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新竹)居家清理師(3-6萬)(彈性、高時薪)

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 官網: https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔,創辦人因為自己家裡又髒又亂,卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員,興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭,堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核,不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務,在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念,建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提,讓服務夥伴將溫度與貼心,默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務,也不定期參與公益清潔,並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童,讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼?】 1. 接單後聯繫客戶,確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行,解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料,下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單,彈性排班: 1_〈家適員〉時薪 250元 + 各項獎金 2_〈家適職人〉 時薪 300元 + 各項獎金 (週末 320元/小時) 3_〈高階職人〉 時薪 350元 + 各項獎金 (週末 400元/小時) 4_〈導師〉 同高階職人福利外,額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例: 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 3.5萬 月工作25-26天 平均收入 4 ~ 4.5萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 3.6 ~ 4萬 月工作25-26天 平均收入 4.5 ~ 5萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 4 ~ 4.5萬 月工作25-26天 平均收入 5.2 ~ 6萬 【基本福利】 1. 自由接單,彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人,額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家,夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽,提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核,稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師        ↘️整理師→導師   【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統,高階職人提供教育訓練費用補助。 【想加入我們看這裡】 台中/彰化:https://lin.ee/BSAuLiL 新竹:https://lin.ee/Odq5BP5 【想加入我們請加好友】 台中/彰化:@sol6913g 新竹:@102uvqdr

月薪30,000~50,000元 員工50人
0~5人應徵

社會工作人員(居服督導)

  • 新北市樹林區
  • 3年以上
  • 大學

一、【職責目的】: 配合長照2.0政策、符合政府法令來提供民眾方便使用且安心的居家服務。 二、【主要職務內容】: 1.參與居家服務討論的需求與檢討 2.規劃設計合宜的居家服務動線與人員安排 3.居家服務確認與契約書的完整簽訂 4.建立公司的居家服務資料庫 5.居服人員的督導與評鑑管理 6.居服員個督及團督 7.參與會內外教育訓練及研習 8.居家服務會議報告撰寫與主管交辦事項

月薪36,000~42,000元
0~5人應徵

員林)居家清理師(3-6萬)(彈性、高時薪)

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 官網: https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔,創辦人因為自己家裡又髒又亂,卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員,興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭,堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核,不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務,在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念,建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提,讓服務夥伴將溫度與貼心,默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務,也不定期參與公益清潔,並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童,讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼?】 1. 接單後聯繫客戶,確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行,解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料,下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單,彈性排班: 1_〈家適員〉時薪 250元 + 各項獎金 2_〈家適職人〉 時薪 300元 + 各項獎金 (週末 320元/小時) 3_〈高階職人〉 時薪 350元 + 各項獎金 (週末 400元/小時) 4_〈導師〉 同高階職人福利外,額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例: 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 3.5萬 月工作25-26天 平均收入 4 ~ 4.5萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 3.6 ~ 4萬 月工作25-26天 平均收入 4.5 ~ 5萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 4 ~ 4.5萬 月工作25-26天 平均收入 5.2 ~ 6萬 【基本福利】 1. 自由接單,彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人,額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家,夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽,提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核,稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師        ↘️整理師→導師   【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統,高階職人提供教育訓練費用補助。 【想加入我們看這裡】 台中/彰化:https://lin.ee/BSAuLiL 新竹:https://lin.ee/Odq5BP5 【想加入我們請加好友】 台中/彰化:@sol6913g 新竹:@102uvqdr

時薪250~400元 員工50人
0~5人應徵

7/03 居家照服員(新北市_八里區)

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一.提供長照2.0規範之居家服務項目如日常生活照顧服務,身體照顧服務等。 1. 為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 餐食照顧、協助餵食及服藥等等。 3. 代買、代購、代送所需用品服務。 4. 陪伴就醫或醫院排檢。 5. 居家生活及日常生活照顧 6.維持身體功能、協助外出散步。 二.搭配公司醫護人員之專業照護,於社區據點或居家以延緩長輩失能失智狀況。 三.配合團隊居家督導員的排班、不拒班、不曠班。 服務區域:可以依照自己的意願,選擇以下服務工作區域 新北市- 板橋區,中永和區,新店區_八里區

時薪210~440元
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0~5人應徵

7/03 業務負責人

  • 屏東縣屏東市
  • 3年以上
  • 高中

【長芯有限公司附設屏東縣私立長芯居家長照機構】居家服務業務負責人 1、綜理機構業務管理及監督、推行擬定年度工作計畫 2、執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調 3、社區資源開發與應用 4、居家照服員督導與照服員服務品質管理 5、主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 6、居家服務核銷作業 7、員工教育訓練規劃與安排

月薪40,000~42,000元
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/03 保母 (台北館)不列入嬰兒照護比

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗,環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子,提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 月休8日一例一休 8. 定期安排館內護理教育訓練課程 9. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 10.員工享有特約廠商(VIP)優惠 11.公司產品團購優惠 12.加班費以1.33倍乘 13.滿一年享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊

月薪30,000~50,000元 員工30人
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0~5人應徵

7/03 居服員|照服員|照顧服務員|居家照顧服務員(中和區、永和區、板橋區)「急徵」

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可(歡迎無經驗、二度就業、退休人士) 二、服務地區:中和、永和、板橋(可依居服員所在地彈性調整,避免路途過遠) 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」(有身障課程證書或失智課程證書 佳) 四、薪資 時薪制:『220~260』元、績效獎金、AA加給 各項津貼:開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不定期聚餐 五、勞保、健保(含勞退6%)、團體意外險 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月,每月核發新臺幣5,000~7000元。

