❤ 專業的品牌 【臺灣 X 美國】 美國知名汽車精品品牌獨家代理 【工作內容】 1.) 活動展場、通路據點品牌DM發放、現場體驗及解說服務。 2.)協同主管完成每日的交代事項。 3.)有專業SOP教育訓練，簡單易學習 -工作簡單易上手，適合想轉職、社會新鮮人、夜間就讀生、應具畢業生- 加分項目: *笑容、活潑、外向 、喜歡與人群接觸 *表現優秀者，也有升遷機會 『公司有專業SOP培訓, 無經驗可, 對工作有熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新竹經國路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 210~270元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
1.早餐製作及門市服務品質 2.可以在快節奏及壓力的環境下工作 3.需配合門市執行相關作業 4.能輪替各項工作 5.執行主管交辦事項 嚴禁遲到早退 無故曠職 對餐飲有熱誠.環境衛生.服務態度必須良好 誠徵願意與我們一起打拼的夥伴
1.早餐製作及門市服務品質 2.可以在快節奏及壓力的環境下工作 3.需配合門市執行相關作業 4.能輪替各項工作 5.執行主管交辦事項 嚴禁遲到早退 無故曠職 對餐飲有熱誠.環境衛生.服務態度必須良好 誠徵願意與我們一起打拼的夥伴
1、3C資訊產品的檢測與認證服務事務 2、EMC檢測服務 3、RF檢測服務 4、各場地輪調學習 5、能配合加班及調整班別 6、公司提供中餐 7、電子電機相關科系畢業者佳，並依學經歷擇優敘薪 8、亦歡迎非理工科系新鮮人
1. 利用電訪或現場解說讓學生及家長了解課程 2. 協助與執行課程宣導及招生活動 3. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 4. 協助班務行政工作 5. 本職務工作需具備做事細心、耐心及負責任的工作態度 6. 歡迎挑戰正職人員，獎金7%-20% ※平日可排班時段為:15:00-22:00 ※假日可排班時段為:13:00-22:00 7. 或晚上兼職幫自己加薪，時間最少，獎金最高！ ※平日可排班時段為:18:30-21:30 ※假日可排班時段為:14:00-17:00、18:00-21:00
主要協助公司高階主管處理其工作上相關事宜，包含： 1. 主管行程會議安排。 2. 臨時交派事項。 3. 資料蒐集彙整、文書處理。 4. 部門間工作溝通協調。 5. 協助主管追蹤及監督單位業務。 6. 公司活動舉辦或支援。 職務規劃： 本公司之行政人員，可能會在部門間輪調，包含人事、採購、總務、會計、業務等不同部門，但是原則上以行政支援為主。 未來將依個人專長或表現轉任專案經理，甚至為資深特助之角色。
本職務是總管理部的行政核心，是各類中高階管理職的基礎職級。主要負責協助公司內部高階主管處理日常行政事務，並支援各部門之間的協調溝通，確保公司經營運作的順暢與高效。 職務內容： 1. 各類文件與合約管理（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 2. 系統資料建檔、修改、追蹤、核對。 3. 協調與溝通各部門、客戶、月子中心之間的資訊。 4. 負責包裹、商品包裝、收件、發貨處理。 5. 其他主管交辦之事項。 擅長整理資訊、製作簡報者優先錄取。 採 [排班休假] 制，僅白天班，有假日班津貼。 上班時間自主分流：9:00 - 18:00 或者 9:30 - 18:30。
1.保險商品核保、批改、歸檔等文書作業。 2.公司既有通路業務維護。 3.其他主管交辦事項。
動物保育工作者 照顧動物 監測健康 1.野生動物展示館區經營管理與展示規劃。 轄管展區動物保育研究與經營管理專案、轄管展區動物保育教育規劃執行、轄管展區相關國內外交流。 2.鳥園展示與管理、鳥類繁殖研究與種源保存 3.昆蟲館展示與管理、昆蟲繁殖研究與種源保存 4.兩棲爬蟲館展示與管理、兩棲爬蟲物種繁殖與種源保存 5.哺乳動物飼養與管理、行為豐富化研究、採購庶務及財產管理
【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想，有抱負，歡迎您來我們的大家庭，我們熱情邀約有能力的夥伴，這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才，招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作，透過電話或網路線上及實體招商說明會，服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發：電話或自媒體開發潛在客戶，以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求，創造商機，提升資料蒐集效率 -報表整理：整理商機開發報表，回饋第一線客戶問題，歸檔紀錄 -顧客關係管理：透過電話、即時通訊、郵件方式，持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度，達成商機開發目標，定期與主管進行績效檢討 ．友善員工職場措施 ．友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調，具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強，挫折容忍度高，即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融，懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心，且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力，達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務 投遞履歷請附上照片及自傳,並請使用104系統
1. 審核有關各項費用支付之發票,單據及傳票立帳作業。 2. 每月應收(銷項發票開立)及應付結帳作業、會計傳票帳務作業。 3. 一般現金收付作業、出納科目資料登入等。 4. 定期記錄並核對公司總分類帳。 5. 定期編制公司帳務報表，及其他財務分析資料等。 6. 零用金管理。 7. 協助處理行政事務、文書處理作業。 8. 謹慎細心且能獨立作業。 9. 其他主管交辦事項。
