6/06 【營造部】專任工程人員/技師(人照合一)

• 聖岳興業有限公司
• 建築工程業

• 桃園市中壢區
• 2年以上
• 大學

1.執行專任工程人員督導業務 2.依據營造業法執行專任工程人員工作 3.假設工程計算與審核 4.上級主管指派之其他工作

6/06 煎台廚師儲備幹部｜台中學士店

• 野餐日_野餐日餐廚
• 餐館業

• 台中市北區
• 經歷不拘
• 專科

［We are hiring ］野餐日餐飲｜招募中 每一份健康美味的餐盒，都值得用心對待。 在野餐日這個團隊裡，我們用心在各自負責的崗位上，不因忙碌而失去對品質的堅持。 這份工作絕不輕鬆，#積極負責任#親切有耐心，ㄧ起將完整的美味和幸福傳遞給顧客。 在這裡，會遇見一群活潑用心的夥伴們，一起透過實戰經驗來累積實力，創造無價的回憶和個人價值。 在這邊得到的，都是我們一路走來的滿滿歷程。 —徵才資訊— ▪兼職part time 時薪183起 上班時間：10:30-13:00，16:30-19:00 享有福利：國定假日休假、每日供餐、員工聚餐、表現調薪。 ▪正職 full time 月薪35000-45000（依能力經驗評估） 上班時間：08:30-13:30，16:00-19:30 享有福利：月休8-10天、國定假日休假、三節禮金、每日供餐、員工聚餐、表現調薪、股份分紅。 ▪經驗 有餐飲內外場經驗者佳。 若有積極學習的態度，無經驗者亦可。

6/06 【馬祖新村】澳洲-working holiday 儲備幹部

• 樂千股份有限公司
• 其他餐飲業

• 澳洲
• 2年以上
• 高中

~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ▪️英文能力好優先錄取 ▪️限打工度假簽證工作 ▪️排班制 ▪️籌備店長職：年薪$980,000起 ▪️一般職：年薪$780,000起 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們

6/06 Software Development Engineer II（Front-End） 前端工程師

• Zerologix_零輯台灣科技股份有限公司
• 其它軟體及網路相關業

• 台北市內湖區
• 2年以上
• 大學

▍Company Overview Zerologix, a pioneering fintech company, is dedicated to revolutionizing the financial industry through innovative technology solutions. We are seeking a talented and driven Software Development Engineer II to join our dynamic front-end team. ▍Position Overview As a Software Development Engineer II at Zerologix, you will play a crucial role in developing and enhancing our web applications. With a focus on standard web design principles, performance tuning, and React.js, you will collaborate closely with our design and back-end teams to deliver high-quality, user-centric solutions in the fintech domain. ▍Key Responsibilities - Develop and maintain web applications using React.js, ensuring adherence to standard web design principles. - Collaborate with UX/UI designers to implement interactive, user-centric designs. - Optimize applications for maximum speed and scalability, emphasizing web performance tuning. - Ensure the technical feasibility of UI/UX designs and maintain cross-browser compatibility. - Work closely with back-end developers to seamlessly integrate front-end and back-end components. - Participate in code reviews and uphold high coding standards. - Stay updated on emerging technologies and apply them to enhance operations and activities. ▍Qualifications - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in front-end development with React.js. - Proficiency in JavaScript, HTML5, and CSS3. - Experience with responsive and adaptive design principles. - Strong understanding of web performance tuning techniques. - Good understanding of cross-browser compatibility issues and solutions. - Experience in fintech or a related industry is preferred. - Strong problem-solving skills and attention to detail. - Excellent communication and teamwork skills. ▍Nice to Have - Proficiency in DOM manipulation for efficient interaction with web page elements and seamless user experiences. - Deep understanding of React.js internals, facilitating optimized development and debugging processes, leading to robust and scalable applications. - Experience with web performance tuning tailored for React.js applications, ensuring exceptional user experience through fast and responsive interfaces. - Demonstrated proactive and innovative mindset toward improving existing processes and technologies, driving continuous improvement and innovation within the team and organization. - Experience with Vue.js, adding versatility and an additional framework proficiency to handle various front-end development tasks effectively.

