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【不動產經紀人員】(新北市全區)房仲業務/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

最幸福的人與企業,是為別人帶來幸福。 信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神,以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為經營目標,期能達成與整體社會共生共榮的終極願景。 在不動產事業上中下游,從不動產開發、代銷到不動產仲介與居家服務的多角化經營,幫助你在這,開啟一份事業,成就一份夢想。 加入信義,陪你練飛,看你翱翔。 《品牌加持,房仲口碑第一》未來發展無國界,心中擘劃大藍圖 《新人培訓,千萬身價前進》近百小時線上線下扎實訓練課程與師徒制雙軌並行,菜鳥變身專業經紀人 《科技創新,翻轉作業型態》AI技術及雲端數據,用科技提升效率,化身數位專業不動產經紀人員 《全台直營,多元發展機會》分店資源、制度無落差,升遷制度公平透明,一舉躍身管理/專業職 《成就夥伴,經營成果共享》年終獎金、績效獎金,三分之一稅後營業利益分配同仁 《30天工作鑑賞期》保障月薪5萬,第一個月離職再領5萬,做你職涯規劃最佳後盾 ************************************************** 職稱:不動產經紀人員#房仲業務#房屋仲介 薪資:前六個月保障月薪5萬元 職務條件:大學(含)以上畢業、無房仲工作經驗 工作內容:1.房屋買賣仲介2.房屋租賃仲介3.不動產諮詢服務4.售後客戶服務 工作地點:新北市全區,依照公司規定分派分店 立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試說明會,謝謝!

月薪50,000元 上市上櫃 員工5000人
11~30人應徵

業務主任

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責開發潛在客戶,維繫穩定現有的客戶關係,以達成業績目標。 2.負責新品報價及促銷活動的提報與執行,維護通路商品排面陳列。 3.負責業務接洽以及訂單的處理,執行通路的商品教育訓練。 4.定期拜訪客戶及關係提升;準確掌握客戶需求。 5.定期巡視通路貨量以及確認促銷活動的執行。 6.具藥妝和百貨高檔超市經驗者尤佳。

月薪45,000~55,000元 員工12人 距捷運中山國中站330公尺
11~30人應徵

技術總監

  • 新北市中和區
  • 4年以上
  • 專科

1. 參與產品技術方案設計·並能架構良好的開發流程與規範。 2. 優化並提升開發團隊的技術與產能。 3. 開發人員任用與培育等相關事務。 4. 協助專案負責人評估與分析產品求與技術解決方案。

待遇面議 員工40人
0~5人應徵

NEW OPEN【日商藏壽司】嘉義博愛路店 -(歡迎中高齡、外籍學生、新住民)內外場計時人員(時薪175~205元喔!!)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才!! ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 嘉義博愛路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 175~205元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

時薪175~205元 員工2153人
大於30人應徵

Sales manager - Top Tier MNC material supplier, Marine sector

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

• Top Tier MNC company with diverse working environment! • Great career opportunity and inclusive work place! About Our Client With over 90 years of history, my client is a global MNC company supplying coating materials and services in various industries aiming to share provide total solutions to their customers. Job Description • The Key Account Manager demonstrates leadership in communicating business goals, sales strategy and tactics, and processes for assgined Key Accounts in areas/segments. In this role you will utilize your experience or expertise to solve problems, develop and execute objectives for self and others, and have the ability to effect short-term and some long-term business goals to ensure a compliant and sustainable business growth in assigned areas. • Responsible for customer management in all aspects of account growth including sales strategy development, integrated account planning, opportunity identification, and value communication • Responsible for the effective and profitable conduct of the sales and service function of assigned territory • Responsible for growth of new accounts as well as focus on maintaining existing accounts • Work with current customers and prospects to meet desired sales and service needs • Define entitlement and identify areas to penetrate and grow profitability • Interface with the marketing team to drive high value solutions leveraging the company portfolio • Serve as an intermediary for solutions detailed understanding of customer's business model and how Company's products and services develop and deliver added value to the customer • Build and maintain customer relationships • co communication at all levels levels: - Matrix with existing functional and P&L teams to achieve growth objectives - Actively participate in community events with the customer - Utilize six sigma tools and methodologies to drive improvements in key processes for the customer What's on Offer Top Tier MNC company with diverse working environment! Great career opportunity and inclusive work place!

