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全部工作 三日內 關鍵字(協理、處長、營運長、總監、副總、行銷長、財務長、人資長、技術長、資訊長、總經理、VP、CEO、經理) 電子資訊 /軟體/半導體相關業 排除職務(副理 祕書 秘書 專員 課長 組長 助理)

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總經理秘書

  • 依公司規定
  • 台北市中正區
  • 8年以上
  • 專科

1. 熟悉公司組織、業務及作業流程、連結各環節、建立工作輔佐與聯絡系統。 2. 依事情輕、重、緩、急,準確安排主管會議、會客及國內外行程。 3. 文書處理、名片及檔案管理、專案處理。 4. 負責秘書處行政事務之管理、溝通、整合。 5. 即時處理主管臨時交辦事項。

10/14更新 員工35人
11~30人應徵

專案經理(PM)

  • 月薪 4萬元 至 6萬5仟元
  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

尋找志在當一位背負百萬專案的PM而不是 Problem Maker 你對專案有著無限熱度嗎? 你是個重視團隊的合作溝通互動的人嗎? 歡迎加入我們一起成為一流PM! 附上作品讓我們更了解你!! (相關作品, Website, App...etc) 工作內容: 把專案誓死做好 人格特質: -厭惡所有沒效率的事情 -可以有點小聰明 -不把客戶的話當聖旨

10/12更新 月薪4萬起 員工25人
30人以上應徵

行銷業務經理

  • 月薪 3萬5仟元 至 4萬5仟元
  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

關於 TWDD TWDD存在的目的,是聚集優秀的人才,搭建一個屬於台灣自主的交通科技平台,將食衣住行中『行』的這塊透過科技方案改善發展,進而創造在地化產業價值。最終連結全球未來交通科技發展的無限可能! 群悅科技成立於2015年,著眼於台灣O2O市場的發展性及台灣科技交通平台的缺乏。因而成立台灣代駕TWDD,率先切入在韓國、中國大陸已經發展成熟且興盛的酒後代駕業務(TWDD是台灣第一家、也是唯一一家國內APP營運的代駕業者),參考韓國市場成熟的發展規模,台灣一年預期將有超過新台幣 500億以上的市場! TWDD期間陸續得到包括鴻海、富智康、聯發科、勝義科技等公司的直接或間接資金挹注及技術協助。大幅提高公司的技術門檻及營運效率。 在 TWDD ,你將參與到產業創造過程中快速成長的階段,在此環境中與我們將一起推動台灣交通科技的發展並有機會在關鍵時刻做出關鍵貢獻。

在 TWDD,我們團隊的工作價值觀是自主的,我們吸納最優秀人才。而優秀人才應該自己支配時間、對自己及整個團隊負責。TWDD 將提升與提供最舒適、愉悅的工作環境、最豐富的學習機會,幫助每一個夥伴達成自豪、自信的成果,成就更全面、專業的自我。 誠心期待你的加入! 薪資福利 
⊕ NT$ 35K ~ 45K + 高額獎金 ⊕ 與一群優秀的團隊一同改變台灣 ⊕ 員工分紅、員工股權激勵(合夥人制) ⊕ 愉快積極向上的工作氣氛 ⊕ 全日手作咖啡、輕食供應
 工作內容 ⊕ 代表台灣代駕 TWDD 接觸企業、提供解決方案 ⊕ 主導 TWDD 對外的業務拓展、參與執行公關活動 ⊕ 隨著業務增長與 TWDD 一同建立團隊 ⊕ 提供業務工作的優化建議及挑戰高目標及高額獎金 必備經歷與能力 ⊕ 具備兩年以上的高度相關經驗 ⊕ 正面思考、以顧客的成功為優先 ⊕ 誠實、良好的溝通能力及同理心 ⊕ 熱愛主動尋求任務、挑戰解決問題 加分項目 ⊕ 企業客戶的業務開發經驗 ⊕ 接洽大小企業福委會的經驗 ⊕ 科技公司或新創公司的工作經驗 ⊕ 軟體APP業務拓展的經驗

10/18更新 員工12人
0~5人應徵

業務專案經理【人資學院】

  • 面議
  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

1.提供HR各類型解決方案(人資系統、顧問健檢或諮詢服務、職能測驗評量、薪酬代管等)。 2.新舊客戶關係經營。 3.提供可解決企業問題的方案、約訪簡報、提案、報價,提供全方位人資顧問服務。 ※可至人資學院網站(http://ehr.104.com.tw/)了解商品與服務 ※屬於業務性質工作

10/16更新 上市上櫃 員工650人
11~30人應徵

業務專案經理(外銷)

