[月休10日]副店長(全職)-台北松江館/台北長安館-TCCC 台灣文創訓練中心-空間共享第一品牌
- 台北市中山區
- 3年以上
- 學歷不拘
目前全面施行[月休10日]，我們希望每位夥伴都能有更多時間充實自己與休息，工作時的8小時才能全力以赴！ 企業文化： 我們以「創意空間，分享無限」作為我們的企業精神，堅信創意的力量能夠打破知識界限，促進不同領域的學習和智慧交流。我們致力於成為知識分享和學習擴散的橋樑，為社會各界提供豐富且多元的學習機會。透過舉辦各式教育訓練活動，我們不僅提供學習資源，更致力於實踐知識的普及和擴散。 我們的企業文化強調三大核心價值：「活力、笑顏、互助」。我們鼓勵員工展現活力，以積極和正面的態度迎接每一天的挑戰；我們相信笑顏是最好的溝通橋樑，一個微笑可以為客戶和同事帶來正能量，營造出一個溫馨和諧的工作氛圍；我們倡導互助精神，重視團隊合作，相信通過共同協作可以達成更高的業績和個人成長。 在【TCCC 台灣文創訓練中心】，我們不僅追求業績的增長，更重視建立一個讓員工能共用成果、共榮共生的和諧工作環境。我們相信，只有當企業內部成員和外部合作夥伴共同和諧發展，企業才能實現長期的成長和繁榮。我們的目標是創造一個支援彼此成長、相互學習與分享的職場，使每位員工都能在這裡找到成就感和職業滿足感。 --- 公司簡介： 【TCCC 台灣文創訓練中心】作為台灣共享空間產業的領先品牌，我們秉持創新的商業模式和卓越的服務理念，已成功在全國主要城市設立8個場館與33個多功能共享空間。自2013年起，我們一直致力於提供靈活且高品質的場地租賃服務，滿足從小型會議到大型活動的多樣化需求。至今，我們已成功舉辦超過127,759場活動，服務超過7013組客戶，包括許多知名的上市公司，即便在COVID-19疫情期間，我們的業績也持續呈現穩健的成長，這不僅展示了我們業務的韌性，更是市場對我們品牌信任的明證。 我們將電子商務和飯店式管理的先進概念融入服務中，提供即時、透明的場地租用資訊和線上預訂能力，大大改善了傳統租借流程的效率和透明度。同時，我們也致力於將每一次的客戶互動轉化為滿意與忠誠，進一步推動我們的業務發展與品牌價值提升。 【TCCC 台灣文創訓練中心】不僅是尋求商業成功的企業，更是一個推動知識分享與創意交流的社群平台。我們鼓勵團隊成員展現活力，以積極正面的態度迎接每一位客戶和挑戰，相信團隊的笑容和互助精神可以創造出一個更加和諧與充滿活力的工作環境。在追求業績增長的同時，我們也不忘關照每一位員工和合作夥伴的福祉，共同創造一個支持成長與共享成功的企業文化。 --- 在【TCCC 台灣文創訓練中心】，我們為每位夥伴提供一個充滿活力與挑戰的工作環境。我們正在尋找熱情與專業的全職場館營運管理人員，與我們一同推動創意空間的運營和成長。以下是該職位的具體工作內容、方式、時間和地點： 工作內容： 負責日常場館的營運管理，確保運作流程的高效和順暢。 維護和整理場地，保持環境的清潔與整潔，以迎接每一位客戶和活動參與者。 處理場地租借相關事務，確保客戶需求得到滿足。 執行專案管理，監督不同階段的任務進展，以保證專案按時完成。 提供優質的客戶服務，包括接待來訪客戶和參與者，解答相關問題。 處理日常文書工作，包括電話接聽和文件整理，以支援團隊運作。 在必要時，協助其他團隊成員完成緊急或臨時的任務。 工作方式： 您將在主管的安排下，每日輪值不同的工作站，執行分配的業務任務。 根據工作需要，積極參與團隊合作，支援其他同事確保業務連續性和效率。 工作時間： 採用輪班制，包括早班（08:00-17:30）和晚班（13:00-22:30）。 