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台中店美容師

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 專科

心傳美學姊妹店 台中分店 淨kiyo 1.針對預約客戶安排相關課程 2.美容資訊,對客戶膚質等狀況提供意見 3.對客戶進行皮膚保養 4.介紹公司課程及產品 5.需要進行身體按摩以及做臉 無經驗可,有經驗及美容丙級尤佳 有一週試用期 以及一年的合約和競業條款 通過試用期後才會有正式培訓

6~10人應徵

儲能元件資深研發工程師(碳系材料)@桃園

  • 桃園市龜山區
  • 2年以上
  • 碩士

1. 儲能元件之碳材、石墨材評估與配方開發 2. 與產線合作進行材料導入、製程改善與優化 3. 儲能元件失效模式分析 4. 儲能元件相關技術與專利分析 Preference: 1. 化學、化工、材料相關研究所畢業 2. 熟悉電化學技術領域 3. 具儲能元件之碳系材料與配方開發經驗 4. 具儲能元件產品相關工作經歷2年以上者尤佳

11~30人應徵

6/17 實驗室專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 插公用pipetman tips 2. 收烘箱內的物品及耗材整理歸位 3. 將一般實驗室晾乾器材歸位並收集各處空TIP、待滅菌物 4. 分裝及標示待滅菌物,滅菌加收進烘箱 5. 清洗鼠籠並且將鼠籠滅菌 6. 廢棄搖瓶清洗與回收 7. 清洗血清瓶並且將血清瓶滅菌再將血清瓶烘乾與歸位 8. 廢液桶清理 9. 拆紙箱/紙箱回收 10. 完成主管交辦事務工作。

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6/17 高屏工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 高中

承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成,給自己一個無本創業的機會,月收入能25~30萬,並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工,以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練,並願意培訓人才,歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗,原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣: 點石成金,Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料,MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的機會,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/17 研發助理

  • 台中市潭子區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

協助研發人員,完成研發人員交辦事項 有意升遷者可申請升遷轉為研發人員 助理薪資為27470元,每季發放季度獎金(依當季表現而定),季度獎金~100000 加班費另計 不會繪圖者公司可安排繪圖課程學習 有年終獎金,勞健保,員工福委會舉辦各式活動,年終尾牙 工作滿二年者每年可參加公司海外旅遊

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0~5人應徵

6/17 電商銷售人員

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

關於岳麟: 前身為長順茶行,成立於民國97年6月,起初專注於茶葉批發。然而,隨著時代的演進,岳麟實業於民國110年9月正式成立,開啟了企業轉型的新篇章。 在成立初期,我們採用傳統店面、百貨設櫃,以及親自拜訪和電話行銷等銷售模式,樹立了豐富的市場經驗。然而,隨著時代的變遷和市場的快速轉變,我們迅速融入電商時代,啟動了線上銷售的新里程碑。 如今,在茶葉市場上,岳麟實業已贏得了極高的知名度。我們持續擴張企業版圖,迎接更多挑戰。如果你對銷售推廣充滿熱情,我們誠摯地歡迎你加入我們,共同見證岳麟實業的成長與成功。 期待與您攜手並進,共創美好未來。歡迎聯絡我們,一同開啟事業新的里程。 徬徨的你: 是否對未來感到困惑,總是拿著固定底薪,重複著風吹雨淋的日子,渴望更高的薪資卻找不到努力的方向?如果是!岳麟實業將伸手迎接你的加入。 在我們充滿活力的團隊裡,不僅是工作,更是實現夢想的機會。我們相信優秀人才不該受固定底薪限制,應有挑戰更高收入的權利。 加入岳麟,將擁有: • 高收入機會:「底薪制+高績效獎金」,年薪百萬不是夢!重視銷售和團隊努力,激勵您的努力得到豐厚回報。 • 舒適辦公環境:提供現代辦公空間,不再風吹雨淋,讓您專注於銷售。 • 口才發揮平台:出色的溝通和銷售能力在這裡得以充分展現,鼓勵創新和主動。 • 正向文化氛圍:充滿正向能量及合作精神,與志同道合夥伴攜手實現夢想。 • 專業培訓與職業發展:提供專業培訓,助您提升銷售技巧,並提供晉升通道,打造長遠職業規劃。 提供你: 【教育訓練與職內外培訓】 • 銷售技能:掌握客戶需求分析、產品介紹、反饋處理和成交技巧,實現銷售目標。 • 產品知識:熟悉所銷售的產品或服務特點、優勢和使用方法,提高客戶信任感。 • 溝通技能:具備良好口語表達和聆聽技巧,促進與各類客戶的有效交流。 • 客戶關係管理:建立長期穩定的客戶關係,提供卓越售後服務,提升客戶忠誠度。 • 茶園實地教學:親身體驗泡茶流程、並深入了解茶葉的種植、採摘、加工製程,提升茶葉產品知識。 • 職外課程訓練:提供線上學程,強化溝通技巧、人際管理,提升語言表達邏輯,擴展視野,增加市場競爭力,提高銷售領域專業價值。 【儲備主管-在職3年以上同仁】 提供卡內基進階課程,強化溝通技巧、領導能力和人際管理,提升價值與影響力。同時提供儲備主管培訓。 日常任務: 現代電話銷售/網路行銷在商業中扮演關鍵角色,需具備卓越的溝通、銷售技巧和耐心。 • 客戶開發和維護:尋找潛在客戶,建立資料庫,保持聯繫,提供售前售後服務。 • 產品知識傳遞:瞭解公司產品特點、優勢和價值,清晰、具說服力地向客戶介紹產品。 • 銷售談判:掌握銷售技巧,善於與客戶談判,解決疑慮,促成交易達成。 • 銷售目標達成:設定目標,實現個人和公司共同發展。 • 客戶關係管理:建立維護良好關係,提供售後服務,確保滿意度,促使忠誠度和再次購買。