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責公司產品於全球各國家或區域之銷售與品牌推廣 2.開發潛在商機,例如新客戶/通路/專案/市場等 3.現有客戶之維繫及蒐集當地市場訊息、擬定銷售策略 4.達成預定業績目標及利潤目標

10/16更新 上市上櫃 員工2000人
30人以上應徵

軟體程式設計師

  • 面議
  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

本公司擅長Warehouse Management System(倉庫管理系統), Store Operation System(連鎖門市管理系統), MERP(零售流通管理系統), 等各式商業軟體。 加入我們公司,您得以學習這些熱門零售/物流/倉庫管理系統的KNOW-HOW! 工作內容 負責軟體的分析、設計、程式撰寫與維護,並進行軟體的測試與修改,以及控管軟體設計進度。 工作任務 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 進行軟體之測試與修改。 規劃、執行與維護量產的產品。 協助研發軟體新技術與新工具。 管控軟體開發成本。

10/12更新 無經驗可 員工40人
0~5人應徵

副總經理(柬埔寨)

  • 年薪 面議
  • 柬埔寨
  • 5年以上
  • 大學

1.長期派駐柬埔寨,具相關外派經驗尤佳 2.根據總公司經營策略,研擬、推動公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃,確保公司經營穩定成長。 3.具備高度執行力,確保與追蹤各項營運績效目標達成 4.執行、追蹤各項營運績效管理目標,分析並提出改善方案。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 6.審視營運經營模式、擬定策略方向以拓展市場 , 擴大營收

10/16更新 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

副總經理特助-HN

  • 面議
  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 碩士

1. 協助提案及內外部溝通協調 2. 協助專案產品化發展及規劃 3. 執行副總經理交辦事項 4. 具資訊相關背景或相關工作經驗、擅溝通協調

10/18更新 員工90人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

總經理室-執行副總

  • 年薪 250~300 萬元
  • 台中市大雅區
  • 10年以上
  • 碩士

1. 管轄企劃部、財務處、資訊部、人資部、行政部、文管中心與各轉投資事業 2. 協助總經理各項管理工作

10/18更新 員工190人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

人資 / HR協理 / 駐外人資處長 / 派外召募經理

  • 面議
  • 大陸地區
  • 10年以上
  • 大學

人資協理/處長 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與

10/18更新
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

總經理室-業務總監

  • 年薪 250~300 萬元
  • 台中市大雅區
  • 10年以上
  • 碩士

1. 協助總經理督導各事業部業務工作推動 2. 整合各事業部業務部門資源與人才 3. 規劃公司產品發展方向 4. 管理海外分公司營運

10/18更新 員工190人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

副總經理(柬埔寨)

  • 面議
  • 柬埔寨
  • 5年以上
  • 大學

1.長期派駐柬埔寨,具相關外派經驗尤佳 2.根據總公司經營策略,研擬、推動公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃,確保公司經營 穩定成長。 3. 具備高度執行力,確保與追蹤各項營運績效目標達成 4.執行、追蹤各項營運績效管理目標,分析並提出改善方案。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 6. 審視營運經營模式、擬定策略方向以拓展市場 , 擴大營收

10/18更新 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

副總經理

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1.具備5年以上行政管理經驗。 2.統籌管理會計、人事、業務、客服部門。 3.可熟悉處理與大陸人士溝通經驗尤佳。 4.抗壓,細心,積極,具責任感,並能承受工作壓力,有良好的判斷分析能力及擅溝通協調能力。 5.具良好溝通協調能力及團隊合作精神。

10/17更新 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

總經理特助

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1.產業與市場環境分析。 2.經營分析與協助策略規劃。 3.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 4.執行專案推動與執行。 5.其他主管交辦事項。

10/19更新 員工130人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

總經理特助

  • 面議
  • 台南市東區
  • 3年以上
  • 大學

有電子廠區工業工管經驗能力為佳 1.具備高 EQ、良好溝通協調能力、表達能力及邏輯能力者。 2.中等英文聽說讀寫,具備電腦文書處理能力‧ 3.找尋海內外新市場規劃及發展機會。 4.協助廠內執行專案推動流程之溝通、整合及規劃執行並追蹤時程控管 5.協助總經理室進行跨部門溝通協調

10/18更新 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

總經理特助

  • 面議
  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 大學

100萬】 【喜歡挑戰新領域,擅長運用資源解決問題】 【態度積極手腕佳,靈活性就是你的座右銘】 工作內容 1.協助總經理執行特別專案、掌控進度。 2.高階主管職缺,需協助公司政策擬定與執行。 3.具有社團/社群活動操作經驗,擅人際運作資源整合。 4.舉辦大型商業聚會經驗(百人以上

