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會計人員

  • 高雄市鼓山區
  • 3年以上
  • 大學

1.完成例行付款開票及電子支付作業 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶收款事務和開立發票帳務事務 5.其他主管交辦事項(製作表格,對外聯繫窗口) 6.勞健保投保作業 7.薪資,獎金,公司收入、支出、管銷分析計算 8.懂文中系統、華崗ERP尤佳。 9.與會計師合作處理營業稅、營所稅相關事宜 10.製作總帳和資產負債表

11~30人應徵

【55K服務培訓計畫】客服諮詢專員7

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

客服工作說明: 1. 服務金融外商在大中華地區之客戶,從事客服諮詢並維繫顧客關係。 2. 線上文字回應為主/電話接聽與外撥為輔,協助進線客戶處理線上平台服務相關問題。 3. 檔期行銷活動推廣及參加辦法說明。 【為什麼選擇加入我們?因為我們制度透明且福利完善】 ☑ 新人服務培訓與在職不定期培訓 ☑ 月底發薪,生活資金應用更靈活 ☑ 底薪32,000元 + 工作獎金 = 月薪55K ~ 65K ☑ 文字服務與電話服務並行,工作不單調 ☑ 透明的工作獎金制度,主動聯繫維護品牌廠商提供的客戶名單與行銷活動名單 ☑ 每月三個時段輪一遍,客戶關係維護都方便   (早班07:00-15:30 / 中班14:45-23:15 / 晚夜班22:45-07:15) ☑ 每次晚夜班(22:45-07:15)出勤另有加計津貼200元,每月最多排5-6天。 ☑ 預排班表時有部分指定日期班別的彈性,享有自主工作與生活平衡 ☑ 月排休8~10天,也有指定日期的彈性,當月例假日與國定假日天數權益不會少 ☑ 完善的內部晉升機制 《完整培訓期》期間上班時間固定為09:00-18:00 無經驗沒關係,跟著我們客服人員培訓規劃,給自己3個月的機會,你也可以很厲害! ☆★☆培訓期通過考核不困難☆★☆ 只要你沒有遲到的習慣,有良好的自我出勤管理,上課沒有打瞌睡,昨天教的今天考試有及格,最後回應客戶的打字速度與回應內容準確度有達成標準等等,通過考核就是這麼簡單。 《上線專業服務》工作獎金制度透明,靠自己賺更多! 不用陌生開發,廠商提供的客戶名單與行銷名單,當你通過培訓考核正式上線後,只要有良好的自我出勤管理,並確實做好客戶聯繫與關係維護,月薪資約36K ~ 50K,換算下來獎金幾千還是要1萬、3萬,都靠自己的服務與行銷活動推廣的成果來達成,每個檔期活動的獎金制度透明又乾脆! ☆★☆夜班每次出勤另加計夜班津貼☆★☆ 每月排班輪值5-6天夜班,透過休假切換班別,剩下的工作天以早、晚班分配,讓你有足夠的作息調適期,適應0障礙,還能無痛多拿千元津貼。

0~5人應徵

5/23 ETF 金融研究員 ETF Finance Researcher

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

VICI Holdings 威旭資訊是一間專注於高頻交易、造市及套利交易的公司,我們進行量化研究並追求更好的交易策略。擁有領先全台的軟體研發團隊,並具備華爾街等級的FPGA設計技術,據此打造低延遲全自動交易系統;同時,交易策略橫跨股票、期貨及衍生性商品,且每日全球交易市值達數百億台幣。 其中,金融研究員是結合財金、統計、和資訊的一份職務,在整個研究的期間將會同時使用及學習到不同領域的知識並將其結合,以上不同領域知識包含(但不僅限於)交易規則、市場微結構、統計、機器學習。相比起計量研究員,將會更專注在規則、市場的理解,並使用量化方法輔助交易決策。 為了使工作順利,需利用程式工具來完成任務,因此需俱備Python、R或是C++等程式語言的基本使用能力。在累積一定的研究成果後,也有機會依個人意願發展高頻交易、量化交易員職涯,建立自動交易策略。 【工作內容】 ・各類金融商品交易法規研究、解讀和分析。 ・金融數據分析(方法挑選、資料蒐集與分析)。 ・量化模型研發(建立模型原型、回測)。 【能力需求】 ・經濟、財金、財務數學、商管學院等相關科系。 ・對交易策略研究有強大的熱情。 ・熟悉 Python(必要)。 【加分項】 ・熟悉C++或任ㄧ程式語言。 ・具備AI演算法交易策略研究能力。 【面試流程】可能視情況調整流程順序 履歷篩選 --> take home assessment --> 線上AI面試 -->現場考題 & 主管面試 (面試可選擇現場或是google meet)--> HR 面談 【投遞注意事項】 投遞請附上歷年成績單,包含大學及研究所(如有)及過往研究成果,形式可為論文、專題研究或是github連結。無法附件在104可以寄到[email protected]信箱。

