• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

6/01 TIPTOP ERP軟體工程師(台中)

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 專科

TIPTOP ERP是國內上市櫃大型公司使用的ERP系統，使用4gl的程式語言， 歡迎對ERP有興趣的軟體工程師以及應屆畢業生來學習， 學會了這套系統的開發，對於職涯發展與規劃會有更多元的選擇。 我們追求工作的氣氛環境良好，樂於團隊合作與溝通。 如果您對寫程式來解決問題充滿熱情！ 如果您有著想要透過自己軟體技能，幫助別人解決問題的熱情！ 是的！你就是跟我們流有著一樣的血液，一樣的DNA！歡迎來加入我們！ 一起面對世界的改變並且突破傳統制約的框架！ 基本要求: 1.歡迎有其他程式語言經驗，想學習TIPTOP ERP相關程式開發與完整ERP作業流程者。 2.TIPTOP ERP Genero 4gl 或其他程式語言 開發經驗1~2年以上 3.會開發CR報表 4.熟悉SQL語法 5.閱讀中英文技術文檔 6.具串接外部系統API經驗 7.溝通能力良好 8.對python開發有興趣 加分項目: 1.實際撰寫過後端Web Services、API、API文件 2.閱讀英文技術文檔 3.有ERP或MES相關企業流程或輔導經驗 主要工作內容： 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.儲備幹部

年薪525,000~720,000元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 YORU by Dennis Wang勝丼料理-內場廚務助手、師傅-正職

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

YORU 【工作內容】 • 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 (排班制不會晚接早) •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼

年薪480,000~600,000元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 記查帳員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目，並作必要之計算、分類。 3.編製財務報表，以及其他財務分析資料等。 4.營業稅，扣繳及營所稅申報。 5.編製工作底稿 6.撰寫稅務及財務簽證報告等工作

年薪420,000~500,000元 員工20人 距捷運大安站約200公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 計畫執行人員-地方創生類

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

歡迎細心、工作認真、熱情、願與人接觸的你!! 加入新創總會!! 1.辦理地方創生行動相關專案企劃推動及執行 2.辦理地方創生社群連結交流、成果策展、推廣活動等 3.彙整專案進度、製作工作會議簡報、進度報告等 4.個性：對地方創生/社區營造/青年回鄉等議題有興趣，具專案管理能力，有良好的溝通協調能力，主動回報工作進度與交辦事項 【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪，約49-68萬(起薪視學歷、工作經驗調整，之後視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外，另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年，福利制度完善，多項制度優於勞基法，升遷透明，請詳閱單位資料

年薪490,000~680,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 【擴編】船務專員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

我們以研發與製造高彈性柔軟度及強韌性的動態導體聞名於業界，目前因應業務組織擴編，歡迎優秀人才加入。 主要責任為： 1.負責進出口船務及報關作業。 2.製作及審核進出口報關資料與文件。 3.處理出貨及相關部門及廠商協調事務。 4.廠商進貨作業。 5.費用單請款等帳務作業。 6.主管交辦事項。

年薪480,000~520,000元 員工168人 距捷運西湖站約250公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 品質保證(QA)專員 - QA Specialist

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

PowerArena 正在尋找一位技能優秀、注重細節的品質保證(QA)專員，加入我們的充滿活力的團隊，一同致力於智慧工廠專案。作為一名QA專員，您將在確保智慧工廠系統、流程和產品的品質和可靠性方面發揮關鍵作用。這是一個激動人心的機會，可以為尖端技術做出貢獻，並推動製造業的創新。 職責: 1、獨立進行智慧工廠專案的品質保證的測試計劃制定，整理測試需求，設計測試用例以及執行測試工作； 2、對負責測試的系統、設備和軟件、全面的測試，並對軟件問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發現的問題及時合理地解決，為產品是否可以發布提供依據； 3、 與跨職能團隊合作，定義智慧工廠專案的品質要求和規格。 4、對用戶反映的產品相關問題進行驗證，並協助支持工程師給予用戶合理的答復或解決方案； 5、能夠獨立編寫、維護測試計劃、測試用例，編寫用戶手冊、操作手冊和測試結果的詳細文檔。 6、總結測試經驗，對已識別的問題進行根本原因分析，並建議糾正措施，改進測試方法； 7、保持對智慧工廠品質保證相關的行業最佳實踐和新興技術的更新。

年薪450,000~800,000元 員工40人 距捷運雙連站約270公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 客服專員(專案事業部)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司三個品牌(詳情可見104公司介紹) {工作內容} 1.小編回覆文字客服，回覆客戶訂單進度、用戶需求處理問題、商品換貨。 2.主管交辦事項，支援其他部門工作。 3.對於電商有著興趣、好學且充滿好奇心。 {工作時間} 09:00~18:00(間休一小時) {休假制度} 周休二日 歡迎應屆畢業生

