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【樂讀升安親課輔老師】(滿一年保障至少$471,000)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

嗨! 如果你是-- .喜歡與小朋友/青少年相處,擅長與人溝通。 .有熱情及責任感,不怕改變,喜歡創新。 .按時完成交辦事項並清楚記錄與交接為本職務之必須。 .自律的態度,良好的時間管理,有獨立作業能力則更加分。 .與團隊相處融洽且提供源源不絕的好點子! 那你絕對是本公司的明日之星。 【工作內容】 .管理並記錄學員在班表現。維持班級良好的學習環境及氛圍。 .日常生活照護(接送、建立良好的學習習慣、培養尊重禮貌及正向的人際關係) .樂於傾聽與溝通,發現孩子的小情緒做有效的處理 .班級經營/課室管理/親師溝通 .安親作業時間(指導學童完成當天功課,並注意寫字的工整,無須另外準備課程) .配合寒暑假課程及班表 .多元課程活動 .節慶活動企劃 【具備能力】 .中英打 40 字 / 分 .Office ( word / excel / PPT ) 基本操作及編輯 .按時完成交辦事項並清楚記錄與細心交接,以上為本職務之必須。 .以下為加分能力~ .具有相關安親或客服經驗 .擅長使用美編相關軟體,能製作懶人包圖卡及文宣品 .擅長相關社交軟體等小編工作 .嫺熟國小教材及各年級的應具能力。 【薪資-優於勞基法】 .底薪:保障 33,000起(依能力與經驗可再面議) .若已有安親班經驗,且帶班人數逾20人以上,底薪另議。 .全年保障14個月薪資(工作需滿一年以上) ========================================= 以下獎金發放條件,需到職滿三個月且通過試用期: .三節獎金(春節 / 清明 / 中秋) .年終獎金:依績效表現發放 .久任獎金:任職滿三年以上員工,加發(年資 *NT3000)/ 每年 .專案獎金:自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作,經採用皆加發專案獎金 .經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後,依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。 【休假-優於勞基法】 .週休二日(平日11:00-18:30) .特休(按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) .久任假:任職滿三年以上員工,按年資*0.5天/每年(例:任職滿三年就會多1.5天)無法折現,請好好休假,充電完再來上班 .生日假:當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 .國定假日:見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。(不必人擠人,讓休假更有品質) .像公投這種日子,皆依據法規發放雙倍薪水。 【工時-優於勞基法】 .採變型工時(每週低於40小時)/ 每日用餐時間為40分鐘 . 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班(通常一個學年變動一次) .遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間,補移休假。但總工時不超過勞基法規定。。 【工作地點】 台北市大安區信義路二段74號3樓 / 東門捷運站3號出口(台灣銀行旁,走路3分鐘)

0~5人應徵

6/18 資訊行政人員

  • 新竹市
  • 1年以上
  • 專科

協助電腦安裝、故障排除、使用諮詢 、Windows 升級 協助印表機及其他電腦週邊設備檢修 協助管理網路線路安全性及檢修 資訊資產管理 電子信箱管理 E-bay平台使用 進銷存系統維護 零件尋料

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11~30人應徵

6/18 中華郵政電話客服(台中)-約聘*無需銷售*

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

~我們的聘僱完全符合勞基法,工作雖忙但充實,讓你感受到職場的成就感與保障。~ 這是一個幫人解憂(郵包送達了沒? 保單到期了沒? 我沒刷卡怎麼會收到刷卡通知...對就是這麼簡單)的工作 主要工作: 1. 承接中華郵政電話客戶服務專線(郵務、壽險、儲匯),提供客戶正確資訊並即時解決客戶問題。 2. 妥善處理線上客戶問題,將客戶需求反應相關單位。 3.純內勤客戶服務,無須線上業務銷售。 如果您喜歡… 1.用電話與人交談 2.坐著時間比站著多(當然要站起來接聽也不是不行~只是硬體設備都在桌面上,還是坐著還是比較好作業) 3.如果對於錄用職缺為約聘職有疑慮....約聘一年,公司另有轉正評估機制,表現優良者於合約期滿前有機會轉正 歡迎來面試聊聊,也許對您的職涯會有不一樣的想法 【薪資/津貼】 1. 月薪$28,500/月以上 2. 23:00後下班者可享有夜班津貼$400/天 3. 22:00後下班者,享有計程車車資補助 (250元/趟) 【上班時間】 輪班/排休制 (月休8-10天)

