室內設計師/準設計師
- 台北市信義區
- 3年以上
- 專科
1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。
1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。
1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 *提醒一點,我們服務的顧客是食品工廠,會有味道,會看到血或生肉等原物料,要能接受再投履歷。*
#工作第15日報到獎金2000 你是否正在尋找一份與眾不同的職業?我們正在尋找熱情、積極的你,加入我們的團隊。 與一般業務工作不同,我們強調雙人協同的工作模式,同時培養個人領導力的機會, 讓你在工作中不再孤軍奮戰,與夥伴一起共同實現工作目標,並邁向管理職位。 【工作內容】 1.客戶開發:在團隊的支持下,攜手開拓新客戶 2.展示專案商品:讓你的自信和價值得到完美展現! 3.領導與管理:透過團隊合作,達成卓越的業績和成就。 4.積極推動企業文化和價值觀:成為公司的領導者,引領夥伴朝向共同的願景前進。 【擁有以下特質的你,歡迎加入我們,成為未來的領導者!】 ※樂於與人合作,共同實現工作目標 ※具有冒險精神和好奇心,喜歡探索新事物的人 ※主動參與學習和成長,不斷提升自己的專業知識和技能 【福利】 1.具備人才發展路徑的職能訓練體系 2.個人化指導的師徒制 3.每季各項競賽 4.提供外派機會
【***請圖書資訊相關科系者再投遞履歷***】 1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統,存取及提供訊息給廠商或其他使用者 5.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 6.部門報告及各類報表製作 7.期刊聯合目錄資料處理 8..善溝通協調、工作積極主動且配合度高 9.其他-處室主管交待事項
1.產品組立、檢驗、包裝出貨等作業。 2.生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.細心負責、善於溝通、團隊配合度高。
主要職務內容為眼鏡成品以及半成品加工/組裝/包裝作業 誠徵: 個性開朗,細心手巧,認真負責 工作主動勤快,善於溝通及學習 面試時間建議工作日早上10點-11點
1. 送餐並提供有關用餐的介紹及桌邊服務。 2. 協助客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 4. 結帳、收銀之工作。 5. 食品材料庫存盤點及開店、閉店之環境清潔。 6. 主管交辦事項工作 【工作環境】 ✓ 營造團隊合作的氛圍,互相幫助及成長 ✓ 尊重、重視每位員工意見及建議,經驗互相交流 ✓ 無餐飲經驗也沒關係,提供職前教育訓練 【薪資福利】 1. 月休至少8天(年假、特休假、補休假另計) 2. 依勞基法及相關法令規定享有健全完善的員工保障(勞保、健保、勞退) 3. 月薪35,000~42,000,另提供每月業績獎金發放(正職滿兩個月後) 【員工福利】 1. 員工消費折扣 2. 三節禮金或禮品 3. 每日供膳 4. 春節團圓休假(除夕) 5. 滿三個月享有年終獎金 6. 提供員工制服及在職教育訓練 7. 見紅字補假 8. 不定期員工聚餐 【應徵條件】 無經驗可(全薪培訓) 歡迎對於餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感的你加入我們的大家庭。
1.人事招募、甄選、任用、考勤,退休等相關作業之規劃及執行。 2.薪資福利計算核發。 3.公司規則擬訂修正事宜。 4.日籍主管聘僱相關事宜 5.準備董事會股東會會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 6.總務相關事宜。
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 可輪班者
公司產業為傳統早市市場販售。 《工作內容》 ※ 配合南部各大早市市場營運時間。 ※ 零食、薑母茶、炸物、海鮮、雞腿銷售。 《薪資福利》 ※ 底薪+獎金保底40000最高可至200000以上,依照個人努力來取決。 ※ 採銷售業績抽成制。 以上所述薪資之計算,由會計人資部於月底總結,並於每月10號前彙整,經核對無誤後給付,皆有報表資料可佐證,絕無造假。 ---------------------------------------------- 公司環境單純,老闆及夥伴們人都很好相處,工作上都很互助,有話直說,有問題都可以問,熱情又可愛。 完全不限學經驗、及學歷,只要肯做肯學,公司都願意努力栽培。 有汽車駕照的話更好,公司會提供車輛、生財工具。 歡迎無銷售經驗並對銷售有熱枕想挑戰高薪的你/妳,不用怕我們一起打拼。 對銷售有熱情、想賺錢夥伴,歡迎詢問、預約面試 !