待遇面議
0~5人應徵

Paul & Joe 百貨專櫃美容顧問(台北)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

良好的服務及公司希求之專業形象。 1. 親切的笑容。 2. 態度敬業、配合度高、具抗壓性。 3. 專業的溝通技巧。 4. 確實執行品牌服務標準及傳達品牌哲學。 ※美容美髮相關科系 ※具一年以上彩妝及專櫃/門市銷售經驗 ※可上班日: 立即

月薪25,250~40,000元 員工80人
0~5人應徵

C#/.Net 後端工程師

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

(DIF Ltd.) ,提供(溫室氣體碳排放管理系統SaaS)、企業端生產(製造溯源減碳技術)以及提供Archibus(物業設施管理系統),協助企業運用我們所提供的 ISO14064碳盤查軟體,達成淨零碳排的目標上,貢獻一分心力,幫助減少碳排放以及能源消耗。 【About you】 我們希望你是擁有以下特質的人: - 喜歡團隊合作&謙虛:願意主動與同事/老闆溝通,一同解決各種問題,和願意聽&了解別人的想法 - 積極負責:積極完成工作,並把水準做到最好,對於不屬於自己負責的問題也願意思考與提出解法,並跨出一步協助大家改善 - 持續學習:喜歡研究更好的作法,不會輕易滿於現況,勇於突破舒適圈 - 要求品質:對工程品質有所堅持,以產出高品質的code為核心 我們歡迎你/妳一起加入智能數位應用的開發團隊 在這個大家庭裡,你將會在專業資訊團隊的協助下 與團隊一起打造極致永續經營的產品。 我們希望透過三個 P 的框架達成永續經營的目標,包含People、Planet以及Profit,跳脫傳統獲利至上的思維,將環境及社會面向也納入考量,做一個良好的企業公民,落實ESG的概念,也實現創辦人對於Foundation的經營理念。 【具備知識/技能】: 1.C# -.Net Core相關經驗 2.具有MVC架構、物件導向設計實務經驗尤佳。 3.熟悉至少一種資料庫的開發及使用 (ex: MySQL, MS SQL) 4.熟悉程式碼版本控制 (ex: Git,GitLab) 5.開發、改善所有軟體產品,並提供維護所需的所有必要文件。 6.可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定。 【滿足以下條件者優先】: 1.相關軟件使用經驗,如C#、Java等。 2.了解及使用過 Docker、 .NET Core、Linux 命令列操作。 3.具備一年以上.NET C#獨立開發經驗。。 【我們相信,你會想加入的 3 個理由】 1. 風氣自由,發揮空間大 2. 組織扁平,無管理層鬥爭擔憂 3. 午後茶點,每月定期採購零食直接享用

待遇面議 員工15人 距捷運科技大樓站500公尺
0~5人應徵

【保障5萬9個月】360小時訓練,彈性工作8小時,每月有晉升加薪機會※

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【房仲第1品牌 5大第一】 唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部政務次長花敬群:永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步 第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 第1大集團全台房仲店數近1400家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #5萬9個月_收入高規格業界最優。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每年每人最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_每年舉辦三大賽事『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,打造健康生活職場。 想看更多_FACEBOOK搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人 距捷運信義安和站500公尺
0~5人應徵

