建築工地工程師 / 組長 / 副主任 ( 大安區、信義區、北投區 )
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
1. 執行公司及主管擬定之工程計劃。 2. 施工進度協調及追蹤。 3. 材料進出管理。 4. 施工品質查驗、機具設備查核。 5. 工地勞安衛措施查核及改善。 6. 工務所同仁每月排休日數依日曆紅字天數。
1. 執行公司及主管擬定之工程計劃。 2. 施工進度協調及追蹤。 3. 材料進出管理。 4. 施工品質查驗、機具設備查核。 5. 工地勞安衛措施查核及改善。 6. 工務所同仁每月排休日數依日曆紅字天數。
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#工作第15日報到獎金2000 你是否正在尋找一份與眾不同的職業?我們正在尋找熱情、積極的你,加入我們的團隊。 與一般業務工作不同,我們強調雙人協同的工作模式,同時培養個人領導力的機會, 讓你在工作中不再孤軍奮戰,與夥伴一起共同實現工作目標,並邁向管理職位。 【工作內容】 1.客戶開發:在團隊的支持下,攜手開拓新客戶 2.展示專案商品:讓你的自信和價值得到完美展現! 3.領導與管理:透過團隊合作,達成卓越的業績和成就。 4.積極推動企業文化和價值觀:成為公司的領導者,引領夥伴朝向共同的願景前進。 【擁有以下特質的你,歡迎加入我們,成為未來的領導者!】 ※樂於與人合作,共同實現工作目標 ※具有冒險精神和好奇心,喜歡探索新事物的人 ※主動參與學習和成長,不斷提升自己的專業知識和技能 【福利】 1.具備人才發展路徑的職能訓練體系 2.個人化指導的師徒制 3.每季各項競賽 4.提供外派機會
【***請圖書資訊相關科系者再投遞履歷***】 1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統,存取及提供訊息給廠商或其他使用者 5.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 6.部門報告及各類報表製作 7.期刊聯合目錄資料處理 8..善溝通協調、工作積極主動且配合度高 9.其他-處室主管交待事項
1.產品組立、檢驗、包裝出貨等作業。 2.生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.細心負責、善於溝通、團隊配合度高。
主要職務內容為眼鏡成品以及半成品加工/組裝/包裝作業 誠徵: 個性開朗,細心手巧,認真負責 工作主動勤快,善於溝通及學習 面試時間建議工作日早上10點-11點
1. 送餐並提供有關用餐的介紹及桌邊服務。 2. 協助客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 4. 結帳、收銀之工作。 5. 食品材料庫存盤點及開店、閉店之環境清潔。 6. 主管交辦事項工作 【工作環境】 ✓ 營造團隊合作的氛圍,互相幫助及成長 ✓ 尊重、重視每位員工意見及建議,經驗互相交流 ✓ 無餐飲經驗也沒關係,提供職前教育訓練 【薪資福利】 1. 月休至少8天(年假、特休假、補休假另計) 2. 依勞基法及相關法令規定享有健全完善的員工保障(勞保、健保、勞退) 3. 月薪35,000~42,000,另提供每月業績獎金發放(正職滿兩個月後) 【員工福利】 1. 員工消費折扣 2. 三節禮金或禮品 3. 每日供膳 4. 春節團圓休假(除夕) 5. 滿三個月享有年終獎金 6. 提供員工制服及在職教育訓練 7. 見紅字補假 8. 不定期員工聚餐 【應徵條件】 無經驗可(全薪培訓) 歡迎對於餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感的你加入我們的大家庭。
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 可輪班者
【 公司品牌介紹】HolonIQ 評選2023年東南亞教育科技 150 強 ● WUWOW JUNIOR 是六書堂數位學習集團的兒童線上英文品牌,創立於2022年。用ARCS 動機學習理論,建立大腦語言系統,TPR 互動教學模式,生動活潑教學風格,與深耕70年外語教育的敦煌教育集團合作,選用 CAVES KIDS 教材,讓孩子學英文變得輕鬆又有趣。 ● 公司官網 http://www.lioshutan.com ● 品牌官網 https://www.wuwow.tw ● 總統接見第三屆品牌金舶獎企業 https://youtu.be/9PV8zPzZqBI ● 兒童英文品牌攜手敦煌集團簽約 https://udn.com/news/story/6885/7433006 ● HolonIQ 評選2023最有前途的教育科技新創公司的年度名單https://www.holoniq.com/notes/2023-southeast-asia-edtech-50 【 同心圓精神 】 ●六書堂數位學習我們喜歡台灣的人情味,沒有複雜的階級制度,取而代之的是一個溫暖、正向的工作環境,大夥同心協力圓滿一件事情,就是我們無可取代的精神。重視人才,對於標準品格大於所有的一切,其次才是個人專業,在六書堂我們想找的不是員工,而是夥伴、家人,因為我們堅信有共同的信念,一起工作才會充滿樂趣想法,改變才會創造精彩的時刻 ! 【員工福利】 ●勞保、健保、團保、勞退基金、婚喪病生育補助 ●員工壽星生日假、月慶生會 、三節禮品、節日聯歡活動、尾牙聚餐、 員工旅遊、福委會特約商店 【工作內容】 ●行銷部提供名單,顧問使用電話與學員進行訪談諮詢,預約線上試聽課程 ●透過雲端連線,英文老師幫學員做語言程度分析 ,顧問規劃報名適合的課程 ●客戶經營:成交客戶學程關懷,協助達成學習目標 ,客戶滿意度經營MGM ●提供完整職前菁英培訓計劃,培育專業管理人才及接班人計劃 ●準時上下班不加班,休息時間1.5小時 (週休2日排休) 歡迎加入我們六書堂這幸福的企業 !
