台中店美容師
- 台中市南屯區
- 1年以上
- 專科
心傳美學姊妹店 台中分店 淨kiyo 1.針對預約客戶安排相關課程 2.美容資訊,對客戶膚質等狀況提供意見 3.對客戶進行皮膚保養 4.介紹公司課程及產品 5.需要進行身體按摩以及做臉 無經驗可,有經驗及美容丙級尤佳 有一週試用期 以及一年的合約和競業條款 通過試用期後才會有正式培訓
心傳美學姊妹店 台中分店 淨kiyo 1.針對預約客戶安排相關課程 2.美容資訊,對客戶膚質等狀況提供意見 3.對客戶進行皮膚保養 4.介紹公司課程及產品 5.需要進行身體按摩以及做臉 無經驗可,有經驗及美容丙級尤佳 有一週試用期 以及一年的合約和競業條款 通過試用期後才會有正式培訓
1. 儲能元件之碳材、石墨材評估與配方開發 2. 與產線合作進行材料導入、製程改善與優化 3. 儲能元件失效模式分析 4. 儲能元件相關技術與專利分析 Preference: 1. 化學、化工、材料相關研究所畢業 2. 熟悉電化學技術領域 3. 具儲能元件之碳系材料與配方開發經驗 4. 具儲能元件產品相關工作經歷2年以上者尤佳
1. 插公用pipetman tips 2. 收烘箱內的物品及耗材整理歸位 3. 將一般實驗室晾乾器材歸位並收集各處空TIP、待滅菌物 4. 分裝及標示待滅菌物,滅菌加收進烘箱 5. 清洗鼠籠並且將鼠籠滅菌 6. 廢棄搖瓶清洗與回收 7. 清洗血清瓶並且將血清瓶滅菌再將血清瓶烘乾與歸位 8. 廢液桶清理 9. 拆紙箱/紙箱回收 10. 完成主管交辦事務工作。
承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成,給自己一個無本創業的機會,月收入能25~30萬,並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工,以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練,並願意培訓人才,歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗,原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣: 點石成金,Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料,MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的機會,創造您一生難得的際遇。
關於岳麟: 前身為長順茶行,成立於民國97年6月,起初專注於茶葉批發。然而,隨著時代的演進,岳麟實業於民國110年9月正式成立,開啟了企業轉型的新篇章。 在成立初期,我們採用傳統店面、百貨設櫃,以及親自拜訪和電話行銷等銷售模式,樹立了豐富的市場經驗。然而,隨著時代的變遷和市場的快速轉變,我們迅速融入電商時代,啟動了線上銷售的新里程碑。 如今,在茶葉市場上,岳麟實業已贏得了極高的知名度。我們持續擴張企業版圖,迎接更多挑戰。如果你對銷售推廣充滿熱情,我們誠摯地歡迎你加入我們,共同見證岳麟實業的成長與成功。 期待與您攜手並進,共創美好未來。歡迎聯絡我們,一同開啟事業新的里程。 徬徨的你: 是否對未來感到困惑,總是拿著固定底薪,重複著風吹雨淋的日子,渴望更高的薪資卻找不到努力的方向?如果是!岳麟實業將伸手迎接你的加入。 在我們充滿活力的團隊裡,不僅是工作,更是實現夢想的機會。我們相信優秀人才不該受固定底薪限制,應有挑戰更高收入的權利。 加入岳麟,將擁有: • 高收入機會:「底薪制+高績效獎金」,年薪百萬不是夢!重視銷售和團隊努力,激勵您的努力得到豐厚回報。 • 舒適辦公環境:提供現代辦公空間,不再風吹雨淋,讓您專注於銷售。 • 口才發揮平台:出色的溝通和銷售能力在這裡得以充分展現,鼓勵創新和主動。 • 正向文化氛圍:充滿正向能量及合作精神,與志同道合夥伴攜手實現夢想。 • 專業培訓與職業發展:提供專業培訓,助您提升銷售技巧,並提供晉升通道,打造長遠職業規劃。 提供你: 【教育訓練與職內外培訓】 • 銷售技能:掌握客戶需求分析、產品介紹、反饋處理和成交技巧,實現銷售目標。 • 產品知識:熟悉所銷售的產品或服務特點、優勢和使用方法,提高客戶信任感。 • 溝通技能:具備良好口語表達和聆聽技巧,促進與各類客戶的有效交流。 • 客戶關係管理:建立長期穩定的客戶關係,提供卓越售後服務,提升客戶忠誠度。 • 茶園實地教學:親身體驗泡茶流程、並深入了解茶葉的種植、採摘、加工製程,提升茶葉產品知識。 • 職外課程訓練:提供線上學程,強化溝通技巧、人際管理,提升語言表達邏輯,擴展視野,增加市場競爭力,提高銷售領域專業價值。 【儲備主管-在職3年以上同仁】 提供卡內基進階課程,強化溝通技巧、領導能力和人際管理,提升價值與影響力。同時提供儲備主管培訓。 日常任務: 現代電話銷售/網路行銷在商業中扮演關鍵角色,需具備卓越的溝通、銷售技巧和耐心。 • 客戶開發和維護:尋找潛在客戶,建立資料庫,保持聯繫,提供售前售後服務。 • 產品知識傳遞:瞭解公司產品特點、優勢和價值,清晰、具說服力地向客戶介紹產品。 • 銷售談判:掌握銷售技巧,善於與客戶談判,解決疑慮,促成交易達成。 • 銷售目標達成:設定目標,實現個人和公司共同發展。 • 客戶關係管理:建立維護良好關係,提供售後服務,確保滿意度,促使忠誠度和再次購買。
傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。
1.處理行政文書事務 2.協助客戶資料及檔案管理 3.處理主管交辦之事務 4.學習兩岸三地財稅新知 註:【工讀生】則按時薪計酬。
在這裡,你將有機會和我們一起從頭打造新產品,並且能對產品產生直接的影響力。假如你是對開發新產品很有想法和熱情的人,在這裡你將會有很大的伸展空間。你會有機會直接跟各種不同角色、不同國家的人溝通,不斷地接受來自各種不同崗位的創意。你是不怕接觸新東西、不怕手髒、不怕產品定位修正、也不怕重頭來、對產品有想法的人嗎?歡迎加入我們! 1.主導新產品開發 (NPD) 的上市時程及相關工作執行: 計劃和管理新產品的開發和上市流程,確保按時完成。 2.市場趨勢與消費偏好調查與分析: 進行市場調查,分析消費者需求和市場趨勢,提供產品開發建議。 3.與工程師、工廠、行銷和設計團隊緊密合作,確保產品成功上市: 協調跨部門團隊合作,確保產品按計劃上市。 4.良好的溝通談判技巧: 與內外部利益相關者保持有效溝通,確保項目順利推進。 5.新產品量產後,供需狀況監控及產品生命週期管理 (EOL): 監控產品供需情況,管理產品從生產到退市的整個過程。 6.分析產品客訴原因,並處理與改善: 收集和分析客戶反饋,解決問題並改進產品。 7.不怕英文溝通、與海外團隊合作: 與海外團隊進行溝通和協作,推動項目進展。 8.參加國際性展覽並規劃各項事宜: 參加國際展覽,負責展會的各項籌備和安排。 9.執行主管交辦的事項,能自我管理各專案進度: 完成主管交辦的各項任務,自主管理和推進項目進度。 *實際薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪
Jubo 正在招募 Sales Coordinator 業務行政 加入其位於台灣新北市、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選,這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。 如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力,那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊,你將能對 Jubo 的事業有直接影響力,在我們的工作生態下跨足眾多領域,並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽,追求卓越。 職務範疇 1.協助處理業務行政庶務 2.準備簡報及文件資料彙整 3.建立及維護客戶資料庫 4.CRM報表統計分析 5.安排業務人員的行程及會議 6.其他臨時指派的工作項目 必要條件 1.善於溝通協調,具備團隊合作精神 2.中文及英文文書能力佳 3.熟悉MS Office應用軟體 4.細心負責,能獨立作業 5.對商務工作抱有熱忱和興趣 加分條件 1.做事細心負責,主動積極,具有獨當一面的能力 2.有使用CRM、ERP系統經驗者加分 3.抗壓性、EQ佳,擅溝通者尤佳 薪資範圍:年薪NTD420,000-560,000。 我們重視的價值 1.身負社會責任:無論身份背景跟職業領域,我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理心、以及使命感,共事成長 2.熱愛探索學習:身在一個鼓吹終身學習的團隊,遇到新挑戰時,運用想像力跟執行力,找到多元方法實踐,向前邁進 3.自律及時間管理:我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻,鼓勵以更聰明的方式達成任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心:創業精神不止於領導團隊,每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步,試錯再學,一起迎接未知挑戰。 關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊,跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值,期許 Jubo 的科技開發應用,能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通,讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心,把省下來的時間心力,建立與高齡者更溫暖的互動連結。 自 2019 年,Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位,130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士,處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北,同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴,一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。