【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想，有抱負，歡迎您來我們的大家庭，我們熱情邀約有能力的夥伴，這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才，招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作，透過電話或網路線上及實體招商說明會，服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發：電話開發潛在客戶，以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求，創造商機，提升資料蒐集效率 -報表整理：整理商機開發報表，回饋第一線客戶問題，歸檔紀錄 -顧客關係管理：透過電話、即時通訊、郵件方式，持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度，達成商機開發目標，定期與主管進行績效檢討 ．友善員工職場措施 ．友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調，具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強，挫折容忍度高，即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融，懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心，且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力，達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務 投遞履歷請附上照片及自傳,並請使用104系統
1.文書管理：資料建檔、列印、整理、維護、更新。 2.會議與訪客接待事務準備。 3.零用金管理 4.公文、郵件收發及寄送 5.電話接聽及轉接 6.清潔維護辦公室及會議室 7.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 8.其他主管交辦事項
【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的直播電商新創企業，自2019年成立『 VANNISE｜溫倪詩 』國際代購品牌，提供客戶溫暖貼心的購物服務，分享海外旅居趣事與質感生活好物，期盼粉絲的生活都能化成美好詩章～至今已累積超過40多萬粉絲的好評與信賴！ 我們的團隊年輕活潑，抱持著學習不懈的精神，敏捷應對社群媒體和直播產業的瞬息萬變，並且立志成為台灣直播品牌的品質標竿。 【職務目的】 作為羽軒的人力資源管理師，你將扮演公司和職員之間的溝通橋樑，以及推動企業文化價值的靈魂角色；為羽軒提供能協助組織成長、認同公司理念、並在工作上發揮長才與熱忱的優質人才，進而實現企業的使命和願景。 你將負責妥善且詳盡地執行人事行政事務，確保公司規章與行政流程皆符合政府法規；並透過人事管理的規劃與施作，包括「選育用留」等各個面向之事務，幫助公司與同仁建立及維護良好的關係；並協助規劃可達成企業目標的人資策略，為公司建立優良的組織文化，為人才規劃幸福的職涯藍圖。 如果你不畏面對新奇多變的工作挑戰、渴望在新興行業中擴張商業視野和領域知識、喜歡跟年輕活潑的團隊一起成長壯大、共同打造國際級的台灣品牌──歡迎填寫應徵表單（資料越齊全，將可越快安排面試！）：https://forms.gle/pTMAymhkbb7sbbvz9 【上班時間】9:00~18:00 (午休一小時) 【休假】周休二日 【職務內容】 30% 人事行政事務 - 人事管理規章撰寫與修訂 - 人事資料記錄、統計及維護，如：職員名冊、職務輪調記錄、假勤記錄、績效評核報表等 - 人事行政作業，如：考勤、核假、計薪、報稅、入職手續、離職手續、員工勞健保及團保加退保等 - 人資會議召開及記錄 30% 人才招募聘僱 - 協助各部門規劃職缺，撰寫職務說明書 - 執行人才招募、面試邀約、工作測試，根據求職者的個性、能力、經驗等，挑選與職缺適配的優秀人才 - 協助各部門規劃入職培訓，說明公司規章、公司簡介、各部門介紹、工作環境導覽等 - 管理人才資料庫，定期更新資料，產出分析報表，優化招募流程 15% 薪資福利規劃與員工績效管理 - 根據公司預算制定公平、公開的薪資福利體系，如：獎金制度、調薪政策、員工福利 - 協助各部門制定職務績效考核辦法，使評核結果與薪酬平衡，鼓勵員工提升績效 - 協助製作並提供主管各類績效評核表單，作為人事管理決策之參考，如：調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣、或對員工貢獻予以表揚 15% 員工關係建立 - 瞭解員工的狀況和對職務的想法，包括進行員工訪談、特別約談、以及平日觀察 - 規劃團建活動、教育訓練和安排講師等，協助各部門建立正向良好的員工關係 - 預防和排解勞資糾紛，以及擔任勞資雙方的溝通管道 - 關懷員工，增加員工對公司的歸屬感與信任感，進而提高員工的生產力 10% 完成其它主管交辦事項 【期望特質】 1. 細心負責：準時確認薪資、排班、工時、保費等數字計算正確，並符合勞基法規定。若發現資料有誤，會即時處理或回報主管，並提出改善建議和計畫。 2. 對人敏銳：樂於助人，善察言觀色，具備同理心和傾聽能力，能夠換位思考。主動觀察新進人員的表現，瞭解對方適應工作的狀況，並回報主管相關的人員側寫。當職員提問時，能察覺對方的動機，並注意議題是否牽涉勞基法。 3. 熱情活潑：會主動關懷同事，營造良好的工作氛圍。 4. 保密誠信：具備良好的品格，絕不洩露公司和職員的重要資料。 5. 應變彈性：不畏困難，能快速適應變化，且樂於協助公司創建和優化制度的挑戰。 【必備條件】 1. 基礎文書能力：熟悉Word、Excel、PowerPoint、Google雲端等基礎文書軟體操作 2. 熟悉法規：熟悉人資及勞、安、衛相關法規，並定期更新相關知識。 3. 溝通表達能力：對主管積極提出幫助組織更好的建議，並搭配完整論述和調研資料；對各部門主管態度溫和有禮，進而促成高效的協作；對員工適時地傾聽並安撫，且能清楚說明公司的立場和理由。 4. 高執行力：一小時內可查明新變更的法規內容，並提出公司需應變處理的相關行動建議。三天內完成全新規章的撰寫，包括訂定架構、跟主管討論修訂、以及最終的定稿。 【加分條件】 1. 具乙種職業安全衛生業務主管證照 2. 熟悉Apollo電子人資系統
除蟲消毒 分兩段上班時段，全職 下午14：00-17：00 晚上21：00-凌晨1：00 當日有超時會給予加班津貼 當日工作未上滿八小時時間還是以一天薪資發放 三節績效獎金 滿一年 年終獎金一個月 油資補助津貼 適合年輕夜貓族群