行政助理
- 桃園市楊梅區
- 2年以上
- 學歷不拘
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.支援業務單位作業，客戶溝通與服務訂單文件處理
6/16 【上市公司】資深資安人員
- 香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 新北市新莊區
- 5年以上
- 大學
1。評估和改進現有資安措施，設計並實施新的安全策略。 2。制定並推行資安政策，規劃時程、導入過程、人力配置和成本估算。 3。監控網絡安全，防範木馬、病毒攻擊和社交工程威脅，優化零信任安全框架。 4。與其他部門合作，提升員工資安意識，推行資安培訓計劃。 5。應對資安事故，迅速恢復系統運作，進行風險評估和糾正措施。
6/16 [遠端] 影像處理/電腦視覺/AI人工智慧演算法工程師 Remote Image Processing/ Computer Vision Algorithm Developer
- 智見科技股份有限公司
- 多媒體相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 大學
智見科技股份有限公司致力於科技融入日常，讓所有人都能輕鬆創作、簡單生活。用最簡單的方式將美感帶入生活，希望能讓使用者提升心靈滿足、創造更多的快樂，進而讓世界變得更美好。 我們致力於開發影像編輯軟體，目前服務範圍涵蓋台灣、日本與美國。目前正積極開發全球市場，打造世界級影像編輯服務。期待對APP開發、新創公司有興趣的人才加入，為自己和台灣軟體產品衝出一片新天地。 * 2023 Vivisticker App Store 照片類美國區第23名，台灣區第一名。 ▌ 我們的團隊 公司創辦人之前為廣達／聯發科逾10年的影像開發經驗技術經理，對影像技術／電腦視覺／市場開發行銷，有優良的經驗和成果，並獲得美日台等多項專利。目前工程團隊有前聯發科、台積員工，CTO是大學聯考二類組榜首、聯發科特殊貢獻獎，RD團隊除了有台清交成等電腦相關科系校友，也有非本科系自學有成的人才，行銷方面有熟悉美日台三地的專業行銷人才。我們歡迎各式各樣專業背景的人加入，帶來你的經驗一起豐富團隊！ ▌ 在這裡，你將得到⋯ ｜和一流人才互相交流｜ 公司提供遠距上班，因而招攬了各地的優秀人才。在這裡，我們互相尊重，互相學習，你將有機會學習各方面技能！ * 技術上，團隊有邏輯、技術都屬世界一流的工程師，Vivipic是世界少數支援手機和電腦的線上多功能影像編輯器。 * 行銷上，團隊能創造多部單一影片，近3百萬觀看、近8萬人點讚。 * 新進員工對團隊的評語：『人都很好，都很願意幫忙協助』，互助和高心理安全感的環境一直是我們很重視的。了解團隊文化 - https://vivipics.com/bruce 。 ｜具競爭力的薪資｜ 你的努力，會被看見！定期評估績效，穩定調薪。 滿一年後保障兩個月年終獎金(以完整月薪計算，非以底薪計算)，並依照貢獻不定期分紅。 ▌ 你將在團隊負責⋯ - 開發 AI Stable Diffusion/ ControlNet/ 去背景等相關應用 - 開發 AI 照片品質提升演算法 - 開發或導入GPT/ FineTune 等相關題目 - 優化並導入實際手機APP程式或是雲端執行 - 定義APP和Server的溝通協定 ▌ 我們希望你具備的條件 - 資訊電腦相關科系 有做過相關電腦視覺研究 - 符合下列工作準則 - 對新創 APP 軟體開發設計 有熱情 - 做事負責，細心，能與團隊溝通合作 - 如有以前的軟體作品 可以先附上. 如App 網站 程式 GitHub 面試機會更高 ▌ 工作地點與時間 在家辦公，或任何你喜歡的地方！ 09:00 至 18:00，有彈性上班，早上9:30每日15分鐘會議。 * 依需求提供 MacbookPro 筆電 + 24吋螢幕x2 或 27/32吋x1 或 21:9 32吋曲面螢幕x1 或是 iMac桌機。 ▌ 面試流程 〔 第一階段 〕履歷篩選 我們會根據這份工作需要的能力進行評估，由於投遞者數量較多，若不符合條件，恕不回信。請將中（或英）履歷自傳寄至 [email protected] 〔 第二階段 〕筆試 我們將會寄送一封筆試信件作為初試，希望藉此更了解你的專業能力，筆試所回答內容僅供招聘運用，不會外流。此階段通過後便會進行面試。 〔 第三階段 〕面試 面試採線上方式進行，我們希望在這一階段更深入了解您的能力與想法，以及評估未來與團隊合作的可能性。若進入面試階段但沒有通過，我們將會寄出感謝信。
6/16 ESG 節能規劃工程師
- 今時科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 專科
目標管理 (MBO) 上班彈性 若是你已經厭倦現成工作, 想要再成長 想要掌握人生, 過自己想要的快樂生活 歡迎有兩年以上經驗者加入 只要你有心, 肯學 套一句之前轉職的同仁的話 "整個人生都變了" 工作內容及說明 1. PLC 系統維護與簡單單線圖規劃 2. 協助現場設備勘查與節能規畫 3. 廠商與專案進度管理 4. 有電子/電機/機械及凍空調相關背景者佳 5. 正直, 善於溝通，積極，負責; 對於節能服務有熱忱 地球越來越熱 我們的團隊目標 是帶著熱誠的心 把節能方案最快的帶到市場上 為地球減碳盡份心力 我們已經看到未來 需要有夢的你加入
6/16 國內業務專員
- 圈點科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責服務報價，並處理帳款回收相關事宜。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 你談多少，獎金就是多少，不縮水不打折。
6/16 國外業務專員
- 亨達國際運通股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