6/06 國外業務人員(德國 年薪百萬)

• 益壯企業有限公司
• 其他金屬相關製造業

• 新北市新莊區
• 2年以上
• 專科

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並銷售產品 3.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案&意見回饋反映給公司改善參考 發展/遠景： 益壯公司為一家專業生產切削刀具的製造商. 在每年不斷創新的刀具設計,不斷提昇的刀具品質, 不斷的行銷推廣及及海內外客戶的支持下今年已邁入第44年的歷史.我們的核心價值是以專業技術及品質提供給客戶最有效率的刀具,我們的願景是打造全世界第一個獨立生產,研發,行銷的台灣品牌.我們正在找尋銷售菁英,想要經營自己的事業版圖,想要讓自己的努力成正比回報的菁英.歡迎有興趣的合作夥伴與我們聯絡. 成就/樂趣： 底薪優+績效獎金

6/06 【美商 世界前十大藥廠】HR Associate (101附近高級商辦) LLS_882

• 藝珂人事顧問股份有限公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 1年以上
• 大學

We are seeking a highly motivated and skilled Human Resources Associate to join our team. The primary responsibility of this role will be to provide support for the Talent Acquisition process and Learning and Development operations. The successful candidate will also be involved in leading or participating as a team member in projects related to talent acquisition and learning and development, such as employer branding initiatives and early talent programs. 1. Learning and Development Operations: • Assist in the coordination and administration of learning and development programs and initiatives, including training sessions, workshops, and employee development plans. • Participate in the design and development of learning modules or training materials as required in online or physical formats. • Coordinate the logistics of training events, including scheduling, venue booking, and preparing training materials. • Support the tracking and evaluation of training effectiveness and provide recommendations for continuous improvement. 2. Talent Acquisition Support: • Work with Global Talent Acquisition team assisting in TA operations including internal job posting and selection process. • Support in maintaining the candidate experience throughout the recruitment process. 3. Project Involvement: • Lead or participate as a team member in various projects related to talent acquisition and learning and development. • Contribute to employer branding initiatives to attract top talent, including campus recruitment, social media campaigns and other external promotions. • Assist in developing and implementing early talent programs, internships programs to attract and retain high-potential individuals. 4. Reporting and Dashboard Management • Develop and maintain regular HR reports, analytics, and dashboards majority in talent acquisition and learning and development. • Analyze data trends and provide insights to HR and business leaders. • Create and update key metrics and performance indicators to support data-driven decision-making and monitoring of departmental goals. 5. Process Improvement • Identify process gaps and inefficiencies in HR CoE fields or operations. • Collaborate with relevant stakeholders to streamline and improve processes. • Continuously monitor and evaluate the effectiveness of process improvements. 歡迎主動聯繫了解細節 [email protected] 02-7718-9919

6/06 維修工程師

• 思創數位科技股份有限公司
• 電腦及其週邊設備製造業

• 新北市中和區
• 1年以上
• 專科

主機板，伺服器，網路通訊產品，攝像頭，無人機，數位邏輯分析儀等維修，基本條件需具烙鐵.熱風槍技巧熟練，看懂線路對產品架構原理有初步了解，分析問題精準到位，產品眾多歡迎有經驗的你來挑戰。

6/06 總經理秘書

• 貝里斯商倍利國際有限公司台灣分公司
• 電腦系統整合服務業

• 台北市中正區
• 經歷不拘
• 大學

6/06 秘書(幹事)

• 社團法人台灣醫事檢驗學會
• 政府／民意機關

• 新北市板橋區
• 經歷不拘
• 大學

1. 負責各工作小組會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 2. 協助籌備與安排學會活動，包括理監事會議、學術研討會、會員大會 、選舉 3. 負責行政事務. 協助專案推動與規劃。 4. 協助理事長與秘書長交辦之學會事務，執行相關任務以支援學會的各項工作。

6/06 Sr. Java Backend Engineer

• 邁得弗科技有限公司
• 網際網路相關業

• 台北市南港區
• 3年以上
• 大學

#工作內容 1. 開發維護現有 Java 產品，並依據業務需求調整系統。 2. 與 DBA 和前端工程師一起進行產品開發。 3. 與第三方廠商進行 API 串接。 4. 熟悉 Spring Boot 框架與 SQL 語法。 #職務需求 1. 喜愛與客戶和工程師溝通，一起優化設計與產品。 2. 喜愛團隊合作，並一起鑽研新技術。 3. 喜愛敏捷開發者。 #加分條件 1.有交易所或金融延伸商品開發經驗者佳。 2.熟悉 Redis 或 Kafka 等對列儲存機制者佳。 3.熟悉 AWS 服務並有實際經驗者佳。

6/06 【台中地區】台灣市場業務

• 樂為國際股份有限公司
• 食品什貨零售業

• 台中市南屯區
• 1年以上
• 學歷不拘

主要工作內容： 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫，彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.從事保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

6/06 美商【知名上市醫藥原廠】醫藥業務 Medical Sales (北中南各需一名) 年薪可談【須具Listing經驗且跑過至少三年Medical Centers or RHs】LLS_882