*本工作可遠端,需配合公司每週或每月進行進度開會即可 1. 利用WordPress建構,設計和維護公司網站。 2.設計網站架構,確保網站的用戶友好性和效能。 3. 與不同團隊成員合作,了解需求並提出創新的設計和解決方案。 4. 確保網站在不同設備和瀏覽器上的兼容性和響應性。 5. 定期更新網站,保證安全性和效能。 6. 配合 SEO 策略修改網站設計,以優化網站的搜索引擎表現。 條件 .三年或以上使用WordPress的相關經驗 .熟悉Wordpress版型、頁面、主題相關設定與邏輯 .熟悉Elementor外掛及Wordpress不同插件工具有效擴展功能 .良好的溝通能力與高效自律性
1. 接聽電話、接待訪客。 2. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。 3. 收發信件、需外出時送件。 4. 會議記錄、會員資料的輸入、管理和建檔。 5. 執行行政業務作業,並對其進行資料統計。 6. 管理事務性設備、故障叫修和簡易修繕,環境清潔維護。 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援。 8. 網站管理。 作為公司的行政助理是一個非常重要的角色, 有電商經驗者佳,薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表,我們期待您的加入!
辦公環境: 1. 良好舒適辦公環境。 2. 備機車停車場。 3. 學習成長機會多。 工作內容 1、 日文專長業務: 日文聽說讀寫精通(翻譯及回覆客戶郵件為主) 2、英文專長業務:英文聽說讀寫精通 3、 積極度佳。 4、 無經驗可。 5、 責任心強。 6、 履歷表須附照片及自傳,只接受預約面試。 7、 前3個月基本薪資,3個月後每季依績效評比發放獎金,最低15000,依表現調整職等後增加獎金。 8、 額外計算業績獎金 9、 有年終獎金,勞健保,員工福委會舉辦各式活動,年終尾牙。 10、 工作滿二年者每年可參加公司海外旅遊費用補助。
1.處理行政文書檔案 2.照顧嬰幼兒基本生活習慣和教學事項處理,並保護其安全 3.能親切接待應對有禮貌.有笑容. 4.中心活動執行及配合機動支援 5.需符合托育人員資格並協助代班 6.兼職亦可
【工作內容】 1.審核各項費用支付之單據及應收應付帳務處理、發票管理及零用金管理收支作業及帳務處理。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳並完成銀行收支日報表。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 4.銀行函證及會計師查核因應。 5.每月結帳產出相關報表。 6.主管交辦事項。 【其他條件】 1.鼎新ERP系統實作經驗。 2. 2年(含)以上相關經驗。 3. 細心、善溝通、責任心重。 4. 學習態度及配合度高。 5. 有會計師查帳事務所經驗尤佳。
1. 進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 分析數據統計(如:量測不確定度、量測系統分析)。 3. 管理化驗室設備、藥品及操作文件。 4. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 5. 使用測量儀器(如:尺規等)測量產品以符合規格。 6. 分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 7. 與負責產品的人員討論檢查的結果,並建議必要的修正行動。 8.標記產品檢驗的結果。
你相信自己閃耀著光芒,可以與我們一同成就「台灣之光」嗎? 我們是一家快速成長中的公司,由於顧問業務的持續發展,需要增添「儲備企業顧問|活動執行助理」夥伴。 如果你: 1. 喜歡與人相處、樂於主動與人互動 2. 注重團隊合作、擁有出色的溝通協調能力 3. 善於觀察、能注重細節、追求品質 4. 勇於接受挑戰、擅長應變處理突發狀況 5. 抗壓性強、擅長多工處理 6. 樂於自己找出解決方案且熱愛學習 我們將會給你所需的培訓,仰賴你處理活動的前置作業與後勤管理,你將在活動中成為公司的形象門面,負責現場接待、庶務安排。過程中,你將能直接觀察與協助顧問師執行顧問工作的每個環節,這是日後成為一名專業顧問的最好基石! 商明是一家具有20年歷史的國際管理顧問公司,自2017年引進總部位於美國紐約,由「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫BOP】後,取得驚人成就,在過去5年裡,我們實現了10倍增長,發展成為「國際管理顧問&EduTech集團」,佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號,而是商明團隊每日的實踐! 