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6~10人應徵

5/23 業務助理

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 高中

1.各種費用會計處理任務 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 <優惠待遇> * 曾在韓國學習或韓語流利

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6~10人應徵

5/23 [IFM] MEP Project Manager (FAANG科技公司/Data Center@彰化彰濱工業區)

  • 彰化縣線西鄉
  • 5年以上
  • 專科

About the role: We are seeking an experienced MEP Project Manager to oversee Program and Project Management delivery on-site in Changhua, Taiwan. This pivotal role combines technical expertise with strong leadership capabilities, and a minimum of 5 years of proven program/project management experience is required. As the MEP Project Manager, you will work closely with a dedicated team in effectively managing the day-to-day operations of the program of projects, serving as the POC for key stakeholders and the Client. What this job involves: [Project Management]: 1. Take full responsibility for effectively managing project stakeholders, including addressing and resolving any issues related to The Client's requirements, dependencies, risks, variations, and challenges. 2. Demonstrably comprehend and proactively meet The Client's expectations, consistently delivering projects on time and adhering to agreed timelines. 3. Uphold strict adherence to The Client's governance guidelines and policies in the management of all projects, ensuring compliance and alignment with established protocols. 4. Show exemplary accountability for delivering projects within established parameters, specifically focusing on cost efficiency, timeliness, and adherence to quality standards. 5. Conduct regular and effective management and on-site meetings for data center construction projects. [Coordination and Communication]: 1. Assist The Client in the identification, scoping, procurement, and scheduling of all direct vendors and consultants. 2. Take the lead in coordinating and managing all direct vendors and associated consultants engaged by The Client, promptly addressing any non-compliant behaviors and escalating issues when necessary. 3. Collaborate with stakeholders to conduct thorough constructability reviews of project documents as needed. 4. Participate actively in addressing and resolving design issues or changes to design drawings, providing valuable input and recommendations for necessary modifications and scope adjustments. 5. Facilitate and coordinate Value Engineering efforts with key stakeholders, promoting efficient decision-making and cost optimization. 6. Collaborate closely with project teams to swiftly address and resolve any material issues that may arise during project implementation. 7. Ensure accurate tracking and management of key project documents, including submittals, RFIs, change orders, etc., and liaise effectively with all relevant Client stakeholders, architectural and engineering personnel, and the General Contractor to facilitate timely review, approval, and closure. [Work Environment and Stakeholder Management]: 1. Take full accountability for managing project stakeholders, administering the Client's needs, overseeing interdependencies, risk management, variations, and issue resolution. 2. Collaborate closely with internal stakeholders, client teams, and third-party consultants and contractors to efficiently execute pre-construction tasks. 3. Provide expert advice, and consultation, and serve as the authorized representative throughout all site-enablement and pre-construction-related activities of projects. 4. Ensure effective coordination, clarification, and tracking of design activities, maintaining open communication channels with the Client and the Client's third-party contractors. 5. Lead and coordinate Value Engineering efforts as necessary, engaging all key stakeholders to enhance project outcomes and achieve optimal cost efficiencies. 6. Collaborate with project teams to systematically address and resolve any design issues or changes to design drawings, actively contributing insights and suggestions. 7. Provide support during contract negotiation processes with the Client's third-party contractors, aligning with the Client's project manager and legal counsel. 8. Foster a collaborative and positive work environment by demonstrating a high level of empathy and awareness of team members' needs and concerns.