• 藝珂人事顧問股份有限公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 3年以上
• 大學

The Biopharmaceutical Rep will be responsible for collaborating with manager to implement agreed POA in line with marketing strategy. Deliver HCP scientific information and key message on the product including therapeutic indication, disease states and latest clinical data, works within agreed budgets. 【須具Listing經驗且跑過至少三年Medical Centers or RHs】  Achieve sales target of responsible hospital in assigned territory.  Deliver scientific information and key message on the product including therapeutic indication, disease states and latest clinical data.  Collaborate with manager to implement agreed POA in line with marketing strategy.  Identify and establishes high quality customer relationships and internal collaboration.  Organize and implement scientific events to efficiently deliver product information.  Know in-depth knowledge of the product(s), market, stakeholders, and competitors.  Work within agreed budgets.  Support other activities as required by the manager.  Comply with all relevant company policies, procedures, and work practices 歡迎主動聯繫了解細節 [email protected] Line ID : @fdl1405d

6/06 醫藥代表駐區中藥通路業務(高雄南)高獎金

• 仁里藥局
• 藥品／化妝品及清潔用品零售業

• 高雄市小港區
• 2年以上
• 專科

1.大專以上程度 2.醫藥、護理相關科系尤佳。 3.有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。 4.個性特質積極、主動，具強烈企圖心與目標意識，溝通協調能力佳，抗壓性高。

6/06 海菲秀-醫美業務專員 (北區)

• 欣泰生技股份有限公司
• 其他醫療保健服務業

• 台北市內湖區
• 經歷不拘
• 高中

1. 開發新客戶達成業績目標 2. 每周定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 蒐集/追蹤/回饋客戶需求及客訴調查回報 5. 應收帳款回收相關處理

6/06 擴大招募-資深設計/藝術指導｜更大的舞台、挑戰百萬年薪

• 好應整合行銷股份有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市中正區
• 6年以上
• 專科

設計高手的你/妳，想站上世界知名FMCG品牌的舞台？想做出更有挑戰的作品? 挑戰更高的年薪？歡迎不同設計背景的你/妳～加入好應團隊，激發品牌設計創意，促進通路銷售與市占率。 工作內容>> 1.世界前兩大消費品品牌 Key Visual 主視覺設計 /包裝/ BTL溝通設計。 2.可獨立提案、設計＆執行專案，掌握時程與提案品質。 3. 精通Photoshop、Illustrator；熟motion graphic 3.有下列領域經驗者加分：數位/社群/TVC/短影片/3D建模＆渲染/得獎作品/帶Team經驗 4.具備優秀溝通能力、問題解決能力、策略規劃能力。 5.應徵藝術指導職位的你/妳，需有帶Team/帶專案經驗喔。 #薪資待遇: 月薪4.2萬～6.5萬, 保障年薪13個月, 外加優渥業績獎金制度。 (月薪依照工作經驗、職稱與作品面議) #上下班時間彈性 (共8小時/ 中午休息1.5小時) 9:00~18:30 前後一小時彈性上下班 #work from home制度: 每月可自選2天在家工作

