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5/31 機電設計監造工程師

  • 台中市西屯區
  • 4年以上
  • 專科

1.圖說檢討及施工圖規劃。 2.承辦公司及工地主管交付之任務。 3.具機電與土建工程協調及溝通能力,確保工程進度及施工品質之完善。 4.辦理客戶變更作業、交屋配合及後續保固維修工作。 歡迎誠懇正直.主動積極負責.能完成上級交付任務之有為青年加入

面議 員工40人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 設計師

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責圖面規劃管理、設計繪圖審核等相關事宜,並積極掌握案件設計之時程管控。 2.追控並整合公司建案設計事宜,工作時程等相關問題釐清。 3.細部設計圖面繪製、建材資料收集及工地檢討、稽核。 4.協助主管交辦完成室內設計施工圖繪製。

依公司規定 員工40人
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0~5人應徵

5/31 營建工程師

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 專科

1.具上進心,有學習精神,刻苦耐勞者 2.承辦公司及工地主管交付之任務。 3.具土建與機電工程協調及溝通能力,確保工程進度及施工品質之完善。 4.負責現場監工、材料掌控及分項工程現場指揮工作。 歡迎誠懇正直,主動積極負責,能完成上級交付任務之有為青年加入

面議 員工40人
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0~5人應徵

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推薦工作

6/15 建廠工務營繕人員(常任)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.現場施工監造 2.工地事務協調管理 3.營繕管理維護 4.具甲級勞工安全管理師證照尤佳。 錄取人員由大立光聘僱,屬常任編制,非臨時或專務編組。 主要從事建廠規劃、工程採購發包、工地現場監造、營繕維護,以及其他相關廠務、總務事宜。

面議 上市上櫃 員工6800人
30人以上應徵

6/14 機電課長

  • 台中市大里區
  • 3年以上
  • 專科

【職務內容】 1.具有機電.設計規畫綜合的能力。 2.機電圖說審核。 3.機電工程分包安排及工程介面處理。 4.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 5.控管機電工程品質進度檢討及驗收。 重要作品: • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ●依法規享有完整休假:如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假,工作滿半年起享有特休等,總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●完善晉升及獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ●享有完整保險機制:依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有團體保險。 ●全方位完整教育訓練: (1)本公司重視人才資本,公司定期調查各部同仁希望進修的課程,每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2))新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管管理統育訓練,並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。 ●福利制度:公司重視員工福利,除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金,婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。 ●本公司重視員工健康:每年定期舉辦員工健康檢查,並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。

面議 員工150人
0~5人應徵

6/17 機電工程師

  • 台中市大里區
  • 2年以上
  • 專科

1.負責水電環控工程之施工業務及施工管理。 2.機電圖說審核。 3.主管交辦。 重要作品: • 台中精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) 福利制度 ◎休假制度:總公司週休二日、建案現場採輪班排休制、到職滿半年給予特休假、男性員工陪產假。 ◎獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ◎保險:勞工保險、全民健保、團體保險、退休金提撥。 ◎教育訓練:定期舉辦各部門領域教育訓練,包括內、外部講師所開的課程。 定期調查各部同仁希望進修的課程,並適時安排開課。 ◎福委會補助:婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金每月舉辦慶生會、 每年補助旅遊津貼、社團費補助,每年舉辦員工各項休閒競賽活動及員工表揚大會獎勵優良員工。 ◎公司補助:勞動節禮金。 ◎本公司重視員工的健康,每年定期舉辦員工健康檢查。 ◎升遷管道暢通,並且重視人才的養成及培訓。

面議 員工150人
6~10人應徵

6/19 機電工程師

  • 台中市北區
  • 3年以上
  • 高中

1.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 2.廠商材料審查。 3.機電圖面檢討及控管施工進度。 4.主管交辦事項。 5.福利制度:三節獎金、年終獎金、生日禮金、父(母)親節禮金、個案結案工程獎金及時發放、年度出國旅遊、年度健康檢查、認股分紅。

面議 員工130人
0~5人應徵

6/19 機電(副)主任(台中地區)

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 專科

1.主要材料數量計算、進場時程安排 2.圖面檢討及客變審核 3.施工人員進出管理、調度控制各工種施工配合協調等 4.熟悉管線規劃、清圖、工程監造能力 5.成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 6.協助工地主任處理工地機電介面問題

面議 員工200人
0~5人應徵
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