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全端工程師 - Full Stack Developer

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

#團隊核心價值 • 解決問題為最終的目標,技術只是其中一種方式 • 不滿足於完成功能與處於現狀 • 不盲目追求最佳解決辦法,在適當的時機採用最合適的解決方案 • 勇於接受挑戰與探索,不怕犯錯的勇氣 • 傾聽、包容、接納多元的聲音與意見 • 有良好的溝通表達能力 #職責 1. 依據客戶需求規劃及實作高效能、高可用性、高擴充性之系統 2. 維護既有系統並視需要規劃重構以增進可維護性 3. 尋找適合的技術及解決方案應用於系統中 4. 自動化持續整合和測試及持續交付 #具備能力 • 良好的程式語言技能,下列語言佳: C#, Javascript • OOP, Multi-threading, Concurrent programming • 熟悉任一種 RMDB 或者 NoSQL • CI/CD (Senior 需具備) • 熟悉 Linux (Senior 需具備) #加分項目 • .Net, .Net Core • PostgreSQL, Redis, MongoDB, Kafka, Elasticsearch • Linux, Docker, Jenkins, Ansible, Kubernetes, Openresty(Nginx), AWS • Vue.js, Typescript, Socket.IO

11~30人應徵

(台中) 業務開發-客戶經理|B2B 電商顧問

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 大學

▽ 想要開啟您的職業生涯新篇章嗎? ▽ 您是否尋找一個不僅僅提供本薪,而且還能讓您從個人成就中獲得額外收入的機會? ▽ 您是否準備好透過您的專業知識和技能,贏得不僅是市場的認可,還有豐厚的獎勵? ▽ 想要讓您的每一份努力都能轉化為實實在在的收益,通過佣金、季獎金乃至競賽獎金見證您的成長和成功嗎? ▽ 您是否期待通過個人的卓越表現,獲得公司股份,成為真正的業務菁英? 【具競爭性薪酬結構】阿里五酬奏|薪獎五包錢 1. 本薪 - 33,000 元/月,新人前六個月保障月薪 43,000 元,本薪共計 14 個月 2. 佣金 - 優質提成制度與年度延續性 3. 季獎金 - 三大區間評比 4. 競賽獎金 5. 菁英配股,都將是您在我們這裡可以享受到的。 每一項都是為了讓您的努力和貢獻獲得應有的回報。 【完整的學院式培訓】 1. 90 天高效培訓,成就跨境電商菁英 2. 15 堂新人專屬訓練課程 3. 1 對 1 師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 4. 新人共學 Workshop 【鐵軍戰將崗位職責】 一、開拓客戶: 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式,開發台灣優勢產業的客戶。舉辦招商會等活動,主動介紹阿里巴巴國際站服務,並促成簽約合作。 二、提供專業輔導: 分析客戶需求和平台效果,為客戶量身打造跨境電商輔導方案。協助商家在阿里巴巴平台上取得更好的電商績效。 三、促進共同成長: 建立良好的客情關係,促進客戶之間的經驗分享和共同成長。積極參與本地市場,推動客戶之間的合作和發展。 【領導統御儲備計畫】 針對績優菁英創建巨星搖籃,不以年資論輩,只以實力論劍,極力培訓優秀團隊領導人,增加職涯發展可能性。

11~30人應徵

6/06 潔顏師(泡泡貓-彰化中興店)

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班:排班制,更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】 ②上班時間:工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00,中途時間為 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力,樂於學習,充足的公司教育訓練,成為美的代名詞 應徵前,請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結:https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結:https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作(卸洗、粉刺清潔、儀器導入)、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市,不會跨縣市) 【條件】 1.有丙級執照佳、美容銷售經驗佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習,能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通,不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化,具有高度向心力,與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎:獎金1,000元 2.證照加給:美容師丙級2,000元 3.加班費:2,000/天 4.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 5.當月儲值:每月該店最高,獎金2000元 6.個人營業額獎勵(不含儲值金):(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 7.人頭業績獎勵:上班天數x加班天數y 基準:(x-1)*5+y*4 ex:上班22日,加班1天,基準:109人 超過基準,一位客人獎金300元,未超過,一位客人扣100元 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶,公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用,不得推辭拒絕。公司成員如於接受前開教育訓練且經測試合格,並持續任職本公司達 三 個月以上者,本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職,乙方會支付甲方培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天),若離職需完成離職手續,不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起,不包含非自願離職。需支付培訓費用:新台幣$18,000元。 【地點】 500彰化縣彰化市中興路130號