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6~10人應徵

5/23 Scientist, biochemical R&D

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 碩士

We are seeking a highly motivated scientist in cell biology to join our biology R&D team. The main role of this position is to perform biochemistry experiments to facilitate the development of reagents that will be applied to our world-leading MicroscoopTM technology. The major tasks involve optimization of experimental conditions for photo-induced labeling or immuno-precipitation. You will enjoy the innovation process of novel reagents from concept to commercialization. Responsibilities • Execute the R&D projects related to photo-induced labeling or immuno-precipitation • Perform and optimize biochemistry experiments, such as proximity labeling, immunofluorescence staining, and immunoprecipitation. • Perform high-content epifluorescence and confocal imaging • Deliver presentations and effectively communicate with other staff • Design and write standard operating procedures (SOP) related to product research and development • Perform other tasks as needed Qualifications • Master’s Degree or above in biology, cell biology, biochemistry (for biologists) or related fields • 2+ years of experience in immunofluorescence staining, microscopy imaging, and basic image analysis is required • Strong and thoughtful ability to solve technical problems • Hands-on experience in proximity labeling or immunoprecipitation are preferred • Ability to work on multiple projects with evolving priorities and deadlines • Ability to create clear reports and documentation • Self-initiative and able to work independently in a fast-paced team environment Why Syncell? Syncell pioneers in technologies that require knowledge from multiple disciplines, including chemistry, biology, optics, mechatronics, software development and artificial intelligence. In such a vibrant environment with talents from different specialties, a lot of creativity has been stimulated. You will be excited to work with our synergistic team together to broaden your technical scope and push the boundary of biotools technologies.

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0~5人應徵

5/23 帳務管理師(應收帳款)

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

大聯大控股是全球第一、亞太區最大的半導體零組件通路商,總部位於臺北(TSE:3702),旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚,員工人數約5,000人,代理產品供應商超過250家,全球約80個分銷據點。2023年總部成立帳務管理部門,擴大招募歡迎對應收帳管有興趣的夥伴加入我們! 【職務內容】 1. 應收帳款管理 2. 現金類出貨單簽核 3. 客戶對帳/請款/沖銷作業 4. 與業務單位追蹤逾期帳款等 【職務需求】 1. 邏輯思路清晰,善於溝通表達 2. 具財務會計本科系尤佳 3. 有完整職務訓練,歡迎應屆畢業生 【工作待遇將按您所學及相關經驗核敘,年薪依績效可達約15~18全月薪】

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6~10人應徵

5/23 Higher Education Consultant 留學顧問

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

如果你喜愛接觸人群,對於協助學生規劃申請、完成人生最重要的學歷有強烈的熱忱,我們非常歡迎您加入我們的團隊,一起帶領學生創造更好的未來! 我們期待您的加入,讓我們的團隊更完整! 申請條件: * 喜愛接觸人群且樂於學習新事物 * 談話具有說服力 * 擁有優良的英語能力 * 具備國外留學經驗者尤佳 工作內容: * 與學生一對一諮詢,並給予適合的建議 * 依據學生條件及需求,評估合適的學校 * 協助學生準備英文申請文件及資料 * 留學資訊收集及整理,並回覆學生申請過程中的問題 在劍橋教育,你可以: * 參與公司重要決策 * 完整顧問諮詢培訓 * 培養多工處理能力 * 累積專案管理經驗 * 領取優渥績效獎金 * 海內外員工旅遊及不定期聚餐 福利: * 優於勞基法特休天數 * 三節獎金 * 極優渥獎金 * 不定期聚餐、國外員工旅遊 * 不定期提供進修課程 * 彈性上下班半小時 * 全新辦公用品 * 勞健保

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11~30人應徵

5/23 A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:北部)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

# 專業養成,專為企業提供數位整合優化改善提案 # 無經驗可,扎實培養業務技巧 # 高企圖心,衝刺百萬年薪 工作內容: 1.拓展商機:挖掘客戶需求與痛點,尋求後續開展機會。 2.維運老客:定期拜訪、維繫穩定客戶關係,尋求二次銷售契機。 3.分析提案:剖析企業面臨問題,針對當前困難進行提案 4.專案管理: 大量協調企業端與顧問,搭建良好溝通模式 5.達成績效目標 工作優勢: 1.提升多元產業知識。 2.快速累積大量企業、市場及人脈。 3.不斷自我提升。 4.挑戰高薪。 其他說明: 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄

