1.跨課工作協調、作業流程優化與專案管理。 2.規劃新產品測試通則。 3.編列與控管部門測試儀器/實驗室經費預算。 4.參與及訂定Layout guideline。 5.規劃整合BU內不同產品之技術合作及資源分享。 6.制定新機種導入NPE流程。 7.整合測試介面及流程標準以縮短測試工具開發時間。 8.負責課級團隊日常營運。 9.設定單位目標並確保目標任務達成。 10.負責部屬培育與訓練。 11.負責部屬績效評估、回饋與改善。
1. 熟工程管理，具經驗 2..如有需要，須爬屋頂 3. 看得懂工程圖 有興趣者，請直接聯繫 林先生 Call：0932-541-266 備註： 1.甲/乙電匠證照或乙級太陽能裝置執照，優先錄用。 2.電機系尤佳 3.福利制度：享勞健保,不定期員工聚餐,員工旅遊
主要工作內容: 1.須熟悉office 作業系統協助主管掌握業務進度。 2.從事過傳產行業， 3.需長期出差國外。 其它：良好的溝通，有汽車駕照。
【 關於 Authme 】 Authme 是數位身分安全領導品牌，致力於打造全方位身分安全解決方案。自2019年起，Authme運用 AI 技術及創新思維，開發革命性的身分驗證解決方案，涵蓋 OCR 證件辨識、手機 NFC 晶片證件讀取、人證比對與活體偵測等模組。此外，更推出「零信任身分安全解決方案」，集結 MFA（多因素認證）、SSO（單一登錄）、身分管理的一站式解決方案，為使用者及企業實現便利登入、安全存取。 Authme 成功獲得 LINE Bank、南山人壽、WeMo Scooter 等多家領先企業信任，過去曾與唐鳳合作共同修補政府平台的漏洞，同時也擔任政府AI研究及金融業相關顧問。Authme 更是 FIDO 國際身分驗證標準聯盟會員，代表台灣參與工作小組，持續推進安全的身分驗證應用，建構完善的數位身分生態圈！ 【 全球佈局的市場 】 獲知名海外投資基金挹注、及政府支持新創前往海外發展浪潮，自 2022 年起參與各海外市場展覽，獲得日本、新加坡、紐約、泰國等地的認可後，自 2023年成立東南亞海外分部，邁向國際！ • 連續兩年獲選參加新加坡最大金融科技展：https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132660446255284224 • 登上日本新創國際 Pitch 舞台：https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080494146125234176 【 技術領先的團隊 】 Authme 團隊擁有堅實的 AI 技術研發能力，除了在手機 NFC 晶片讀取獲得多國專利，於人臉辨識精確度台灣排名第三、國際排名前百大，同時擁有獨家人臉防偽技術，抵禦各項 AI 偽冒詐欺攻擊，且獲國際 ISO 標準認證。應對快速變化的數位資安挑戰，Authme 團隊即時應變並積極迭代產品，以打造最完善的一站式解決方案。 隨著 Authme 獲得越來越多企業的信任，我們聆聽顧客對於數位身分驗證的痛點，以成熟的 eKYC 產品線延伸，開發適用於更多應用場景及更多元的身分驗證方法，幫助企業在每一道身分驗證的關卡，都能提升安全性及使用便利性。 【 加入我們，你將獲得 】 1. 與頂尖人才共事的機會：我們的團隊由來自不同領域的優秀人才組成，包括 AI 專家、產品開發專家等。在這裡，你將與志同道合的夥伴一起工作，共同推動數位身分安全的發展 2. 參與開創性項目的機會：Authme 正在為各行各業的客戶提供創新的身分驗證解決方案。你將有機會參與具有挑戰性和影響力的項目，為企業和個人帶來更安全、便捷的數位體驗 3. 在國際舞台上展現實力：隨著業務的快速發展，Authme 正積極拓展海外市場。從日本到東南亞市場，我們的足跡遍佈全球。加入我們，你將有機會參與國際項目，展現自己的才華 4. 蓬勃有力的人才薪資福利：我們更專注成員產出結果，提供階段式遠距辦公及彈性上下班政策，並提供具市場競爭力的薪資 【工作內容】 ・測試計畫規劃、測試腳本建立、測試執行、測試報告產生 ・測試資料、樣本建立與管理 ・整合測試、情境測試、壓力測試、效能測試、安全性測試、穩定性測試 ・測試系統建置、環境建置、工具導入、流程SOP建立 ・量化測試導入與精進 【條件需求】 ・軟體的基礎知識(Web、App、API、Application...) ・3-5年以上軟體測試經驗(Web、App、API、Application...) ・測試工具、測試平台經驗或想法 ・API文件閱讀能力 【條件加分】 ・自動化測試經驗或想法 ・程式化測試經驗或想法 ・量化測試經驗或想法 ・QA人員安排、管理 【面試流程】 ・1st Phone Interview: HR ・2nd Interview: QA 實體/線上 測試＋實體/線上 面試 --------------------------------------------------------------------- 【 Benefits / Compensation 】 - 介紹人才進公司，團隊成長，你也有獎金。 - 優於法規的特休天數，通過試用期後即享有特休12天。 - 彈性上下班，連假還能提前放假避開返鄉潮。 - 幽默好相處的同事們，人生大小事一起慶祝。 - 吃不完的零食，唯一缺點是要擔心體重。 - 看到想要的工作相關書藉，你買公司出錢。 - 舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。 - 電動升降工作桌讓你想坐就坐，想站就站。 - 低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。 【 履歷投遞須知 】 由於業務量較大，我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選，讓各位人選們耐心等待~ 若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入Authme團隊的人選將不另行通知。 但也請不要灰心，不是你的條件不好，只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間，非常謝謝你對我們的肯定！