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6~10人應徵

6/17 新竹工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/17 Product management Specialist (對產品有想法的人嗎?歡迎加入我們!)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

在這裡,你將有機會和我們一起從頭打造新產品,並且能對產品產生直接的影響力。假如你是對開發新產品很有想法和熱情的人,在這裡你將會有很大的伸展空間。你會有機會直接跟各種不同角色、不同國家的人溝通,不斷地接受來自各種不同崗位的創意。你是不怕接觸新東西、不怕手髒、不怕產品定位修正、也不怕重頭來、對產品有想法的人嗎?歡迎加入我們! 1.主導新產品開發 (NPD) 的上市時程及相關工作執行: 計劃和管理新產品的開發和上市流程,確保按時完成。 2.市場趨勢與消費偏好調查與分析: 進行市場調查,分析消費者需求和市場趨勢,提供產品開發建議。 3.與工程師、工廠、行銷和設計團隊緊密合作,確保產品成功上市: 協調跨部門團隊合作,確保產品按計劃上市。 4.良好的溝通談判技巧: 與內外部利益相關者保持有效溝通,確保項目順利推進。 5.新產品量產後,供需狀況監控及產品生命週期管理 (EOL): 監控產品供需情況,管理產品從生產到退市的整個過程。 6.分析產品客訴原因,並處理與改善: 收集和分析客戶反饋,解決問題並改進產品。 7.不怕英文溝通、與海外團隊合作: 與海外團隊進行溝通和協作,推動項目進展。 8.參加國際性展覽並規劃各項事宜: 參加國際展覽,負責展會的各項籌備和安排。 9.執行主管交辦的事項,能自我管理各專案進度: 完成主管交辦的各項任務,自主管理和推進項目進度。 *實際薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪

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0~5人應徵

6/17 Sales Coordinator 業務行政

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

Jubo 正在招募 Sales Coordinator 業務行政 加入其位於台灣新北市、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選,這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。 如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力,那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊,你將能對 Jubo 的事業有直接影響力,在我們的工作生態下跨足眾多領域,並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽,追求卓越。 職務範疇 1.協助處理業務行政庶務 2.準備簡報及文件資料彙整 3.建立及維護客戶資料庫 4.CRM報表統計分析 5.安排業務人員的行程及會議 6.其他臨時指派的工作項目 必要條件 1.善於溝通協調,具備團隊合作精神 2.中文及英文文書能力佳 3.熟悉MS Office應用軟體 4.細心負責,能獨立作業 5.對商務工作抱有熱忱和興趣 加分條件 1.做事細心負責,主動積極,具有獨當一面的能力 2.有使用CRM、ERP系統經驗者加分 3.抗壓性、EQ佳,擅溝通者尤佳 薪資範圍:年薪NTD420,000-560,000。 我們重視的價值 1.身負社會責任:無論身份背景跟職業領域,我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理心、以及使命感,共事成長 2.熱愛探索學習:身在一個鼓吹終身學習的團隊,遇到新挑戰時,運用想像力跟執行力,找到多元方法實踐,向前邁進 3.自律及時間管理:我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻,鼓勵以更聰明的方式達成任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心:創業精神不止於領導團隊,每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步,試錯再學,一起迎接未知挑戰。 關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊,跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值,期許 Jubo 的科技開發應用,能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通,讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心,把省下來的時間心力,建立與高齡者更溫暖的互動連結。 自 2019 年,Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位,130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士,處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北,同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴,一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。