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6~10人應徵

5/23 (量化交易)金融計量研究人員 Quantitative Finance Researcher

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

VICI Holdings 威旭資訊是一間專注於高頻交易、造市及套利交易的公司,我們進行量化研究並追求更好的交易策略。擁有領先全台的軟體研發團隊,並具備華爾街等級的FPGA設計技術,據此打造低延遲全自動交易系統;同時,交易策略橫跨股票、期貨及衍生性商品,且每日全球交易市值達數百億台幣。 其中,計量研究人員是結合統計、資訊和財金的一份職務,在整個計量研究的期間將會同時使用及學習到不同領域的知識並將其結合,以上不同領域知識包含(但不僅限於)市場微結構、統計、機器學習(Machine Learning)。 為了使工作順利,需大量利用程式工具來完成任務,因此需俱備Python、R或C++等程式語言的基本使用能力。在累積一定的研究成果後,也有機會依個人意願發展高頻交易、量化交易員職涯,建立自動交易策略。 【工作內容】 ・金融數據分析(方法挑選、資料蒐集與分析)。 ・計量模型研發(建立模型原型、回測)。 ・AI演算法交易策略研究。 【能力需求】 ・電機、資工、生醫、數學、物理等理工相關科系。 ・對交易策略研究有強大的熱情。 ・熟悉Python(必要)、機器學習(必要) 【加分項】 ・具備基礎的金融相關知識與交易規則。 ・熟悉C++或任ㄧ程式語言。 【面試流程】可能視情況調整流程順序 履歷篩選 --> take home assessment --> 線上AI面試 -->現場考題 & 主管面試 (面試可選擇現場或是google meet)--> HR 面談 【投遞注意事項】 投遞請附上歷年成績單,包含大學及研究所(如有)及過往研究成果,形式可為論文、專題研究或是github連結。無法附件在104可以寄到[email protected]信箱。

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11~30人應徵

5/23 網頁視覺 UI 設計師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

正在尋找 3 年以上工作經驗的網頁視覺/ UI 設計師,適合想要挑戰設計不同領域的你。 ▍主要職責 針對品牌塑造、數位轉型的企業,協助他們設計新的官方網站 (Website)、登陸頁 (Landing Page)、或電子報 (Email Newsletter) 的視覺更新,其中官網比例較重,所有製作的頁面,是為提升客戶品牌形象,同時有 SEO 或行銷用途。在「創意」與「商業」之間要達到平衡,網站要做得有價值,最重要的是能在帶出品牌的同時,也能增加自然流量。 - 設計客戶網站 (比例:70%)、登陸頁 (比例:20%)、電子報 (比例:10%) 等(依照不同的 case 會遇到不同領域的需求) - 有機會參與到設計提案,跟客戶分享你的設計理念或想法 - 畫 Wireframe(涵蓋優化流程以及釐清頁面的資訊層級即可) - 要能迎合客戶不同的品牌視覺,及專案需求 - 有效統整專案需求及資訊,且提出相對應的設計成果 - 這過程中你不會碰到:切版(會有專業的前端工程師處理,有基礎概念即可) ▍必備條件 - 三年以上的 UI 設計 - 熟悉 Figma, Illustrator 等軟體 - 熟悉 Developer Handoff 的工作 ▍我們希望你會 - 熟悉網站在不同平台上的限制,如:手機與桌面的編排不同,考量到使用者操作的一致性跟易用性 - 了解 DRY - Do not Repeat Yourself 的設計理念,將設計組建化 - 了解 Style Guide 的重要性並且有使用或設計過 - 工作進度有效掌控,確認專案上須釐清的任何事項 - 接受開放性討論,常挑戰自己,對自己的設計要求很高,有一定的美感 - 保持求知若渴的態度,看到新的設計或技術,會想要嘗試,並分享給團隊一起討論、學習 ▍加分條件 - 熟悉 HTML/CSS 等語法 - 做過 Style Guide 設計 - After Effects 等動畫製作 ▍誰適合這個職缺: - 對於網站設計很有興趣 - 對於數位行銷很有興趣 - 覺得單一產品很無聊,會喜歡多樣化的嘗試與探討不同的設計方向 - 誰不適合這個職缺:想要做產品的設計師 - 我們不是做產品的