(一頭班)內場師傅【分配至各門市/歡迎無經驗者,公司會提供完整培訓】

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.食材準備的前置準備工作、內場流程掌控 2.相關餐點製作、出餐節奏掌控 3.食材品質掌握 4.負責內外場出餐作業相關協調工作 (以上相關內容公司皆會專業培訓) ※公司另外提供新菜色研發分紅獎金 發展/遠景: 有自信未來想要站在壽司枱上的職人 成就/樂趣: 不怕你學-只怕你沒態度; 不怕你學不會-只怕你沒展現

月薪30,000~35,000元
6~10人應徵

7/04 ★統一時代百貨【內場】廚師 - 熱炒爐子/熱炒中工及助手

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

★需能獨立作業,具有廚房之炒爐/炒鍋/煎台等(需有餐廳實際操作中華鍋經驗) ★需能出品各類中華料理之熱炒小點(請參考本公司官網菜單) ★按照公司規定提供客人餐點(食材新鮮度+穩定的口味.擺盤與出菜)。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★薪資:$38,000元起(高手薪資將依個人能力另議) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★二頭班/上班8小時(下午空班) (休假及加班費依勞基法計算)

月薪38,000元以上 距捷運市政府站0公尺
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0~5人應徵

7/04 設備組裝測試工程師

  • 台中市潭子區
  • 3年以上
  • 專科

1.依設備組裝圖面,負責機械設備組裝。 2.熟悉機械、電控零組件使用、組合裝配機件及安裝。 3.能判斷組裝順序與重點校準,並能做細部的修正。 4.客戶端交機與售服,與客戶應對及設備問題查修、驗證及解決。 5.願意接受專案培訓者亦可。

月薪30,000元以上 員工15人
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0~5人應徵

7/04 人事行政會計

  • 桃園市八德區
  • 1年以上
  • 專科

前三個月隨同主管外勤 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.薪酬計算及所得稅務申報 6.行政庶務支援 7.將各類文件歸檔以供日後查詢 8.公司資料庫的管理維護 9.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 10.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 11.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 12.將公司歸檔文案逐件點收,整理裝訂 13.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 14.定期記錄並核對公司總分類帳 15.審查公司財務收支文件及憑證

月薪40,000元
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0~5人應徵

7/04 研究專員(新鮮人可,多益600分以上者佳)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.國際智慧/自駕車輛安全法規及相關技術標準發展研究。 2.車聯網認驗證制度研究與建立(如C-V2X之路側設備及車載設備)。 3.研提國內智慧車輛應用發展與安全管理策進推動建議。 4.辦理自駕車道路測試推動作業、會議交流及研討座談。 5.主管機關交辦之車輛安全管理相關業務及其他交辦工作。 6.政府委辦計畫管理相關作業。

月薪30,800~42,000元
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 美編人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3.修改並執行其設計理念。 4.設計公司整體CI(企業形象識別)。 5.進行期刊書籍的圖文編輯。

月薪30,000元以上 距捷運大安站230公尺
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0~5人應徵

7/04 托嬰中心-托育人員/保母 (能力佳$37000)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 0-3歲 嬰幼兒的安全與生活照顧 2. 嬰幼兒教保活動帶領 3. 親職溝通 4. 簡易班務行政 5. 低師生比 6. 非單一老師帶班,支援性高 7.無經驗者提供完整的入培訓(須具備保母證照) 福利說明: 1.保障每年調薪 2.依據勞基法給假,並可提早規劃假期 3.生日禮金/三節禮金/年終/簽約獎金/滿約獎金/活動費 4.入職與主管培訓 5.定期聚餐OR員工旅遊(地點由員工自行提案票選)

月薪30,500~38,000元 員工15人 距捷運葫洲站220公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 審計人員-年薪14.5個月以上