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0~5人應徵

6/06 「台北內湖總店」上隱號露營戶外用品【門市人員】

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.完整產品訓練,商品操作技巧與經驗。 2.了解顧客需求,提供合適服務(如:電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.門市商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合參與店內活動及參展、全國性大型團露等活動 7.協助處理社群、官網的問題 8.有露營經驗、熟悉並了解戶外品牌 9.具備銷售經驗者佳 薪資:28000起,以面試為主,每年考核調薪+門市分紅獎金 月休八天(排休制) 上班時間:11:00~21:00 福利制度 依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 勞保,健保,勞退提撥6%,年假、育嬰留職停薪,育嬰留職停薪津貼,婚假,喪假,產假, 等 ※面試時,請自備履歷! 面試地址:台北市內湖區內湖路二段116號

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6/06 會計助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.製作報價單、進出口帳單、整理提單 2.發票開立及其他一般會計帳務處理 3.進出口帳務之資料與文件整理 4.連繫帳務事宜 5.協助並完成主管交辦事項 6.協助訂位事宜 7.外出銀行&郵局事務

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0~5人應徵

6/06 兼職人員

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 需會駕駛手排小貨車 2. 五、六、日。(可彈性選擇其一) 3.協助師傅現場作業(商業展覽活動配線及收線) 戶外市集活動,演唱會,廟會,選舉...等等...商業型活動

