醫藥代表/專員(桃園)
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
1.桃園地區(部分新北地區)診所通路藥品、保健品推廣,達成業績目標。 2.拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.執行產品Seminar、業務推廣活動。 4.負責產品進院並處理訂單、帳款相關事宜。 5.執行產品行銷活動推廣。 6.提供客戶相關之行銷或經營輔導。 7.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ※【須自備汽車】
1.桃園地區(部分新北地區)診所通路藥品、保健品推廣,達成業績目標。 2.拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.執行產品Seminar、業務推廣活動。 4.負責產品進院並處理訂單、帳款相關事宜。 5.執行產品行銷活動推廣。 6.提供客戶相關之行銷或經營輔導。 7.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ※【須自備汽車】
無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 生日禮金、文康活動 6. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
投遞履歷前,請先花 3-5 分鐘完成以下測驗唷! 測驗連結:https://forms.gle/p6tkh9fgXD2j2cvJ7 【你的工作內容包含什麼呢?】 - 跨部門協作客戶專案,確保產出內容與介紹符合主題方向及時程控管 - 依據客戶行銷需求,監測及優化產品成效 - 提供客戶行銷工具、渠道建議,協助客戶有效規劃預算 - 定期線上或實體拜訪維繫客戶關係,日常解決客戶問題 - 維持客戶售後滿意度,需保持一定續約率 - 觀察及蒐集客戶意見,回饋內部執行流程、產品功能等優化 - 不定期協助執行公司新專案計畫 - 其他主管交辦事項 【成為我們的夥伴需要有哪些特質呢?】 - 具有同理心及耐心,擅長換位思考 - 擁有良好的溝通表達能力,可獨立解決問題 - 具資料搜集、分析報告、專案管理能力 - 具獨立提案能力,願意持續學習和成長 - 抗壓性高,喜歡將客戶打理服服貼貼 【其他加分條件有哪些呢?】 - (加分)具備基本數位行銷概念 - (加分)有 Meta 廣告投放或其他行銷推廣經驗(SEO、SEM、小紅書等) - (加分)有跨部門、同時服務多個客戶或同時管理多個專案的經驗 - (加分)數據驅動的思維,對於數字的變化有探究的精神 - (加分)對於類似的問題有舉一反三的思考能力
▁ ▂ ▃ 保障雙人組10萬/單人5萬 ⇨ 抽成獎金另計 ▃ ▂ ▁ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀ 零成本創業 ➟ 提供車輛及生財器具 ☀ 零囤貨壓力 ➟ 採合作寄賣共享利潤 ☀ 高業績抽成 ➟ 銷售技巧憑本事發揮 ☀ 高時間彈性 ➟ 休息放假期間不受擾 ☀ 無相關經驗 ➟ 短期培訓即可上手 ☀ 無合約制度 ➟ 生涯規劃不受約束 ☀ 無階級制度 ➟ 自主要求達成目標 ☀ 無業績考核 ➟ 收入高低取決在己 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我要做什麼 ??? 】 ① 晨間駕車至南高屏區《台南 · 高雄 · 屏東》早市攤位。 ② 擺設商品並陳列門面。 ③ 銷售至市場人潮退散。 ④ 收拾器具並打包商品上車。 ⑤ 約莫下午二至三點回公司補充新款及不足的貨量。 ⑥ 繳回當日帳款即可返家休息。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我可以賺多少 ??? 】 ✔ 採業績抽成制。 ✔ 單人月結收入未達5萬者仍以5萬計薪。 ✔ 以高抽成額計算月入達20萬非難事。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我的條件可以嗎 ??? 】 ☞ 具備普通小客車駕照《手 - 自排皆可》。 ☞ 男女不拘、肯用心學習,保持積極正向態度,剩下就只需要時間。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ■ 月休 6 天以上,於非假日可彈性排假 。 ■ 攤位小,貨量偏少,獨自一人即可作業,兩人組別相對輕鬆 。