機電主任(台中)
- 台中市烏日區
- 3年以上
- 高中
1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。
1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。
我們需要的人格特質: 具備影音市場及流行趨勢敏感度佳、能獨立剪片且能承擔流量壓力、有企圖心並勇於突破的你,歡迎加入我們的團隊~~ ★底薪保障及優渥銷售獎金 ★重視員工福利,工作環境單純,歡迎活潑的你加入我們 【主要工作內容】 1. 平台短影音企劃與製作 ex.抖音短影片宣傳。 2. 影音題材發想、剪接、直播規劃。 3. 配合公司宣傳活動,增加平臺曝光率。 4. 維護平台運作正常、版面維護、資料維護、異常狀況處理及追蹤反饋。 【工作時間與排班休假】 上班時間: 周一至周五 8:30-18:00(周末、國定假日見紅休) 【薪資】通過試用期後調整薪資。 ★除了薪資外,還有三節獎金+年終獎金+績效獎金+生日禮金
投遞履歷前,請先花 3-5 分鐘完成以下測驗唷! 測驗連結:https://forms.gle/p6tkh9fgXD2j2cvJ7 【你的工作內容包含什麼呢?】 - 跨部門協作客戶專案,確保產出內容與介紹符合主題方向及時程控管 - 依據客戶行銷需求,監測及優化產品成效 - 提供客戶行銷工具、渠道建議,協助客戶有效規劃預算 - 定期線上或實體拜訪維繫客戶關係,日常解決客戶問題 - 維持客戶售後滿意度,需保持一定續約率 - 觀察及蒐集客戶意見,回饋內部執行流程、產品功能等優化 - 不定期協助執行公司新專案計畫 - 其他主管交辦事項 【成為我們的夥伴需要有哪些特質呢?】 - 具有同理心及耐心,擅長換位思考 - 擁有良好的溝通表達能力,可獨立解決問題 - 具資料搜集、分析報告、專案管理能力 - 具獨立提案能力,願意持續學習和成長 - 抗壓性高,喜歡將客戶打理服服貼貼 【其他加分條件有哪些呢?】 - (加分)具備基本數位行銷概念 - (加分)有 Meta 廣告投放或其他行銷推廣經驗(SEO、SEM、小紅書等) - (加分)有跨部門、同時服務多個客戶或同時管理多個專案的經驗 - (加分)數據驅動的思維,對於數字的變化有探究的精神 - (加分)對於類似的問題有舉一反三的思考能力
歡迎相關科系或非相關背景者,只要有興趣都竭誠歡迎 內業助理: 1. 具有相關行政、會計相關工作經驗或相關學歷; 2. 熟悉使用Windows、Excel、PowerPoint、Word等軟體; 3. 擅長問題分析; 4. 具備良好的溝通和協調能力,能夠處理人際關係的問題; 5. 細心且耐心,有抗壓能力,能夠應對快速變化的工作環境; 6. 能夠獨立工作和團隊合作。 外業助理: 1.協助主任結構體及裝修工程現場工程監造 2.協助現場工進安排、品質管理 3.協助分包商施工之監督 4.協助數量計算與廠商溝通協調 5.協助製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 6.協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 7.主管交辦事項處理 無經驗者需完成公司內部三個月以上培訓,再依個人學習分配職務。
【資格條件】 大學以上畢,英文讀寫精通(具備第二外語為plus) ; 細心、注重細節,思考邏輯清晰; 必須達到:多益 600 以上 或者 全民英檢高級 或者 IELTS 6.0 或者 TOFEL 90 【工作內容】 依照作業手冊規定,使用公司系統工具對各類英文表單/相關數據進行判讀及標註作業 確認所標註資料的準確度及一致性。 【職涯發展 】國際知名美商軟體大廠合作經驗 , 學習AI 與機器學習的基礎觀念,專案管理技巧與英文技術文件撰寫。 ----> 1. 可以學到專案管理技巧; 2. 與國際軟體大廠合作的經驗; 3. 學習到 AI 與機器學習的基礎觀念; 4. 團隊成員將有機會根據其能力及日常表現, 嘗試並接觸除了標註外不同的工作任務, 因此將更需要培養出具備充分組織溝通理解能力、能夠獨立作業、負責任並很好地完成交付任務的角色。 工作地點:台北市南港軟體園區 筆試及面試地點:台北市衡陽路51號10樓5之12
目標管理 (MBO) 上班彈性 若是你已經厭倦現成工作, 想要再成長 想要掌握人生, 過自己想要的快樂生活 歡迎有兩年以上經驗者加入 只要你有心, 肯學 套一句之前轉職的同仁的話 "整個人生都變了" 工作內容及說明 1. PLC 系統維護與簡單單線圖規劃 2. 協助現場設備勘查與節能規畫 3. 廠商與專案進度管理 4. 有電子/電機/機械及凍空調相關背景者佳 5. 正直, 善於溝通,積極,負責; 對於節能服務有熱忱 地球越來越熱 我們的團隊目標 是帶著熱誠的心 把節能方案最快的帶到市場上 為地球減碳盡份心力 我們已經看到未來 需要有夢的你加入