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0~5人應徵

6/06 SA-商務拓展顧問 Client Advisor

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

加入CYBERBIZ,專業電商人材的培養皿 CYBERBIZ電商系統商,不僅僅是提供品牌商電子商務全套解決方案,也正在定義台灣新零售的未來。自2014年起,我們已經成功協助超過20,000個品牌,從傳統零售商到電商大品牌,幫助無數中小企業完成數位轉型的擴大營收,已協助眾多品牌達成電商營收從無到百億規模。 知名客戶包括: • 伊莎貝爾 • Coleman露營用品 • 長榮空廚 • 阿舍乾麵 • 統一夢時代百貨 • 棉花田生機 • 南法香頌 • 鮮乳坊 • 奇美食品 • 味全龍球隊 • 統一獅球隊 • 悠活原力 • 紅葉蛋糕 • 飛利浦台灣 • 雪芙蘭 • 蜜蜂工坊 • 花王 • FILA 等等眾多知名品牌,詳情可見:https://www.cyberbiz.io/showcase/ CYBERBIZ的核心產品:EC電商系統,是專為品牌零售商量身打造的一站式解決方案,不僅將線上電商銷售和線下實體門市無縫整合,更提供了完整的數據分析和市場趨勢報告,讓CYBERBIZ客戶始終保持在市場的前沿。 我們深知台灣零售業品牌商面臨的挑戰和機遇。因此,EC電商系統不僅僅是一個購物車網站而已,而是一個全面的線上商業生態系統,支援網路行銷與CRM客戶關係管理、從庫存控制到電商廣告投放等領域。無論是剛起步的小企業或是規模龐大的傳統品牌商,EC系統都能提供靈活、可擴展的解決方案,幫助客戶迅速獲取更多會員與銷售業績。 加入CYBERBIZ,一起與我們的客戶共同成長。您將成為推動台灣電商數位轉型創新的關鍵力量。在這裡,我們不僅提供電商教育訓練、課程。也提供電商領域遼闊的舞台。不管是金流、物流、資安、網路行銷、KOL行銷、youtuber經營、fb廣告投放技術等等領域均有前輩可提供免費學習與諮詢。收入與專業知識同時獲得。 【職務說明-商務拓展顧問SA】 推廣CYBERBIZ EC電商系統為主要任務 對象是台灣零售業品牌商 商務拓展顧問的業務開發流程及說明如下: 『受訓』→『開發』→『DEMO』→『解題』→『追蹤』→『成交』→『後續行政』 『受訓』: - 提供為期 2 個月的教育訓練 - 電商專業知識 - 開發指導與實作 『開發』: - 敲定線上會議或實體會議為目的 - 不需在電話中進行銷售,以會議敲定數為考核指標 - 以電話開發為主,輔以email等其他開發方式 - 根據客戶狀況提供適合電商方案建議約定會議時間 『DEMO』: - 瞭解客戶目前電商經營階段大小狀況 - 根據狀況推薦合適的EC版本 - 現場回答客戶電商相關題目 『解題』: - 處理客戶電商變化球問題 - 可能需跨部門合作以處理客戶題目 『追蹤』: - 使用CRM系統完成客戶進度追蹤 『簽約成交』: - 完成合約 - 走入後續電商開站流程:金流申請/物流設定等等 【適合的人才特質】 「有意在電商產業深度耕耘」 你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。 如果您對於電子商務世界擁有熱情,渴望在這個快速發展的產業中找到您的專業定位,商務拓展顧問的職位正是您的理想選擇。在這個職位上,你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。深度了解電商第一線市場趨勢。一起探索和塑造電商的未來。您不僅能夠與最新的 AI 技術接觸,更有實際引導客戶應用的機會。有大量機會與各種不同的品牌合作,幫助客戶電商市場中脫穎而出。同時充實您自身的最新電商專業知識,3年內成為電商業界專家。 「抗壓能力強」 在商務拓展的領域中,面對挑戰和壓力是不可避免的。 因此,我們正在尋找那些具有抗壓能力的您加入我們的團隊。如果您能在客戶的壓力之下保持冷靜,並且能夠有效地解決問題,那麼您正是我們需要的人才。在這個職位上,您將面對快節奏的工作環境和不斷變化的市場挑戰。我們需要的是能夠迅速適應,並在壓力下展現出色表現的人才。如果您對自己的抗壓能力有信心,並且渴望在商務拓展領域發揮您的才能,請勇敢地加入我們的團隊。 「願意持續學習新知」 電商產業的變化非常快速。 在迅速變化的電商產業,持續學習新知是成功的關鍵。我們正在尋找對學習擁有熱情,並且能夠不斷更新自己知識和技能的商務拓展顧問。這個職缺需要您時刻保持對行業動態的敏銳洞察,掌握最新的市場趨勢和技術創新。如果您對電商領域的每一次變革都充滿好奇心,並且願意不斷地學習和適應新知識,那麼您正是我們需要的人才。加入我們,一起在這個日新月異的行業中成長和創造價值。 「用心對待客戶」 在我們的團隊中,我們重視的不僅僅是業績,更重視的是對客戶的公平和善意。對於商務拓展顧問的職位,我們尋找那些能夠真誠對待每一位客戶,不會為了業績而作出不當承諾或誤導客戶的專業人士。您將在一個以誠信為基石的環境中工作,這裡強調的是建立長久且穩固的客戶關係。如果您認同我們的價值觀,並願意在工作中秉持公平與善良的原則,我們歡迎您加入我們的團隊。 【薪資獎金】 - 底薪 $40,000 元 - 每月獎金計算 - 每季獎金競賽 只要訓練期間認真學習與執行 行動量均達成公司要求 第一年年薪約 80萬 第二年期望可過 100萬元 向上爭取更多薪資則視自己努力程度而定

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11~30人應徵

6/06 業務專員-高雄公司

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 高中

擴大公司部門徵才!! ▪ 熟悉寵物小動物.貓狗.鳥用品產業市場專業銷售人員。 ▪.採底薪+銷售獎金制,月薪3萬至10萬以上。 工作職責如下: ▪ 探索和發展寵物行業的新客戶和潛在客戶 ▪ 新產品的推廣和洽談,擴大店內產品的流動性,提昇在整體市場中的市場市佔率▪ 跟進銷售情況並與客戶確認訂單數量 ▪ 調查市場產品,收集相關數據,了解消費者喜好 ▪ 向團隊報告市場趨勢和情況,並製定銷售策略以提高銷售業績 ▪ 分析消費者行為,定制特殊銷售方式,滿足市場需求 ▪ 檢查未售出的產品並協調庫存銷售以將損失降到最低並安排特殊產品活動以增加產品銷售 ▪ 對顧客進行教育並分享寵物相關知識,以提高員工的銷售技巧 ▪ 解決問題,平衡客戶和消費者之間的問題 ▪ 自備小自客汽車。 《當你擁有工作認真實在的服務態度 歡迎投遞》

