全部工作 台北市內湖區 內湖科

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高額獎金月薪平均6-10萬!業務/電銷 歡迎你!【預防醫學中心】

  • 月薪 2萬6仟元 至 10萬元
  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

※百萬收入精英業務 ※ 1. outbond :從官網、FB留單客戶連絡解說產品促成電話銷售 2.現有客戶名單開發、維護、回購銷售 3.顧客關懷服務安排與醫生、營養師諮詢 ※品牌經營 ※ 基因檢測/保健食品 已是家喻戶曉,網路、媒體廣告強打商品,高知名度讓您行銷事半功倍!! 【福利制度】 1. 保障固定薪資(不倒扣)持續穩定的高收入,人員平均收入6-10萬 2. 高額業績獎金+年終獎金。 3. 特休優於勞基法,報到日起即享有特休。 4. 享有員購福利及不定期員工聚餐。

11/23更新 員工60人
11~30人應徵

☎電話行銷專員(純內勤,底薪+全勤+高績效獎金)

  • 月薪 3萬2仟元 至 5萬元
  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

1.透過電話、社群平台或通訊軟體介紹與銷售遊戲平台。 2.透過電話或通訊軟體關懷客戶及了解使用狀況。 3.配合公司優惠活動的推廣並協助會員活動等相關事項。 4.現有客戶關係維護,並開發潛在客戶。 ~純內勤,底薪+全勤+高績效獎金(歡迎您來挑戰)~ ~無經驗可,提供完整的新人教育訓練~

11/23更新 員工50人
11~30人應徵

司機

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

私家專業司機 1.具駕駛執照 2.無重大肇事紀錄 3.無任務時臨時配合其他臨時交代事項 4.有經驗,具慈悲心,愛心,處事細心,尊重包容

11/23更新 無經驗可 員工50人
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0~5人應徵

HR Generalist / Business Partner

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

We are looking for passionate candidates who are keen to partner the business leaders to address people and business challenges so as a build and sustain a High Performance Culture that leads to a highly motivating environment for it's people. Scope: 1. Business Partner Play a key role in consult, design, guide and follow through people practices in accordance with business needs 2. Training and Development Develop and executes training plan for the organization, coordinate with people managers on the career development and succession plan of each function, develop IDP of talented staff in order to ensure the right and proper number of talent to be appropriate for company future growth and expansion. 3. Compensation and Benefits Manage compensation and benefits program and structure to be in line with Reward Solutions Policies and Procedure as well as ensure the competitive compensation and benefits to the market at all times in order to retain existing staff and attract new talents from the market. 4. Employer Branding Leads employer branding initiatives to internal and external candidates. Encourage Cross business transfers and position the right employees to meet the organization’s vision 5. Employee Relations and HR communication Build trust and good relationship between company and staff at all levels, act as a change agent to bring about a positive attitude of staff which leads to effective operations and engaging workforce. 6. HR Projects Collaborates with regional or global partners to deploy HR projects / programs in Country 7. Human Resources Policies and Practices Establish, develop, review and revise HR policies and practices to be aligned with labor law and regulations as well as Corporate Principle of Responsibility policies and practices in order to avoid all people and labor issues. Qualifications : 1. Open to any university graduates of various disciplines 2. Ability to translate business needs into Human Resources Practices 3. Good organizational skills, including the ability to prioritize and anticipate the needs of multiple client groups 4. Demonstrated ability to influence managers on change initiatives 5. Outstanding written communication skills 6. Candidate must be proactive and is open to various challenges. Always keen to seek out information and problem solve

11/23更新 外商公司 員工300人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

Quality Project Specialist

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

Key Responsibilities: - Escalate customer issues to the right division whenever needed, and supports collaborative resolution in the customer's best interest - Coordinate with stakeholders to smoothly execute customer special requirement - Lead execution of containment actions for known problems - Support the implementation of agreed changes and monitor to ensure they are robust and sustainable - Work with the leadership to identify opportunity for improvement Required Education, Skills and Experience - 1 year minimum SAP experience - Ability to take and provide feedback from stakeholders - Ability to use MS Excel to do data analysis - Strong influence skill

11/23更新 外商公司 員工300人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

HR Supervisor 人力資源專才

  • 依公司規定
  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

- 有效管理人資部門的系統及程序,配合總公司政策,滿足組織現行與未來的人員需求 - 協助公司優化工作說明書.工作流程書.公司規章制度 - 監控、評估、參與公司的招募及選拔流程,確保為公司職缺招募到最佳人才。 - 協助制定、執行與檢討總體獎勵政策及實務規範,確保符合市場實務及達成設定目標。 - 協助監控各項維持內部關係的措施,如績效考核制度,確保有效評估職位績效,並給予公平獎勵。 - 協助各部門長於部門人事上管理及人力運用 歡迎有以上工作經驗的人資伙伴投遞履歷

11/23更新 員工50人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

Combi門市人員

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是日系嬰兒用品第一品牌【Combi】的台灣分公司,目前正在規劃台北門市的成立. 我們的門市和一般門市不同. 走進Combi門市,看到不是冷冰冰的貨架,而是溫馨和諧的客廳.飯廳.臥室. Combi希望消費者親身體驗商品,讓他們感受到家的感覺 因此,要成為我們的門市育兒專家,你除了基本銷售能力外,你更需要親切的笑容.溫柔.細心的思維.平常除了維持店務基本運作外,有媽媽教室或新品發表時,你會變身成為Combi的行銷大使,擔任講者的小助手,主持,配合活動進行.所以如果你有行銷品牌經驗是更加分的. Combi提供合善的工作環境及學習空間,歡迎喜歡小baby的你們一起加入,成為我們的育兒專家.