年薪360,000~504,000元 員工16人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 總務行政專員

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 大學

Qualifications(必要條件)： 大學(含)以上、仔細、有耐心、有條理、善於溝通、不怕陌生的人。 1. 負責一般電腦文書資料處理、資料搜尋及歸檔工作 2. 重要時程紀錄 3. 會議記錄 4. 協助安排與提醒會議 5. 協助處理庶務性行政工作與公司相關採購流程 6. 領簽收郵局信件、郵件收發及各類帳單繳納 7. 帳款核銷、管理零用金與相關報關、差旅安排、辦理核銷事宜 8. 接待訪客及接聽公司來電 9. 與合作企業或政府或學校相關計畫聯絡事宜、文件往來與經費核銷 10. 其他主管交辦事項 11. 接受新創公司的節奏與協作模式 Bonus skills(加分條件)： 1. 待過醫療(器材)相關行業優先錄用(優薪錄用) 2. 協助撰寫過醫療器材認證相關文件優先錄用(優薪錄用)

年薪490,000元以上 員工6人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/31 People Operations Specialist

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

【注意事項】：請至 https://grnh.se/74bf77671us 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 People Operations Specialist 加入我們，作為人力資源流程的管理者，提出各項優化的解決方案，並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 【關於 Dcard People 團隊】 我們的願景是「成為全世界最能夠聚集卓越人才的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化，我們致力於打造一個持續成長、充滿熱情的工作環境。同時，我們也主動發掘組織和團隊的需求，設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制，持續優化夥伴的工作體驗，支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛力，並推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 處理人事資料、人事與出缺勤系統的管理。 * 執行 Dcard 的人事流程，包含但不限於到職、轉職、離職流程等。 * 盤點 Dcard 的人事流程並進行優化，以幫助提升團隊效率。 * 處理海外市場的人事流程，包含但不限於到職、轉職、離職流程等。 * 定時統整並分析人事相關資料的數據，以幫助了解招募進度和團隊狀況。 * 透過舉辦各種大小型活動，將 Dcard 的 Core Values 深植到團隊生活的方方面面中，凝聚團隊認同感並打造一個充滿熱忱的工作氛圍。 * 主動探索任何能夠協助 Dcard 工作更順利、更有效達成目標的任務，並在其中創造實際影響力。 【我們期待看到一個優秀的 People Operations Specialist 具備以下能力】 * 具 1 年以上人資工作經驗。 * 與我們一樣認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values (https://drive.google.com/file/d/1v5rBHNcZTI0b8CrIOMHBDTkZMN00AEPp/view?usp=sharing) * 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 和我們一樣重視企業文化，並且相信人是企業最重要的部分。 * 具備謹慎細心的態度，能對自己經手的事務負責，在工作過程中盡可能減少犯錯。 * 具備積極的心態，能快速適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。 * 具備洞察問題的能力，能主動找出流程上需要調整的狀況，做出相對應的調整。 * 隨時 follow 市場的人才和網路產業的動向。 * 英文聽說讀寫能力佳。 【為什麼要加入我們？】 * Dcard 是充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 * Dcard 擁有高頻率的溝通文化，夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋，發揮自己的影響力。 * Dcard 彈性的工作氛圍，不論身在團隊擔任任何角色，將擁有彈性工時安排的空間。 * 持續學習是 Dcard 的核心精神，夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【注意事項】 * 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 * 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 * 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 * 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。

年薪430,000~599,998元 員工390人 距捷運國父紀念館站約240公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 移民業務幹部

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

將公司最好的服務帶給我們的客戶 1) 執行簡報任務 / 協助達成團隊業績目標 2) 保持與客戶的聯繫，維繫穩定客戶關係 3) 負責業務接洽及簽約文件解釋 4) 負責移民申請的文件蒐集，並處理帳款回收相關事宜 5) 協助業務推展，傳達及說明公司各項業務活動及專案 6) 定期報告業務進度及市場佔有率資訊 7) 規劃移民留學投資展覽及講座，參與企劃協調行銷活動（如：展覽、廣告、講座、會議） 8) 回覆客戶提出的問題，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 9) 協助維護公司社群媒體、傳達公司業務專案訊息 10) 協助主管、達成目標 國際移民投資專業度較高，將考驗您的學習力、耐力、細膩心思及服務熱情

年薪400,000~1,500,000元 員工8人 距捷運南京復興站約220公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 業務助理

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2. 訂單出貨/退貨相關事宜處理。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6.其他主管交辦事項

年薪360,000~450,000元 員工65人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/31 品管人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