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11~30人應徵

5/23 業務開發(SMB Sales)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【關於簡單溫度計】 簡單溫度計為 vocus 的旗下創作者媒合服務,為企業、商家等品牌主提供簡單又高效的 SaaS 創作者行銷解決方案,讓品牌主輕鬆加入網紅行銷的行列,無需擔憂行銷策略的規劃、執行。我們擁有專業的顧問團隊和 8 萬+ 的創作者資料庫,已成功與超過 1,000 個品牌合作,跨足餐飲、宅配、美妝、醫美等多種產業,累計超過數千萬次的網紅貼文曝光,協助品牌精準行銷。合作夥伴包含:漢來美食、台北花園酒店、錢都等知名品牌。 目前客戶類別包含餐飲、美妝、快時尚、電商...等,若您對網路社群、創作者經濟產業有興趣,皆歡迎加入團隊。 【工作內容】 ●根據公司目標進行商業開發 ●與團隊成員協作蒐集潛在客戶名單 ●客戶開發 ●客戶關係經營與維護 ●日常主管交付工作、銷售漏斗進度追蹤 ●與部門夥伴協作,完成不同的專案 【Your career with vocus】 作為團隊的業務夥伴,依據業務目標達成率,提供業務獎金,你的年薪將有機會破百萬! 隨著公司業務的成長,以及個人專業職能、技能的提升,亦有機會開始培養數位行銷、數據分析、專案管理的能力,挑戰更大型的業務開發機會。

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0~5人應徵

5/23 HR Business Partner

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

我們相信優秀的夥伴是 vocus 成長的最大引擎,作為 vocus 的 HRBP (Business Parter),你的核心工作將會是配合公司架構與策略,持續招募優秀且符合文化價值的人才,並且與部門主管協作,幫助 vocus 夥伴持續成長、推進公司目標並達成願景。 【工作內容】 ●招募優秀且符合企業文化的人才 ●建立績效考核管理 、職等、薪資福利規劃等 ●與部門主管協作,幫助 vocus 夥伴持續成長,推進公司目標並達成願景 ●每月、年度的考勤、績效考核及薪資獎金結算 ●員工關係建立、 team building 活動 ●其他主管交付工作內容與專案 【Your career with vocus】 隨著公司的發展,你將有機會領導、帶領更多 HR / HRBP 夥伴,甚至協助團隊拓展海外市場、招募海外優秀人才。

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0~5人應徵

5/23 測試工程師 ( 高級及以上 )

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容: 1. 參與產品需求分析,根據業務需求制定測試策略、計畫及方案 2. 依照測試流程和計劃,建立測試環境,設計測試腳本和用例,執行測試腳本和測試案例 3. 分析問題所在並進行準確定位與驗證,依照標準格式填寫並提交Bug報告 4. 追蹤並驗證Bug,並確認問題得以解決 5. 依照標準格式填寫並提交測試報告,撰寫其他相關文檔 6. 完成軟體開發的整合測試工作 7. 完成軟體開發的安全測試、壓力測試 8. 配合維運工程師進行版本的發布 9. 定期進行版本改進總結 10. 將成熟測試案例編寫為自動化腳本,以提高測試效率 任職要求: 1. 資訊工程相關專業,擁有三年或以上軟體測試工作經驗 2. 一年或以上行動端測試經驗 3. 熟悉測試流程和規範,熟練軟體測試工具和測試方法 4. 能夠撰寫詳盡的測試案例、測試報告 5. 熟練使用任一常用的自動化測試工具(jmeter,postman,httprunner等),效能測試(jmeter,Loadrunner),抓包工具(fiddler,charleswireshark等),缺陷管理追蹤軟體(禪道、Jira、QC ) 6. 熟悉Linux系統,可以進行基本的Linux指令操作,包括查看日誌定位問題,查看機器運作等 7. 熟練使用版本控制工具,熟悉任意一種資料庫,熟練地編寫sql 8. 有獨立或帶領他人進行系統項目測試的經驗 加分條件: 1. 有金融業相關經驗優先 福利依照公司福利制度辦理。