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 親力親為的管理方式 ,讓我們更能貼近市場趨勢及需求,掌握商品的即時資訊並結合採購系統,是我們在各個月份都能維持穩定業績的關鍵,提供在前線衝刺業績的夥伴們最有力的後援,達成理想的收入,才是團隊能夠不斷擴編的基礎。 『 歡迎 』 還在獨自為生活打拼。 懷抱理想的你加入我們的團隊。 這裡不會是你的終點站。 這裡會是你發揮的舞台。 這裡能夠讓你累積能量。 做為你朝夢想邁進的跳板。 無論你是一個人或是有搭檔的組別《夫妻 · 情侶 · 朋友 · 兄弟姊妹》 『 歡迎 』 來挑戰高收入,在零負擔的條件下,損失的只有無法做出決定的機會成本。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 〔 人資部〕林經理:0979025297
#工作第15日報到獎金2000 你是否正在尋找一份與眾不同的職業?我們正在尋找熱情、積極的你,加入我們的團隊。 與一般業務工作不同,我們強調雙人協同的工作模式,同時培養個人領導力的機會, 讓你在工作中不再孤軍奮戰,與夥伴一起共同實現工作目標,並邁向管理職位。 【工作內容】 1.客戶開發:在團隊的支持下,攜手開拓新客戶 2.展示專案商品:讓你的自信和價值得到完美展現! 3.領導與管理:透過團隊合作,達成卓越的業績和成就。 4.積極推動企業文化和價值觀:成為公司的領導者,引領夥伴朝向共同的願景前進。 【擁有以下特質的你,歡迎加入我們,成為未來的領導者!】 ※樂於與人合作,共同實現工作目標 ※具有冒險精神和好奇心,喜歡探索新事物的人 ※主動參與學習和成長,不斷提升自己的專業知識和技能 【福利】 1.具備人才發展路徑的職能訓練體系 2.個人化指導的師徒制 3.每季各項競賽 4.提供外派機會
【***請圖書資訊相關科系者再投遞履歷***】 1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統,存取及提供訊息給廠商或其他使用者 5.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 6.部門報告及各類報表製作 7.期刊聯合目錄資料處理 8..善溝通協調、工作積極主動且配合度高 9.其他-處室主管交待事項
〚OneOne〛日韓快時尚平價服飾 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 保障 】 ➢ 單人組別月入 5 萬以上 ⭡⭡⭡⭡ ➢ 雙人組別月入 10 萬以上 ⭡⭡⭡⭡ 【 無須 】 ➢ 銷售經驗 ➢ 出資囤貨 ➢ 簽立合約 【 公司 】 ➢ 提供車輛及設備 ➢ 提供專人教育培訓 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 工作內容 】 ➢ 月休6天以上 ⭡⭡⭡⭡ ➢ 擺設陳列商品 ➢ 配合早市銷售時段 ➢ 檢視貨量不足之庫存 ➢ 回倉庫補足新到款式 ➢ 每月各組別之庫存盤點 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 收入條件 】 ➢ 業績抽成自主管理 ➢ 主動學習銷售技巧提高收入 ➢ 每月10萬收入未達標組別仍予以補足 ➢ 未達標組別納入汰換名單 ➢ 經評估不適任者將溝通淘汰事宜 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 我們不同於傳統公司的管理模式 ,從底層親身投入做起的我們,在這個生意上更能理解夥伴的需求以及所會面臨的問題,對於給予輔導後但收入無法達到理想值的組別,只能忍痛要求退出, 唯有帶領團隊保持收入的穩定,才能讓我們更加壯大蒸蒸日上 。 歡迎抱有企圖心及拚進的妳 以及想挑戰高收入的組別 ( 夫妻、家人、朋友 ) 一同搭檔 加入我們的團隊,相信我們的實力,帶領大家突破再突破 《人事諮詢專線》:蕭先生 0931-919-211
一、必須要有保全經驗(時間不拘) 1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時,需至社區協助勤務
1.產品組立、檢驗、包裝出貨等作業。 2.生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.細心負責、善於溝通、團隊配合度高。