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

關於上班時間: 1. 非忙季:上午9:00-下午17:00 (12:00-13:30休息) 2. 忙季:上午8:40-下午17:30(12:00-13:30休息) 3. 忙季加班: (1).三到五月的周一到周五,選2-3天晚上加班到8:30 (2).三到五月的週六加班時間為上午8:40至下午16:30 (12:00-13:30休息) (3).忙季的星期日不加班 4. 相關上下班時間細節,待面試詳談 關於公司福利: 1. 每年14.5個月以上的薪資 2. 每年度員工旅遊 3. 相關公司福利,待面試詳談 關於工作事項: 1. 本事務所業務以查帳為主,記帳為輔 2.1-6月以財務報表與稅務報表之查核為主,7-12月以帳務處理為主(包含營業稅申報、記帳、各類所得扣繳......等) 3. 無需國外出差,最遠出差地點為苗栗,但主要以大台北地區為主 4. 所內的行政庶務需處理 5. 本所無需簽約,希望以良好的工作環境,讓您更願意持續與我們一起成長 本事務所重視每位員工的學習與成長,並提供舒適工作環境、正常的上下班及加班時間、生活品質與員工教育訓練,歡迎對事務所工作有興趣的您,一起加入我們,感受我們的不同。

月薪30,000~40,000元 員工20人 距捷運台北小巨蛋站450公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 設備售服高級工程師/工程師

  • 台中市潭子區
  • 5年以上
  • 專科

1.機台設備售後維護,安裝,維修,改機,教育訓練 2.客戶端現場工程規劃及執行與故障排除 3.會Robot校點、測試尤佳,無經驗亦可 4.處理客戶生產問題、客戶售後服務及提供諮詢服務 5.機台設備出貨前試車測試,撰寫測試計劃及測試報告 6.撰寫設備說明書、技術文件

月薪30,000~50,000元 員工15人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 保險業務員(承攬性質 非勞動契約)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1) 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。

待遇面議 距捷運台北車站280公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 現場作業員/技術員

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需配合加班。 我司2022下半年會遷廠至南崗工業區~ ------------ 整修課作業員-2名 加硫課技術員-2名 包裝課作業員-1名 整備課技術員-2名

月薪25,250~30,000元 員工70人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 儲運作業人員【觀音】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.成品輪胎裝櫃出貨作業。 2.成品輪胎入庫整理作業。 3.成品包裝作業。 4.儲位調整作業。 5.倉庫整理、整頓、5S工作及盤點。 6.需配合加班及輪班。

月薪34,000~50,000元 上市上櫃 員工1100人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 漾主管培育計劃(B-AF-111-102)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

主要商品/服務項目 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務. 漾計劃優勢 自100年啟動『漾主管培訓計劃』,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計劃延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。 1.踏入新起點的堅強後盾-新光人壽用實際計畫支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財務補助計劃讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 2.達成主管夢的快速通關-想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過2年培訓計劃為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累計完成2年晉升業務主管的夢想。 制度: 1.一年分為13個工作月,工作月日期依公司規定 2.新進6個月實習期間每月工時30 小時,時薪每小時168 元 3.提供基本薪、出勤津貼、最低工資及漾財務補助津貼 4.佣金、競賽獎金、年終獎金另計 5.勞健保及團體保險 6.新光醫院健檢及住院折扣 7.核發三節及生日刷卡金 8.婚喪生育補助金 9.職工福利委員會及社團活動 10.退休金 福利制度: 1.完整的教育訓練 2.升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 漾培育的規劃: 1.人脈存摺-由一畝田分派客戶,消除沒人脈的不安 2.專屬教練-1對1專屬教練,手把手傳授業務眉角。 3.扎實新訓-逾200小時專業訓練,讓你自信踏出第一步。 4.兩年財補-讓新人心安與穩健的成就夢想。 5.完整培訓計劃-系統化回訓,讓你成為值得信賴的專業顧問。 6.專屬活動-成功之路不孤單,專屬活動讓夥伴與你同行。 7.一圓主管夢-邀請2位夥伴加入並達成資格,即可晉升主管。 8.打造夢幻團隊-豐厚的組織獎金,是你成就事業的最佳助力。