我們要找的人,若具備以下特質為佳 : 1. 頭腦清楚,做事非常細心,對數字有概念 ! 2. 需要操作堆高機 ! 3. 能夠獨立作業,具責任心、且合群特質者尤佳 ! 4. 具備塗佈製程/塗佈機械相關經驗者,將優先錄用 ! 工作內容 : 1.依照每日生產排程安排準備原料 2. 負責機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.工作環境清潔維護與整理.
【 公司品牌介紹】HolonIQ 評選2023年東南亞教育科技 150 強 ● WUWOW JUNIOR 是六書堂數位學習集團的兒童線上英文品牌,創立於2022年。用ARCS 動機學習理論,建立大腦語言系統,TPR 互動教學模式,生動活潑教學風格,與深耕70年外語教育的敦煌教育集團合作,選用 CAVES KIDS 教材,讓孩子學英文變得輕鬆又有趣。 ● 公司官網 http://www.lioshutan.com ● 品牌官網 https://www.wuwow.tw ● 總統接見第三屆品牌金舶獎企業 https://youtu.be/9PV8zPzZqBI ● 兒童英文品牌攜手敦煌集團簽約 https://udn.com/news/story/6885/7433006 ● HolonIQ 評選2023最有前途的教育科技新創公司的年度名單https://www.holoniq.com/notes/2023-southeast-asia-edtech-50 【 同心圓精神 】 ●六書堂數位學習我們喜歡台灣的人情味,沒有複雜的階級制度,取而代之的是一個溫暖、正向的工作環境,大夥同心協力圓滿一件事情,就是我們無可取代的精神。重視人才,對於標準品格大於所有的一切,其次才是個人專業,在六書堂我們想找的不是員工,而是夥伴、家人,因為我們堅信有共同的信念,一起工作才會充滿樂趣想法,改變才會創造精彩的時刻 ! 【員工福利】 ●勞保、健保、團保、勞退基金、婚喪病生育補助 ●員工壽星生日假、月慶生會 、三節禮品、節日聯歡活動、尾牙聚餐、 員工旅遊、福委會特約商店 【工作內容】 ●行銷部提供名單,顧問使用電話與學員進行訪談諮詢,預約線上試聽課程 ●透過雲端連線,英文老師幫學員做語言程度分析 ,顧問規劃報名適合的課程 ●客戶經營:成交客戶學程關懷,協助達成學習目標 ,客戶滿意度經營MGM ●提供完整職前菁英培訓計劃,培育專業管理人才及接班人計劃 ●準時上下班不加班,休息時間1.5小時 (週休2日排休) 歡迎加入我們六書堂這幸福的企業 !