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11~30人應徵

6/18 【電商/網拍】文字客服_晚班(排休)

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 專科

此職位需熟稔蝦皮後台系統操作,若還有其他電商經驗為佳。 工作內容單純,環境佳,歡迎加入我們的行列 ! 【工作內容】 ※主要工作內容 1. 於門市工作,接待自取客戶 2. 線上回覆訊息,為顧客提供售前售後服務。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格,接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 處理線上客人訂單查詢及一般性客戶投訴事宜。 5. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 6. 協助擔任電商小幫手 7. 完成主管交代事項。 【徵求條件】 1. 具備責任感、細心、認真負責、有禮貌、耐心、高EQ、心思細膩、樂意溝通協調。 2. 面對客人提問,需要會舉一反三。 3. 會操作excel、word。 4. 有網拍客服相關經驗為優先考慮。 5. 工作效率佳,使用電腦 打中文文字速度要快,會使用注音。 歡迎積極主動、細心負責、手腳勤快、 頭腦清晰、善溝通、配合度高、抗壓性強喜歡接受挑戰的朋友們加入! 【出勤/休假制度】 1. 排班制,每周休息兩天。 2. 上班時間: 16:00 - 01: 00 (中間一小時休息)。 每月7號前都會排定下月班表,每人都可預先給予理想休息日期,再由公司安排班表。 ●我們找長期願意學習配合的夥伴,若您是短期需求請勿嘗試,謝謝●

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0~5人應徵

6/18 零售專櫃銷售服務人員 (新竹區)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

(1) 提供顧客「悅日人」般細緻愉悅的產品體驗 (2) 溝通品牌文化理念 (3) 櫃點營運事務 (4) 協助團隊達成業績目標 ★薪資: 1. 優於業界起薪30,000,滿一年考核通過調整為32,000。 2. 另設有團隊績效、目標達成獎金,正向鼓勵個人能力精進團隊合作文化。

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6~10人應徵

6/18 【學顧-北】儲備幹部/學習顧問師(桃園、台中、高雄)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.專案執行:規劃設計主題活動課程,活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問:針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案:對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予福利金。 ※薪資待遇:30300元至50000元(含福利金),底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假,彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑,談吐條理清晰。 ※喜歡交友,樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳,視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴,資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標,推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我,走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類:享有勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額:婚喪喜慶賀奠金。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】(可擇一): 桃園市桃園區中華路27號(近桃園火車站後站) 台中市南區復興路三段503號(近文創園區) 高雄市新興區八德一路332號5樓(近高雄車站)

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0~5人應徵

6/18 TAIWAN GIVEN Sales Specialist - 台中區

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 專科

ISSEY MIYAKE、132 5. ISSEY MIYAKE、PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE、 HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE、BAO BAO ISSEY MIYAKE、me ISSEY MIYAKE、 Plantation、ZUCCa、Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、 discord Yohji Yamamoto、Ground 行動決定價值 由心做起,用手執行,實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力,推廣品牌知名度,拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營,引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值,傳遞品牌最真實的故事與文化, 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌,成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面,但須用心體會』的心情與堅持, 創造『優質的服務,專業的服務人員』, 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現,成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵,成為人與布料間的專業溝通者,共同傳遞美的事物到各個角落。

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6~10人應徵

6/18 業務行政助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

●面試僅有早上時段 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 醫院標案資料匯整,案件追蹤;醫院資料維護、更新、管理各類文件檔案(如:標案、合 約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業及產品各類醫院/健保碼申請。 6. 有辦理醫院標案經驗者尤佳。 8. 需每天審查各業務日報表,叮囑業績及開銷,業務、專案報表彙整及分析。 9. 總務事務事項。 10.主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/18 專案執行

