●薪資範圍：日班 38,500元起、夜班 47,500元起 ●加班機會多，另有季獎金、年終獎金與分紅。 ●良好教育環境並設專員輔導學習，工作穩定，營運穩健，歡迎加入共創未來！ ●職務說明： 1.具備：基本電腦操作能力、基礎英文字母辨識能力。 2.工作內容：無塵室環境、操作自動化機台、需站立或走動、需著連身無塵衣或罩袍。 3.高中職（含）以上畢。 4.上班時間：做四天休息二天。三個月日夜班互輪，日班07:20-19:30、夜班19:20-07:30（分段休息共2小時10分鐘，每日工時10小時）。
1. 彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理一般會計帳務(應收、應付、費用、固定資產及成本結轉)。 3. 應收應付沖帳，相關報表分析管理。 4. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 核算及分析產品單位成本。 6. 熟進出口報單、提單作業，並匯整製作報單、提單文件 7. 熟正航ERP系統經驗。 8. 處理主管交辦事項。 9.有電子製造業經驗佳
1.倉儲管理及維護。 2.進出貨貨品管理、表單管理。 3.貨品庫存管理。 4.跨部門工作溝通協調。 5.協助主管工作事項。 6.材料發放、成品入庫 （需會開堆高機、並偶爾搬重物）
1.產品組立、檢驗、包裝出貨等作業。 2.生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.細心負責、善於溝通、團隊配合度高。
一、必須要有保全經驗(時間不拘) 1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務
我們是「台南市社會住宅包租代管計畫」的特許廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用， 領的是新竹市政府核發的執行費用，主要工作就是協助房東出租及管理。 這是臺灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社會住宅，同時也協助適合的房客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金，還有每月不間斷的管理費用，讓您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.台南市社會住宅政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
主要職務內容為眼鏡成品以及半成品加工/組裝/包裝作業 誠徵: 個性開朗，細心手巧，認真負責 工作主動勤快，善於溝通及學習 面試時間建議工作日早上10點-11點
1.開發潛在客戶，拓展市場(搜集客戶資訊)。 2.拜訪客戶拿取樣品。 3.定期提供工作日誌進度追蹤報表，以供主管參考。 4.主管交辦事項。 5.週休無加班。 6.工作待遇底薪+業績獎金 無經驗可，態度積極具備耐心與高EQ服務熱誠
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.需會開車,桃園及台北路熟尤佳。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.具溝通能力、善於協調。 5.其他主管交辦事項(有ISO稽核資格尤佳)。 6.因公司業務偶爾需配合加班，提供加班費。
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 可輪班者
1.熟悉職業安全衛生相關法規。 2.職業安全衛生各項業務規劃、執行及查核。 4.改善生產環境與生產工具，提升員工工作安全。 5.廠房設備維修保養管理。 6.ISO9001、ISO14001、ISO14064-1相關工作執行及稽核對應窗口。 7.協助人事行政總務工作執行。 7.主管交辦事項。
台北中山區不動產投資資訊公司 *助理小編* 工作地點: 台北市中山區南京東路一段15號（工作環境甲辦內） 職位簡介： 我們是一家海外不動產和投資相關的資訊公司，現誠聘一名助理小編。這個職位將協助我們的日常業務運營和事業發展。理想的候選人應對股票投資和不動產投資有興趣、具備良好的溝通能力和學習能力、以及多語言能力。 1. 日語聽說讀寫流利（需要跟日本同事對接日常工作） 2. 負責影像處理、編輯、剪接等 3. 負責協助定期撰寫投資報告、期刊等工作 4. 協助撰寫文案、宣傳工作 5. 協助維護現有客戶及處理客戶問題 6. 網站日常簡單維護、資料上架、處理公司郵箱的郵件 7. 