1.熟悉利用社交媒體FB,LinkedIn, Twitter, Blog of content marketing.., 郵件及電話, 開發美洲, 歐洲客戶。 2. 熟練中英文口說與讀寫。 3. 每年定期海外出差到美洲, 歐洲, 東南亞等地開發客戶。 4. 需求1~2名, 培養國際物流專業知識包含國内外報關,陸海空運輸,海内外倉庫,end2end 服務,Total solution program and presentation等等。擇優提升成幹部, 出差東南亞,美國市場。 5. 任用一年內無業績要求并且如果有業績每筆貨提撥淨利的15%為業務獎金。 6. 東南亞僑生尤佳 ( 泰國, 菲律賓, 越南, 印尼, 馬來西亞) 7. 請附上近照
1. LED 照明工程專案產品銷售。 2. ODM、OEM、客製化產品規劃、專案需求分析及新產品提案。 3. 專案規劃、簡報、視覺模型打光、Onsite Service。 4. 需配合公司業務拓展,籌備及參與國內外展覽,或運營網路平台。 5. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 6. 定期拜訪經銷客戶,維繫客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 8. 售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 9. 工作日報表上傳、每週業務例會、業務年會聚餐。 無經驗可、有經驗佳,有完整教育訓練,6-12個月培訓為專業照明專案業務工程師 歡迎想長期發展,挑戰高薪的勇士! 員工福利詳公司簡介、業務人員獎敘制度於面試時解說。
部門工作職責:建築模型建置/水電施工圖套繪/衝突檢討/現場查核 1. 協助設計師完成圖面繪製、現場監工。 2. 良好溝通能力、個性開朗、有團隊精神。 3. 需會操作AutoCad或Revit等軟體。 4. 協助其他文書作業。 5. 其他主管交辦事項。 外地應聘者提供宿舍或住宿津貼。
【 關於 Authme 】 Authme 是數位身分安全領導品牌,致力於打造全方位身分安全解決方案。自2019年起,Authme運用 AI 技術及創新思維,開發革命性的身分驗證解決方案,涵蓋 OCR 證件辨識、手機 NFC 晶片證件讀取、人證比對與活體偵測等模組。此外,更推出「零信任身分安全解決方案」,集結 MFA(多因素認證)、SSO(單一登錄)、身分管理的一站式解決方案,為使用者及企業實現便利登入、安全存取。 Authme 成功獲得 LINE Bank、南山人壽、WeMo Scooter 等多家領先企業信任,過去曾與唐鳳合作共同修補政府平台的漏洞,同時也擔任政府AI研究及金融業相關顧問。Authme 更是 FIDO 國際身分驗證標準聯盟會員,代表台灣參與工作小組,持續推進安全的身分驗證應用,建構完善的數位身分生態圈! 【 全球佈局的市場 】 獲知名海外投資基金挹注、及政府支持新創前往海外發展浪潮,自 2022 年起參與各海外市場展覽,獲得日本、新加坡、紐約、泰國等地的認可後,自 2023年成立東南亞海外分部,邁向國際! • 連續兩年獲選參加新加坡最大金融科技展:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132660446255284224 • 登上日本新創國際 Pitch 舞台:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080494146125234176 【 技術領先的團隊 】 Authme 團隊擁有堅實的 AI 技術研發能力,除了在手機 NFC 晶片讀取獲得多國專利,於人臉辨識精確度台灣排名第三、國際排名前百大,同時擁有獨家人臉防偽技術,抵禦各項 AI 偽冒詐欺攻擊,且獲國際 ISO 標準認證。應對快速變化的數位資安挑戰,Authme 團隊即時應變並積極迭代產品,以打造最完善的一站式解決方案。 隨著 Authme 獲得越來越多企業的信任,我們聆聽顧客對於數位身分驗證的痛點,以成熟的 eKYC 產品線延伸,開發適用於更多應用場景及更多元的身分驗證方法,幫助企業在每一道身分驗證的關卡,都能提升安全性及使用便利性。 【 加入我們,你將獲得 】 1. 與頂尖人才共事的機會:我們的團隊由來自不同領域的優秀人才組成,包括 AI 專家、產品開發專家等。在這裡,你將與志同道合的夥伴一起工作,共同推動數位身分安全的發展 2. 參與開創性項目的機會:Authme 正在為各行各業的客戶提供創新的身分驗證解決方案。你將有機會參與具有挑戰性和影響力的項目,為企業和個人帶來更安全、便捷的數位體驗 3. 在國際舞台上展現實力:隨著業務的快速發展,Authme 正積極拓展海外市場。從日本到東南亞市場,我們的足跡遍佈全球。加入我們,你將有機會參與國際項目,展現自己的才華 4. 蓬勃有力的人才薪資福利:我們更專注成員產出結果,提供階段式遠距辦公及彈性上下班政策,並提供具市場競爭力的薪資 ================================== 【工作內容】 • 計畫、執行及監控全面的數位營銷活動 • 策劃及執行社群媒體與內容行銷計畫 • 以數據為本,分析和追蹤網站流量、轉換率和ROI等指標,並持續改進營銷策略 【條件需求】 1. 有待過B2B 產業相關經驗 2. 