身心障礙者社區式日間照顧中心｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 一、擬定課程教學計畫 二、撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 ▲應徵需備以下資格擇一： 1. 專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2. 高中（職）以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。
1.餐點備製及調理，食材準備、加工 2.顧客接待、販售及出餐品質完整確認 3.廚房設備及環境清潔維護 4.遵守SOP執行 若細節說明有不儘詳確之處請以現場主管告知與指示為主。
1.顧客接待及引導.販售及出餐品質完整確認 2.餐點介紹及協助點餐 3.遵守SOP執行 4.環境維護.營運順暢 5.若細節說明有不儘詳確之處請以現場主管告知與指示為主
工作內容: 1.專案文件製作、撰寫、修改。 2.網站頁面雛型繪製。 3.協助處理庶務性行政、文書工作 4.其他主管交辦事項。 ➢工作期間:本職缺為短期約聘性質，聘用期間6個月(預計至今年12月底)， 上班時間9:00-18:00。 ➢工作地點:需至客戶端作業，工作地點距離昆陽捷運站路程5分鐘內。 (視專案需要，可配合出差至南投，差旅費用實報實銷)
1.維修、保養真空設備機台。 2.協助客戶完成設備安裝,測試。 ◆週休二日，固定日班 ◆無經驗可，歡迎社會新鮮人 ◆公司會提供教育訓練，歡迎想學得一技之長的您加入
【薪資30000+活動津貼】 ▶工作說明 1.不喜歡內勤工作者，喜歡挑戰自我者為佳。 2.活潑外向，喜歡接觸人群，無經驗可。 3.協助幹部做產品說明介紹 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2023.09葳格國際會議中心
1.電腦文書處理與客戶電話接聽 2.客戶訂單接洽與紀錄 3.彙整客戶資料 4.工作環境整潔維護 5.需要細心 有耐心 對數字加總有概念
【工作內容】 -花店門市現場營運、環境維護 -花材進貨、整理 -顧客接待、溝通 -客訂花禮、花束製作 -社群經營、拍照美編 【我們需要的特質】 做事細心且迅速、擅長與人溝通、 態度積極正面、高EQ、 守時負責任、不怕蟲、對花藝是有興趣的，需能獨立作業 【優先考量條件】 有相關工作經驗佳(花店或門市銷售相關) 有接觸過鮮花/乾燥花花藝 需會基礎照片美編、修圖 需會操作Adobe illustrator、 photoshop、Office 【工作地點】 晴冬花藝北屯南興店 (台中市北屯區南興東路15號) 晴冬小舖花藝創作工作室 (台中市西區金山路18-5號) 主要工作地點為北屯店， 但偶爾會需在兩個地點輪調。 偶有外出教學、布置等case，可能需至外縣市出差。 【工作時間】 -排班制，每週排班五天，需有一天為週六或週日，上班時間10:00-19:00(中午休息1小時) -花店大節日或旺季有加班及排班需求，需可配合（例如：情人節、白色情人節、母親節、畢業季、七夕情人節、聖誕節等） 加班可選擇補休或加班費，加班費皆按照勞基法規定給付。 試用期薪水$28000 （試用期一個月） 試用期滿後薪水$30000~$34000(依能力敘薪) 另提供客訂客製接單獎金，依接單量計算， 每個月獎金數百元至數千元不等。 工作滿一年後依表現及能力進行調薪。
各大品牌電動機車、燃油車 -販售、維修和保養工作 -配件升級推薦銷售、組裝 -無經驗可培訓 機車技術維修人員在現代社會扮演重要的角色，隨著機車的不斷普及和更新換代，此職位的發展前景非常廣闊。本公司誠邀有志之士加入，一同成就美好未來。 如果您對本職位感興趣並符合要求，請立即投遞您的履歷表，期待與您共創美好未來！ **依能力調薪/績效獎金/儲備幹部**
負責人事招募相關經驗尤佳 1.負責人事招募：制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選履歷、安排面試、執行背景調查等工作，確保公司有足夠且適合的人才。 2.員工關係管理：確保公司內部的員工關係良好，提供支持和建議。 3.薪資福利管理：協助公司設立KPI及各種獎勵方式，以激發員工潛能。 4.培訓人才與發展：設計和實施員工培訓計劃，以利協助員工職能發展。 5.績效評估與管理：協助建立考核制度，進行績效評估與管理，提供績效改善建議和輔導。 6. 協助公司行政工作及主管交辦事項。