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5/23 【新莊】主辦會計

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 大學

< 一路發集運網 > 以「專業 ,速度,使命」三個重要信念服務大眾近30年 誠信正直:『我們對客戶,一旦承諾,必定全力以赴,使命必達』 顧客至上:『用心傾聴客戶的聲音,絕不『自認瞭解客戶的需求』 創意革新:『我們鼓勵員工提出新思維,共同提升公司的競爭力』 公司即將進行IPO,希望注入更多活力以及新血,共同成長茁壯 歡迎您加入我們的大家庭 「主辦會計」 ✦職務內容: 1. 遵循國際財務報告準則(IFRS) 2.帳務總管理,並且帶領會計和出納人員 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。(會申報401表,及年底403) 9. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 10. 配合PWC之查核及日常登帳、結帳整理及稅務申報。 11. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 12. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 13. 與銀行、會計師事務所開會和協商IPO事宜 14. 協助公司推動完成公開發行的內稽內控指標 15. 召開董事會 16. 處理股務及股市會議 (與會計師事務所共同處理) ✦職務條件: 1.商學院或會計相關科系畢業 2.有五年以上會計經驗 3.有會計師事務所經驗佳 ✦加分項目: 1. 有上市上櫃公司服務經驗 2. 有會計師事務所經驗 ✦上班時間: 9:00 ~ 18:00 ✦薪資待遇:年薪60~80萬 每年依照績效、出勤、工作態度、KPI調薪 ✦公司福利: 入職即享有 [ 由公司派發設備、筆電等 ] 1. 每個月不定期舉辦下午茶 / 團建 通過試用期轉正後可以擁有以下福利 1. 生日禮金or禮券 2. 三節禮金暨年度分紅&員工信託 3. 同勞基法特休假 4. 開工紅包 5. 年終獎金依照績效考核發放 6. 每年人資部門主辦尾牙 / 春酒 7. 每年人資部門主辦員工旅遊 更多福利規劃中,也期待您給出建議

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5/23 帳務人員/審計人員(有企圖心成為會計師者)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1.具中小型事務所經驗佳 2.依據稅法暨審計程序規定進行查帳工作 3.查帳底稿編製、報財務報告及稅務報撰寫 4.審查財務會計收支文件及憑證。 5.登記有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類。 6.登錄、檢查總分類帳。 7.編製記/查帳人員,具單獨作業及領導統御能力思考,邏輯清晰, 細心,肯學習,願意面對新挑戰! 8.願意提供學習平台,培育具企圖心想成為傑出會計師的夥伴!

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0~5人應徵

5/23 國貿採購專員

  • 台北市中山區
  • 6年以上
  • 專科

1.掌握產品市場新趨勢,掌握並提升產品的競爭力,提供內部人員專業諮詢與建議。 2.規劃產品策略、藍圖以及管理產品生命週期。 3.管理產品開發與量產之相關協調工作或技術移轉專案(包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管等)。 4.採購核價、議價、下單、成本掌控及交期控制、進行驗收作業。 5.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 7.開發新產品,新供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高的優良供應商。 8.提供緊急措施,使需求業務可做緊急採購。 9. 解決商品瑕疵退貨等問題。 能力需求: 1. 具備國貿、船務概念,熟悉進/出口/三角貿易實務流程及採購流程,進出口&採購相關經驗者 2. 語文能力(日文1級檢定程度) 3. 電腦能力(包含邏輯、組織、文書及簡報) 4. 表達溝通能力(包含說服力) 5. 普世價值:配合度、團隊合作特質 人格特質需求: 1.獨立、積極、企圖心、熱情、團隊溝通、學習態度、誠信等 2.樂於接受挑戰。 3.要有任何環境都能生存的適應力。 4.要有過人的抗壓性,以及快速的學習能力。 5.要展現領導力,敢表現自我,同時也要懂得團隊合作,避免個人英雄主義。 加分條件: 具品牌概念與代理品牌經驗,鍋具、餐廚用品類相關經驗者尤佳。 請先參考本公司官方網站 www.wonson.com.tw ! 對本公司品牌&企業文化認同者、對餐廚鍋具行業有經驗者,歡迎加入我們的行列!

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5/23 【日本分公司】社長

  • 台中市大雅區
  • 5年以上
  • 大學

合盈日本分公司-社長 1. 維護管理現有客戶/專案/訂單/出貨排程/客戶服務,以持續獲取客戶訂單及維持獲利 2. 開發日本市場、日本新客戶 3. 完成公司與主管交辦任務 工作待遇: 年薪 : 750萬~850萬日幣 工作待遇不含分紅獎金,分紅獎金依部門績效發放

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