6/06 電商銷售人員

• 岳麟實業有限公司
• 食品什貨零售業

• 台南市東區
• 經歷不拘
• 高中

關於岳麟： 前身為長順茶行，成立於民國97年6月，起初專注於茶葉批發。然而，隨著時代的演進，岳麟實業於民國110年9月正式成立，開啟了企業轉型的新篇章。 在成立初期，我們採用傳統店面、百貨設櫃，以及親自拜訪和電話行銷等銷售模式，樹立了豐富的市場經驗。然而，隨著時代的變遷和市場的快速轉變，我們迅速融入電商時代，啟動了線上銷售的新里程碑。 如今，在茶葉市場上，岳麟實業已贏得了極高的知名度。我們持續擴張企業版圖，迎接更多挑戰。如果你對銷售推廣充滿熱情，我們誠摯地歡迎你加入我們，共同見證岳麟實業的成長與成功。 期待與您攜手並進，共創美好未來。歡迎聯絡我們，一同開啟事業新的里程。 徬徨的你： 是否對未來感到困惑，總是拿著固定底薪，重複著風吹雨淋的日子，渴望更高的薪資卻找不到努力的方向？如果是！岳麟實業將伸手迎接你的加入。 在我們充滿活力的團隊裡，不僅是工作，更是實現夢想的機會。我們相信優秀人才不該受固定底薪限制，應有挑戰更高收入的權利。 加入岳麟，將擁有： • 高收入機會：「底薪制+高績效獎金」，年薪百萬不是夢！重視銷售和團隊努力，激勵您的努力得到豐厚回報。 • 舒適辦公環境：提供現代辦公空間，不再風吹雨淋，讓您專注於銷售。 • 口才發揮平台：出色的溝通和銷售能力在這裡得以充分展現，鼓勵創新和主動。 • 正向文化氛圍：充滿正向能量及合作精神，與志同道合夥伴攜手實現夢想。 • 專業培訓與職業發展：提供專業培訓，助您提升銷售技巧，並提供晉升通道，打造長遠職業規劃。 提供你： 【教育訓練與職內外培訓】 • 銷售技能：掌握客戶需求分析、產品介紹、反饋處理和成交技巧，實現銷售目標。 • 產品知識：熟悉所銷售的產品或服務特點、優勢和使用方法，提高客戶信任感。 • 溝通技能：具備良好口語表達和聆聽技巧，促進與各類客戶的有效交流。 • 客戶關係管理：建立長期穩定的客戶關係，提供卓越售後服務，提升客戶忠誠度。 • 茶園實地教學：親身體驗泡茶流程、並深入了解茶葉的種植、採摘、加工製程，提升茶葉產品知識。 • 職外課程訓練：提供線上學程，強化溝通技巧、人際管理，提升語言表達邏輯，擴展視野，增加市場競爭力，提高銷售領域專業價值。 【儲備主管-在職3年以上同仁】 提供卡內基進階課程，強化溝通技巧、領導能力和人際管理，提升價值與影響力。同時提供儲備主管培訓。 日常任務： 現代電話銷售／網路行銷在商業中扮演關鍵角色，需具備卓越的溝通、銷售技巧和耐心。 • 客戶開發和維護：尋找潛在客戶，建立資料庫，保持聯繫，提供售前售後服務。 • 產品知識傳遞：瞭解公司產品特點、優勢和價值，清晰、具說服力地向客戶介紹產品。 • 銷售談判：掌握銷售技巧，善於與客戶談判，解決疑慮，促成交易達成。 • 銷售目標達成：設定目標，實現個人和公司共同發展。 • 客戶關係管理：建立維護良好關係，提供售後服務，確保滿意度，促使忠誠度和再次購買。

6/06 能力試驗技術人員(研究助理)

• 社團法人台灣醫事檢驗學會
• 政府／民意機關

• 新北市板橋區
• 經歷不拘
• 大學

1.執行能力試驗與臨床實驗數據統計分析及執行各項行政庶務包含文件編輯製作排版(報告、簡報、會議紀錄)、郵件交寄等。 3.主管交辦事項。

6/06 Customer Service Executive - Temp (約聘，表現優異者將評估續聘及保留未來轉正機會)

• 新加坡商安富利股份有限公司台灣分公司
• 其他半導體相關業

• 台北市南港區
• 經歷不拘
• 專科

1. 負責客戶訂單價格核對與管理 2. 負責客戶出貨安排及文件的製作 3. 負責客戶帳款核對及請款文件寄送 4. 負責客戶樣本寄送等後勤服務 5. 有效率的客戶服務與管理, 以提升客戶滿意度 * Handling End to End business (customer forecast/order/delivery/AR management) independently. * Respond to internal/external customer's complaint or issue with a sense of urgency and provide solution and improvement plan whenever possible. * Maintain SOP and service standard and to achieve operational/financial goals with analytical skills to drive for continuously improvement. * Proactively review related process and identify ways to improve efficiency.

6/06 公關顧問 Consultant, PR Consulting (歡迎應屆畢業生，將依人才適能適性配置產業)

