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1. 負責協助客戶解決問題: 透過線上與電話。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單。 3. 準備出貨文件，並處理出貨相關事宜。 4. 負責出貨前備貨, 檢貨相關事宜。 5. 追蹤物流狀況。
★現場驗屋人員★ ▲ 建築物交屋專業驗屋檢測。 ▲ 現場缺失紀錄拍照。 ▲ 協助委託人及建商了解缺失問題，適時提出改善建議。 ▲ 現場工作環境是室內，但無冷暖氣，大多不通風，有興趣的求職者請考慮評估 ▲ 可接受公司不定期進行培訓、安排進修。 ▲ 良好溝通協調及危機處理能力。 ▲ 須配合公司工作安排及出差勤務。 ▲ 處理主管交辦事務 。 ▲ 動作迅速敏捷、有責任感、自我要求高、有同理心。 ▲ 需自備交通工具。 ▲ 有工務、施工、監工、工程品管員、營建經驗佳。 （無工作經驗可） 公司福利: ．彈性下班，依據案件預約時間，完成即可下班 ．享三節獎金/禮盒、年終獎金、驗屋介紹獎金 ．提供相關證照取得獎金 鼓勵您在專業更上層樓 ．員工/親友驗屋優惠價拉近您與成家夢想間的距離 ．提供滿滿零食櫃 ．配發冬/夏季制服 ．學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．不定期員工聚餐、員工出遊 ．下班後歡迎揪團打電玩
．依顧客需求推薦方案 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．獎金另外計算 ·經驗不拘 固定底薪、優渥的獎金制度 （業績不歸零） 日上4小時 週輪班制 讓積極努力又有能力者 穩定月收可達第一年4w以上～第二年5w以上～第三年6~12w 而且2~4年內 穩定成長的月收入 表現優異者 可晉升主管 （主管穩定月收 10~19） 由以上可知 在這有能力又努力者 是一般工作的2倍以上收入 之外又能2~5年有晉升機會 錢途跟前途兼具 請勿浪費時間在錯的職場 ！！ 比銀行更好的金融機構！別猶豫不決了 趕緊加入我們的團隊。
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本公司為企業化經營之金融公司 也是所謂的幸福企業 但嚴禁員工從事違法行為及活動 內勤儲備幹部職缺 經驗不拘 公司給員工高底薪高獎金高福利日上4小時（業績不歸零 穩定高獎金） 讓積極努力又有能力者 穩定月收可達第一年4w以上 第二年5.w以上 第三年6~12w 而且2~4年內 表現優異者 可晉升主管 （主管穩定月收 10~19） 由以上可知 在這有能力又努力者 是一般工作的2倍以上收入 之外又能2~5年有晉升機會 錢途跟前途兼具 請勿浪費時間在錯的職場 ！！ 工作時間：一天上只4小時 需週輪班 週休二日為主 比銀行更優質的金融機構！ 工作內容：純內勤工作 銀行體系企業 接待來店客戶 為客戶辦理方案之行政作業流程服務、公司活動之推廣任務 方案客戶之管理及服務 …
專案經理/新建智慧型住宅監控設備及弱電設備業務招攬、專案規劃、須熟悉AutoCAD，對建築業、監控弱電工程項目瞭解者佳。 國內業務/需有開發通路或經銷商，對建築業室內對講機產品及瞭解業界生態者佳 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
歡迎您加入我們的團隊,培訓您成為頂級家電維修工程師 !! 工作內容: 小家電售後服務維修 (電機或電子科系畢優) 1. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 2. 提供客戶維修檢修服務，無需出外勤，在公司和線上提供服務。 3. 協助接聽技術相關客服電話，回應並處理產品相關問題。 4. 分析產品功能異常狀況，建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 維修零件庫存管理 具備條件 細心負責、自信能獨當一面 福利 1.享勞健保及勞工退休金 2.三節獎金與績效獎金 週休二日, 無須加班
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您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 《工作內容：業務溝通說服表達能力強。》 《底薪+分紅獎金+ 勞健保》 公司人才升遷制度完善。 有明確的升遷機制和股權分紅機制。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。
1. 記錄進出帳款並與委外會計師合作溝通稅務事項。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 審核紀錄應收款項帳務。 4. 審核紀錄進貨/出貨之盤存作業。 5. 公司收支管理與財務分析，製作相關報表。 6. 人事資料建檔、勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業。 7. 處理一般帳務處理及主管交辦事項。 優先錄取： 1. 曾任職電子商務或者批發零售業之會計相關工作 2. 工作細心且對數字靈敏佳 3. 商管、會計相關背景科系畢業者佳 4. 對勞基法有初步概念者佳 【薪資結構】 底薪 加 月獎金、年終獎金、三節獎金 入職滿1年後，保障年薪13個月起跳；未滿一年按比例發放。
主要工作內容:拜訪客戶提行銷方案 工作項目： 1. 媒體或廣告、活動公司業務(企劃)工作經驗2年以上。 2. 具備優良簡報技巧、表達說服能力和專案管理能力。 3. 具備數位廣告、活動規劃和執行能力。 4. 可獨立作業、個性積極、負責任、善溝通協調、抗壓性強。 5. 具邏輯思考及溝通協調能力，喜愛團隊合作。 6.會開車。 *來信敘述養寵物經驗*
相關職務說明: 1. 具網路行銷、社群經營相關經驗。 2. 媒體發稿、專訪 / 合作洽談、新聞監測、KOL 合作、實體活動規劃與即時危機處理。 3. 擬定口碑行銷策略、內容審核，與成效監控。 4. 廣告文案、粉絲團文案撰寫 。 5. 參與內部專案概念創意發想 。 6. 評估KOL廣告投放成效，持續優化 。 【薪資結構】 底薪 加 月獎金、年終獎金、三節獎金 團隊氣氛融洽，歡迎有工作熱情的夥伴們加入!
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【 門市營運店長的工作內容 】 - 觀察紀錄分析並協助達成目標 -了解貴賓消費模式、消費流程及消費體驗， 進行改善建議及優化調整 -藉由分析，給予團隊回饋，共同討論經營策略， 增加新客數及提高留存率 -同業營運概況分析 -擬定門市活動及執行 -經營公司品牌社群Facebook，Instagram，Line帳號 -細心安排門市每日貴賓預約與接待服務作業 -客戶抱怨危機處理 -協助公司交辦事項 -每日門市環境維護 -需有彈性配合度高，願意假日排班 (門市營業時間：早上 11:00- 晚上 24:00) *歡迎所有求職者，年齡＆資格不拘， 只要你/妳熱於協助他人，對於經營有熱忱， 公司文化向來愛才惜才，表現優良者 會享有公司分紅。歡迎有企圖心。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】