本次招聘應屆畢業生.啟動公司培訓人才計劃. 培訓內容 1.執行進料檢驗，製程稽查與成品檢驗與報表紀錄 2.協助異常分析，處理與回報 3.熟機械圖面 4.使用基本量具(游標卡尺，分厘卡…等)，錄取後可接受公司量具訓練 5.會使用電腦文書軟體，WORD、EXCEL...等與收發E-MAIL 6.人員需操作二次元.三次元.X-RAY等檢驗儀器設備..新人會有派員指導 7.執行汽機車零件相關品質核驗工作 8.檢測產品是否符合訂單要求。 9.分析、計算試驗數據，以確保測試結果。 10.主管交辦事項

年薪420,000~490,000元 員工27人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 業務設計師 (提供3萬到職獎金）

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

【試用期滿，提供 3 萬到職獎金】 負責室內設計業務接洽，以住家、辦公室、商業空間為主。     公司配案、無需自行開發客戶、 業務拓展能力。     建立及維繫客戶關係。     協助發展與執行行銷策略及計劃。     在未來，每個人都有成名的15分鐘！ –Andy Warhol 讓工作變成志業．不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇｜薪資可預期 玖恆旗下設計師群，任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬，裝潢設計產業以「人」為出發點，玖恆惜才愛才，讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間｜案件資源多 玖恆累積十年執業經驗，業界具有一定產能規模，案量穩定輸出，讓設計師可以擁有創作作品的空間，卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配｜內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感，不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室，一年經手案量僅有約三~四件，旗下工班容易有缺工困擾)，內部擁有穩定合作工班，也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才｜因應個人發展 針對不同設計師的工作性向，玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如：專業分工部門配置，讓內部設計師可以專心做好設計的工作，而不需處理不擅長的客戶關係服務；倘若設計師有意願學習與客戶服務能力，公司也能夠給予職務上的安排，全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境｜幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業，與其經驗不足時投入創業的草創艱辛，透過與玖恆總監近距離工作學習，也能做為未來創業的養分，讓自己不需自行試錯負擔吸收成本，避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 ＃正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪（每年穩定加薪） 2. 勞健保／勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 ＃年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎，公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距，福利實施細則依員工守則辦理

年薪500,000~1,000,000元 員工10人 距捷運板新站約300公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 精品營業專員 [展店增補人力]

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

2024~2026 持續有台灣及海外展店計畫， 歡迎未有珠寶銷售經驗的你/妳加入RJ團隊。 工作內容： 1. 商品介紹及銷售。 2. 維持店櫃區域之整潔。 3. 協助店主管門市營運。 4. 負責商品包裝、陳列等工作。 5. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6. 顧客接待與服務（如：電話諮詢、調貨、修改、訂製等服務）。 月薪$30,000 – $35,000 + 團體工作獎金 年薪70萬以上 月休9天

年薪400,000~800,000元 員工25人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 採購專員(中和)

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 大學

1.供應商尋找及評選執行 2.供應商及商品資料管理維護申請作業 3.商品採購作業及採購對帳作業 4.依據商品的庫存量及過去使用量決定是否訂購 5.依據需求人員提出之需求做採購 6.處理商品異常/延遲/遺失的採購問題 7.不良品退貨作業處理及商品交期追蹤 8.執行跨部門對內對外溝通協調及控管庫存及成本控制 9.其它事務及主管交辦事項

年薪329,640~750,000元 員工162人 距捷運中原站約180公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/31 製造工程師(台中)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.依公司排程之優先順序，進行： a.電路盤組裝,須懂電路電控。 b.機械設備個零組件之組裝配置及測試。 c.機械設備之整理及協助出貨。 2.配合公司執行製程中品質管制，於安裝前進行零組件功能狀況之基本確認。 3.協助改善生產流程。 4.完成主管交辦之生產相關事項。 5.會輪調培訓現場各單位

年薪400,000~480,000元 員工44人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/31 業務專員(台南)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 既有客戶支援與服務。 3. 客戶業務接洽、訂單處理及應收帳款追蹤結案。 4. 須配合國內出差，包括客戶拜訪及參展。 5. 需與日本總社/海外支社不定期聯繫。 6. 前半年在新北受訓。

年薪460,000~550,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/31 生產設備操作員 (早、中輪班)

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 根據標準作業流程（SOP）進行生產操作 2. 依領班或主管排定時程，並依照規定操作生產機台及設備 3. 遵守5S原則與流程，確保安全、整齊的工作環境並維持生產區域及設備的清潔 4. 執行領班或主管交辦任務

年薪450,000~550,000元 外商公司 員工110人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
載入第1頁

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

資料處理中…