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0~5人應徵

6/17 Wordpress 網站設計師(可遠端工作)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

*本工作可遠端,需配合公司每週或每月進行進度開會即可 1. 利用WordPress建構,設計和維護公司網站。 2.設計網站架構,確保網站的用戶友好性和效能。 3. 與不同團隊成員合作,了解需求並提出創新的設計和解決方案。 4. 確保網站在不同設備和瀏覽器上的兼容性和響應性。 5. 定期更新網站,保證安全性和效能。 6. 配合 SEO 策略修改網站設計,以優化網站的搜索引擎表現。 條件 .三年或以上使用WordPress的相關經驗 .熟悉Wordpress版型、頁面、主題相關設定與邏輯 .熟悉Elementor外掛及Wordpress不同插件工具有效擴展功能 .良好的溝通能力與高效自律性

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11~30人應徵

6/17 AI電商公司-行政文書人員(儲備幹部)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 專科

1. 接聽電話、接待訪客。 2. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。 3. 收發信件、需外出時送件。 4. 會議記錄、會員資料的輸入、管理和建檔。 5. 執行行政業務作業,並對其進行資料統計。 6. 管理事務性設備、故障叫修和簡易修繕,環境清潔維護。 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援。 8. 網站管理。 作為公司的行政助理是一個非常重要的角色, 有電商經驗者佳,薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表,我們期待您的加入!

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11~30人應徵

6/17 國外業務人員(英、日文)

  • 台中市潭子區
  • 經歷不拘
  • 專科

辦公環境: 1. 良好舒適辦公環境。 2. 備機車停車場。 3. 學習成長機會多。 工作內容 1、 日文專長業務: 日文聽說讀寫精通(翻譯及回覆客戶郵件為主) 2、英文專長業務:英文聽說讀寫精通 3、 積極度佳。 4、 無經驗可。 5、 責任心強。 6、 履歷表須附照片及自傳,只接受預約面試。 7、 前3個月基本薪資,3個月後每季依績效評比發放獎金,最低15000,依表現調整職等後增加獎金。 8、 額外計算業績獎金 9、 有年終獎金,勞健保,員工福委會舉辦各式活動,年終尾牙。 10、 工作滿二年者每年可參加公司海外旅遊費用補助。

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6/17 【新泰園】托嬰中心行政老師

  • 新北市泰山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.處理行政文書檔案 2.照顧嬰幼兒基本生活習慣和教學事項處理,並保護其安全 3.能親切接待應對有禮貌.有笑容. 4.中心活動執行及配合機動支援 5.需符合托育人員資格並協助代班 6.兼職亦可

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0~5人應徵

6/17 竹北-財務處-會計出納

  • 新竹縣竹北市
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】 1.審核各項費用支付之單據及應收應付帳務處理、發票管理及零用金管理收支作業及帳務處理。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳並完成銀行收支日報表。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 4.銀行函證及會計師查核因應。 5.每月結帳產出相關報表。 6.主管交辦事項。 【其他條件】 1.鼎新ERP系統實作經驗。 2. 2年(含)以上相關經驗。 3. 細心、善溝通、責任心重。 4. 學習態度及配合度高。 5. 有會計師查帳事務所經驗尤佳。

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11~30人應徵

6/17 品管人員

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 分析數據統計(如:量測不確定度、量測系統分析)。 3. 管理化驗室設備、藥品及操作文件。 4. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 5. 使用測量儀器(如:尺規等)測量產品以符合規格。 6. 分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 7. 與負責產品的人員討論檢查的結果,並建議必要的修正行動。 8.標記產品檢驗的結果。

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6/17 儲備企業顧問|活動執行助理|尋找青春無限的你!