月薪25,250元以上 員工10860人 距捷運民權西路站250公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 製衣專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 修改衣服使之更合身。 2. 車縫機使用 (平車)。 3. 熟悉機能衣布料特性。 4. 主管交辦事項。 ※ 獎金另計 其他條件: 1. 工作態度認真負責 2. 可獨立作業

月薪27,000~32,000元 員工25人 距捷運台大醫院站330公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/04 【OiKID線上兒童英語】師資管理儲備幹部

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.須具備團隊管理(需至少帶過3-5人的團隊)經驗 2.執行線上教學課程,外部師資團隊管理 3.負責師資招募、培訓、薪資議價、課程安排、薪資統計、教學品質管控、溝通與談判等 -招募管道開發、面試邀約、面談師資 -執行教師訓練及評鑑 -線上教學品質維護 -教師合約翻譯及簽約 -檢視學生學習成效 4.師資相關跨部門溝通與協調,需有解決問題的熱情與能力 5.師資部各項專案進度掌控與執行

待遇面議 員工100人 距捷運公館站380公尺
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

7/04 生管人員

  • 台中市大雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 協助生產作業及跟催流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理,資料記錄。 4. 協力商聯繫,進度追蹤。 5. 生產管制,料帳管控。 6. 生產線學習。 7. 主管交辦事項。

月薪26,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/04 內、外場正職、儲備幹部(信義松菸店)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 外場: 帶位/點餐/送餐/收桌/客戶服務/環境清潔 等 2.內場: 廚務/協助出餐及前置工作/協助廚師作業/環境清潔 等 3.日式廚師: 高湯熬煮/滷製叉燒/廚房內場作業 4.隨時保持儀容及環境整潔,以有禮的態度服務客戶,確保流程順暢 無需餐飲相關經驗,亦歡迎社會新鮮人

月薪30,000~38,000元 距捷運市政府站350公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/04 千彩格精品旅店-日班櫃檯人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.接待客人,並提供相關服務(如:行李寄存、旅遊諮詢)。 2.處理房間相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.處理客務問題,解決基本客房故障排除。 4.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 5.需會房務工作,另有打掃客房津貼。 6.處理行政事務交代事項。 7.配合館內行銷活動之宣傳與協助。 8.維持大廳及櫃檯環境整潔。 休假制度: 排班制 .做二休一.(也就是一個月30天.20天上班10天休假) 上班時間 8點/10點 12小時班 上班地點 千彩格精品旅店:台北市中山區林森北路286號2樓.

月薪28,000~32,000元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/04 烘焙課程助理(需有烘焙/廚藝類證照)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

