會計
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1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8 主管交辦事項
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8 主管交辦事項
1. 統整檔案。 2. 電話&社群網站文字客服。 3. 協助製作收據。 4. 完成其他主管交辦事宜。 *需熟excel (vlookup、樞紐分析表、函數、資料剖析、表格轉置...等) *需有耐心及服務熱忱
誠徵為這塊土地共創美好的夥伴!我們關注建築與實體空間但不會忘記投入機制的討論與建立,我們期待從最貼近人的居住空間出發重新探究人與空間的關係。 【職務內容】 1、國內外文獻閱讀、資料蒐集分析,執行各項住宅空間與居住政策研究專案。 2、撰寫計畫報告書與簡報製作。 3、籌備辦理計畫相關會議、訪談、問卷發放及活動企劃。 4、協助與計畫機關、相關單位或外部廠商之事務聯繫溝通。 5、其他主管交辦事項。 【工作時間】 週一至週五,每日工作時數為7.5小時。 ►上班彈性時間為08:30至09:30。 ►下班彈性時間為17:30至18:30。 ►固定午休時間為12:00至13:30。
【職務內容】 1、協助文書處理,包括:撰寫公文及會議記錄、文書排版、簡報編排等。 2、協助管理研究計畫暫支款、採買需求物品以及核銷經費等庶務。 3、協助與計畫機關、相關單位或外部廠商之事務聯繫溝通。 4、協助研究資料蒐集、整理、建表。 5、協助籌備辦理計畫相關會議、訪談、問卷發放及活動。 6、其他主管交辦事項。 【工作時間】 週一至週五,每日工作時數為7.5小時。 ►上班彈性時間為08:30至09:30。 ►下班彈性時間為17:30至18:30。 ►固定午休時間為12:00至13:30。
1.協助主管安排行程會議&書信處理。 2.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 4.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6.協助專案推動與時程控管。
1. 一般店面事務(收銀、銷售) 2.主動接待顧客、理解顧客需求、協助客戶解決問題 3.咖啡飲品製作、挖冰淇淋 4.維持店內整潔、商品包裝陳列 5.具餐飲服務業背景優先錄取 我們是甜點新品牌, 星忱甜點 Brillante pâtisserie 為成為照耀生活的那道光, 再創經典,閃閃發亮!
Job Description: • Actively work with management, Talent Acquisition, and staffing agencies as applicable to ensure a flow of top and diverse talent for every position • Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks) • Timely update the tracker & analyze the results • Perform regular HR Adm Activities • Other duties as assigned Requirements: • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field preferred • Minimum of 3 years of experience as a Human Resource Generalist with experience in Talent Acquisition & HR Adm • Bilingual in English/Mandarin a plus • Highly skilled in MS Office Suite, especially Excel Power Automate, Power BI is highly preferable • Ability to communicate effectively, verbally and in writing, with diverse audiences • Effective organization, time management skills, positive mindset and attention to detail • Team-oriented with strong interpersonal skills but also the ability to work independently • Experience in a manufacturing, design engineering, procurement is highly preferable • Understanding of HR related Law & Regulations
『 WOKY團隊,是來自台灣在地30年的五金工藝品牌,主要販售保溫杯與台灣製鍋具,擁有開發、生產、設計、行銷、業務、客服、物流等獨立部門,更屢次在台灣及國際的設計大獎上獲得佳績,目前正在強力招募與我們有相同目標的夥伴。 』 【 K O L 業 務 專 員 】 您的主要工作: ◆ KOL (youtuber、網紅、部落客等)策略擬定,合作開發與關係維護 。 ◆ 與 KOL 及合作廠商洽談、協調並安排開團。 ◆ 規劃上線、後台維護、執行與追蹤、成效檢視與數據分析 。 ◆ 外部合作規劃與提案,外出接洽客戶。 ◆ 主管交辦事項。 具備條件: ◆ 對網紅有基礎認識。 ◆ 需具備良好情緒管理及溝通能力。 ◆ 與團隊協力達成業績目標。 薪資:30,000-60,000 ◆ 依工作表現、學經歷調整 ◆ 歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。