• 布爾喬亞公關顧問股份有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2024新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2024-pyp-program ---- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：公關顧問 Consultant, PR Consulting 做為布爾喬亞的初階工作夥伴，公關顧問顧名思義，將成為客戶的「腦」，以公關的角度出發，提供最專業的思維與建議，並且透過團隊的高度執行力來將其實現，為客戶創造價值、解決問題。 【公關顧問】角色期待與核心發展如下： ▶建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理，擔任合格專案經理人，如期如質，扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳，無經驗可，但要能證明你有能力且值得栽培 →我們青睞的關鍵能力　 ▶公關力：(1) 對症下藥、藥到病除 (2) 見微知著、長治久安 (3) 超前免疫、群體共好 ▶顧問力：(1) 造局力 (2) 解題力 (3) 觀點建立力 ▶領導力：(1) Mentor (2) Coach (3) Leader 詳細職務說明請見：https://docsend.com/view/zuw44h5ucjw78eha →角色期待與核心發展　 ▶造局者（King Maker）：建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，驅動客戶與團隊的成功，並能妥適管理期待、達成高績效。 ▶解題的人（Solution Provider）：能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用，在公關顧問服務上，為客戶、為市場、為布爾喬亞持續找尋並實踐最佳解（Best Practice）。 ▶影響力的驅動者與追尋者（Influencer Accelerator）：在扎實的公關專業訓練與積累下，藉由餵養市場資訊與觀點，落實「公關顧問」的價值與角色。When You Speak, People Listen. ▶商業經理人（Business Manager）：現在與未來的世界需要的不再是單一專才，而是了解骨幹、了解過去現在未來的商業經理人。公關行銷，是我們成就的手段，不是存在的目的。You think Business, you grow the Business. 我們樂於培育新人，事實上，若我們有餘裕，我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血，因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入，不拘經驗與產業，只限熱情與企圖心！ 布爾喬亞的夥伴不僅是資產，而是價值共創者，更是形象設計師。 ▪ 價值先於價格，來與我們分享你的價值觀，以及你所懷抱的價值； ▪ 形象由內而外，其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資，來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧！ ▪ 你必須是一個對自己負責任的人，這表現在你的學業成績上，也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ▪ 你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心，並總能在小事上顯出大智慧。 ▪ 你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分，做不到承諾的事情，你就什麼都不是。 ▪ 你必須是一位善良的人。善良的人有良好EQ與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ▪ 在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者，公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 【夥伴薪資與福利】 為了讓布爾喬亞生活得更有品質，我們特別設計＂利潤分享機制＂，讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵，還能與經營團隊分享實質的利潤！我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ➡應屆畢業生月薪起薪45,000元 (含固定津貼) ，有經驗或高學歷者視能力另議。 ➡首年即有10天（滿三個月就有3天），每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天 ➡10% On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ 以下是我們公關顧問心得分享： ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子－公關顧問副理 倪瑞陽（Ria Ni） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大，做自己的主宰－公關顧問副理 蔡旻樺（Jasmine Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者：用視野、觀點與能力打天下－公關顧問副理 林晏賢（Allen Lin） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」，碰觸世界的變化－公關顧問副理 溫麗菁（Alicia Wen） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題，擁抱未知，我眼中公關界的「人才創新加速器」－資深公關顧問 賈孟慈（Vivian Chia） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

6/06 高級財會專員/財會專員

• 創控科技股份有限公司
• 精密儀器相關製造業

• 新北市中和區
• 3年以上
• 大學

能獨當一面，思維靈活善溝通，細心、抗壓力強、勇於接受任務挑戰，負責財會部相關作業（將因應人選適任度分配對職務與職能）： 日常任務（70%） 1.總帳、資產、收入及費用等普會憑證審核、傳票入帳帳務作業及相關科餘表&變動表&四大表等資訊編製。 2.生產與庫存異動憑證審核、傳票入帳帳務作業及相關成本、庫存、毛利分析等報表編製。 3. 檢視收付款事務，每日公司銀行帳戶與帳目記錄應完成匹配。在公司的匯兌政策下，監控公司外幣與本幣水位，確保合理的部位分布。 4.營業稅申報、營所稅申報？各項扣繳申報及調節表編製等稅務作業 5.資產投資抵減、存貨報廢、各式政府專案補助核銷辦理及研發投資抵減作業辦理。 6.. 董事會議案、股東會年報、公說書、會計師自編財報資訊提供 7.依據IPO 進程，配合時程提供審查項目資料 8.每月財報正確性檢視： 檢視整體財務報表完整性與正確性，透過財報數字敏感度分析，針對異常變動了解緣由，確保財報確實反應企業經營實績。 9.財報分析： 依據管理會計角度，檢視經營績效，評估風險與機會，並提供洞察和決策建議 10. 在公司政策下檢視財務作業流程與覆核，以符合財會及稅務規定。 升級任務（30%） 1.財務策略與管理：制訂公司預算和財務計畫，透過日常分析，確保財會發展策略與組織策略目標履行過程中一致。 2. 各項資源配比與資金調度：衡量各項資源運用及調度，確保資源分配符合戰略目標。 3. 風險管理： 識別和管理財務、營運風險，制定管理策略及因應計畫。 4. 營運改善：針對財報分析找出的異常根因，會同相關單位，提出有效益改善方案，並進行改善，提升公司整體長遠營運績效。 4. 外部關係建立：與銀行、金融機構、主管機關等等夥伴維護關係，確保公司營運資源充足授信額度往來相關作業&溝通順暢且無異常變動。 5. E化專案，提升效率