【公司名稱】TVGAME360 恐龍電玩 台中店 【工作職缺】門市銷售人員 【工作內容】門市銷售與環境整潔、商品整理、網拍商品維護、網拍問題答覆 【徵求條件】笑容可掬、個性和藹、抗壓性高、熟悉電腦操作與網路購物、對電玩有興趣、並具門市經驗者佳 【工作地點】407台中市西屯區文華路197號 (近逢甲大學) TEL:(04)2451-5151 【工作時間】台中店:星期一至星期日 下午1點至晚上10點 【公司福利】台中店:排休 【薪資範圍】$27470元含全勤起薪(如需勞健保內扣) 新進同仁試用期3個月、滿3個月後(第4個月起)轉正式職員底薪調整$2000-3000元不等,轉正職後每滿1年皆會調整薪資1次,以公司上一年度營利正負成長進行調整,營利正成長則薪資調漲8~12%(依評等表),每月分店競業獎勵金為1人$1000~2000元(正職福利 ),年終獎金採單店業績與單店評比發放1~4個月不等 【應徵方式】請於上班時間(週一至週日 下午13:00-22:00),親攜正式履歷至各分店門市
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 可輪班者
1. 維護內部人力資源之相關紀錄 2. 信件、公文、合約控管及歸檔處理 3. 員工招募作業 4. 人事部門行政相關工作 5. 教育訓練資料管理 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援
一.【工作內容】 1. 製作、整理文件 2. 接聽電話並協助過濾、轉接來電。 3. 訪客及面試人選接待、登記。 3. 完成主管交辦事項,必要時協助活動支援。 4. 行政庶務、叫件,部分廠商費用請款。 5. 包裹信件收發及寄件。 6. 辦公室清潔維護。 二.【工作要求】 1. 細心、配合度高 2. 基本文書處理能力(Word、Excel) 3. 基本電話接聽 4. 良好的溝通能力 三.【上班時間&薪資】 上班時間:9:00-18:00,周休二日,見紅休。 薪資:試用期29,000 四.【加分條件】 1.個性樂觀、⼯作細⼼、反應機伶、學習意願⾼,且具責任感。 2.此工作內容實無太大難度,不太會加班,故需持續穩定出勤(會常遲到,常請假者,請您勿投履歷)。 若有興趣歡迎參加面試。
募集【應屆畢業生】、【無經驗者】或【曾任相關專案助理經驗者】加入團隊。 主要職務內容 1. 依照指示完成活動專案之行政事務與現場活動執行。 2. 中日文資料搜集與調查、翻譯、整理。 3. 日本客戶之對應與接待。 4. 完成日籍主管交辦事項。 5. 線上網站營運支援(庫存整理、商品出貨、包裝寄送等)。 6. 支援相關部門協調溝通。 需求條件 1. 中文、日文聽說讀寫流利。(日文JLPT N1或接近母語程度) 2. 精通Microsoft Office/Google Workplace技能。 3. 能夠同時處理多項任務,擁有良好的溝通能力、積極的心態、禮貌的姿態。 4. 能在快節奏的環境下細心工作,抗壓力強,並遵守時間規劃。 5. 根據活動需求,需配合在週末和國定假日時出勤工作。 6. 具有團隊合作精神以及跨部門協調能力。 加分項目 1. 具有有AutoCAD、Adobe(Illustrator/Photoshop)、影像處理軟體技能者。 2. 其他語言長才者(包括但不限於英語、韓語、泰語、馬來語、印尼語等,聽說讀寫流利)。 3. 願意長期穩定任職者。 工作表現優良者有長期派駐或轉任日本關係企業的機會。 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野, 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長,秉持共好理念,提供多元的職涯發展選擇。
▶︎ ▶︎ 預計7月底或8月初開幕,開幕前皆須至台北市其他分店受訓,請先自行評估能否配合。 ▶︎ ▶︎至台北市受訓將另補貼交通津貼3,000元 【我們絕不是所謂的「幸福企業」,但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業,這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」,七年間在北部共展13間店,並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗,成為新一代餐飲的領頭羊! 創辦人強調,我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬,我們追求的是卓越——不斷超越業績目標,不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同阿爾法餐飲集團所堅持的理念,且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質,或甚至是對於火鍋餐飲充滿熱誠,客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源,那你很適合成為我們的夥伴~ // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切等,各式菜品備料 2. 湯頭、主餐等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤傳菜 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪38,000元,三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後,依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷,我們不看年資,歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 42,000元+每季獎金 - 主管 48,000元+每季獎金 - 副店 51,000元+每季獎金 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間:11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時,兩段班 2. 月休8-11天(國定假日調移補休),採排班制,早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者,支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者,配合公司不斷成長 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強,願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在火鍋產業有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想,思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完,而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念,想成為阿爾法餐飲集團的一份子,歡迎立即投遞履歷,若我們也認為你的特質適合加入,會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電~ 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下兩個階段,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日火鍋職人實習 兩個階段通過後你將會正式成為雞湯的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!