6/02 醫藥代表駐區中藥通路業務(桃竹苗)高獎金
- 仁里藥局
- 藥品/化妝品及清潔用品零售業
- 桃園市中壢區
- 2年以上
- 專科
大專以上程度,醫藥、護理相關科系尤佳。有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。個性特質積極、主動,具強烈企圖心與目標意識,溝通協調能力佳,抗壓性高。
大專以上程度,醫藥、護理相關科系尤佳。有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。個性特質積極、主動,具強烈企圖心與目標意識,溝通協調能力佳,抗壓性高。
【工作內容】 1. 使用微服務架構開發高併發性和可擴充的後端服務 2. 整合第三方 API 3. 最佳化應用程序和 Data Pipeline,以取得最大性能和可擴充性 4. 追求極致,凝聚正向的工程師文化 【職務條件】 1. 5+年後端開發經驗 2. 熟練掌握 SpringBoot 和 SpringCloud 3. 熟悉微服務和分散式系統 4. 熟悉基本資料結構和演算法 5. 熟悉 Kafka 或 RabbitMQ 6. SQL / noSQL 資料庫的實務經驗(MySQL / Redis / MongoDB) 7. 對區塊鏈有濃厚興趣,並能積極學習新技術 8. 能夠分解複雜問題並提出可行的技術解決方案 【加分條件】 1. 熟悉 Docker 和 Kubernetes 2. 瞭解不同以太坊第二層操作原則(ZK Rollup、Optimistic Rollup、Side-chain) 3. 瞭解區塊鏈的智能合約開發 4. AWS 雲服務的使用經驗 【面試流程】 1. 線上面試 (30 - 40 分鐘) 2. On-site 技術面試 (約 2 - 3 小時) 3. On-site HR 面試 (約 30 分鐘) [Responsibilities] 1. Develop a highly concurrent and scalable backend service using microservices. 2. 3rd-party API integrations 3. Optimize applications and data pipelines for maximum performance and scalability. 4. Foster a positive engineering culture by setting the standard and leading by example. [Qualifications] 1. 5+ years of backend development experience. 2. Proficiency in SpringBoot and SpringCloud. 3. Familiarity with microservices and distributed systems. 4. Knowledge of fundamental data structures and algorithms. 5. Familiarity with Kafka or RabbitMQ. 6. Strong skills in both SQL and noSQL databases (MySQL / Redis / MongoDB). 7. Strong passion for blockchain and the ability to proactively learn new technologies. 8. Capable of dissecting complex problems and proposing viable technical solutions. [Preferred Qualifcations] 1. Familiarity with Docker and Kubernetes 2. Understanding of different Ethereum Layer 2 operation principles (ZK Rollup, Optimistic Rollup, Side-chain) 3. Knowledge of Blockchain Smart Contract development. 4. Hands-on experience in cloud computing, AWS preferred [Interview Process] 1. Online live-coding interview (30 - 40 minutes) 2. On-site technical interview (approximately 2-3 hours) 3. On-site HR interview (approximately 30 minutes)
❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌執行長特助這份工作,需要做些什麼? 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案,要有很強的執行力,將想法化成實際的行動! ▸專案執行|經常需要整合公司內部、外部的資源,要有良好個溝通和協調整合能力! ▸市場開發|今年預計開發外部合作夥伴,需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關|必須要能夠在各項活動中尋找亮點,發稿給新聞媒體,這會需要你的文字能力! ▸贊助維繫|你會是公司與贊助(企業、個人)間重要的橋樑,你需要不怕與人接觸,並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長,歡迎你先從他的社交平台上認識他: https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。
1.制定產品行銷策略,撰寫相應的提案和行銷計劃; 2.負責行銷活動的執行和組織; 3.維護客戶關係,進行客戶回饋的整理和分析; 4.監督市場營銷數據,進行市場調查和分析; 5.與其他部門溝通協調,協助完成公司產品行銷目標。 本職務為國內業務人員,工作內容包括業務推廣、執行行銷活動、維護客戶關係等,為公司的產品行銷推廣保駕護航,具備良好的發展前景和重要性。 歡迎符合要求的候選人申請本職位,加入我們的團隊!