11/23更新 無經驗可 員工50人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

Combi 商品行銷專員

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

* 制定銷售目標及年度行銷計畫,規劃商品上市方案和銷售方案 * 按照預算、銷存情況,提報並執行個別應急促銷方案,以確保實現業績目標 * 與總公司溝通新品上市事宜(商品定價,業績目標溝通….等) * 協助通路及公司進行商品教育,需具備良好的簡報溝通能力 * 有效回應商品功能詢問、協助客訴處理和商品品質反映,以維持顧客滿意度 * 執行商品測試、檢驗證書與專利流程申請、延展程序,確保負責產品符合政府相關法規 * 需配合不定時出差及週末支援活動

11/23更新 員工50人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

General Trade Asst. Manager / Manager

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1. Responsible to manage SY(盛淵)/B&Q(特力屋)/TK3C(燦坤)/Kung Nan(光南) to deliver net sales and profit targets. 2. Be the mentor of current GT team to coach them how to drive the business of other Duracell distributors (TZS,WC) 3. Identify business opportunities of above and work closely with cross function to turn those opportunities into sustainable sales. 4. Business planning and analysis on above accounts. Also plans for the business opportunities and risk identification.

11/23更新 外商公司 員工1500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

產品部工讀生

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 分類整理英文文件資料,並輸入建檔。 2. 行政庶務協助。 3. 主管交辦事項。 4. 短期約聘(6-8M)

11/23更新 無經驗可 員工780人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

內湖體驗店 銷售人員(具備或規劃考照保母或護理師證照)

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.提供婦幼、育嬰專業諮詢,讓爸爸媽媽們了解嬰童照護知識。 2.服務顧客,教育其操作嬰童用品。 3.門市店務銷售。 *歡迎想考取或已具備保母、護理師證照、急救之專業人員加入

11/23更新 無經驗可 上市上櫃 員工1100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

ECS04 電子商務主管(內湖總公司)

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 高中

1.具電子商務產業行銷經驗,熟悉網路媒體操作及策略,並能有效與合作平台溝通,領導團隊達成公司目標。 2.電商前後平台功能及整體規劃、執行與維護;需熟悉國內外各大電子商務平台(如:MOMO、Y購、愛合購、91、東森、PAYEASY、SHOP99…等)。 3.具數據分析能力,能適時反應數據,並進行成效分析及行銷策略之調整。 4.管理顧客於所有數位媒介/工具上的使用體驗,包含相關電子商務平台、App及Edm…等。 5.各通路營業情形分析報告及相關報表編製。 ★分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

11/23更新 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

Senior Demand Planner

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

'Demand planning & Forecasting • Closely work with commercial team on robust demand forecast review process to verify identified issues/risks/opportunities and drive forecast accuracy improvements. • Actively contribute in TW local IBP review meetings with demand building blocks /assumption change analysis and insightful root cause analysis of forecast bias. Ensuring timely submission for area/category demand reviews for TW market via good coordination with cross function team to compile the required materials. CSL Interface with Cross Functions • Lead TW demand control meetings for demand and supply reconciliation with category supply planning team to have timely shipment update to ensure both shipment sales and service level achievement. • Cowork with finance team and provide future shipment sales and stock in transit projection for demand review and finance reporting purpose. • Compile monthly CSL KPI reports and produce commentaries with corrective actions.

11/23更新 無經驗可 外商公司 員工50人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

紡織業務專員

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 舊有客戶經營與新客戶開發 2. 各項作業進度跟催,報價 3. 國內外客戶溝通聯繫 4. 國內外各工廠溝通聯繫 5. 掌握出貨狀況,追蹤產品交期 6. 年度開發目標&業績設定與達成 7. 參展規劃與主辦 8. 市場&產品資訊收集與回報

11/23更新 員工350人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

業務培訓幹部

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.英文能力強。 2.有志從事國際貿易。 3.紡織染整廠駐廠專業培訓。 4.協助配合國外參展活動規劃與執行。 5.負責業務推展,國外訪客到廠接洽及安排。 6.開發與維護國外紡織品牌客戶

11/23更新 無經驗可 員工350人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

國外業務助理

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

外銷市場訂單、樣品處理、客戶聯繫、跟催訂單交期、掌握出貨狀況、跟催應收帳款

11/23更新 無經驗可 員工350人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

資訊人員

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

(1)機房與網路管理及維護 (2)個人電腦軟硬體的故障問題排除 (3)具MSSQL資料庫管理經驗

11/23更新 無經驗可 員工350人
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0~5人應徵

成衣業務專員

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 4年以上
  • 大學

1 與國外客戶溝通款式開發, 報價議價, 協商交期. 2 表單文書作業 3 與工廠聯繫並控管驗貨/出貨進度,協助異常case處理。 4 訂單管理,把關並控管成衣及出貨品質。 5 大貨訂單、跟單系統(ERP3)之操作與維護作業 6 處理相關客訴問題與客戶關係維護。

11/23更新 員工350人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

成衣業務助理

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1 與國外客戶溝通款式開發, 樣品交期. 2 表單文書做業及作工翻譯 (英翻中) 3 大貨訂單、跟單系統(ERP3)之操作與維護作業 4 主管交辦事項。

11/23更新 無經驗可 員工350人
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11~30人應徵

私人復健師

  • 面議
  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.藉由人工或器具進行按摩、敲擊或揉捏,減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛。 2.協助患者復健工作。 3.運用針灸器材與技術治療患者。 4.運用本身的技術進行接骨。 5.運用推拿的方法協助患者和顧客。

11/23更新 無經驗可 員工350人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
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