我們相信要幫助一家公司最好的方式,就是把他們的「企業主」轉變成一個「有勝任能力的企業主」。這個理念是我們教練企業主的主軸,讓「人本」成為他的信念,讓他帶回他的公司,孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化。 在商明,我們強調坦誠與透明,相信「信任」是團隊順暢運作的關鍵!我們提供犯錯的空間,協助成員從錯誤中學習成長,使團隊真正做到「誠實」自省,進而能夠自我提升;同時,我們也把這樣的理念帶給我們的客戶。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者,請上網搜尋「企業主計畫|BOP」 =================================================== *活動執行助理的職責: ►規劃、準備、設置活動現場物品及餐點 ►活動現場之客戶接待和服務提供 ►採購備品、管理活動相關硬體設備之庫存 ►建置雲端檔案、製作活動相關之表單活動 ►執行活動相關的教材製作、團訂作業、物流調度等後勤類行政作業 *活動執行助理的技能: ►溝通、協調的能力,以提高活動現場與後勤工作的流暢性 ►反應與應變能力,以處理活動現場庶務、並支援後勤調度 ►熟悉 Office 軟體的應用及雲端的使用,願意嘗試各種電腦軟體。例如:Word、Excel、Power Point、G-mail、Google Workspace(G-mail, Google Drive, Google Sheet.. ) ►英文聽說讀寫有基礎、不排斥英文教材與環境、TOEIC 500+ (為佳) ►曾主辦或協辦校務或社團實體活動、或有與團隊共辦20人以上活動的相關經驗(請提供活動照片或企劃等書面資料證明) *儲備顧問(經培訓後)的職責: ►擔任企業主的教練、研習班隨班顧問 ►主持企業的研究調查、批改企業主的作業 ►引導企業主應用教材所學,在企業主帶來成效 ============================================= 我們相信「自由與責任」是團隊成長的基石。 在開放靈活的環境中,我們鼓勵團隊成員主動創造工作產出,培養解決問題、取得成果的習慣,並引以為傲。在這個地方也鼓勵同仁自我突破、共同成長,並且提供一套完善的培訓系統、公開透明的薪資與升遷管道。 ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!
☑️ 你是一個樂於學習、喜歡挑戰自我的人嗎? ☑️ 你是否喜歡和一群步調快捷、目標一致,且彼此支持的團隊一起工作? ☑️ 你是否自信、陽光,並期許自己能為這個社會帶來正向的改變? 我們是一家快速成長的企業:從2017年起,我們創造了5年10倍的成長,2023 年,我們再創高峰,而 2024 年,會是我們突破經營的天花板,邁向全球華語市場的元年。 因此,我們需要更多神隊友的加入! 如果你具備: 1.【傑出的溝通技巧】能迅速且有效地與團隊溝通,並達成結果。 2.【能發現問題並找出解決方案】敏銳覺察問題,並迅速找出解決方案。 3.【主導能力】能自我驅動,為一個領域負起責任,不需他人督促。 4.【團隊合作精神】與團隊成員建立良好的工作關係,共同達到目標。 5.【快速的反應力】喜歡在快節奏的工作環境中工作。 那你就是我們要找的神隊友! =================================================== 商明國際是一家具有 20 年歷史的國際管理顧問公司,自 2017 年引進紐約「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫|BOP】後,一步一腳印地在台灣耕耘,至今已取得驚人成就! 我們的下一步是成為「國際科技教育集團」並佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號,而是我們每天一步一腳印的實踐! 我們主要服務「中小企業主」,讓「人本」成為他的信念,讓他帶回公司,孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化;進而造福員工,造福社會,讓這股良善的影響力如漣漪般持續擴大! 在商明,我們強調坦誠與透明,相信「信任」是團隊順暢運作的關鍵!我們提供學習與犯錯的空間,協助成員突破與成長;同時,我們也把這樣的理念帶給我們的客戶。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎歡迎上網搜尋「企業主計畫|BOP」 ============================================= 在開放、靈活的環境中,我們鼓勵團隊成員主動創造工作產出,養成自行找出解決方案且取得成果的習慣,並引以為傲。 因為我們相信充分的「自由」伴隨著相應的「責任」,是團隊成長的基石。 當然,我們也會提供所需的培訓,搭配公開透明的薪資與升遷管道,協助每個夥伴在商明適才適所地成長,甚至開放未來在內部創業的機會! ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!