工作內容 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見處理及建檔，客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.線上處理客戶需求 5.熟悉電腦基本操作、基礎excel使用 6.夜班時間16:00-12:00 7.電腦操作文字打字為主，少部分通話聯繫
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
本公司徵求分條機/覆捲操作人員，歡迎您的加入 ! 工作內容 : 線上機台操作/問題排除 二次加工/切(覆)捲/線上品檢/包裝 我們要找的人，若具備以下特質為佳 : 1. 頭腦清楚，做事細心，對數字有概念 ! 2. 能夠獨立作業，具責任心、且合群特質者尤佳 ! 3. 需要操作捲對捲機台! 4. 需學習操作電動/柴油推高機 -------------------------------------------------------
我們是一家以BIM技術為核心的企業，成立於2015年，透過整合伺服器技術和辦公室硬體設備，為BIMer提供更專注、更高效的工作環境。 現在，我們正在尋找對整合高度熱忱、對新科技有濃厚興趣且具備自主研究及學習能力的人才，加入我們的團隊。 作為BIM產業的領先者，我們不僅關注BIM工程師的專業能力，更注重BIM在建築生命週期全方面的應用和技術。 我們提供多樣化的職業發展機會和培訓計畫，讓您在這個行業中不斷學習和成長。 同時，我們也非常重視您的生活品質，提供良好的工作環境和彈性的工作時間，讓您更好地平衡工作和生活。 如果您是建築、機電、土木、營建或空間設計等相關科系的應屆畢業生，或是對BIM產業充滿熱情，歡迎您加入我們！ 即使您沒有BIM軟體技能的經驗，只要具備CAD基本建築視圖能力，我們也會提供完整的培訓計畫。 主要工作內容包括執行專案指派工作，與專案負責人配合工作進度，依照客戶需求建置BIM模型，以及檢視CAD工程設計圖、施工圖及相關資料。 如果你想在BIM領域實現你的職業夢想並與最優秀的團隊共事，不要猶豫，加入我們吧！ 工作內容如下： 1.搭配專案負責人，協作完成專案管理任務。 2.依專案內容建置模型、工程檢討等等BIM相關作業。 3.執行主管交辦事項。
【工作內容】 1、每日流水帳務處理。 2、財務相關作業報表。 3、應收應付帳款處理：核對應收應付帳款資料、對帳單製作、款項入帳沖帳 4、銀行帳務處理：匯款、資金調度與預估、款項入帳沖帳 5、公司備品採購 請款與系統費用上單 6、主管交辦事項。 【特質】 1、具邏輯，高度細心、能獨立作業。 2、擅長Word、Excel、PowerPoint 。
一、教育訓練相關作業： 1、年度訓練需求及評估執行 2、負責政府訓練專案申請、執行、核銷與評核(包括TTQS、人提/充飛教育訓練計畫等) 3、年度課程管理與規劃 4、定期維護訓練品質手冊及相關文件 5、年度訓練預算與特別訓練預算編列 6、負責新進人員教育訓練 二、考勤相關作業： 1、班別建立與維護 2、出勤異常提醒 3、特休及考勤結算 4、考勤相關報表統計 三、公司專案： 1、組織和教育訓練制度維護、進展跟催 2、其他主管交辦之專案與任務
1. 負責一般文書資料處理（含採購、生管）及歸檔工作（含ERP及表單 key in等）。 2. 協助廠商溝通接洽。 3. 協助簡易包裝出貨。 4. 行政庶務作業。 5. 主管交辦事項。
「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。 1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。 2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。 3. 監督廚房團隊，確保菜品的出品質量。 4. 維護廚房衛生和安全，保持廚房整潔。 5. 輔導工讀人員
1.設備維修保養 2. 異常分析改善 3.需配合工作輪調 4.其他上級指派任務 休假制度：排休制 班制：固定日班07:40~19:40或夜班19:40~07:40 ※具公設廠務經驗者優先錄取；具鍋爐、堆高機、室內配線、空汙及廢水等相關證照尤佳。