1.熟悉利用社交媒體FB,LinkedIn, Twitter, Blog of content marketing.., 郵件及電話, 開發美洲, 歐洲客戶。 2. 熟練中英文口說與讀寫。 3. 每年定期海外出差到美洲, 歐洲, 東南亞等地開發客戶。 4. 需求1~2名, 培養國際物流專業知識包含國内外報關，陸海空運輸，海内外倉庫，end2end 服務，Total solution program and presentation等等。擇優提升成幹部, 出差東南亞，美國市場。 5. 任用一年內無業績要求并且如果有業績每筆貨提撥淨利的15%為業務獎金。 6. 東南亞僑生尤佳 ( 泰國, 菲律賓, 越南, 印尼, 馬來西亞) 7. 請附上近照
6/16 【股票上市公司】半導體設備業務人員
- 香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 5年以上
- 大學
* 負責搜集半導體市場資訊，以制定有效市場策略。 * 準備銷售簡報，清晰明瞭地呈現產品特色與價值。 * 精心維護與客戶之間的良好關係，提升顧客滿意度。 * 積極開發新客戶，擴大客戶基礎及市場份額。 * 協調跨部門合作，確保良好的內部溝通與協調。 * 完成及優先處理主管指派的其他任務，確保工作執行順利。
6/16 Delivery Manager
- 美商昇迪凡科技術有限公司台灣分公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 大學
崗位職責： 售前方面： 1. 圍繞客戶需求，深入挖掘戰略合作機會，完成項目的落地、協助實現銷售目標的達成 2. 不斷完成對新客戶商機拓展與儲備，配合銷售完成應標方案 交付方面： 1. 管理IT服務項目，保證項目成功交付 2. 對項目交付質量和進度負責，為交付團隊成員賦能 3. 協調內外部資源，解決項目交付中存在的問題 4. 對接客戶團隊，理解並梳理項目需求，協助招聘團隊完成人員搜尋與篩選，確保項目完整交付 5. 及時處理項目突發事件，收集和反饋客戶意見，協調相關資源，提高客戶滿意度 任職要求: 1. 大學本科及以上學歷，專業為計算機，管理學等相關專業，有PMP證書優先 2. 英語可做為工作語言 3. 5年以上工作經驗，有團隊管理經驗，了解人力資源管理、BPO管理和人事、勞動法等相關政策知識，有IT人力資源服務經驗者優先； 4. 良好的溝通協調能力，學習能力及創新能力，性格開朗、勤奮踏實、團隊合作意識強，能承擔較強工作壓力
6/16 行銷主管
- 新上妍生醫股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品批發業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 大學
工作內容： 1. 研究分析市場趨勢及消費者需求，與核心團隊共同制定公司營銷模式及行銷策略。 2. 依據年度、季度目標制定行銷發展策略，利用相關數據找出策略方向並規劃執行。 3. 社群(FB、IG、Line@、TK)經營策略擬定、規劃、發文執行及分析 4. 各類(線上、線下)活動規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、會員活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動） 5. 品牌行銷及官方網站管理 6. 其他主管交辦事項。 能力需求： 1. 行銷企劃五年以上經驗 2. 具社群經營經驗，能分析數位廣告數據 3. 有執行實體活動經驗 4. 具有短影音製作、流量操作經驗尤佳 5. 具備創新思維，能提出快速抓住消費者眼球的新方案 6. 良好的溝通和協調能力，能夠有效領導團隊，推動項目的實施和執行
6/16 業務人員 業務工程師
- 凱源科技有限公司
- 其他相關製造業
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 高中
1. LED 照明工程專案產品銷售。 2. ODM、OEM、客製化產品規劃、專案需求分析及新產品提案。 3. 專案規劃、簡報、視覺模型打光、Onsite Service。 4. 需配合公司業務拓展，籌備及參與國內外展覽，或運營網路平台。 5. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6. 定期拜訪經銷客戶，維繫客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 8. 售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 工作日報表上傳、每週業務例會、業務年會聚餐。 無經驗可、有經驗佳，有完整教育訓練，6-12個月培訓為專業照明專案業務工程師 歡迎想長期發展，挑戰高薪的勇士！ 員工福利詳公司簡介、業務人員獎敘制度於面試時解說。
6/16 BIM工程師/配管繪圖（無經驗可）
- 鼎運營造工程有限公司
- 土木工程業
- 桃園市大園區
- 經歷不拘
- 大學
部門工作職責：建築模型建置/水電施工圖套繪/衝突檢討/現場查核 1. 協助設計師完成圖面繪製、現場監工。 2. 良好溝通能力、個性開朗、有團隊精神。 3. 需會操作AutoCad或Revit等軟體。 4. 協助其他文書作業。 5. 其他主管交辦事項。 外地應聘者提供宿舍或住宿津貼。
6/16 【歡迎無經驗】5萬/月、精實培訓房仲業務儲備幹部，不動產營業員最佳的啟蒙環境，永久保底/住商不動產/大心團隊/5
- 住商不動產台中文心店_仁璽不動產實業有限公司
- 不動產經營業
- 台中市北屯區
- 經歷不拘
- 高中
⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬，無業績責任額。 非無底制，非短期保底制。 住商 /大心團隊，是您安心就業的首選。 有無經驗皆可，機車與駕照必備，不用顧慮年齡與沒經驗，不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子，不用出差外宿，家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額，永久保障保底月報酬，個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬～6萬／月平均（業績高獎金另計） 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產／大心團隊」持續擴編，展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性，經驗傳承超級重要，「住商～大心團隊」有業界難得的資深店主管，如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作，好品格的「住商/大心團隊」是首選，愛家庭、愛健康，會認真打拼，單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的，複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色，單店的歷史及口碑，是同仁的重要靠山，也是客戶優先的考量，房仲良莠不齊落差大，求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產／大心團隊」35年門市，非常實在可靠的經營，可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後，參加公會30小時課程，即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人，常舉辦有益身心的活動，讓人員學會做人與做事，也有健康的身心，才是真正完整的培訓，歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈，不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業，循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職，可長期全職專心投入者。 如經錄取分發：【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧，渴望有經驗老到的明師指引，成就豐盛的人生，歡迎您加入我們的大家庭～專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產／大心團隊」。「不只一對一教到會，還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保，以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作，需有長期全職投入的決心，要能適應「生活即工作，工作即生活」的房仲形態，以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤，「慈管勤教」的主管群主持早夕會報，與人員緊密結合，隨時指導人員或親自協助完成任務，新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後，即可自由的進出公司，依客戶日間或夜間方便的時段，約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋，並配合門市營業時間作業至21時，需有合宜的通勤時間，不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」，老人不會搶新人的客源案源，熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績，新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛，和諧的團隊文化，是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力，找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產／大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產／文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色： 1.獨門精研的「就源管理」，最頂尖的「滿％素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊，提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管，讓您能夠加速育成，縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式，不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器，讓您輕鬆獲得源源不絕的（案源）及（客源）。 6.有超厲害又用心的店主管，於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴，可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程，你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化，絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力，我們就一定能協助你綻放光芒。 ＊＊安心放心的歡樂工作～～ 有善良盡責的優秀主管群，創造安心放心歡樂工作的職場，讓我們連續30多年得到客戶的高度信任，深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先，人效是人才快樂的重要指標之一，快樂才會有更優質的客戶服務，有更高的人效就會有更高的個人收入。 ＊＊深化「教育訓練」＊＊高人效＊＊高收入＊＊才最棒的福利～～ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』＆『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助＋健身活動＋旅遊＋聚餐＋歡樂活動＋意外險300萬＋＋＋....＋＋＋其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 ： https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 ： https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064