主要職務內容為眼鏡成品以及半成品加工/組裝/包裝作業 誠徵: 個性開朗,細心手巧,認真負責 工作主動勤快,善於溝通及學習 面試時間建議工作日早上10點-11點
1. 送餐並提供有關用餐的介紹及桌邊服務。 2. 協助客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 4. 結帳、收銀之工作。 5. 食品材料庫存盤點及開店、閉店之環境清潔。 6. 主管交辦事項工作 【工作環境】 ✓ 營造團隊合作的氛圍,互相幫助及成長 ✓ 尊重、重視每位員工意見及建議,經驗互相交流 ✓ 無餐飲經驗也沒關係,提供職前教育訓練 【薪資福利】 1. 月休至少8天(年假、特休假、補休假另計) 2. 依勞基法及相關法令規定享有健全完善的員工保障(勞保、健保、勞退) 3. 月薪35,000~42,000,另提供每月業績獎金發放(正職滿兩個月後) 【員工福利】 1. 員工消費折扣 2. 三節禮金或禮品 3. 每日供膳 4. 春節團圓休假(除夕) 5. 滿三個月享有年終獎金 6. 提供員工制服及在職教育訓練 7. 見紅字補假 8. 不定期員工聚餐 【應徵條件】 無經驗可(全薪培訓) 歡迎對於餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感的你加入我們的大家庭。
1.人事招募、甄選、任用、考勤,退休等相關作業之規劃及執行。 2.薪資福利計算核發。 3.公司規則擬訂修正事宜。 4.日籍主管聘僱相關事宜 5.準備董事會股東會會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 6.總務相關事宜。
我們是「台南市社會住宅包租代管計畫」的特許廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用, 領的是新竹市政府核發的執行費用,主要工作就是協助房東出租及管理。 這是臺灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社會住宅,同時也協助適合的房客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金,還有每月不間斷的管理費用,讓您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.台南市社會住宅政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 可輪班者
【 公司品牌介紹】HolonIQ 評選2023年東南亞教育科技 150 強 ● WUWOW JUNIOR 是六書堂數位學習集團的兒童線上英文品牌,創立於2022年。用ARCS 動機學習理論,建立大腦語言系統,TPR 互動教學模式,生動活潑教學風格,與深耕70年外語教育的敦煌教育集團合作,選用 CAVES KIDS 教材,讓孩子學英文變得輕鬆又有趣。 ● 公司官網 http://www.lioshutan.com ● 品牌官網 https://www.wuwow.tw ● 總統接見第三屆品牌金舶獎企業 https://youtu.be/9PV8zPzZqBI ● 兒童英文品牌攜手敦煌集團簽約 https://udn.com/news/story/6885/7433006 ● HolonIQ 評選2023最有前途的教育科技新創公司的年度名單https://www.holoniq.com/notes/2023-southeast-asia-edtech-50 【 同心圓精神 】 ●六書堂數位學習我們喜歡台灣的人情味,沒有複雜的階級制度,取而代之的是一個溫暖、正向的工作環境,大夥同心協力圓滿一件事情,就是我們無可取代的精神。重視人才,對於標準品格大於所有的一切,其次才是個人專業,在六書堂我們想找的不是員工,而是夥伴、家人,因為我們堅信有共同的信念,一起工作才會充滿樂趣想法,改變才會創造精彩的時刻 ! 【員工福利】 ●勞保、健保、團保、勞退基金、婚喪病生育補助 ●員工壽星生日假、月慶生會 、三節禮品、節日聯歡活動、尾牙聚餐、 員工旅遊、福委會特約商店 【工作內容】 ●行銷部提供名單,顧問使用電話與學員進行訪談諮詢,預約線上試聽課程 ●透過雲端連線,英文老師幫學員做語言程度分析 ,顧問規劃報名適合的課程 ●客戶經營:成交客戶學程關懷,協助達成學習目標 ,客戶滿意度經營MGM ●提供完整職前菁英培訓計劃,培育專業管理人才及接班人計劃 ●準時上下班不加班,休息時間1.5小時 (週休2日排休) 歡迎加入我們六書堂這幸福的企業 !