1. 管理人資相關事務，如招募、薪酬福利、訓練與發展、員工關係、人才留任、績效管理等。 2. 設計和發展人力資源計畫和策略，以滿足公司組織文化之需求。 3. 領導人力資源部門員工 4. 定期檢視人力資源政策、SOP和工作規則 5. 擔任開發專案的內部培訓講師。
中大型 可程式控制器( PLC ),自動控制系統工程設計應用為主, 有電腦基礎語言及網路架構經驗者尤佳，工作內容為可程式控制器 軟體/硬體現場安裝和試俥,工業產品技術支援和售後服務 。 本公司提供將完整可程式控制器和自動化控制設備和電腦監控軟體,職前專業教育訓練。
1.掛號、諮詢、批價、報告處理等行政業務。 2.協助檢查說明。 3.候診帶位、科內專科相關之衛教。 3.能配合在職教育與進修。 4.環境清潔維護。 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重醫療團隊人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日)，國定假日，願意培養專科屬性人才，設有升遷制度，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.資深員工獎勵金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位
*** 無須業務推銷 *** 1. 辦理直銷商入會、訂貨、商品等相關作業。 2. 營運中心各項表單、文件等處理。 3. 直銷商問題諮詢、處理及回覆。 4. 營業前、中、後之會場準備、維護及確認等事項。 5. 各項文宣、海報、商品等之展示與陳列。 6. 每日營收款項帳務相關作業。 7. 營運中心設備清潔與維護等作業。 8. 支援各項直銷商活動相關作業。 9. 其他主管交辦事項。
✅重視融洽的同事相處，積極態度才能給客戶最貼切的服務！ ✅注重團隊合作，營運目標是大家同心規劃執行、團結才可達成的！ ✅沒有先來後到規則，有能力有企圖者歡迎展現實力，為自己加薪！ 【服務項目】神經放射醫療耗材、心臟介入醫療耗材 【工作內容】 ✔️拜訪固定或非固定醫學中心、區域醫院，以開發或維護客戶關係。 ✔️銷售及推廣公司產品。 ✔️教育及示範產品使用方式。 ✔️協助客戶使用產品。 ✔️提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 【員工福利】 年終獎金、三節禮金/禮品、零食櫃、生育津貼、員工進修補助、電信費補助、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、員工宿舍、家庭日、特約商店、工作日供餐、員工團體保險、體檢津貼、公司團建、員工心理諮商 【工作地點】 北北基桃 ＊需自備汽車駕照、汽車＊
1.陪同學員進行練習並給予指導。 2.進行汽車操作示範教學。 3.汽車的基本操作介紹。 4.對學員進行道路駕駛訓練。 5.學員學習成果評估。 6.維持環境整潔。 *須具備【汽車教練證】
▲歡迎想挑戰百萬年薪的你▲ 【工作內容】 1.制定整體營運策略 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 5.管理和協調各部門單位事宜 6.行銷企劃、產品開發、人員培訓,銷售活動企劃、業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法，策動所有人員達成目標 8.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 9.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 10.塑造公司組織氣候及企業文化 ＊以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致＊ 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷
1. Responsible for monthly financial report preparation through Oracle 2. Responsible for the Taiwanese GAAP financial statement and the corporate tax returns. 3. Support a local controller and the corporate counterpart on preparing monthly financial review. 4. Provide support to the local sales team to effectively manage the business. 5. Improve the internal process to obey the corporate policy and the financial perspective, duty segregations etc. 6. Manage CAPEX items between the actual purchasing and the unpaid items. 7. Perform ad-hoc reports, projects as required. 8. Review the general administrative affairs which is done by a general administrator.