時薪220~260元 距捷運永安市場站400公尺
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0~5人應徵

7/03 照顧服務員

  • 宜蘭縣壯圍鄉
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.個案翻身、拍背、身體清潔、協助更衣、上下床移位及散步等等。 2.日常生活照顧、協助飲食,執行照護計畫。 3.照顧服務紀錄。 4.整理病床、環境清潔。

月薪30,000~35,000元
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0~5人應徵

7/03 居服員/居家照顧服務員 兼職(樹林區)(板橋區)(中和區)(土城區)(新莊區)(三峽區)(鶯歌區)

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 6. 代購所需用品 7.照顧病患飲食、服藥 8.日常生活的協助與技能訓練

時薪230元以上
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/02 到宅關懷員(田中、田尾、北斗)

  • 彰化縣永靖鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1.協助送餐至長輩家,給予關懷,確認長輩安全。 2.志工工作時間為中午約10點-12點(每趟車資補助50元) 3.對長輩有關懷熱誠者尤佳 4.協助關心長輩近況 五、福利制度如下: 1.節日禮盒 2.生日、生育禮金、結婚賀禮 3.健康檢查 4.住院慰問金 5.喪葬慰問金 6.年度國內旅遊補助 7.尾牙 8.完善的升遷制度 9.請休假制度:比照勞基法規定辦理

時薪200元以上
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6~10人應徵

7/02 行政助理-高雄市

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.專科(大專院校)以上學校社會工作、老人照顧........等相關系、所、學位學程、科畢業。 2.需具多元發展意願,具照顧服務員證書.照服員長照小卡照服員單一證書,失智20小時.身障20小時證書,或入職後具備資格。 3.以下行政工作為主,支援照顧工作為輔: (1)長照人員小卡申請.辦理職登職退作業。 (2)各類報表整理。 (3)辦理居服員報到及離職⼿續,居服員人事資料整理。 (4)核對照服員報表,資料歸檔。 (5)資料掃描.影印。 (6)協助居服⽉例會辦理及訂餐。 (7)庶務性⾏政⼯作。 (8)外出送資料與領物質往返承辦單位。 (9)須熟悉EXCEL使用。 (10)工作性質變動性高,須具細心.抗壓性高.適應力高.態度積極學習之人格特質。 (11)其餘主管交辦事項。

月薪25,250~28,000元
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0~5人應徵

7/02 社工(竹田鄉日照中心)

  • 屏東縣竹田鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1.日照中心社工行政管理作業 2.設計長輩團體及個別化活動 3.紀錄撰寫與服務統計 4.獨立主動、認真細心、樂於學習 5.善於溝通協調、主動積極 6.個案接送與家訪(須備駕照) 7.社工系畢業,具備照顧服務員資格尤佳

月薪28,000~35,000元 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/02 居家服務員(台中北屯/西屯/南屯/太平)

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

到府居家服務、家事服務 1、 案主肢體關節活動、拍背、翻身、協助上、下床 2、 協助照顧長者生活起居、身體清潔、洗澡 3、 協助準備餐食,協助照顧長者用餐 4、 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 五、福利制度如下: 1.節日禮盒 2.生日、生育禮金、結婚賀禮 3.健康檢查 4.住院慰問金 5.喪葬慰問金 6.年度國內旅遊補助 7.尾牙 8.完善的升遷制度 9.請休假制度:比照勞基法規定辦理

時薪200~235元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/02 照顧服務員【時薪250元起】

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

服務區域:高雄市苓雅區、新興區、鼓山區、鹽埕區、前金區、 鳳山區、三民區、前鎮區。 1. 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4. 配合各類長輩活動之安排

時薪250元以上 員工22人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/02 居家服務員(員林、大村、埔心、永靖、田尾、北斗、埤頭、溪湖、埔鹽)

  • 彰化縣永靖鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

到府居家服務、家事服務 1、 案主肢體關節活動、拍背、翻身、協助上、下床 2、 協助照顧長者生活起居、身體清潔、洗澡 3、 協助準備餐食,協助照顧長者用餐 4、 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

時薪200元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/02 護理師(竹田鄉日照中心)

  • 屏東縣竹田鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1.日照中心行政管理作業 2.評估長輩健康促進活動及自立支援照顧 3.紀錄撰寫與家屬保持良好互動 4.獨立主動、認真細心、樂於學習 5.善於溝通協調、主動積極 6.護理系畢業

月薪28,000~35,000元 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/02 居服督導

  • 台南市佳里區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助個案訪視 2.排定個案服務班表

月薪30,000~45,800元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/02 褓姆

  • 台中市南區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在家安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

月薪28,000~35,000元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/02 社工人員/社工師(台中西區)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 社區工作:規劃並執行社區拜訪、服務廣宣、資源串聯及媒合等事宜。 2. 團體工作:規劃並辦理符合社區熟高齡者參與之課程、活動。 3. 志工招募訓練及管理:招募志工進行培訓、任務分工及管理。 4. 行政文書核銷 5. 安排交通接送車次與管理駕駛 6. 其它臨時交辦事項。

月薪28,000~35,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/02 個案管理師

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

急徵 1.照顧計畫擬定與服務連結: (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位,含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

月薪35,000~50,000元 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
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