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早餐店內場(炒檯、麵包切烤)專業熟手夥伴(月薪40K-43K/月休8-10天)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 高中

***日初小吃貨想找尋好相處、需要工作機會、能一起賺錢的好夥伴! 請您有以下簡單卻必須具備的特質: 1、守時、出勤正常,有把握能早起。 2、作餐、出餐動作迅速、確實。 3、有良好記性。 4、有責任感,不推諉卸責。 5、能幫助夥伴,與人合作。 6、待人有禮貌,不怕招呼客人。 7、這是一份會從開店到閉店都會忙碌的工作。 希望你有體力、耐力跟協調力! *工作內容 : 1、麵包類別烘烤、組裝製作;控單、原物料控管。 2、支援其他工作檯夥伴、協助傳送餐點。 3、服務顧客、整理及打烊清潔。 *上班時間與休假規定: →依政府規定上班時間為四週變形工時。 →上班上課日:05:00~14:00 →周末、國定假日05:00~15:00 →每日超時以(6.5/分鐘)計算加班費用。 →上班日中間休息時間依人力調度調整。 →月休8-10天(包含公休日,假日原則不排休) *基本薪資與福利: 1、就業保險、勞健保部分請自行投保工會。 雇主會補助工會會費以及勞健保自付額3000元。 2、第1個月試作期以時薪計。 3、月薪人員底薪30000元。 4、加給獎金:依照能獨立負責工作崗位,依能力調薪。 *麵包切烤:3000元 *煮麵檯、炒檯、煎台助手+炸物:3000元。 *後場備料:1000元。 5、全勤獎金2000元。 6、開工紅包1200元。 7、生日+三節禮金(春節、端午節、中秋節)10000元。 7、工作滿一年者享有年終獎金(底薪30000元)、員工旅行、尾牙。 8、遲到、排班未到,依(月薪/215時)扣除薪資。 9、病假:當日依照(月薪/215時)計算給薪。

0~5人應徵

9/11 【士林旗艦店】兼職人員✹零經驗可✹時薪183-193✹透明考核加薪制度

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是七盞茶,在地深耕的北部手搖飲品牌, 我們的營運團隊,熱忱認真,工作氣氛歡樂愉快, 我們重視每位同仁的發展,所以擁有完整的調薪制度與福利, 若您目前正在找工作,不妨投下您的履歷, 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴,一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】 晚班:17:00-23:00 →每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】 ☑【工作內容】 基礎必學:調製飲品/煮茶備料 學習銷售:飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點:點貨補貨/庫存管理 學習技能:顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務:傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車) ☑【福利制度】 ✦完善保險:勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦夥伴福利:飲品無限暢飲/員工價優惠 ✦透明晉升:新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核薪調:試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次 ✦保障時薪:183元-193元

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0~5人應徵

9/11 【士林旗艦店】飲料店正職門市人員✹徵求熱情✹活潑✹外向的你✹

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

我們是七盞茶,在地深耕的北部手搖飲品牌, 我們的營運團隊,熱忱認真,工作氣氛歡樂愉快, 我們重視每位同仁的發展,所以擁有完整的調薪制度與福利, 若您目前正在找工作,不妨投下您的履歷, 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴,一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】輪班制(須早晚輪班) 早班:10:00-19:00 晚班:14:00-23:00 ☑【休假制度】輪休8-12天 ☑【工作地點: 111台北市士林區文林路99號】 ☑【工作內容】 基礎必學:調製飲品/煮茶備料 學習銷售:飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點:點貨補貨/庫存管理 學習技能:顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務:傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車) ‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧ ☑【福利制度】 ✦完善保險:勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別:特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦小確幸金:生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利:員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服 ✦其它獎金:活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其它補助:外送補助/介紹獎金/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金 ✦透明晉升:新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核升遷:試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪:32000-36000元(依照考核制度調薪)

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0~5人應徵

9/11 課後照顧班老師

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 大學

1. 課業輔導及班級管理 協助學生完成作業。 維持班級秩序,確保學生在安全和有序的環境中。 學習和活動。 2. 制定教學計畫 根據學生的學習需求和能力,設計並實施個性化的教學計畫。 定期評估學生的學習進度,調整教學策略以達到最佳效果。 3. 準備教材 準備並組織教學所需的各類教材和資源,確保教學活動順利進行。 創新教學方法,提升學生的學習興趣和參與度。 4. 家長溝通 定期與家長溝通,報告學生的學習進展和行為表現。 回應家長的問題和關注,提供專業建議 須具備以下證照(擇一) 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者,應經直轄市、縣(市)政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業,並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格者。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業,並經直轄市、縣(市)政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

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0~5人應徵

9/11 物業保全經理

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 管理和監督住宅物業工作日常運作。 2. 宣導公司政策與督導同仁行為 3. 處理現場緊急事件與人員調度 4. 居中協調管委會與公司之溝通橋樑 5. 處理管委會與住戶之反應事項 6. 協調社區與協力廠商合作 7. 檢查公共設備與議價修繕費用 8. 核閱執勤工作日誌及出勤 9. 配合管委會例行會議 10. 協助年度召開區分所有權會議 11. 協助社區年節活動事項. 12. 招聘、管理等保全人事業務。

