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技術工程類 - 軟體設計工程師 - 採購資訊系統【高雄】

  • 高雄市楠梓區
  • 1年以上
  • 大學

1.Server基本維護 2.公司內部系統開發及維護 3.採購資訊系統整合及優化 4.網頁系統/手機APP開發 5.AI專案開發/數據開發 6.大數據系統架構與維運/DevOps執行 將依專長進行工作分配 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技,開發自動化、智慧化、行動化等應用,創造 IT 的價值,以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一,與國內外頂尖企業互動密切,能提供你連結全世界的國際化舞台; 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊,一起迎接挑戰,揮灑你的創意,成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************

11~30人應徵

7/22 大直美麗華百貨 日班、夜班 保全(男、女不拘),月薪45,000元(288)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容:巡邏服務、車道出口 /入口管制、卸貨區換證,晚班影城午夜場結束後改坐哨。 大月休七天、小月休六天。 享有特休假補貼、外哨勤務津貼、年終考核獎金、佳節禮金、勞健保、6%勞退提撥、團保。

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6~10人應徵

7/22 【再睡5分鐘-北北區】營運儲備幹部 (療癒茶飲第一品牌 ! )

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰,不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人,你我就是品牌代言人✨ 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 2. 商品銷售與流程品質控管。 3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4. 解決較複雜的顧客抱怨,危機問題反應及處理即時向上回報。 5. 員工績效考核以及升遷的判定。 6. 傳達並執行上層制定計畫與確保目標達成。 7. 根據營運相關之討論項目(管理制度、SOP更新、客戶回饋)。 8. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習。 【職能堆疊】 ▪深植自我領導意識,建立自發領導觀念。 ▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。 ▪提升對內外溝通表達能力。 ▪培養獨立思考批判能力,跳脫框架思考勇於創新。 ▪增進文書行政作業能力,營運指標軟技能。如:成本控管及數據分析等專業知識。 ▪新世代管理領導技能。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 採一頭班:每日上班9小時(含1小時休息) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,透明雙向溝通環境,提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴,同期好隊友,互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界,讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲,致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度,依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中,秉持療癒服務精神,致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪完善的福利、優渥的薪資制度,讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 ★照過來照過來,歡迎即將成為Napper的小夥伴們,滿滿的獎金福利在這邊!★ ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信,愉悅的員工帶來療癒的服務,員工之間的關係也是我們極度重視的一環,一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊,平行整合、垂直共享,透明溝通場域,突破跨世代語言挑戰! (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』,大家聚在一起吃喝玩樂,一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』,和Napper小夥伴們一起出遊,建立友愛的團隊默契吧!! ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事,到職滿一年後,即享有『年度健康檢查』,你的健康我們層層把關!! ✓員工衣著 量身打造獨特的制服,療癒的氣質兼具可愛的形象,讓每位Napper帥氣甜美又迷人。 ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝,月月達標,將會有領不完的『業績獎金』呦!!!! (2)春節、端午、中秋三大節慶,發『三節獎金』讓你買好料的,為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6%勞工退休金』,依照相對應的薪資級距提撥投保,提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營,陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』,讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來,因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 ✨員工團體保險

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0~5人應徵

7/22 Project Manager(初階)- 英文/西班牙文–(Junior)-English/Spanish

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1. 具備英文語言能力,如兼具有西班牙文能力極佳. 2. 認證案件申請和管理 3. 各國政府認證單位之代理聯繫和國家法規更新 4. 工作經驗多,協調判斷能力強者優先錄取 5. 如工作需要,需短期出差 6. 個性積極,抗壓力佳 7. 公司業務穩定, 提供國際化工作環境, 福利待遇佳,適長期職業規劃

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6~10人應徵

7/22 獵才研究專員 (Recruitment Researcher)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

Position: 研究員 (Recruitment Researcher) 因應業務持續成長, 我們需要更多優秀的獵才研究專員加入, 跟著我們一起以好的發心, 往對的方向, 成功地幫客戶找到更多適才適所的優秀人才, 為產業注入更多成長的動能! 如果你/妳對科技產業很感興趣, 想知道半導體公司最需要哪方面的人才, 具備業務推展特質和對人的敏銳度, 喜歡和人接觸, 樂於觀察與傾聽, 有能力說服人, 歡迎來和我們談談! 我們正在找有能力分辨科技人的專長, 喜歡把對的人擺到對的位置上, People Smart 的人! • 工作內容: - 與顧問溝通討論 JD (Job Description) , 完整掌握客戶的需求 - 了解並掌握尋才策略及方向 - 搜尋並聯繫合適人才, 了解人才現況與轉職意願 - 協助安排顧問與人才的面談 - 協助安排人才與客戶的面談 - 提供人才對轉職決定需要知道的相關資訊 • 成就樂趣: - 迅速拓展人脈並累積優質人脈存摺的最佳工作 - 學習洞悉並掌握人性, 培養縱橫職場最重要的關鍵能力 • 發展遠景: - 熟悉主流科技產業關鍵人才相關需求, 與產業潮流脈動瞬息接軌 - 提升對產業了解的廣度, 不受特定領域或專長的侷限 - 人是所有公司最重要的資產, 人才產業絕對是可長期耕耘和投入的產業

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0~5人應徵

7/22 獵頭顧問 (Recruitment Consultant)