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6~10人應徵

6/06 【花 ‧ Hana Beauty|美容師】高抽成(月薪5W5起)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▾ 美體護膚 ‧ 美體雕塑 ‧ 專業SPA課程 ▾ 專業師資培訓/無經驗免費培訓,有經驗需先驗收在調整手技 ▾ 培養第二專長/不推銷/不賣產品無業績壓力 ▾ 公司有穩定客源/高抽成 ▾ 平均月薪$55000起 ▾ 月休八天(自行排假) ▾ 薪資福利優、同事親切好相處 ▾ 不用簽約/不扣押金/不用購買器具(產品) ▾ 員工餐廳/員工宿舍(外縣市優先提供) ※ 如有問題歡迎加官方帳號做詢問:@781lsvul ◇ 交通資訊 捷運/台北小巨蛋捷運站4號出口步行約5分鐘 從板橋方向→公車站牌/南京東路寧安街口站 從基隆方向→公車站牌/南京三民(捷運南京三民2號出口) ◇ 面試流程〔104投遞履歷〕→〔收到邀約面試信件〕→〔確認面試時間/完成預約〕 (請勿自行前來)

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6~10人應徵

6/06 專案議題研究員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 碩士

台灣公益團體自律聯盟正在尋找樂於學習及勇敢尋夢的新血加入,歡迎樂於服務人群、為公益發聲的夥伴與我們同行! 自律聯盟投入社會議題19年,集結全台灣大型公益團體,了解如何提供社會服務,用專業方式產生社會效益。身為中介型組織,與公益團體、社會企業、社會創新團隊、企業、政府建立友好關係,擅於資源連結。 職位簡介 我們要找【專案議題研究人員】,主要針對年度研究主題:捐款人行為研究、非營利組織責信標準,與工作夥伴一起規劃及管理專案,依照專案需求進行跨領域溝通,確保研究順利進行,同時從量化數據和質性資料中進行歸納與分析,協力完成研究產出,並一起發想倡議行動。 *此專案簽約一年,到期視情況可討論成為長期夥伴。 工作內容 1. 國內外公益趨勢、公益責信資料搜集、分析與整理。 2. 應對趨勢及時事發展,共同發想、設計研究議題,並執行相關計畫,2024-2025年度研究主題包含捐款人行為研究、非營利組織責信標準。 3. 與團隊夥伴密切溝通,確保專案執行符合規劃品質。 這趟旅途您會獲得 1. 帶得走的完整研究經驗及成果。 2. 國內外公益相關知識累積。 3. 鍛鍊解決問題的思維與跨界跨域合作的工作模式。 4. 運用各項資源達到目標的專案管理能力。 5. 運用知識內容及倡議,發揮自己的影響力 徵求條件 【基本面】 1. 對非營利組織、社會創新、公益責信、永續發展等議題有興趣。 2. 邏輯清晰,文筆順暢。 3. 需關心人群服務、公共議題,有熱情及想法投入社會公益,為社會問題找出新解方。 4. 接受跨領域、跨部門學習、深度專業領域的新知識,以及彈性工作風格。 【經驗面】 質化或量化研究共同發想、設計或執行之經驗(應徵時請附作品集,應屆畢業生、研究生可)。 【技能面】 1. 資訊整合、歸納能力,須善於吸收大量文字資料,歸納並掌握重點,清楚論述。 2. 具備報告或計畫書撰寫、資料蒐集與統整、文字及數據分析、基本英文溝通之能力。 【特質面】 1. 自我管理能力強,能獨立作業。 2. 能站在不同角度思考,具備同理心。 3. 邏輯清楚,習慣釐清問題的重點,也具備良好的時間控管能力。 4. 思緒敏捷,能快速因應狀況,舉一反三,提出解決方案。 5. 對數據科學具有好奇心和肯自我學習者。 【綜合加分條件】 1. 英文聽說讀寫流暢,或是擁有能夠基礎讀寫的第三外語能力。 2. 具統計分析能力(如SPSS, R等) 3. 能將繁雜的知識資訊,透過文字圖片等各種素材,轉化成簡單易懂的內容。 4. 跨部門/跨域溝通能力。 5. 具備專案管理能力。

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0~5人應徵

6/06 發電機人員 (無經驗可/歡迎新鮮人加入)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗可,公司提供專業培訓 1.需會駕駛手牌貨車 排休,月休8日(近林口,長庚醫院10分鐘,忠義路一段與忠義路二段,路口7-11進入) 2.載運發電機 3.商業展場活動 現場簡易配線供電 4.專營發電機租賃,臨時電力配線工程,戶外活動商業展場,新北耶誕城、企業尾牙家庭日、演唱會、園遊會、校園活動、婚喪喜慶、國慶、選舉、等之接電配線作業,主要範圍以大台北地區為主,誠摯地邀請您一起加入我們!  