符合下列條件才投履歷喔! *需有丙級烘焙證照 *需有相關工作兩年以上 *具備word、excel文書能力 (會AI、PS者佳) --------------------------------------- 工作內容 1.課表製作、印製(課表排版) 2.食譜製作(需懂基礎配方) 3.師資接洽(喜歡交流、能屈能伸、邏輯性強) 4.聯繫學員(課前、課後) 5.課程安排(廚藝/烘焙/親子) 6.課前材料準備(依配方/人數準備) 7.課中銷售店內材料 8.教室課後清潔 9.課程相關臉書/社群經營 10.場地租借/團體課程接洽 11.需配合課程時間排休、輪班 12.其他主管交辦事項 13.課程推播/招生 14.手做課程產品研發、規劃(我們會有不同的團體課程,由您自己當老師) 可能成為未來內部師資 (是福利也是挑戰) 歡迎積極進取肯吃苦的烘焙人員 ------------------------------------------ (1)出勤獎金 當月無遲到、無早退、無請假者,額外發給出勤獎勵金1000元。 (2)綜合考核獎金 2-1.綜合考核獎金每月與薪資一起發給。 2-2.考核獎金結果僅發給本人,不限制討論自由但請尊重隱私。 2-3.遵守公司規則、工作不頻繁失誤、為職場基本訴求。乃為"基本薪資"。 獎金制度乃是給予身心投入工作、真心為公司著想、有所作為的同仁。 2-4.此考核內容皆為[本該遵守完成項目]、[平時重複提醒、不該犯之失誤]。 2-5.請同仁體諒考核或多或少都有時機點跟巧合的成分,無法絕對界定。 但公司樂於接受"中肯的建設性建議"。期待建立更良好、更公正公開的評審模式。 2-6.每月頂標獎金:$ 3000以上 / 底標:$0 2-7.違反品行公正原則者,視情節輕重取消1-4個月考核獎金,並公告與人物事件警惕。 (3)專案績效 3-1.需自主依專案績效提出申請。 (4)年終獎金 公司業績顯著成長、年終結算有盈餘,到職滿12個月以上者,將依據年資、部門業績成長、出勤狀況、個人平時表現發給獎金。到職未滿12個月者將繼續累積年資。 (5)員工福利 1.免費申辦會員。 2.尾牙聚餐。 3.進修機會(公司將視員工表現指派進修課程) 。 4.每年健康檢查。 5.三能器具9折(限本人購買,不與折價券共用、不累積紅利) 。 6.店內販售之咖啡飲品半價(限本人購買,不與折價券共用、不累積紅利)。 7.自製販售之烘焙品8折(限本人購買,不與折價券共用、不累積紅利)。 8.販售之課堂成品8折(限本人購買,不與折價券共用、不累積紅利)。 9.福籽系列產品8折(限本人購買,不與折價券共用、不累積紅利)。 10.課程報名8折(限本人報名,不與折價券共用)。

月薪28,500~42,000元 員工20人
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0~5人應徵

7/04 品牌經理

  • 桃園市桃園區
  • 6年以上
  • 專科

工作內容: 1.品牌策劃、優化、定為與策略擬定執行 2.行銷企劃發想、統籌、執行與成效分析。 3.產品行銷企劃擬定,透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用,以提升公司品牌形象及產品競爭力。 4.為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等。 5.協助發展、規劃、執行、改進行銷策略及計劃之工作。 6.規劃網站、文宣品、Fb、LINE@社群行銷之文案內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理優化。 7.良好簡報技巧,市場、產業趨勢與競爭者資訊收集與分析。 8.善於利用數據分析,改善文案、圖片,持續優化廣告與行銷成效。 9.其他主管交辦事務 其他條件: *對於腦科學、身心靈領域有經驗或有高度興趣者 *可配合新創團隊的運作、發揮創意 *需具備獨立作業能力與執行力 *需具備正向思維與樂觀積極態度 適合對象: 對心靈、潛能、教育、健康行業有興趣者 公司簡介: 21世紀是大腦的世紀,未來將掌握在懂得如何開發大腦、善用大腦的人! 我們是一家創新、樂活、熱忱、有前瞻理念的腦潛能開發公司,擁有創新的商業模式與創新的腦科技商品,目前業務已經擴及到“中國大陸、越南、馬來西亞”。藍海的新同仁,可以一進公司,就可以透過大腦科技儀器,了解自己的大腦優勢及弱勢,同時完善專業的教育訓練,可以幫助你能力提升,在工作面發揮所長,不但可以實現自我,也可以幫助更多的人,實現人生夢想。 台灣總公司 : 桃園市桃園區中山路90號 TEL:+886-03-3384888 大陸分公司: 杭州市上城區龍舌路46號1405室(大名空間商務大廈) TEL:+86-0571-87826787 1. FB粉絲專頁:dnahappy2016 2. line:@dnahappy 3. 官網:www.dnahappy.com 4. 企業簡介影片:https://youtu.be/wjbPDhASPTc

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

7/04 營養師 薪50000起

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

產品之教育推廣及行銷企劃

月薪50,000元以上 員工28人 距捷運台北小巨蛋站160公尺
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