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

你相信自己閃耀著光芒,可以與我們一同成就「台灣之光」嗎? 我們是一家快速成長中的公司,由於顧問業務的持續發展,需要增添「儲備企業顧問|活動執行助理」夥伴。 如果你: 1. 喜歡與人相處、樂於主動與人互動 2. 注重團隊合作、擁有出色的溝通協調能力 3. 善於觀察、能注重細節、追求品質 4. 勇於接受挑戰、擅長應變處理突發狀況 5. 抗壓性強、擅長多工處理 6. 樂於自己找出解決方案且熱愛學習 我們將會給你所需的培訓,仰賴你處理活動的前置作業與後勤管理,你將在活動中成為公司的形象門面,負責現場接待、庶務安排。過程中,你將能直接觀察與協助顧問師執行顧問工作的每個環節,這是日後成為一名專業顧問的最好基石! 商明是一家具有20年歷史的國際管理顧問公司,自2017年引進總部位於美國紐約,由「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫BOP】後,取得驚人成就,在過去5年裡,我們實現了10倍增長,發展成為「國際管理顧問&EduTech集團」,佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號,而是商明團隊每日的實踐! 我們相信要幫助一家公司最好的方式,就是把他們的「企業主」轉變成一個「有勝任能力的企業主」。這個理念是我們教練企業主的主軸,讓「人本」成為他的信念,讓他帶回他的公司,孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化。 在商明,我們強調坦誠與透明,相信「信任」是團隊順暢運作的關鍵!我們提供犯錯的空間,協助成員從錯誤中學習成長,使團隊真正做到「誠實」自省,進而能夠自我提升;同時,我們也把這樣的理念帶給我們的客戶。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者,請上網搜尋「企業主計畫|BOP」 =================================================== *活動執行助理的職責: ►規劃、準備、設置活動現場物品及餐點 ►活動現場之客戶接待和服務提供 ►採購備品、管理活動相關硬體設備之庫存 ►建置雲端檔案、製作活動相關之表單活動 ►執行活動相關的教材製作、團訂作業、物流調度等後勤類行政作業 *活動執行助理的技能: ►溝通、協調的能力,以提高活動現場與後勤工作的流暢性 ►反應與應變能力,以處理活動現場庶務、並支援後勤調度 ►熟悉 Office 軟體的應用及雲端的使用,願意嘗試各種電腦軟體。例如:Word、Excel、Power Point、G-mail、Google Workspace(G-mail, Google Drive, Google Sheet.. ) ►英文聽說讀寫有基礎、不排斥英文教材與環境、TOEIC 500+ (為佳) ►曾主辦或協辦校務或社團實體活動、或有與團隊共辦20人以上活動的相關經驗(請提供活動照片或企劃等書面資料證明) *儲備顧問(經培訓後)的職責: ►擔任企業主的教練、研習班隨班顧問 ►主持企業的研究調查、批改企業主的作業 ►引導企業主應用教材所學,在企業主帶來成效 ============================================= 我們相信「自由與責任」是團隊成長的基石。 在開放靈活的環境中,我們鼓勵團隊成員主動創造工作產出,培養解決問題、取得成果的習慣,並引以為傲。在這個地方也鼓勵同仁自我突破、共同成長,並且提供一套完善的培訓系統、公開透明的薪資與升遷管道。 ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!

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0~5人應徵

6/17 儲備幹部|業務顧問、新產品開發、數位行銷、企業教練四大領域

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

☑️ 你是一個樂於學習、喜歡挑戰自我的人嗎? ☑️ 你是否喜歡和一群步調快捷、目標一致,且彼此支持的團隊一起工作? ☑️ 你是否自信、陽光,並期許自己能為這個社會帶來正向的改變? 我們是一家快速成長的企業:從2017年起,我們創造了5年10倍的成長,2023 年,我們再創高峰,而 2024 年,會是我們突破經營的天花板,邁向全球華語市場的元年。 因此,我們需要更多神隊友的加入! 如果你具備: 1.【傑出的溝通技巧】能迅速且有效地與團隊溝通,並達成結果。 2.【能發現問題並找出解決方案】敏銳覺察問題,並迅速找出解決方案。 3.【主導能力】能自我驅動,為一個領域負起責任,不需他人督促。 4.【團隊合作精神】與團隊成員建立良好的工作關係,共同達到目標。 5.【快速的反應力】喜歡在快節奏的工作環境中工作。 那你就是我們要找的神隊友! =================================================== 商明國際是一家具有 20 年歷史的國際管理顧問公司,自 2017 年引進紐約「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫|BOP】後,一步一腳印地在台灣耕耘,至今已取得驚人成就! 我們的下一步是成為「國際科技教育集團」並佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號,而是我們每天一步一腳印的實踐! 我們主要服務「中小企業主」,讓「人本」成為他的信念,讓他帶回公司,孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化;進而造福員工,造福社會,讓這股良善的影響力如漣漪般持續擴大! 在商明,我們強調坦誠與透明,相信「信任」是團隊順暢運作的關鍵!我們提供學習與犯錯的空間,協助成員突破與成長;同時,我們也把這樣的理念帶給我們的客戶。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎歡迎上網搜尋「企業主計畫|BOP」 ============================================= 在開放、靈活的環境中,我們鼓勵團隊成員主動創造工作產出,養成自行找出解決方案且取得成果的習慣,並引以為傲。 因為我們相信充分的「自由」伴隨著相應的「責任」,是團隊成長的基石。 當然,我們也會提供所需的培訓,搭配公開透明的薪資與升遷管道,協助每個夥伴在商明適才適所地成長,甚至開放未來在內部創業的機會! ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!