6/16 督導
- 鴻陽運動事業有限公司
- 運動服務業
- 新北市八里區
- 經歷不拘
- 大學
這是一個極具有挑戰性的工作，工作環境氣氛很好。 工作類型： 1. 非純內勤需外勤工作，自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容： 1. 救生員／健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況，製作SOP標準流程，並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力： 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗，穩定性高，抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日
6/16 零碳數據分析經理
- 今時科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 大學
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 協助研發軟體新技術與新工具。 3. 管控軟體開進度成本 4. 資料庫架構的設計與維持最佳資料庫架構。 5. 規劃、執行資料庫資料備援及回覆計畫。 6. 監控資料庫效能，並適時針對相關參數及SQL進行調校。 7. 設計演算法，解決各領域的問題。
6/16 零碳專案經理
- 今時科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 碩士
1. 設定專案成本預計效益 2. 收集營運參數，持續追蹤與提高專案效率 3. 組織公司內外資源溝通協調達成設定目標
6/16 【燒肉中山】台北區｜營運經理
- 中山家餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 學歷不拘
【高階職務｜投遞應徵前】 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始，需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越，最高品格要求，講求團隊核心血統。 【謹慎加入，堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核，這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗，如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【有疑慮者，請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管，不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：面議 (三)月休假：8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制：需負擔現場營運管理，上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 (一)排班管理、工作安排、教育訓練 (二)顧客服務、客訴處理、關係維護 (三)經營分析、制度制定、流程執行 (四)服務品質、環境安全、衛生維護 (五)短中期計畫制定執行、提昇經營績效 三、升遷及未來展望 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質，及高速展店需求，我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。
6/16 【燒肉中山】台中區｜儲備店經理
- 中山家餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 台中市南屯區
- 3年以上
- 學歷不拘
【高階職務｜投遞應徵前】 ｜此為外場管理職務｜ 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始，需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：面議 (三)月休假：8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制：需負擔現場營運管理，上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務，尚有多數空缺。 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質，及高速展店需求，我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。 五、貼心提醒 1.本職務非輕鬆、簡單之工作 2.營業時段、上班時段全面禁煙，有菸癮者請慎選之 3.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊
6/16 法務專員
- 大拇哥證券投資顧問股份有限公司
- 證券及期貨業
- 台北市大安區
- 2年以上
- 大學
1. 合約撰寫、審查及爭議發生時的法務處理 2. 投顧相關法規遵循 3. 洗錢防治作業規劃 4. 其他主管交辦事項