懂社群媒體 (LinkedIn、Facebook) 經營、貼文內容產製能力,且能針對各項指標進行評估並進優化操作方式,獨立撰寫部落格產業深度文章 3. 擁有觀察產業脈動、及競爭者動態之敏感度,適時給予團隊充分資訊 4. 具備數位平台或SaaS解決方案行銷經驗尤佳 5. 正向樂觀、且抗壓性高,不畏懼面對挑戰,能彈性應變且快速適應環境 6. 擁有當責精神,能依照時限良好完成指派任務,同時主動發掘問題 7. 具團隊精神、熱愛學習、,擁有良好跨部門團隊溝通技巧 8. 英文流利 --------------------------------------------------------------------- Authme 求才若渴,若您身懷絕技,歡迎來討論期望待遇! 擴編招募中,歡迎您加入我們! ---------------------------------------------------------------------
這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 協助研發軟體新技術與新工具。 3. 管控軟體開進度成本 4. 資料庫架構的設計與維持最佳資料庫架構。 5. 規劃、執行資料庫資料備援及回覆計畫。 6. 監控資料庫效能,並適時針對相關參數及SQL進行調校。 7. 設計演算法,解決各領域的問題。
【福利與獎金】 1. 健保、勞保與勞退1樣都不少 2. 職災保險(特別幫所有助理投保職災保險,不用怕上下班及途中受傷請不到保險喔~非常有保障! ) 3. 三節獎金 (端午禮金、中秋禮金及年終獎金) 4. 中秋禮盒 5. 尾牙或春酒時享有摸彩禮品或紅包 6. 全勤獎金 7. 交通補助 8. 餐費補助 9. 分紅(免出錢投資,直接享有股東分紅) 10. 主管分紅加成 11. 進修補助 12. 國內外員工旅遊基金 13.提供獨立的助理休息室,不用與醫師面對面 14. 每個人有專屬的助理櫃、鞋櫃,且提供制服及隔離衣一套,更有具高溫消毒殺菌功能的洗脫烘三合一洗衣機幫您清洗制服及隔離衣,讓您上班不用煩惱!免費提供頭帽、面罩、N95口罩、一般醫用口罩、酒精,還有數台空氣清淨機及紫外線消毒殺菌燈照顧您我的健康。 15. 正職滿一年就開始享有一年比一年多的忠誠獎金 【人力需求】 個性活潑開朗、笑容可掬、應變能力佳、反應快、抗壓力強, 具有兩年以上跟診經驗,熟悉silicon印模流程、一般跟診、消毒流程 也熟悉櫃台接待、病歷key in,如果會健保申報更好, 擅長協助醫師向患者說明治療計畫及費用 如果熟悉北極星系統尤佳(如果以往是用其他申報系統也OK,北極星不難上手) 我們固定提供助理椅,可坐著跟診不用久站 【休假制度】 1.正職助理月休8-10日,每週工時40~45小時,排班制,星期六晚上及星期日為固定休假,不用上班 2.國定假日幾乎都休假,少數日子上班也可擇日補休 3. 年資6個月以上1年未滿者,即享有特休假3日。 年資1年以上2年未滿者,即享有特休假7日。 年資2年以上3年未滿者,即享有特休假10日。 年資3年以上5年未滿者,即享有特休假每年14日。 年資5年以上10年未滿者,即享有特休假每年15日。 年資10年以上者,即享有特休假每1年加給1日,加至30日為止。
1. 設定專案成本預計效益 2. 收集營運參數,持續追蹤與提高專案效率 3. 組織公司內外資源溝通協調達成設定目標
1. 具備程式基礎概念 2. 流程機器人(RPA)流程開發 3. 流程需求訪談及文件製作 4. 系統安裝及設定
尋找有能力、肯負責、能獨當一面者的合作夥伴 1. 需具備工地主任證照,10年以上年資並至少有二個以上完整的地下基礎工程施工到點交屋經驗。 2. 具指揮並監督承包商以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 營造現場施工品質、工程進度監督及管理、現場溝通協調及廠商聯絡事宜。 5. 預算、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 6. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 7. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 11. 有地下室深開挖基礎或排樁、連續壁工項之工地相關經驗者為佳。 12. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 13. 工作地點會依未來分配執行個案而有不同 14. 熟悉電腦文書及CAD軟體操作。 ※必要條件:此職務需要具備「工地主任」證照並於工作上使用(公司會給予證照津貼)。
1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪固定經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5.有良好的溝通能力,客氣有禮,具獨立工作能力,有負任感,有自信。 為因應國內市場日益增加的業務,誠徵業務夥伴一起共同努力