1.ERP 輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.庫存盤點及樣品整理 3.一般文書資料處理及歸檔工作 4.接聽電話訂單.協助業務對內/外連絡事宜 5.主管交辦事宜或部門後勤支援
❤️❤️我們不只是輔導更希望能成為孩子在學習路上的教育學習管家❤️❤️ ♛♛ 我們有完整的教學工具及完善的培訓,需要著重互動式教學及教學技巧活潑的你 ♚♚ 我們期待具備以下特質的你: 穩定性髙、有教學熱忱及興趣,喜歡與孩子互動,個性親切具有愛心耐心,重視班級 、家長溝通、及團隊和諧 ♜♜ 我們不用填壓式的教育,給予孩子更多手作課程,由手作課程得到邏輯應用 ♟♟ 需具備二年以上輔導經驗 【上班時間】 11:30-20:00,(依實際分校課程彈性調整) 周六上班時間依分校活動調整 【休假制度】 每週六、日 【獎金福利】 年薪資13個月、學期獎金 (年平均月薪資達40000元) 底薪32000元起(依個人學經歷調整) Danlu Kids Space|典陸教育集團 https://danlukids.com/
1.產品拍攝(靜態&動態) 2.品牌活動宣傳物設計與執行。 3.商品包裝設計與執行 4.與業務、企劃、等相關人員配合,協同執行專案。 5.規劃與掌控專案時程。 ====================== 週休二日 / 國定假日 / 特休假 三節禮金(禮盒) / 部門聚餐 / 年度績效獎金 / 生日禮金 =============== 擅長商品攝影,動態產品拍攝製作,影片剪輯
☑️ 你擁有出眾的設計功力,但尚未有機會嘗試操刀廣告投放,驗證自己的設計影響力嗎? ☑️ 你是否也認同:設計和美學的力量,足以提升一個社會?(只要用在正向的地方) 我們視「設計」為教育職業,期望你能發揮「讓人秒懂&印象深刻」的設計能力,來教育並幫助我們主要的客群——你我身邊每天勤勤懇懇奮鬥打拼的中小企業主。 ***我們願意培訓你如何操作廣告與行銷! ***只要你真的對於「把idea廣為傳播以幫助更多人」感到十足的興趣! 我們是一家快速成長中的企業,由於是台灣第一家,目前也是唯一的一家提供「中小企業主養成教育」服務的公司,因此,我們需要更多能把「抽象概念」化繁為簡,並且運用設計的力量,鼓勵、促使他人採取行動的神隊友! 如果你具備: 1.【創新思維】在既定的概念中融入新的元素,創造出讓人耳目一新、有感染力的素材。一想到所設計的東西會帶來巨大的迴響,就感到興奮!!!! 2.【極高的溝通熱情】我們是一個知識的寶庫,除了獨一無二的課程knowhow之外,還有每週大量的客戶成功應用經驗與故事,在不同部門中都可以挖到這些寶藏,因此你需要以最柔軟的溝通,與高度的挖寶精神,收集到最多的寶藏! 3.【萃取亮點的眼光】能理解抽象概念並有效地傳遞給我們的受眾。 4.【解決問題的能力】在設計過程中能迅速地找到解決方案。 5.【主動性】能自我驅使,自行發想工作內容與計畫,不需要他人督促或給予指令。 6.【團隊合作精神】與團隊成員建立良好的工作關係,共同達到目標。 7.【快速的反應力】喜歡在快節奏的工作環境中工作。 而且擁有以下至少6項技能: 1.【專業的設計與影片製作技巧】如使用Adobe Creative Suite(如Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro等)或 Final Cut、小影、Canva或其他相關軟件。 2.【視覺敘事能力】能夠通過設計傳達重點訊息,並讓人印象深刻。 3.【版面設計感】能夠設計出清晰、組織良好且具吸引力的版面。 4.【基礎的排版技巧】能確保文字與圖像之間有合適的平衡。 5.【數位與印刷的基本知識】了解或願意主動研究不同媒體的最佳設計實踐。 6.【基礎的行銷知識】理解目標受眾,並有能力透過「設計」引導他們採取行動。 