1.負責各種活動的策劃與執行，從尾牙春酒到家庭日運動會，保證每個活動都是一場熱鬧的盛宴。 2.以你的創意為基石，為每個活動設計出令人驚艷的主題和企劃案，讓活動充滿新意與驚喜。 3.在活動現場，扮演統籌者的角色，確保每個細節都安排妥當，讓活動順利進行，讓參與者留下美好回憶。 4.處理與廠商的溝通與合作，確保活動軟硬體資源供應無虞，活動物資齊備，讓活動達到最佳效果。 5.具備良好的溝通能力，能夠帶領團隊協作，也能夠獨立作業，確保任務順利完成。 特質要求： 1.細心、耐心、態度積極，以優質服務為宗旨，確保每個活動都能盡善盡美。 2.善於溝通，能夠與不同層面的人合作，團隊合作精神良好，也能夠獨立思考，解決問題。 3.樂於接受挑戰，願意與團隊一同成長，持續精進自我，追求卓越。 4.自律性強，能夠有效管理時間和資源，確保工作按時完成，成績亮眼。 ★具有活動企劃執行經驗3年以上資歷/無經歷請勿應徵★ ★勇於挑戰學習領導特質能力★ ★記得附上你的活動企劃經歷/詳列人數、規格...等★ 歡迎您加入我們的活動策劃團隊，一起創造更多精彩的活動！
1.具備良好溝通與協辦能力，進行跨部門溝通 2.追蹤及監督跨部門執行進度 3.協助規劃中長期策略及年度營運方針 4.協助團隊進行工作流程優化、執行及追蹤 5.擅長人際關係溝通、應對，客訴危機處理 6.熟電腦文書，計畫整合管理 7.執行總經理交辦各項業務
#歡迎應屆生與社會新鮮人，沒有經驗即是最好的經驗 #顧問型業務 #專業養成 #商業議題先鋒 #獎金明確 #未來趨勢 #高壓高成長 儲備營運規劃師是鼎新電腦針對新鮮人提供培育計畫，不論有無資工相關經驗、不論文組理組，歡迎想成為業務人才，透過集團統一訓練強化每位規劃師所需必備技能， 習得包括未來趨勢智慧製造、資訊環境建立與維護、各類生產管理製造相關議題， 累積實務上前端專業經驗，與各種高階主管董事提案過程中，藉由提供專業意見建立個人人脈， 鼎新在這段路上協助成為高度專業營運規劃師。 計畫內容: 1. 首月著重傳授專業面上知識，包含軟體、行業經驗、實務商管 (台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄 皆可分發)。 2. 第二個月傳授鼎新營運規劃師銷售地圖，並與客戶開始進行實際交流。 3. 結訓正式銜接單位內部，逐步成為專業營運規劃師。 (工作內容可參考營運規劃師職務，此計畫新增更完善培訓) ◎計畫針對工作年資兩年以下社會新鮮人，入職前須具備汽車駕照， 如有興趣可直接填寫以下表單，會有人員儘快與您聯繫， https://forms.gle/Y2fih7NS82tuFMeaA 工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄(可供選擇)
1.塗佈製程優化與新製程開發導入(含配方調製) 2 執行日常配方調製,合成, 塗佈製程 3.塗佈機參數建立與最佳化，設備操作、清潔、保養 4.配方放量規劃及測試 5.新產品試產及塗佈的品質的標準制定、檢驗與判定 6.專利文獻研讀及撰寫 7. 紀錄、分析生產過程的數字，改善量產製程 1.Develop and optimize web coating, printing and converting processes/formulations and contribute as a team member in developing and launching of new products. 2. Conduct routine slot coating, compounding and dispersion processes. 3. Maintain and operate precision tooling, characterization and analytical equipment 4. Conduct QA/QC and image analysis such as optical microscope and AOI of the adhesive/coating system 5. Design and document experiment results, conduct statistical analysis and compile product data sheets.