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6~10人應徵

9/11 Network Engineer (地端)網管工程師

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 網路設備安裝上架、設定及維護 2. 監控系統使用與維護 3. 開發並實施全面的技術解決方案 4. 與團隊合作、創新和改進現有系統和流程 5. 故障排除和解決問題 6. 警報處理和升級 7. 文件編寫和報告 8. 需on call(同部門同事輪流) 9. 有時需搬設備(server一台約20kgs) 【職務條件】 -2年以上網路/系統工程師相關經驗 -熟悉Linux開發、灌過Linux,並有基本認知與操作能力 -具Network基礎判斷能力 -熟悉Shellscrip -熟悉CCNA -具LPIC、REDHAT 操作經驗 具備以下相關技術一年以上實務經驗者加分 -Cisco/A10/Extreme/Mikrotik -NOC ISP -Python shell

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0~5人應徵

9/11 日班-保全員(士林區)薪資43K~45K *面試送711商品卡*

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

*經邀約至現場完成面試者,贈送100元711商品卡* 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練

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6~10人應徵

9/11 【熱傳】BU1業務工程師(台北)

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

1.銷售直流無刷風扇,主要市場為台灣、大陸 IT、高階電源及汽車產業。 2.定期拜訪客戶、維繫客戶關係及訂單管理。 3.拓展台灣及大陸市場客戶,達成業績目標。 4.客戶應收帳款管理。 5. 客戶訴怨受理、滿意度調查。

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0~5人應徵

9/11 採購專員

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

我們是間積極發展的公司 重視員工、企業、消費者、供應商之間的關係,創造共贏。 因此我們特別重視團隊的 『出發點』: 清楚為何而做。 『溝通精神』: 建立共識,尊重規則。 『下一步的行動』: 創造價值。 『為每一次行動的自我檢視』: 複製做的好的,修正可以改善的。 公司和員工之間屬於合作關係,有共識的結果將會對合作關係帶來更穩健的成長和深化。 【工作內容】 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的安全庫存量,及過去使用量,決定訂購週期及方式 3.協助樣品製作及打包 4.當期商品控管庫存 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係,包含處理貨品遺失及延遲等問題 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本恰當、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 8.庶務處理及文件製作 9.定期詢價計畫、議價 10.每月月底結帳作業及請款事宜 11.其他主管交辦事項 【具備條件】 1.採購工作熟練者 2.抗壓性高,注重細節與團隊溝通精神,協助團隊順利進行工作 3.須配合每月二天假日值班(改休平日)。 【員工薪資及福利】 1. 培訓薪資:$38,000起,期滿依工作表現績效調薪,試用期過後40,000至45,000元不等,並依照學習進度及成果績效定期每半年審核調薪。每年依個人表現調薪,每季進行面談設定目標,每年調薪幅度3%-15% 2. 年終獎金: 基礎年終獎金一個月,依照年資進行累加,另會依照全年度考勤等工作態度指標進行查核調整,例如時常遲到早退者可能年終獎金會被扣完~ 3. 績效獎金相關: 每個月營業獎金制定,達標會有1,500-5,000元不等的獎金。 【排班區間】 每二周排班一次 一頭班:9:00~18:00 每日排班8小時(如有特殊訂單出餐需要,另行排班 ) 【員工福利】 1. 月休假、年特休假 天數比照勞基法 2. 滿一年補助體檢 3. 產地旅遊

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0~5人應徵

9/11 視光專業技術專家

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 碩士

Key Role Responsibilities: Provide technical and clinical training needs to internal associates as well as external key account opinion leaders. Develop product related training materials. Attend and supports major company product promotional events. Represent the company at third party/industry events to deliver brand and generic education messages. Ensure consistently and accuracy of external product related materials delivered to the professional community. Minimum requirements: Master’s degree in Vision Science or related field, OR, OD degree from North America or Australia. Proficient clinical knowledge in contact lens fitting. At least two years of working experience in a medical or clinical setting. Excellent written and communication skills in English and Mandarin Chinese. Good presentation skills. Good inter-personal skills. Proficient in Microsoft Word and Power Point. 主要職責工作: 產品培訓(內部業務+外部意見領袖及重要客戶) 培訓課程準備(ie、PPT製作) 參加並提供專業技術支援公司的重要產品發表會 在第三方行業活動中代表公司提供品牌和通用教育訊息

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0~5人應徵

9/11 士林區日班行政保全45K

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.執行管委會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.收發文件 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.財報製作

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0~5人應徵

9/11 簡單早餐(全職夥伴)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.收銀人員:點餐、送餐、環境整理 2.麵包人員:備餐、三明治製作擺盤、包裝 3.煎台人員:備餐、煎台食物製作 4.飲料人員:備餐、飲料、咖啡製作 5.機動人員:視情況協助以上工作站 以上依照個別情況安排工作站訓練。

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0~5人應徵
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