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

日常主要工作內容 1.開發案源:找尋有出售股權規劃的企業主及併購需求的投資人。 2.訪談紀錄:有效率地將重要資訊紀錄下來,並在問答中了解動機及想法。 3.文案製作:收集產業相關資料並產製投資報告。 4.溝通協商:透過通訊軟體、視訊、面談等形式,作為買賣雙方溝通的橋樑。 5.簽約交割:簽約前提醒買賣雙方所需要攜帶的文件,簽約後追蹤價金交付及股權移轉的進度。 另外的加分項目 1.具有文案寫手能力者加分 2.能夠理解財務報表者加分 3.具有超級業務員特質者大加分 重要須知: 1.具有獨立作業的潛力,公司可以培養新人,但新人需有強烈的學習動力。 2.案件成交會有額外獎金,有業務能力者可以預期領取到高額業務獎金。 3.有試用期,過試用期後薪資即可參考工作待遇並依能力及經驗斟酌調升。

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6~10人應徵

6/18 食品 抄貨/開發人員

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 學歷不拘

***需有實際開發經驗一年*** 需具備開發能力 到店家抄貨 善與人溝通 對業務工作需有熱忱 -底薪加額外開發獎金 -員工福利(公司培訓、員工購買優惠、員工聚餐、員工旅遊、尾牙餐會、年終獎金等...) -周休二日 -勞健保+6%勞退 來面試時,請google導航『弘隆食品有限公司』!

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0~5人應徵

6/18 國貿業務助理/台北總公司

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.跟單(出貨文件繕打、包材確稿、印製、安排出口相關事宜、證書申請)  2. 處理國外客戶的訂單及出貨相關事宜 3. 製作出貨文件、與報關行協調報關事宜 4. 國外客戶書信往來,e-mail回覆 5. 客戶樣品寄送、客訴處理等事宜 6.部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 7.需配合參展出差(英文能力良好) 8.主管交辦事項 9.有相關經驗佳

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6~10人應徵

6/18 產品助理

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

『鼎霖不僅是產品的提供者,更是值得信賴的醫療夥伴! 』 在這裡,你不僅僅是一個求職者,而是這個團隊不可或缺的一部分。作為產品專員的得力左右手,你將積極協助解決市場和產品相關的各種挑戰,我們期待的不僅僅是你的專業技能,更是你活潑、熱情、專注且不畏懼困難的特質。 產品助理就像是產品經理的右手,或者說是產品推廣團隊的全能小助手,他們在產品開發和生命週期的各個階段提供支持,以確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。 【工作內容Job Description】 1. 協助產品專員處理市場及產品相關問題,與業務團隊協同合作。 2. 協助產品專員進行市場分析、競爭品分析、產業發展趨勢分析。 3. 處理各類醫學會、產品研討會及學會...等行政相關事宜。 4. 負責編輯及製作教案,並協助產品專員執行產品教育訓練。 5. 品牌/產品相關活動協助執行。 6. 臨床相關資料蒐集及彙整。 【職務需求Requirement】 1. 英文聽說讀寫需中等(具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定)。 【加分條件++】 1.生醫、醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作,樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力,能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 產品助理需協助產品專員處理工作事務,並累積相關知識及經驗,若表現良好,將有機會升為產品專員一職。

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6~10人應徵

6/18 7-11賣貨便 電商平台開店顧問

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善員工職場措施 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務 投遞履歷請附上照片及自傳,並請使用104系統