- 負責開發LEV應用電池組、BMS（電池管理系統）核心技術開發——SOC、SOH、電池平衡、BMS硬件/固件模型開發。 - 致力於輕型電動汽車電池組系統包（BPS）和電池熱管理系統（BTMS），監督研發團隊的活動，確保達到研發預算目標。 - 制定和監督研發團隊的研發計劃。 - 電化學、鋰離子電池技術和材料科學的高級知識 - 對電力電子轉換器拓撲結構的深入理解和轉換器設計的實踐經驗。
- Minimum 1 years of IT in FMCG industry - Maintain order/delivery/outlet information management programs for field sales (MD) such as Salesforce - Handle sales-related ERP systems, such as SAP - 此職位為公司第一位負責IT的人員，但已有合作的IT vendor 需要跟韓國的主管溝通，英文需要流利
※ 知名荷蘭商電氣品牌：電動牙刷、吹風機、電動刮鬍刀等 ※ →保持在好市多高銷售量!!!! 力邀生力軍加入維護並提高好市多銷售額 →負責「嘉義~高雄」 好市多據點，銷售人員話術語品質維護+教育訓練 →與各好市多窗口聯繫、維護客情、回報業績數據等 ※ 歡迎陳列商化人員轉職業務/督導(KA-Key Account) ※ ※ 歡迎通路業務、百貨督導、陳列、商化人員轉職 ※ ※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整晉升管道※ 【工作內容】 1. 與經銷商(好市多Costco為主)接洽 2. 銷售人員管理(銷售狀況，行銷活動執行，客訴問題等) 3. 銷售人員教育訓練(商品資訊、銷售話術等) 4. 需配合跑點，回報公司櫃點(好市多據點)狀況 5. 每月業績報表統整，相關文宣及專案文書處理 【應徵條件】 ☆ 具經銷商通路業務、百貨督導、陳列等經驗者佳 ☆ 需自備交通工具(汽車)、具備彈性時間安排 (隨商店檔期時間安排) ☆ 良好時間安排能力 (開店前與經銷商溝通、監督場佈、定期訪問經銷商) 【薪資區間】 ☆ 底薪30,000元/月，保障14個月 ☆ 提供每月1,000電信津貼 ☆ 獎金另計(季發放)：純獎金約50,000~75,000元/季，依每人業績計算 ☆ 費用單據(含交通)實報實銷 【工作地點】 ☆ 以遠端辦公為主，不太需要進公司 ☆ 跑點範圍-嘉義~高雄 (不用跑南投) ☆ 通路-好市多為主(嘉義、台南、 高雄x2，共負責四間)，視情況支援其他通路(百貨、大賣場) 【派遣說明】 此為派遣職缺。 【其他職缺】 https://sites.google.com/view/manpowerrita
*** 無須業務推銷 *** 1. 辦理直銷商入會、訂貨、商品等相關作業。 2. 營運中心各項表單、文件等處理。 3. 直銷商問題諮詢、處理及回覆。 4. 營業前、中、後之會場準備、維護及確認等事項。 5. 各項文宣、海報、商品等之展示與陳列。 6. 每日營收款項帳務相關作業。 7. 營運中心設備清潔與維護等作業。 8. 支援各項直銷商活動相關作業。 9. 其他主管交辦事項。
「用科技讓生活更美好」是ART Solutions 安然科技的使命。 而美好生活不限於客戶，我們深信 Happy Employees = Happy Customers = Successful Company! 由資深科技人創立，團隊成員來自星馬港台等地，具備一流國際視野與開闊的企業文化， 敢於嘗試、勇於創新， 推出突破傳統框架的企業雲計算軟體服務， 立足於金融、支付、倉儲、零售與企業軟體顧問等領域。 工作內容 1. 管理顧問團隊、專案經理。 2. 組織專案策略、專案開發資源調度。 3. 提高專案執行效率、減低執行成本。 4. 顧問、專案團隊成員招聘與養成。 Job Description: This role is responsible for leading and coordinating a project team's overall performance, scope, cost, and deliverables. Drives the charge with project direction, metric definition, and performance management. Serves as Lead to provide business, technical and personnel management to subordinate groups of functional and technical consultants across multiple disciplines such as business applications and systems development. Responsibilities: - Work with and influence cross-functional teams (Operations areas, IT, PMO) and clients to drive successful day-to-day operations and solution deployments. - Responsible for the overall, day-to-day management of a specific task order or group of task orders affecting the same or related/interdependent systems. - Help clients transform and optimise their CRM, ERP and analytics solutions. - Experience with interface, documentation and requirements traceability. - Schedules and assigns work to consultants, engineers and subcontractors and monitors progress and resolves discrepancies to ensure compliance with work/quality standards and contract/task order requirements. - Ensures that the functional and technical solutions and schedules in the task order(s) are implemented within estimated timeframes and budget constraints. Education and Experience Required: - Bachelor's degree in Business, Information Systems, Computer Science, Engineering, or other related discipline; or above - PMP, PBA certification preferred - At least 2 full cycle ERP and/or CRM implementation projects - Project management experience - Experience in post go-live production support Knowledge and Skills: - With 5 or more years of solid experience managing system integration, design, development, testing, implementation, integration, operations and/or program management of CRM and/or ERP or related business applications implementation experience. - At least 3 years of being functional consultant, business analyst, software engineer or project manager. - Requires competence in all phases of program management for complex business applications. - Requires knowledge of system integration techniques, interface technical documentation, Functional Design Specs and project management practices. - Experience with interface, documentation and requirements traceability. - Demonstrates ability to work independently based on the strategic plan or under general direction. - Must be able to effectively employ contemporary project management tools. - Must be customer focused and responsive, confident in customer handling - Can-do attitude, with entrepreneurial spirit - Plans and leads major technology assignments. - Evaluates performance results and recommends major changes affecting short-term project growth and success. - Ability to effectively supervise others. - Ability to learn fast with new technologies and techniques to solve complex customer issues.