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0~5人應徵

6/17 (貿易事業部)-業務助理【年薪420000~480000】

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 高中

1.ERP 輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.庫存盤點及樣品整理 3.一般文書資料處理及歸檔工作 4.接聽電話訂單.協助業務對內/外連絡事宜 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

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6/17 Danlu Kids 輔導老師 (可於本學期結束後報到)

  • 台南市北區
  • 2年以上
  • 專科

❤️❤️我們不只是輔導更希望能成為孩子在學習路上的教育學習管家❤️❤️ ♛♛ 我們有完整的教學工具及完善的培訓,需要著重互動式教學及教學技巧活潑的你 ♚♚ 我們期待具備以下特質的你: 穩定性髙、有教學熱忱及興趣,喜歡與孩子互動,個性親切具有愛心耐心,重視班級 、家長溝通、及團隊和諧 ♜♜ 我們不用填壓式的教育,給予孩子更多手作課程,由手作課程得到邏輯應用 ♟♟ 需具備二年以上輔導經驗 【上班時間】 11:30-20:00,(依實際分校課程彈性調整) 周六上班時間依分校活動調整 【休假制度】 每週六、日 【獎金福利】 年薪資13個月、學期獎金 (年平均月薪資達40000元) 底薪32000元起(依個人學經歷調整) Danlu Kids Space|典陸教育集團 https://danlukids.com/

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6/17 品牌設計師 (影像拍攝製作)(台北辦公室:永安市場站)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.產品拍攝(靜態&動態) 2.品牌活動宣傳物設計與執行。 3.商品包裝設計與執行 4.與業務、企劃、等相關人員配合,協同執行專案。 5.規劃與掌控專案時程。 ====================== 週休二日 / 國定假日 / 特休假 三節禮金(禮盒) / 部門聚餐 / 年度績效獎金 / 生日禮金 =============== 擅長商品攝影,動態產品拍攝製作,影片剪輯

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0~5人應徵

6/17 平面設計&想挑戰「廣告行銷」的你|讓我們用設計與美學提升商業社會!