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0~5人應徵

6/18 租賃業務專員【供底薪+獎金,無經驗可培訓】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司特色】 你不用擔心沒有客戶,因為我們客戶真的很多,你只需要會善用資源,絕對賺的到錢; 你也不用擔心沒辦法成交,因為我們業務平均三天就能成交一筆案子; 你甚至不用擔心公司的發展,因為公司有好幾個項目正在同步進行中。 ※不只要你懂得努力,要努力在對的方向 ※有制度發展的租賃團隊,正在擴大招募 ※我們只需要「想賺錢」且「自律」的人 不動產『租賃』不等於『買賣』,我們有別於業界 [部門分工]減輕業務繁重工作,提升業務效率。 [內部系統]結合雲端平台與行動裝置,第一時間獲取資訊。 [專業培訓]專人訓練快速學習,比起同業更優秀。 [獎金制度]只要你肯努力,會讓你比在同業獲得更多。 [資源共享]團隊資源公開透明,不因資歷綁手綁腳。 有別於一般仲介體系,採取部門化分工, 解決傳統租賃仲介所遇到的瓶頸, 租賃業務在市場上汰換率非常高,在我們這無須擔心 ———【前期提供底薪,SOP協助盡快上手】——— 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源,媒合客戶 5. 無經驗可,公司專業培訓,循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市全區租賃(整層住家&隔租套房&商用辦公室) #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【具備以下特質,優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流

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6~10人應徵

6/18 網路品牌商務開發專員(無經驗可)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

這份工作需要勇於溝通且懂得適時變通的技巧 能理解客戶需求並提出改善規劃 沒有經驗不用害怕,只要您肯爭取高薪 公司也不怕大把大把發獎金 工作內容: 向商家、品牌推廣行銷專案 條理分明處理與規劃案件 為客戶提供適合的行銷模式 開發完成後將由其他團隊接手專案 可全力爭取高薪 優渥保障更放心: 1.就是要發錢的自律獎金 (通時+出缺勤輕鬆達成) 獎金真的超好拿 2.每個月都有的激勵獎金活動 注意!!!這是額外獎金 加上原有的案件獎金,拿好又拿滿 3.優於業界的高額案件獎金 養家糊口挑戰百萬年薪全靠它 ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★

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11~30人應徵

6/18 業務部 業務經理/專員(另有業務達成獎金、團體獎金、年終獎金等福利)

  • 新北市土城區
  • 5年以上
  • 高中

1. 通路開發能力 2. 企業戶關係維護及專案管理。 3.使用電話進行售服及陌生開發。 4. 市場商品情報收集與分析 5.團購,企業福委會,社區,電信,特賣等通路開發經驗 6.商品上架規劃提案,標案開發管理 7.零售通路經營管理 8.大型企業客戶經營開發 9.主管交代事項

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0~5人應徵

6/18 派駐國立故宮博物院觀眾服務人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 依「國立故宮博物院展場參觀須知」執行觀眾入館參觀之管理與服務。 2. 配合協助本院第一及第二展覽區 巡查 展場 狀況、早晚開閉館安全檢查及各種情況之發現通報、處理及登錄。 3. 配合第一及第二展覽區展場突發 事件之處理 空襲、火警、地震及其他重大事故發生,引導 觀眾 疏散 、避難 。 4. 協助 第一及第二展覽區驗收票、入館 人數 控管等相關工作。 5. 參與第一及第二展覽區展場安全管理教育訓練及防災演練。 6. 負責第一及第二展覽區服務台觀眾參觀資訊提供、電話接聽、代叫車及遺失物協尋等服務工作。 7. 第一及第二展覽區公共空間走動式服務包括參觀秩序維護、觀眾參觀路線建議等。 8. 兒藝中心 兒童館 等相關設施服務。 9. 協辦臨時性教育推廣活動。 10. 擔任總機話務接聽、應答、轉接。 11. 支援售票業務。 12. 其他機關臨時交辦事項。

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6~10人應徵

6/18 遠傳電信電話客服(高雄)-正職

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 高中

這是一個幫人解憂的工作,甚至您會救援正處於人生徬徨無助的人 主要工作: 1. 承接遠傳電信電話客戶服務專線,提供客戶正確資訊並即時解決客戶問題。 2. 妥善處理線上客戶問題,將客戶需求反應相關單位。 3. 產品服務推廣。(EX:電信服務、數位加值服務) 如果您喜歡… 1.用電話與人交談 2.客戶進線諮詢是需要透過電腦操作,所以基本的電腦操作能力不可少喔 3.坐著時間比站著多(當然要站起來接聽也不是不行~只是硬體設備都在桌面上,還是坐著還是比較好作業) 如果您正用… 我沒電信相關經驗告訴自己:這我不行! 哈!您用智慧型手機也這麼多年了 大可不用擔心,在遠欣的到職訓練很完整,同時輔導您上線 如果您正想… 1.每月手機電話費補助。 2.夜班津貼: 每日400~600元。 3.計程車資補助: 22:00後下班提供車資補助250元/趟。 歡迎來面試聊聊,也許對您的職涯會有不一樣的想法