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 可輪班者
一.【工作內容】 1. 製作、整理文件 2. 接聽電話並協助過濾、轉接來電。 3. 訪客及面試人選接待、登記。 3. 完成主管交辦事項,必要時協助活動支援。 4. 行政庶務、叫件,部分廠商費用請款。 5. 包裹信件收發及寄件。 6. 辦公室清潔維護。 二.【工作要求】 1. 細心、配合度高 2. 基本文書處理能力(Word、Excel) 3. 基本電話接聽 4. 良好的溝通能力 三.【上班時間&薪資】 上班時間:9:00-18:00,周休二日,見紅休。 薪資:試用期29,000 四.【加分條件】 1.個性樂觀、⼯作細⼼、反應機伶、學習意願⾼,且具責任感。 2.此工作內容實無太大難度,不太會加班,故需持續穩定出勤(會常遲到,常請假者,請您勿投履歷)。 若有興趣歡迎參加面試。
▶︎ ▶︎ 預計7月底或8月初開幕,開幕前皆須至台北市其他分店受訓,請先自行評估能否配合。 ▶︎ ▶︎至台北市受訓將另補貼交通津貼3,000元 【我們絕不是所謂的「幸福企業」,但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業,這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」,七年間在北部共展13間店,並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗,成為新一代餐飲的領頭羊! 創辦人強調,我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬,我們追求的是卓越——不斷超越業績目標,不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同阿爾法餐飲集團所堅持的理念,且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質,或甚至是對於火鍋餐飲充滿熱誠,客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源,那你很適合成為我們的夥伴~ // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切等,各式菜品備料 2. 湯頭、主餐等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤傳菜 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪38,000元,三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後,依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷,我們不看年資,歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 42,000元+每季獎金 - 主管 48,000元+每季獎金 - 副店 51,000元+每季獎金 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間:11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時,兩段班 2. 月休8-11天(國定假日調移補休),採排班制,早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者,支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者,配合公司不斷成長 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強,願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在火鍋產業有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想,思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完,而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念,想成為阿爾法餐飲集團的一份子,歡迎立即投遞履歷,若我們也認為你的特質適合加入,會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電~ 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下兩個階段,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日火鍋職人實習 兩個階段通過後你將會正式成為雞湯的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