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

☑️ 你擁有出眾的設計功力,但尚未有機會嘗試操刀廣告投放,驗證自己的設計影響力嗎? ☑️ 你是否也認同:設計和美學的力量,足以提升一個社會?(只要用在正向的地方) 我們視「設計」為教育職業,期望你能發揮「讓人秒懂&印象深刻」的設計能力,來教育並幫助我們主要的客群——你我身邊每天勤勤懇懇奮鬥打拼的中小企業主。 ***我們願意培訓你如何操作廣告與行銷! ***只要你真的對於「把idea廣為傳播以幫助更多人」感到十足的興趣! 我們是一家快速成長中的企業,由於是台灣第一家,目前也是唯一的一家提供「中小企業主養成教育」服務的公司,因此,我們需要更多能把「抽象概念」化繁為簡,並且運用設計的力量,鼓勵、促使他人採取行動的神隊友! 如果你具備: 1.【創新思維】在既定的概念中融入新的元素,創造出讓人耳目一新、有感染力的素材。一想到所設計的東西會帶來巨大的迴響,就感到興奮!!!! 2.【極高的溝通熱情】我們是一個知識的寶庫,除了獨一無二的課程knowhow之外,還有每週大量的客戶成功應用經驗與故事,在不同部門中都可以挖到這些寶藏,因此你需要以最柔軟的溝通,與高度的挖寶精神,收集到最多的寶藏! 3.【萃取亮點的眼光】能理解抽象概念並有效地傳遞給我們的受眾。 4.【解決問題的能力】在設計過程中能迅速地找到解決方案。 5.【主動性】能自我驅使,自行發想工作內容與計畫,不需要他人督促或給予指令。 6.【團隊合作精神】與團隊成員建立良好的工作關係,共同達到目標。 7.【快速的反應力】喜歡在快節奏的工作環境中工作。 而且擁有以下至少6項技能: 1.【專業的設計與影片製作技巧】如使用Adobe Creative Suite(如Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro等)或 Final Cut、小影、Canva或其他相關軟件。 2.【視覺敘事能力】能夠通過設計傳達重點訊息,並讓人印象深刻。 3.【版面設計感】能夠設計出清晰、組織良好且具吸引力的版面。 4.【基礎的排版技巧】能確保文字與圖像之間有合適的平衡。 5.【數位與印刷的基本知識】了解或願意主動研究不同媒體的最佳設計實踐。 6.【基礎的行銷知識】理解目標受眾,並有能力透過「設計」引導他們採取行動。 7.【初階的廣告投放】曾經操作過(或願意學習)FB廣告或Google關鍵字廣告。 8.【學習A.I.工具的能力】願意嘗試並研究各種A.I.工具,有效率地產出精彩圖文。 那你就是我們要找的神隊友! =================================================== 商明是一家具有20年歷史的國際管理顧問公司,自2017年引進總部位於美國紐約,由「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫|BOP】後,一步一腳印地在台灣耕耘,至今已取得驚人成就! 在過去 5年裡,我們實現了10倍增長,未來,我們期許自己成長為「國際科技教育集團」並開始佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號,而是商明團隊明確的目標、是我們每日的實踐! 我們相信要提升一個商業文明最好的方式,就是從「中小企業主」開始,把他們轉變成「有勝任能力的企業主」。這個理念是我們教練企業主的主軸,讓「人本」成為他的信念,讓他帶回他的公司,孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化;進而造福其員工,讓這股良善的影響力如漣漪般持續擴大! 在商明,我們強調坦誠與透明,相信「信任」是團隊順暢運作的關鍵!我們提供犯錯的空間,協助成員從錯誤中學習成長,使團隊真正做到「誠實」自省,進而能夠自我提升;同時,我們也把這樣的理念帶給我們的客戶。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者,請上網搜尋「企業主計畫|BOP」 =================================================== 【你的職責】 ►內容挖掘與發想:我們是一個知識的寶庫,除了獨一無二的課程knowhow之外,還有每週大量的客戶成功應用經驗與故事,在不同部門中都可以挖到這些寶藏,因此你需要以最柔軟的溝通,與高度的挖寶精神,收集到最多的寶藏! ►製作行銷素材:設計和製作各種行銷素材,包含但不限於:橫幅、傳單用品、電子郵件模板、社群媒體圖片、易拉展圖文、公關用品、電子書封面、廣告圖文、影片元素、登陸頁/銷售頁(landing page)、簡易短影片剪輯...等。 ►跨部門協作:需願意跟「影像編輯、行銷企劃、文字編輯、平面設計」四大領域做溝通,了解狀況之後參與整合與協作。 ►品牌維護:確保所有設計材料均符合公司的品牌指南和視覺語言。 ►學習多媒體設計:可能需要運用既有平台(例如Powtoon)製作動畫、影片或其他多媒體內容來支持行銷活動。 ►學習使用各種新平台:行銷流程中經常會需要串接多種不同的平台,需要在各種不同的平台中處理設計作品(例如:HubSpot、Wordpress...etc.),或有時為了團隊協作的效率,也需要嘗試使用各種平台(例如:Miro、ASANA、Notion...etc.)。 ►與國外總公司協作:需能用英文(或能使用A.I.工具翻譯)與國外總部溝通協作(文字為主,偶爾會需要一點英語對話能力)。 ============================================= 我們相信「自由與責任」是團隊成長的基石。 在開放靈活的環境中,我們鼓勵團隊成員主動創造工作產出,培養解決問題、取得成果的習慣,並引以為傲。 當然,我們也鼓勵同仁自我突破、共同成長,因此,我們也會提供所需的培訓機會,搭配公開透明的薪資與升遷管道,協助每個夥伴在商明適才適所地成長,甚至開放未來在內部創業的機會! ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!

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