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11~30人應徵

6/18 【美語-留】留學行政顧問

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

———【部門理念】——— 放洋留遊學我們透過精心設計的課程和細心的關懷,致力打造跨文化交流的橋樑。盡心為學生規劃客製且最合適的升學計畫,以學生利益為出發點,與其共同創造美好未來。 ---------------------------- 【工作內容】 1.海外申請學校文案編輯輔導 。 2.學校申請、簽證辦理及行政流程輔導執行 。 3.學員文案及時間軸控管 。 4.主管交辦事項。 ---------------------------- ※薪資待遇:33000元至45000元(含福利金)視經歷核薪。 ※工作流程明確好上手,本公司有完整的新人教育訓練。 ———【工作條件】——— ※須具備基礎英文文件編輯閱讀能力。 ※於教育、美語、海外留學產業有熱忱且有意長期發展者。 ※樂於助人及良好的情緒管理,共同創造良好的工作氛圍 。 ※勇於接受挑戰,且善於溝通。 ※具有細心、耐心特質,持續學習及成長。 ※有海外留學經驗者尤佳;有相關工作經驗者待遇從優 。 ———【公司福利】——— 傳動知識、創造價值,歡迎認真打拼的您加入我們的團隊 保險類:團體保險、旅遊平安保險。 團康活動:不定期聚餐。 員工補助:在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。

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0~5人應徵

6/18 國立清華大學「創新領導人才培育計畫(立德計畫)」專案導師(收件至7/1止)

  • 新竹市
  • 3年以上
  • 碩士

「立德計畫」是一項清華大學的領導人才培育計畫。 它聚集了一群優秀的年輕人,有志向、有行動力,對未來有前瞻洞察,在彼此多元的領域專長之間,發展豐富的跨域連結。 如果你擅長鼓勵人勇於逐夢,能洞察團隊與個人狀態,並擁有開放心態能與學生相互學習,我們誠摯的邀請您加入立德團隊,一同與這群青年為世界打開嶄新的可能性。 一、 應徵資格 1. 具國內外碩士或博士學位 2. 三年以上工作經驗 3. 科系不限,但須具備下列能力 二、 具備能力 1. 專案管理能力,若曾有專案管理相關課程帶領經驗尤佳 2. 擅長溝通與團隊經營管理 3. 學生專案輔導與資源連結能力 4. 具國際視野與在地關懷 三、工作內容 立德計畫參見網站: https://www.nthu-leadership-program.com/,專案導師工作項目如下: 1. 規劃培訓課程 2. 組織工作團隊 3. 輔導學員發展 4. 發展學員社群 5. 資源連結 四、起聘日期:最快於2024年9月1日起聘。 五、聘用待遇:依照國立清華大學住宿書院導師敘薪標準,每月從46000~64000元不等,按學經歷敘薪。 六、申請所需資料 1. 詳細履歷 2. 教學理念與經驗之說明 3. 可供呈現四項具備能力的其他資料 4. 學位證明影本 ※國外學歷須於報到時提供「中華民國文件證明」 5. 課程設計: 請於下方主題中挑選2種主題進行各一日(共8小時)的工作坊提案設計,內容須包含:課程目標、課程進行方式、課程內容 甲、團隊建立工作坊 乙、領導力培育工作坊 丙、實作能力培養工作坊 丁、反思實踐工作坊 七、申請截止日期:2024年7月1日。應徵者請檢具說明第六項「申請所需資料」,於截止日期前寄交:楊小姐([email protected]),信件主旨:「申請清大立德計畫專案導師_(姓名)」 八、聯絡方式: 聯絡人:楊小姐 聯絡電話:(03)5162567 E-mail:[email protected] 如有疑問,歡迎來信聯絡

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