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6~10人應徵

6/06 急徵 廚房&儲備幹部&店長50000起 &中班 時薪人員 可加班+獎金 具餐飲相關管理經驗既可

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

店長 需具備獨立管理經驗 儲備幹部&店長職缺 月薪50000起-60000 可加班+獎金 月休6天 勞健保 排班制時段10:00-18:00 17:00-01:00 晚班廚房前台 35000-45000可加班 月休8天 勞健保 1. 整體門市相關營運。 2. 廚房現場客戶服務。 3.外送

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0~5人應徵

6/06 招募專員(台北)-含獎金制度

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1. 人選搜尋、篩選及聯繫, 了解人選現況 2. 協助安排面試 3.招募任用相關作業 4.主管交辦事項及其他行政總務相關工作 ※薪資:底薪+獎金 【高度聚焦人資的工作,我們需要對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰學習的夥伴!】

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0~5人應徵

6/06 網路行銷助理/專員

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

職務薪資 30000/35000~45000/65000 如果你擅長溝通具有高情商,喜歡挑戰創意發想,歡迎你加入我們~ 【工作內容】 ●內容創作: 協助撰寫並編輯行銷相關的文章。 設計和製作簡單的視覺內容,如圖片和簡報,確保內容吸引人且符合品牌形象。 ●數據分析與報告: 監控行銷活動的效果,收集和分析相關數據。 定期製作報告,提供見解和建議以改進行銷策略。 ●市場調查: 協助進行市場調查,分析競爭對手和行業趨勢。 整理和分析調查結果,為行銷決策提供支持。 ●協調與溝通: 與內部團隊和外部合作夥伴保持良好溝通,確保行銷活動順利進行。 協助組織和參與行銷相關的會議和活動。 【加分條件】 ● 細心、耐心並具備一定程度專注力。 對行銷領域充滿熱情,願意不斷學習和探索新的行銷趨勢。 具備積極主動的態度,能夠主動參與活動企劃和執行。 ●培養獨立思考習慣,養成排解問題的能力。 具備出色的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達想法並有效與團隊合作。 具備協商、說服和溝通解決問題的技巧。 ●對學習新事物有高度熱忱。 具備卓越的組織協調能力及團隊協作精神。 良好的組織和計劃能力,能夠有效地管理多任務並確保順利執行活動。 沒有相關經驗也沒有關係我們更看重的是學習新事物的心態,到職後會有完整的教育訓練及職務升遷,如果你渴望在一個充滿機會的環境中發展,我們期待與您共創更好的未來。

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6~10人應徵

6/06 【雲林斗六廠】收發行政助理

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.一般民生機械器具物品之簡易修繕 2.貨品收發、寄信及文件檔案彙整建檔管理 3.消耗品及各項總務倉物品請購盤點整理 4.便當訂餐及工程廠商聯繫應變處理 5.公務車管理與派車協調工作 6.其他主管交辦事項

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6~10人應徵

6/06 機械維修技術人員

  • 台中市大里區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 電動&氣動工具維修。 2. 少量產線組裝。 3. 配合維修工作的機動服務。 4. 下班前要公司內部整理工件及雜物。 5. 貫徹維修組長所交付之工作。 6. 協助維護公司內所有資產勿浪費不需要之物品。 新進人員試用期滿三個月待遇 三節獎金2000元/全勤獎金2000元/伙食津貼一餐80元/績效獎金/年終獎金 依法提供勞健保/勞退/職災保險 工作環境單純,同事好相處,冷氣乾冷。 可以培養一技之長

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6/06 咖啡機安裝維修技師 - 台北(擴編)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

1. 負責進口咖啡機、智販機設備與相關商品的客戶端現場安裝、售後保養、維修。 2. 內部工作維修報表之建檔與管理。 3. 主管交辦事項。 4. 見紅就休,能立即報到者,優先安排面談,無相關經驗可培訓。 5. 工作穩定,環境、作息皆單純,可兼顧家庭或發展私人興趣。

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