10/16更新 員工12人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

總經理(合夥關西)(雲端銀樓+物聯網IoT)南港

  • 年薪 150~200 萬元
  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司目前在台北市信義區101附近 約有70坪豪華辦公室 全台店點數十間 目前徵求合夥人 項目有: 醫療物聯網IoT(跟高榮醫生 與 國立大學實驗室 合作專利) 血糖監控APP 心電圖大數據 AI人工智慧診斷系統 雲端銀樓(數位黃金存摺 虛擬貨幣 彼特幣 區塊鏈相關技術等) 目前全台有20間銀樓等相關通路

10/16更新 無經驗可 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

總經理(合夥關西)(雲端銀樓+物聯網IoT)松山

  • 年薪 150~200 萬元
  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司目前在台北市信義區101附近 約有70坪豪華辦公室 全台店點數十間 目前徵求合夥人 項目有: 醫療物聯網IoT(跟高榮醫生 與 國立大學實驗室 合作專利) 血糖監控APP 心電圖大數據 AI人工智慧診斷系統 雲端銀樓(數位黃金存摺 虛擬貨幣 彼特幣 區塊鏈相關技術等) 目前全台有20間銀樓等相關通路

10/17更新 無經驗可 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

總經理(合夥關西)(雲端銀樓+物聯網IoT)萬華

  • 年薪 150~200 萬元
  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司目前在台北市信義區101附近 約有70坪豪華辦公室 全台店點數十間 目前徵求合夥人 項目有: 醫療物聯網IoT(跟高榮醫生 與 國立大學實驗室 合作專利) 血糖監控APP 心電圖大數據 AI人工智慧診斷系統 雲端銀樓(數位黃金存摺 虛擬貨幣 彼特幣 區塊鏈相關技術等) 目前全台有20間銀樓等相關通路

10/17更新 無經驗可 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

總經理(合夥關西)(雲端銀樓+物聯網IoT)士林

  • 年薪 150~200 萬元
  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司目前在台北市信義區101附近 約有70坪豪華辦公室 全台店點數十間 目前徵求合夥人 項目有: 醫療物聯網IoT(跟高榮醫生 與 國立大學實驗室 合作專利) 血糖監控APP 心電圖大數據 AI人工智慧診斷系統 雲端銀樓(數位黃金存摺 虛擬貨幣 彼特幣 區塊鏈相關技術等) 目前全台有20間銀樓等相關通路

10/17更新 無經驗可 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

總經理(合夥關西)(雲端銀樓+物聯網IoT)中山

  • 年薪 150~200 萬元
  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司目前在台北市信義區101附近 約有70坪豪華辦公室 全台店點數十間 目前徵求合夥人 項目有: 醫療物聯網IoT(跟高榮醫生 與 國立大學實驗室 合作專利) 血糖監控APP 心電圖大數據 AI人工智慧診斷系統 雲端銀樓(數位黃金存摺 虛擬貨幣 彼特幣 區塊鏈相關技術等) 目前全台有20間銀樓等相關通路

10/16更新 無經驗可 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

總經理(合夥關西)(雲端銀樓+物聯網IoT)大同

  • 年薪 150~200 萬元
  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司目前在台北市信義區101附近 約有70坪豪華辦公室 全台店點數十間 目前徵求合夥人 項目有: 醫療物聯網IoT(跟高榮醫生 與 國立大學實驗室 合作專利) 血糖監控APP 心電圖大數據 AI人工智慧診斷系統 雲端銀樓(數位黃金存摺 虛擬貨幣 彼特幣 區塊鏈相關技術等) 目前全台有20間銀樓等相關通路

10/17更新 無經驗可 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

總經理室-研發總監

  • 年薪 250~300 萬元
  • 台中市大雅區
  • 10年以上
  • 碩士

1. 負責公司光學、電子、軟體、材料、微機電各項研發工作的推動整合。 2. 整合各事業部研發資源與人才。

10/18更新 員工190人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

行銷總監

  • 面議
  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

行銷總監工作內容: 1.擬定公司品牌策略,維護及提升品牌形象,達成公司銷售目標 2.達成公司年度行銷計畫(週年慶/產品/虛實通路/會員活動)規劃與管理 3.建立公司服務生態鏈(Business Ecosystem) 4.規劃執行公司網路廣告、社群行銷、媒體宣傳、公關及異業活動

10/17更新 無經驗可
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0~5人應徵
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