每天工作8小時，另加1.5小時的休息時間，根據現場活動的需要進行適時調整。 工作地點： 工作地點包括台北的松江一館、松江二館和長安館，以及不定期在桃園站前館的維護工作。 這是一個既充滿挑戰又提供豐富成長機會的職位，特別適合那些尋求在動態和創新環境中發展其職業生涯的專業人士。如果您熱愛與人交往，並且希望在一個充滿活力、笑容和互助精神的團隊中工作，【TCCC 台灣文創訓練中心】期待您的加入。 --- 在【TCCC 台灣文創訓練中心】，我們致力於打造一支專業且充滿活力的團隊。為此，我們設定了明確的徵求條件，並提供透明的考核及升遷機制，以鼓勵每位團隊成員實現個人及職業成長。以下是本職位的徵求條件、考核及升遷流程以及組織架構： 徵求條件： - 長期職業規劃：尋找願意與公司共同成長的專業人士，期望在此建立穩定且長期的職業發展。 - 時間管理與責任感：重視時間觀念，對工作持有高度的責任感和自我要求。 - 積極正面的工作態度：擁有積極主動且正向的工作態度，能夠在快節奏環境中保持高效率。 - 細心與敏銳的觀察力：對細節有敏銳的洞察力，能夠在日常工作中發現並解決問題。 - 溝通與協作能力：具備出色的溝通技巧和團隊協作精神，能夠在多元化的工作環境中與不同背景的同事合作。 - 電腦與辦公軟件技能：熟練操作Microsoft Office及Google辦公軟體，能夠有效支援日常文書處理和數據管理。 考核及升遷： - 初期考核：新進員工將接受詳細的新人培訓，並在各個工作站進行實務考核，以確保每位新成員都能獨立處理所分配的業務。 - 定期評估：基於工作表現和達成的目標，進行定期評估。表現突出的夥伴將獲得職務升遷和薪資調整的機會。 - 年度綜合評估：資深員工每年進行全面的績效評估，根據績效和貢獻調整職務層級和薪資結構。 組織架構： - 管理部：負責整體營運和策略規劃，包括環境維護站、訂單處理站、客服站和現場突發狀況的基礎決策。 - 財會組：處理會計和財務事務，確保公司財務的正常運作和合理性。 - 資訊組：支援資訊技術和網路安全，維護公司的IT基礎設施。 - 行銷組：負責市場推廣和品牌形象建立，執行營銷策略和活動。 - 直播組：提供專業直播服務，支援各類線上活動和會議的實施。 - 訓練組：開設專業培訓課程，包括職訓站和內訓站，強化員工技能和專業知識。 - 機動組：負責特殊項目和活動的策劃與執行，如展店專案和活動專案。 透過以上的組織架構和人才發展策略，【TCCC 台灣文創訓練中心】旨在不僅為客戶提供卓越的服務，也致力於員工的職業成長和個人發展。 --- 在【TCCC 台灣文創訓練中心】，我們自豪地位居全國共享空間行業的前列，廣泛服務於各大小企業、政府機構、工會協會以及個人和社團。作為一個正處於快速發展階段的品牌，我們迫切需要與我們的使命和願景相匹配的卓越人才。 我們的設施橫跨全台，擁有8個精心設計的分館和33個多功能空間，目前仍在不斷拓展中。這些館址分布在台灣的主要城市，包括台北的松江一館、松江二館和長安館，桃園的站前館，台中的文創館和新創館，台南的擎天館以及高雄的信義館。這些場地不僅支援各類商業和文化活動的舉辦，也是我們專業培訓課程的舉辦地點，覆蓋了全省各地。 加入我們的團隊，您將面臨許多挑戰，但同時也能獲得無限的學習與成長機會。在這裡，只要您有意願學習，積極參與，就能獲得寶貴的經驗和知識。我們重視每一位員工的發展，相信有心人必有所成，而且願意為有志者提供必要的指導和支持。如果您準備好接受挑战，【TCCC 台灣文創訓練中心】將是您職業生涯起飛的絕佳起點。 欲了解更多關於我們的課程和服務，請訪問我們的官方網站：TCCC 台灣文創訓練中心。在這裡，您將發現一個充滿機會和可能性的世界。 ---