*.信件包裹收發(需會電腦操作) *.公設使用扣點 *.主管交辦事項 *.文書處理作業 *無經驗可~~~~歡迎面談了解* 請來電: 聯絡人陳課長 0955114467 招募專員 徐小姐0909-302-506
【品牌介紹】 創Q Space為三創生活自營通路品牌,品牌核心理念:創造科技生活可以帶來的溫度, 傳達具有品味的科技生活型態,打造全台唯一「科技生活 × 質感選物」平台。 創Q Space主要經營選物: 1.行動裝置配件|iPhone、Apple Watch、Airpods、iPad 2.3C周邊用品|拍立得相機、電子書閱讀器、電腦週邊用品、健康穿戴、個人影音多媒體裝置 3.粉領設計|簡約隨身包款、文創設計禮品、個人生活香氛、寵物生活用品 4.趣味收藏|盒玩、一番賞、動漫周邊、特色模型車 品牌官網:https://www.qspace.com.tw 桃園首店開幕! 我們即將於2024/8/16進駐台茂購物中心正櫃營運~ 【工作內容】 1. 商品銷售與陳列上架、顧客服務、POS帳務收銀作業。 2. 進銷存作業、例行性盤點作業、門店客訂商品跟催管理 3. 需配合輪班 4. 業績達成獎金另計。(平均5000-8000元/月) 【訓練期間】 因新櫃開立,錄取後需於2024/7/1~2024/8/15至台北三創生活園區 (臺北市中正區市民大道3段2號)出勤,完成通勤訓練後,公司會補助訓練期間交通費用 【必要條件】 1-2年以上(相關服務產業) 【面試時間】 總公司銷售部主管/店長,6/21 會在台茂購物中心會議室舉行面試 能配合當天面試者再投遞履歷喔!(面試時段待聯繫後商議)
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 7. 具丙會證照者佳。
【工作內容】 1. 完成進出貨、包裝、理貨等倉庫管理作業 2. 每日出貨與前置檢查核對作業 (理貨╱揀貨╱出貨作業) 6. 作業區環境整理與清潔維護 5. 倉庫定期盤點及商品歸位整理 6. 其他執行主管交辦事項 【工作時段】 工作時間 10:00-18:00|含1小時休息時間 月薪:早班|月薪制 【工作需求】 責任感|主動學習|謹慎細心|具溝通能力且能配合各分店需求 【基本福利】 *勞保/健保/勞退 *三節禮金
本職務到職滿 3 個月後,之後每滿 1 個月便多 1 天年假。 主要職務: ■ 人事招募聯絡與其他人資事務 ■ 行政與專案管理支援 ■ 其他主管交辦事務 應徵者條件: ■ 英日文書信之閱讀與寫作能力(標準詳見下方) ■ 個性正向樂觀 ■ 細心、有條理 ■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神 ■ 學習能力好、學習態度佳 語言能力部分,需符合以下任一英日文條件: ■ 通過 JLPT NI ■ 在日本居住 2 年以上 ■ 等同於以上日文能力的證明 ■ 多益 800 分以上 ■ 托福 80 分以上 ■ IELTS 6 分以上 ■ 在英語系國家居住 2 年以上 ■ 等同於以上英語能力的證明
【學歷條件】建築、土木、都市計劃、空間設計、室內設計、法律相關科系 【工作內容】 協助建管處處理"商業登記申請案件審查建築法令相關規定"行政事務業務,工作內容: (1)檢核民眾申請案所附文件及應填列之基本資料。 (2)案件文字內容查詢、填載及登打:營業場所所提供之營業項目對應之建築法歸屬組別、坐落地號、建物登記面積、使用執照原核准或變更核准用途等其他相關資訊。 (3)依照上開內容並依據相關法令判斷是否符合建築法等相關規定並將審查結果填列於查詢結果中(若涉及法令疑義,需先洽相關法令主管單位釐清)。 (4)預審案件需於受理後2 個工作日內完成;協審案件及臨櫃審查案件均需於受理後1 個工作日內完成,不得低於機關法令規定或作業流程之規定。 (5)案件填列完成後,應將資料備份及彙整,並將資料交付予機關。 (6)協助彙整各式商業登記協助審查相關表單統計及建檔。 (7)受理民眾電話或現場諮詢事宜,並依據業務相關法令知識妥善回答民眾。 (8)申請案件後續經商業處抽查後,若不符合建築法相關法令規定,所衍生之相關行政事宜應適當協助機關處理。 (9)協助機關出席相關會議及整理會議紀錄。 (10)按月填列工作月報(含受理案件數及處理完成案件數之統計清冊、受理及處理案件數不吻合或未如期完成之說明、異常狀況及因應對策等)及最後一期之工作總報表等。 (11)其他機關交付協助辦理之相關行政作業。 (12)若頒布新政策、法令或作業流程,與其相關之工作內容廠商應適度配合調整。 【年終】1個月(未滿1年者,依聘僱月數比例發給)
1.商品收貨/出貨/退貨作業及帳務處理 2.理貨/揀貨/補貨/寄貨作業 3.貨品盤點 /環境清潔 4.貨物寄送/文件信件收發 5.資料輸入 6.主管交辦事項 7.須搬重物