院本部員工協助暨關懷中心招募約用諮商心理師一、單位：院本部員工協助暨關懷中心二、職稱：約用諮商心理師（院本部員工協助暨關懷中心）三、名額：儲備3名【儲備有效期限自榜示之翌日起6個月內有效】四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約4.4萬元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷：碩士學位畢業。【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)：具中華民國諮商心理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求：具員工協助方案(EAP)相關證照者尤佳。身心障礙手冊或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至111年7月28日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：111年8月10日前於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分70分以上為錄取標準。測驗範圍：【員工協助方案初談員之接案評估、與主管合作轉介個案之運作方式、轉介之個案處理技巧】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。五、工作項目： (一)員工個案之接案初談及問題評估。 (二)員工個案之資源轉介及追蹤服務成效。 (三)特殊員工主動關懷。 (四)EAP跨單位合作、會議及教育訓練。 (五)其他交辦事項。六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部萬華辦公室（臺北市萬華區艋舺大道101號9樓）※本院為無菸無檳職場。七、聯絡方式：員工協助暨關懷中心：聯絡電話02-25553000轉2478；人事室劉先生：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（http://website.tpech.gov.tw/job/index.aspx）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（http://website.tpech.gov.tw/job/index.aspx）瀏覽。】【以郵戳為憑】一、報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱八、應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。二、報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（http://website.tpech.gov.tw/job/index.aspx）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。三、報名日期：自即日起至111年7月28日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。

0~5人應徵

7/01 心理照護師

社團法人台灣認知功能促進協會

社會福利服務業

台北市內湖區

經歷不拘

大學

1.帶領長者認知促進課程 2.推廣本協會「認知悠能」-蒙特梭利失智症照護概念。 3.協助進行心理相關專業評估與諮詢。

0~5人應徵

7/01 個案管理師

臺中市私立安佳居家長照機構

其他醫療保健服務業

台中市梧棲區

經歷不拘

學歷不拘

0~5人應徵

7/01 人資專案管理(人文科學) A3HR002

利勤實業股份有限公司

織布業

台中市西屯區

2年以上

大學

1建立、執行、評估企業之人才培訓發展體系，強化人力資本。 2.針對公司文化類教育訓練課程進行需求調查，再行課程設計與成效評估。 3.發展與優化年度員工績效考核制度。 4.研究與處理組織內部問題，以協助人才、組織架構之佈局與規劃。 5.相關專案之制定、執行與改善。 ※此職務為因應台中辦公室設立的儲備人員，初期需在斗六總廠接受訓練，訓練期間公司有提供員工宿舍(單人套房)。

11~30人應徵

7/01 Senior UX Designer

大予創意設計股份有限公司

專門設計相關業

台北市中山區

經歷不拘

碩士

資深使用經驗設計師，是團隊當中的關鍵角色之一。相較於 UI Designer 所重視的感性與美學，UX Designer 則需要有敏銳的觀察力，來洞悉問題跟脈絡；有清楚的邏輯思辨與創意，來設計具架構性與延展性的解決方案；並且具有開放的心胸，來聆聽、溝通、與內外部成員團隊合作。除了設計與研究的基本能力之外，我們更期望你能有獨特的生活體驗、有熱愛的事物，而且最好能夠有多元的背景與經歷。如果你專注在使用經驗設計，同時又是個業餘調酒師、衝浪高手，或領有獸醫或保險經紀人執照等，那你就是我們正在找尋的設計夥伴，而AJA這個少見的使用經驗設計平台將會非常適合你。其他工作內容與條件如下，如果有任何不清楚的地方。請隨時聯繫我們 :) 1. Co-work with research team to get actionable user insights. 2. Transfer key findings into solid design solutions. 3. Communicate design with stakeholders through prototype, wireframe & flowchart. 4. Evaluate overall usability as individual expert. 5. Team-work with project members across functions to get things done. 6. Facilitate good things proactively.

0~5人應徵

7/01 測驗部經理

測驗出版股份有限公司

其它軟體及網路相關業

台北市內湖區

5年以上

大學

1. 結合內外部專家團隊，進行心理測驗開發、規劃以及相關管理作業 2. 協助心理測驗數據統計分析，圖表製作、報告撰寫 3. 支援線上/線下培訓課程、教育訓練、諮詢服務執行協力 4. 各項諮詢服務及測驗產品專案規劃與執行 5. 其他主管交辦專案事項

0~5人應徵

7/01 MINGYI丨服務使用者回饋研究專員(兼職)

若水國際股份有限公司

工商顧問服務業

台北市中正區

3年以上

碩士

此為【明怡基金會】職缺，基金會介紹請參閱https://reurl.cc/ZjzEja 明怡基金會致力於支持服務社會弱勢的非營利組織，提供資源及培力來幫助台灣非營利組織提升服務能量，達到【提供機會，讓人們可以發揮潛能，成為更好的自己】的共同願景，創造有意義的社會影響力。我們相信以『使用者為中心』的精神不僅在營利事業能創造好的服務及獲利，也能在社會弱勢服務領域帶來本質上的改變。我們正在推動於非營利組織的『服務使用者回饋』機制，賦權服務使用者的表意權，期待從回饋的需求, 感受及評量中，讓非營利組織能以服務使用者的角度，驗證服務的價值並反思優化的機會點，將社會大眾的捐助運用在有意義的服務。明怡基金會的團隊具備企業經營，商業思維與設計思考的核心能力，並將精實創業(Lean Startup)的心法與方法，轉化成非營利組織也能運用的精實影響力(Lean Impact)方法，期待以台灣為起點放眼亞洲，成為非營利組織助力。我們致力於打造一個扁平開放及自在探索的企業文化和工作環境，讓跨領域的專業能夠激盪出創意和美好，找到屬於自己的生命意義與精采。您希望過一個有意義又能發揮所長的人生嗎？歡迎加入我們！ [工作內容] 服務使用者回饋系統的研究與設計規劃使用者研究並執行社會弱勢族群的田野調查與台灣非營利組織共同合作進行服務使用者回饋專案