・品牌形象:品牌官網、社群等廣告素材製作 ・商品拍攝企劃、執行到後製編修能力與引導設計團隊執行創意的能力 ・實體展場:提供主題展示間之規劃、佈置活動會場 必備條件 1. 應徵時,請附上作品連結網址。 2. 面試時,請攜帶作品集。 3.獨立執行作業,對工作需有熱忱,並能接受設計圖修改與建議 4.適應電商之變化速度
WOKY團隊,是來自台灣在地30年的五金工藝品牌,主要販售保溫杯與台灣製鍋具,擁有開發、生產、設計、行銷、業務、客服、物流等獨立部門,更屢次在台灣及國際的設計大獎上獲得佳績,目前正在強力招募與我們有相同目標的夥伴。 您的主要工作: 1.購買廣告投放操作及優化 (Google Ads, Facebook, Line LAP等)。 2.規劃年度、季度、月度預算,創造最大的媒體操作效益 。 3.每週數據成效追蹤及分析並提供優化策略,與社群夥伴協同執行。 4.定期回報專案情況與業績達成進度。 5.依據官網目標、專案...等,規劃廣告策略及內容。 6.主管交辦專案事項。 加分條件: - 具備廣告代理商、品牌商廣告投放工作經驗。 - 具備產業、消費行為分析能力,熟悉電子商務運作模式。 - 具備市場敏銳度,掌握行銷環境趨勢及廣告策略。
1.負責高階主管工作行程之規劃安排,並陪同隨行 2.負責主管所屬客戶的經營管理,並與後勤支援團隊協調配合 3.專案進度跟催與訂單追蹤,跨部門協調溝通並即時彙整匯報主管 4.完成公司及主管交辦事項 5.協調與安排各類型會議,視情況支援部門業務 需具備 1.小型車駕照及熟悉駕駛能力 2.可配合主管上班時間
來自比利時皇家御用巧克力品牌歡迎您的加入! 【工作內容】 ◆ 商品銷售(巧克力、禮盒)與餐點製作(霜淇淋、飲品) ◆ 顧客服務/會員經營/基本店務處理 ◆ 負責商品進貨入庫、庫存管理、盤點 ◆ 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 ◆ 霜淇淋機定期清潔 【徵才條件】 ◆ 具餐飲或銷售經驗尤佳 ◆ 喜歡巧克力相關產品,喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 ◆ 需能配合百貨營業時間早晚輪班 【員工福利】 ◆ 員購優惠 ◆ 季節性新品搶先吃 ◆ 新進人員教育訓練 ◆ 月休8~10天 了解更多: https://www.godiva.com.tw/index
【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 SOGO天母店:台北市士林區中山北路六段77號B1樓 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者,可申請轉正職。 4. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 6. 工作滿1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
1.負責應收應付帳務作業 2.進銷項憑證整理 3.銷項及進項發票開立整理及核對 4.每期營業稅、營所稅申報、扣繳申報 5.配合會計師查帳,備妥查帳相關資料 6.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 7.零用金控管 8.主管交辦事項 *稅務財務會計相關科系尤佳 *有會計事務所經驗尤佳
1.甜點製作與協助 2.商品包裝 3.庫存清點與整理 4.環境清潔維護 5.有甜點烘焙經驗,態度積極者尤佳。 6.學習力佳且富有熱枕,態度佳,工作配合度高 7.依公司指派輪調學習各工作站製作流程
來自比利時皇家御用巧克力品牌歡迎您的加入! 【工作內容】 ◆ 商品銷售(巧克力、禮盒)與餐點製作(霜淇淋、飲品) ◆ 顧客服務/店面環境維護 ◆ 協助商品進貨入庫 ◆ 協助霜淇淋機定期清潔 【徵才條件】 ◆ 具餐飲或銷售經驗尤佳 ◆ 喜歡巧克力相關產品,喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 ◆ 需能配合早晚輪班 【員工福利】 ◆ 員購優惠 ◆ 季節性新品搶先吃 ◆ 新進人員教育訓練 了解更多: https://www.godiva.com.tw/index
1.品牌插圖設計 2.品牌相關視覺優化及設計各類文宣品 3.品牌行銷擬定、執行與成效追蹤 4.官網及社群平台行銷素材設計、排版 5.官網及社群平台管理維護 6.協助製作DM、修圖、文案撰寫 7.產品拍攝、修圖及圖文排版後製 8.支援各項業務專案之企劃工作 9.門市活動布置規劃、支援 10.其他主管交代事項
1.海外課程諮詢與招生推廣 2.家長及學生聯繫 3.專案活動策劃與執行 4.文書資料處理
✓ 擬訂年度品牌發展策略與設計團隊合作,拓展現有品牌知名度及好感度 ✓ 數位策略規劃,熟悉Facebook、Instagram、LINE等社群平台,廣告成效追蹤及評估分析、社群媒體行銷管理 ✓ 年度行銷預算編列規劃、資源分配、專案管理 ✓ 行銷團隊人員管理及培養 ✓ 品牌銷售定期紀錄分析 ✓ 異業合作提案與執行宣傳 ✓ 產品市場調查,競爭品牌市場分析
工作內容 -打造品牌營運企劃 -內容規劃、內容撰寫、行銷推廣 -電商短影音企劃、拍攝、剪輯 -具備手機拍攝及影音剪輯能力 -包含但不限管理小紅書、抖音、臉書、IG...等影音內容渠道 -時程管理且與內部人員協作溝通拍攝流程 -應徵請附上作品集- 具備能力 -1年以上拍攝或剪輯相關經驗 -關注短影音平台,了解當下影音趨勢且將品牌內容置入 -協作能力、善於表達、溝通及抓重點 -注重細節及邏輯,勇於嘗試、要求品質
/工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作; 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤,品質及出菜順序。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣,協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管, 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程,升遷制度及展店計畫;歡迎有志餐飲同業加入本公司。