其它主管交辦事項 工作地點：台北市中山區南京東路一段15號（工作環境甲辦內） 工作時間：五天工作、可四天固定一天排班 休假制度：周休二日、另跟國定假期 管理責任：不需負擔管理 出差外派：偶有，但不常去，日本為主 工作待遇：月薪 30000元 至 35000元 工作性質：全職 (兼職另議) 可上班日：一個月內 需求人數: 1人 員工保險：勞保、健保、勞工退休金提撥等依勞基法之相關規定 其他工作福利：全勤獎金、三節獎金、另有介紹獎金，績效獎金等。 要求條件： 身份類別: 不拘 學歷限制: 大學、專科 科系限制: 不拘，具會計財務投資知識者優先考慮 語文條件：英文（閱讀能力中等以上）、日文（N2程度） 工作經驗：無經驗亦可、有一年以上相關經驗者優先考慮 擅長工具：Word、Excel、PowerPoint、中、日文打字、Capcut剪映、簡單影像編輯剪接配音及修圖 應徵方式： 聯絡人員：藍先生 聯絡方式：Email：[email protected] ※ 合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知 ※ 請附近照、面試時請帶學歷證明
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 7. 具丙會證照者佳。
1.配合帶線工程師作業 2.操作壓縮機機台及打包機 3.清理廢膜處理 4.本職務為定期契為(6/18-6/27)短期臨時作業員 5.免費供應餐點 6.若可配合加班尤佳 7.上班時間:08:30~20:30(日),20:30~08:30(夜)
1. 會計,出納,帳務,稅務處理 2. 各類所得稅申報 3. 營業稅申報 4. ERP系統操作 5. 財務報表製作 6. 成本會計 7. 年度計畫作成輔助業務 8. 日本式財務諸報表作成輔助業務 9. 連結決算關聯業務 10. 其他日本本社報告書作成業務 11.倉庫相關業務彙總 12.薪資計算業務 13.EPR等系統相關業務彙總 14.總務相關業務彙總
【工作內容】 1. 完成進出貨、包裝、理貨等倉庫管理作業 2. 每日出貨與前置檢查核對作業 (理貨╱揀貨╱出貨作業) 6. 作業區環境整理與清潔維護 5. 倉庫定期盤點及商品歸位整理 6. 其他執行主管交辦事項 【工作時段】 工作時間 10：00-18：00｜含1小時休息時間 月薪：早班｜月薪制 【工作需求】 責任感｜主動學習｜謹慎細心｜具溝通能力且能配合各分店需求 【基本福利】 ＊勞保/健保/勞退 ＊三節禮金
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 可輪班者
【學歷條件】建築、土木、都市計劃、空間設計、室內設計、法律相關科系 【工作內容】 協助建管處處理"商業登記申請案件審查建築法令相關規定"行政事務業務,工作內容： (1)檢核民眾申請案所附文件及應填列之基本資料。 (2)案件文字內容查詢、填載及登打：營業場所所提供之營業項目對應之建築法歸屬組別、坐落地號、建物登記面積、使用執照原核准或變更核准用途等其他相關資訊。 (3)依照上開內容並依據相關法令判斷是否符合建築法等相關規定並將審查結果填列於查詢結果中(若涉及法令疑義，需先洽相關法令主管單位釐清)。 (4)預審案件需於受理後2 個工作日內完成；協審案件及臨櫃審查案件均需於受理後1 個工作日內完成，不得低於機關法令規定或作業流程之規定。 (5)案件填列完成後，應將資料備份及彙整，並將資料交付予機關。 (6)協助彙整各式商業登記協助審查相關表單統計及建檔。 (7)受理民眾電話或現場諮詢事宜，並依據業務相關法令知識妥善回答民眾。 (8)申請案件後續經商業處抽查後，若不符合建築法相關法令規定，所衍生之相關行政事宜應適當協助機關處理。 (9)協助機關出席相關會議及整理會議紀錄。 (10)按月填列工作月報(含受理案件數及處理完成案件數之統計清冊、受理及處理案件數不吻合或未如期完成之說明、異常狀況及因應對策等)及最後一期之工作總報表等。 (11)其他機關交付協助辦理之相關行政作業。 (12)若頒布新政策、法令或作業流程，與其相關之工作內容廠商應適度配合調整。 【年終】1個月(未滿1年者，依聘僱月數比例發給)
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6.須能獨立製作財務報表 7.社區經理休假職務代理
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 維護內部人力資源之相關紀錄 2. 信件、公文、合約控管及歸檔處理 3. 員工招募作業 4. 人事部門行政相關工作 5. 教育訓練資料管理 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援