分析解決能力，高度抗壓性，接受跨領域的培育 4. 自我期許高，具強烈成就動機及責任感，想挑戰自我極限 5. 須能接受不同地點及部門的輪調 6. 加分項 : 流利的第二外語書寫和口說能力 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【計畫說明】 TCI正在尋找一群具備保健保養品市場敏感度、擅長以邏輯分析解決問題， 並且擁有良好溝通協調與學習能力的菁英人才，參與這項精實的育才計畫。 透過由廣而深、由深而博的專精訓練，引導菁英人才在歷練中成熟、獨當一面， 逐步成為業界佼佼者。歡迎企圖心旺盛、抗壓性高的你加入我們， 定義你的強大！ 【培訓架構】 提供專業訓練課程及輪調實習，帶領菁英人才快速掌握業務核心；通過部門歷練及專案執行，在三年內厚植專業根基、累積實務經驗； 培訓期間，我們將安排Coach專業指導及人資學長姊輔導，協助菁英人才學習保健保養品實務， 加速養成專業經理人思維，並邀請企業高階主管擔任 Mentor，提高職涯能見度及拓展視野。 一、生科深度訓練： 透過專業深度輪習，培養成為最專業的生醫人才。 第一年：依狀況進入台北或屏東的實驗室進行輪調訓練，透過技術學習，激發研發創新的潛力。 第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的實驗研究單位，深耕研發實力。 第三年：依據前兩年的表現及未來發展，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司 二、管理廣度訓練： 透過跨領域輪習，培養全方位管理人才。 第一年：依狀況進入台北或屏東的業務部門、專案管理部門、及後勤支援部門，透過實際執行與技術端合作，找到自己的潛力。 第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的管理部門，深耕管理整合及協調的能力 第三年：依據前兩年的表現及未來發展期待，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司 把握機會，加入大江、打世界盃！ 5月面試場次： 5/10 台北場 14：00 16：00 5/16 線上場 14：00 16：00 5/23 台北場 14：00 16：00
【外場正職】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 【工作時間】 外場班別 兩班次 A：10:00-15:00 17:00-20:00、 B：11:00-15:00 17:00-21:00 (中間休息2小時 ) 每四週排休八天，如遇國定假日增加休假天數 。
1.管理設計部門的運作，跨部門協調與溝通。 2.負責品牌創意視覺方向。 3.線上、線下活動主視覺設計、場佈動線規劃。 4.執行各電商平台及官網各類美術視覺設計及品質把控。 5.專櫃內季節性、促銷商品陳列與視覺形象，主題櫥窗調整與維持。 6.實體行銷活動執行支援。 7.其他主管交辦事項。
[Responsibilities] -AML姓名檢核及定期審查作業 -外匯匯兌相關作業 -每日外匯央媒申報 -每月外匯報表申報 -Sanction Alert 案件調查
1.產後婦女照顧(機構內配置專職產科護理師) 2. 2個月內新生兒照護 3.母乳哺育推動及協助親餵 4.教導產婦及家屬母乳及育兒相關知識 5.主管交辦事項
1.開拓羽昇雲端市場，達成業績目標 2.協助羽昇客戶關係經營與管理，銷售專案開發與執行 3.支援羽昇業務推展相關任務與活動
1. 協助業務銷售行政流程 2. 訂單出貨處理與追蹤 3. 客戶詢價報價 4. 主管交辦事項 5. 有意願接受未來業務工作安排
主要協助轉型專案系統相關作業執行，如：mo+店家專案。 **工作內容： 1. 網頁切版(HTML、CSS)。 2. JQuery程式撰寫。 3. RWD網頁程式設計。 **必備條件： 1.需具1年以上網頁前端設計工程師之實務經驗 2.了解基本前端語言及語法(HTML、CSS、Javascript、jQuery) 3.有RWD經驗，理解瀏覽器相容處理 4.具備跨部門溝通能力，能獨立作業及團隊合作
1.IT基礎建設與維護、電腦問題排除處理 (1)資訊設備管理(新進同仁準備設備、同仁離職設備回收重整) (2)硬體損壞更換報修、用戶端軟體更新維護、印表機設定維護管理 (3)AD/AAD帳號群組管理、軟體授權管理、用戶端問題解決 2.網路設備及伺服器管理 (1)每日機房巡檢、冷氣空調系統巡檢、電力系統需求管理 (2)主機網路設備維護管理、備份、備援及災害復原計畫演練 (3)虛擬化平台服務(Azure/VMware vSphere)規劃、管理及維護 3.協助企業用戶日常工作所需後勤技術支援