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 可輪班者
1. 維護內部人力資源之相關紀錄 2. 信件、公文、合約控管及歸檔處理 3. 員工招募作業 4. 人事部門行政相關工作 5. 教育訓練資料管理 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援
一.【工作內容】 1. 製作、整理文件 2. 接聽電話並協助過濾、轉接來電。 3. 訪客及面試人選接待、登記。 3. 完成主管交辦事項,必要時協助活動支援。 4. 行政庶務、叫件,部分廠商費用請款。 5. 包裹信件收發及寄件。 6. 辦公室清潔維護。 二.【工作要求】 1. 細心、配合度高 2. 基本文書處理能力(Word、Excel) 3. 基本電話接聽 4. 良好的溝通能力 三.【上班時間&薪資】 上班時間:9:00-18:00,周休二日,見紅休。 薪資:試用期29,000 四.【加分條件】 1.個性樂觀、⼯作細⼼、反應機伶、學習意願⾼,且具責任感。 2.此工作內容實無太大難度,不太會加班,故需持續穩定出勤(會常遲到,常請假者,請您勿投履歷)。 若有興趣歡迎參加面試。
募集【應屆畢業生】、【無經驗者】或【曾任相關專案助理經驗者】加入團隊。 主要職務內容 1. 依照指示完成活動專案之行政事務與現場活動執行。 2. 中日文資料搜集與調查、翻譯、整理。 3. 日本客戶之對應與接待。 4. 完成日籍主管交辦事項。 5. 線上網站營運支援(庫存整理、商品出貨、包裝寄送等)。 6. 支援相關部門協調溝通。 需求條件 1. 中文、日文聽說讀寫流利。(日文JLPT N1或接近母語程度) 2. 精通Microsoft Office/Google Workplace技能。 3. 能夠同時處理多項任務,擁有良好的溝通能力、積極的心態、禮貌的姿態。 4. 能在快節奏的環境下細心工作,抗壓力強,並遵守時間規劃。 5. 根據活動需求,需配合在週末和國定假日時出勤工作。 6. 具有團隊合作精神以及跨部門協調能力。 加分項目 1. 具有有AutoCAD、Adobe(Illustrator/Photoshop)、影像處理軟體技能者。 2. 其他語言長才者(包括但不限於英語、韓語、泰語、馬來語、印尼語等,聽說讀寫流利)。 3. 願意長期穩定任職者。 工作表現優良者有長期派駐或轉任日本關係企業的機會。 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野, 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長,秉持共好理念,提供多元的職涯發展選擇。
▶︎ ▶︎ 預計7月底或8月初開幕,開幕前皆須至台北市其他分店受訓,請先自行評估能否配合。 ▶︎ ▶︎至台北市受訓將另補貼交通津貼3,000元 【我們絕不是所謂的「幸福企業」,但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業,這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」,七年間在北部共展13間店,並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗,成為新一代餐飲的領頭羊! 創辦人強調,我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬,我們追求的是卓越——不斷超越業績目標,不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同阿爾法餐飲集團所堅持的理念,且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質,或甚至是對於火鍋餐飲充滿熱誠,客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源,那你很適合成為我們的夥伴~ // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切等,各式菜品備料 2. 湯頭、主餐等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤傳菜 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪38,000元,三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後,依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷,我們不看年資,歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 42,000元+每季獎金 - 主管 48,000元+每季獎金 - 副店 51,000元+每季獎金 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間:11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時,兩段班 2. 月休8-11天(國定假日調移補休),採排班制,早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者,支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者,配合公司不斷成長 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強,願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在火鍋產業有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想,思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完,而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念,想成為阿爾法餐飲集團的一份子,歡迎立即投遞履歷,若我們也認為你的特質適合加入,會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電~ 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下兩個階段,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日火鍋職人實習 兩個階段通過後你將會正式成為雞湯的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!