7.【初階的廣告投放】曾經操作過(或願意學習)FB廣告或Google關鍵字廣告。 8.【學習A.I.工具的能力】願意嘗試並研究各種A.I.工具,有效率地產出精彩圖文。 那你就是我們要找的神隊友! =================================================== 商明是一家具有20年歷史的國際管理顧問公司,自2017年引進總部位於美國紐約,由「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫|BOP】後,一步一腳印地在台灣耕耘,至今已取得驚人成就! 在過去 5年裡,我們實現了10倍增長,未來,我們期許自己成長為「國際科技教育集團」並開始佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號,而是商明團隊明確的目標、是我們每日的實踐! 我們相信要提升一個商業文明最好的方式,就是從「中小企業主」開始,把他們轉變成「有勝任能力的企業主」。這個理念是我們教練企業主的主軸,讓「人本」成為他的信念,讓他帶回他的公司,孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化;進而造福其員工,讓這股良善的影響力如漣漪般持續擴大! 在商明,我們強調坦誠與透明,相信「信任」是團隊順暢運作的關鍵!我們提供犯錯的空間,協助成員從錯誤中學習成長,使團隊真正做到「誠實」自省,進而能夠自我提升;同時,我們也把這樣的理念帶給我們的客戶。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者,請上網搜尋「企業主計畫|BOP」 =================================================== 【你的職責】 ►內容挖掘與發想:我們是一個知識的寶庫,除了獨一無二的課程knowhow之外,還有每週大量的客戶成功應用經驗與故事,在不同部門中都可以挖到這些寶藏,因此你需要以最柔軟的溝通,與高度的挖寶精神,收集到最多的寶藏! ►製作行銷素材:設計和製作各種行銷素材,包含但不限於:橫幅、傳單用品、電子郵件模板、社群媒體圖片、易拉展圖文、公關用品、電子書封面、廣告圖文、影片元素、登陸頁/銷售頁(landing page)、簡易短影片剪輯...等。 ►跨部門協作:需願意跟「影像編輯、行銷企劃、文字編輯、平面設計」四大領域做溝通,了解狀況之後參與整合與協作。 ►品牌維護:確保所有設計材料均符合公司的品牌指南和視覺語言。 ►學習多媒體設計:可能需要運用既有平台(例如Powtoon)製作動畫、影片或其他多媒體內容來支持行銷活動。 ►學習使用各種新平台:行銷流程中經常會需要串接多種不同的平台,需要在各種不同的平台中處理設計作品(例如:HubSpot、Wordpress...etc.),或有時為了團隊協作的效率,也需要嘗試使用各種平台(例如:Miro、ASANA、Notion...etc.)。 ►與國外總公司協作:需能用英文(或能使用A.I.工具翻譯)與國外總部溝通協作(文字為主,偶爾會需要一點英語對話能力)。 ============================================= 我們相信「自由與責任」是團隊成長的基石。 在開放靈活的環境中,我們鼓勵團隊成員主動創造工作產出,培養解決問題、取得成果的習慣,並引以為傲。 當然,我們也鼓勵同仁自我突破、共同成長,因此,我們也會提供所需的培訓機會,搭配公開透明的薪資與升遷管道,協助每個夥伴在商明適才適所地成長,甚至開放未來在內部創業的機會! ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!