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

Position: 獵頭顧問 (Recruitment Consultant) 因應業務持續成長, 我們需要更多優秀的獵才顧問加入, 跟著我們一起以好的發心, 往對的方向, 成功地幫客戶找到更多適才適所的優秀人才, 為產業注入更多成長的動能! 如果你/妳對科技產業很感興趣, 想知道半導體公司最需要哪方面的人才, 具備業務特質和對人的敏銳度, 喜歡和人接觸, 有能力影響人, 歡迎來和我們談談! 我們正在找有能力分辨科技人的專長, 喜歡把對的人擺到對的位置上, 而且喜歡挑戰業務績效和挑戰高薪的人! • 工作內容: - 與客戶溝通討論 JD (Job Description) , 完整掌握客戶的需求 - 制定尋才策略及方向 - 尋找、面試並篩選業界合適人才, 清楚掌握人才與客戶雙方的需求並進行媒合 - 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 - 協助客戶做 Reference Check - 提供人才對轉職決定需要知道的相關資訊 • 成就樂趣: - 迅速拓展人脈並累積優質人脈存摺的最佳工作 - 學習洞悉並掌握人性, 培養縱橫職場最重要的關鍵能力 • 發展遠景: - 熟悉全球主流科技產業關鍵人才相關需求, 與產業潮流脈動瞬息接軌 - 提升對產業了解的廣度, 不受特定領域或專長的侷限 - 人是所有公司最重要的資產, 優質人脈一旦建立, 別人無法輕易取走, 人才產業是可以長期耕耘和投入的產業 - 不受年齡限制, 是可以越做越輕鬆, 倒吃甘蔗的工作!

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6~10人應徵

7/22 駐點機電人員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 安裝、維修並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等相關設備的電力配送和傳輸系統。 2. 安裝、維修廠房之給水與排水系統。 3. 提供廠房設備所需生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 4. 電機裝修和維修,包括拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件、修理或更換零件;檢查故障機械及相關設備,確定故障原因。 5. 建立設備維修履歷及執行週/月/季的保養計畫。 本職位的主要職責是提供企業和客戶所需的電機裝修和維護服務,這是一個非常重要的職位,因為電機裝修和維護直接影響到企業和客戶的生產和運營。此職位具有良好的發展前景,因為現代企業對電機裝修和維護的需求越來越大。 如果您符合以上職位要求,請即刻提交您的履歷表,我們期待與您合作。

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0~5人應徵

7/22 汽車維修技師(男女不拘)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

徵:技師 半技師 儲備幹部 上班時間:8hr月休八天(排班制) 工作內容:車輛保養、引擎維修、電機維修、冷氣維修、底盤維修 員工福利:勞健保、三節禮(品)金、生日禮、員工旅遊、員工教育訓練、工作環境乾淨整潔、春酒抽獎、員工福利基金、團隊業績獎金、福利基金。 學個一技之長不怕沒工作 二度就業轉職不嫌晚公司有專人培訓 薪資:面議 意者洽0932853773王先生

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0~5人應徵

7/22 人資行政專員

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 協同HR主管,提供各項人力資源服務 包含但不限:薪酬福利、人才招聘培育、員工關係、人力資源日常作業 2. 協助公司政策之推動及主管交辦事項 3. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行 4. 行政庶務事務 5. ESG相關數據統計及資料提供 6. 主管交辦事項 *此職務為企業組織功能/專案任務調整擴編空缺,無職務交接空窗期,歡迎您的加入。

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11~30人應徵

7/22 薪43k起 日班(科辦大樓)內湖區 瑞光路 光11

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

勤務說明 【任職滿3個月調薪44k】 1.人員門禁管制 2.監看監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故通報 5.車道禮節交管 6.駐區維護安全 【人資部專線】 王督察 ☎️:0900 323 079(歡迎來電預約) 蔡經理 ☎️:0968 539 841(歡迎來電預約) ☎️: 02-27136002 分機:#508 #511#513 週一 ~ 週五 09 : 30 ~ 17:00 02-27136002 分機:#508 #511#509 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)

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0~5人應徵

7/22 徵店長/儲備幹部 年薪百萬不是夢(男女不拘)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

徵:店長/儲備幹部(非本科可)(無經驗可) 上班時間:8hr月休八天(排班制) 工作內容:車輛保養、引擎維修、電機維修、冷氣維修、底盤維修、協助門市營運、接待客人、客戶報價 員工福利:勞健保、三節禮(品)金、生日禮、員工旅遊、員工教育訓練、工作環境乾淨整潔、春酒抽獎、員工福利基金。 二度就業轉職不嫌晚公司有專人培訓 薪資:面議 意者洽0932853773王先生

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0~5人應徵

7/22 門市人員(台北店)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

7/22 業務人員(台北店)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1.開發潛在客戶,定期拜訪經銷客戶,維繫客戶關係。 2.負責國內業務接洽及促銷活動推廣。 3.負責產品報價及展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.協助商品陳列包裝、送貨到客戶端及造景。 無個人業績壓力

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0~5人應徵

7/22 營業助理

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1.作者版稅計算。 2.熟悉Office系統及鼎新ERP系統者佳。 3.網路經銷通路訂單登打。 4.蝦皮網頁經營(含接單、出貨、結帳...)。 5.處理業務訂單登打等事務。 6.一般行政庶務(包括電話總機、門市結帳、收發信件、郵寄包裹信件...等) 7.細心、負責、肯學習、具溝通能力,專科以上學歷。

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0~5人應徵

7/22 薪43K 夜班 環境優異 港墘捷運站步行3分鐘就到 宏10

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

--工作內容-- 1.訪客出入通報 2.監控中央設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.車輛出入管制 6.維護廠區安全 7.車道禮節引導 - 職務類別:安全管制員 - 上班地點:內湖區 瑞光路 - 工作性質:全職(每月上勤24天) - 上班時段:晚19:00 - 早07:00 - 工作待遇:月薪 43000元 - 休假制度:排休制 - 可上班日:一週內 【人資部專線】 陳督察 ☎️:0958 203 026 王督察 ☎️:0900 323 079 ☎️:02-2713 6002 #508#511 總公司面試地址: 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)

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