1、保障底薪、高獎金 2、協助預售、新成屋房地銷售 3、協助個案各項行政作業 4、完整教育訓練、儲備幹部訓練 5、具企圖心者佳
1.協助醫師看診及跟診 2.完成跟診前置作業及診間結束時環境回復 3.測量並且記錄病患的生理狀態並進行執行作業或措施 4.完成主管交辦事項 5.掛號及批價作業 【需具備電腦文書行政作業能力】 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載,列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金:有通報並經病安委員會認定者,每件100元。 二、護理專業考核優異獎金:考核成績為全單位最高分並大於91分以上者,或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者,每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員:應為正職編制人員,採員工及就醫民眾電子投票:2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內,任職相關單位護理人員,為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照:800元/月 二、ACLS證照:250元/月 三、血液透析護理人員證照:800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給:任職滿一年後起算,第二年以500元/月計,最多計算八年。 二、護理資歷認定:須提供資歷證明,最多認至五年,每滿一年加給:醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分:本院持續辦理教育課程,員工免費參加。
啟點行銷以政府公標案相關的活動、行銷服務為主要業務。 除了團隊本就具有優勢的題材和能力〔產業發展、海洋活動、博物館行銷…等〕之外,我們的另一個優勢 — 很願意讓夥伴們嘗試自己有興趣和擅長的領域,依照夥伴的優勢及能力拓展經營題材,並投入跨部門及分公司資源,共同打造值得驕傲的活動/行銷/展覽等作品。 啟點是可以高度發揮與展現個人成就之空間和舞台,相對要求人格特質與職場態度,歡迎想讓企劃作品成為自己驕傲的你成為我們的夥伴。 職務說明 1.具創意及專業的行銷/活動企劃之基本提案能力,包含企劃撰寫、成本控管、資源運用等 2.可獨立負責活動行銷創意企劃,包含市場分析、企劃構思、策略擬定等 3.可獨立完成提案簡報及統籌執行、口頭簡報 4.具備客戶服務專業態度,維繫良好客戶關係 5.3年以上行銷/活動企劃經驗,包含大規模實體及數位行銷活動規劃、執行、企劃內容製作、預算控管等實務經驗(請提供相關活動企劃及內容說明文件) 6.熟悉使用 Word/ Excel / Powerpoint 7.具備團隊合作精神、有良好的溝通協調能力、抗壓性強,勇於接觸不同領域的新事物尤佳 8.對企劃工作有熱情與耐心。
【無經驗可,歡迎社會新鮮人,公司會提供培訓】 上班時間彈性,不需每天進公司打卡。 待遇說明: 除本俸,年終獎金外.另有交通膳食津貼及業績獎金 上班地點:雲林全區 個性需活潑大方
❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌樂團行政這份工作,需要做些什麼? 米特每年演出超過40場,仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備,從最初的想法到執行,每個細節都需要精心策劃! ▸企劃撰寫|將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的! ▸行銷宣傳|透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出,你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略,或對行銷有興趣,這個角色很適合你! ▸票務行政|負責整理內部票券,並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力,確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行|在音樂會現場,你可能是穿梭於幕後的場務人員,或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告|演出結束後,撰寫詳細的結案報告,整理活動的執行情況和細節,不只是結案請款,更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案|除了自辦售票演出,我們也必須持續拓展新的演出機會,主動出擊、向外部提案,需要你的主動性和提案能力! ►這份工作聚焦在樂團事務,你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生: https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。
❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌文字企劃這份工作,需要做些什麼? ▸企劃書撰寫|從各類活動的企劃提案、補助案申請、到場地申請,將你腦中的想法轉化為生動的文字 ▸節目行銷策劃|你將參與節目行銷的策劃,從活動主題到宣傳方案,實現你腦中的創意,讓每個活動都充滿吸引力! ▸數位內容編輯|你的工作不僅僅是與創作者進行邀稿、審核內容、修飾文章,而是將每一篇文章都打磨得閃閃發光! ▸文案發想|讓你的大腦無限的發揮創意,為各式活動發想創意主題、吸睛標語,充分展現活動獨特的魅力 ▸各式訪談|你將扮演一位故事捕手,與各種不同背景的人進行訪談,以細緻入微的方式聆聽他們的心聲、分享他們的挑戰和成就,從中發掘出真實動人的故事,並將這些精彩的故事呈現給大眾。 ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $28,000~$35,000 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。
1. 薪資計算作業。 2. 各項獎金(含績效獎金)計算核發。 3. 薪酬相關報表維謢與分析。 4. 勞保/健保/勞退加退保與對帳作業、所得稅申報作業。 5. 其他主管交辦事項。
1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略,訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理,落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理,訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調,與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗,五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。
快來吧,21世紀不動產誠徵有夢想之人,不用擔心薪水被侷限,拋開限制,高薪起飛不是夢!!! 徵的就是你!只要你勇於挑戰,信守承諾、勤奮向上、成熟穩定、認真忠實、謙虛有禮,喜歡微笑,那麼你已經具備一個房屋仲介該具有的特質,那你一定行,不用懷疑!畢業生、二度就業、無經驗也可。 特色:&實力頂尖的店長×優質的團隊×高薪起飛不是夢×彈性自主的工作/休假時間! &&工作內容: 不動產市場買賣、租賃仲介服務。 1.開發、銷售及廣告宣傳 尋找有買屋、賣屋、租賃需求的客戶;針對不同客源以拜訪開發、信件開發、電話行銷、網絡平臺廣告刊登(官網、591、樂屋網、LINE等等)、投信箱廣告、現場銷售、約看等,你有想到的各種開發與銷售方式,只要合法合規那都值得一試,可廣增、累積你的人脈資源,機會來時成交是必然! 2.經營協調 新老客戶經營,對老客戶持續關心問候,為買方耐心代尋,學會雙向溝通,瞭解客戶需求,精準配案,熟練地行情評估,協助並促成客戶滿意成交。 3.成交物件的處理 瞭解當下房地產市場的最新政策,協助客戶適合的優惠貸款,提供不動產相關法務、稅務方面的諮詢。 &&公司提供業務們的行銷資源: 1.店面櫥窗資源、電話資源。 2.591、21世紀官網、樂屋網等網路廣告刊登。 3.比房網等網絡資源、電視廣告播放。 4.現場布置用品,如廣告PP板、布條等。 5.海報DM、LED跑馬燈看板。 6.提供做廣告用影印紙、名片免費印製、委售房屋鑰匙費用提供、守現廣告看板。 綜上所述,公司會提供各種曝光管道做廣告,給業務們有效、便利的作業環境。 &&工作福利與獎金: 1.高趴數業績獎金。 2.物件簽委託獎金、全勤獎金、年終獎金。 3.每月定期有員工聚餐活動(如餐廳吃飯、ktv、泡溫泉等)。 4.國內外員工旅遊,春季渡假旅遊、秋季渡假旅遊。 5.每年都有尾牙聚餐。 &&公司團隊: 店裏不僅有專業能力拔尖的店長,還有許多仲介經驗豐富的、甚至曾擔任過店長的學長學姐,另外,21不動產有完善的教育訓練,提供給你進階的、持續的學習方案,除了適合新進同仁外,更提供經紀人更專業、即時、便利、有效的學習課程,想學想問都不是問題。不怕你經驗不足,就怕你還沒加入進來我們的團隊一起沖! &&發展及願景: 您知道嗎?房屋仲介不僅是成就自己,更是成全別人的幸福——幫助他人尋找一個溫暖的家,這就是幸福工作的意義!加入我們國際化的團隊、勇敢站上國際舞台,讓我們變成夢想的同行者,要動力、要勇敢、要挑戰、要突破,更要高獎金收入!!!只有不斷學習,不斷接受市場挑戰,有為自己帶來不斷成交的企圖心,相信你一定可以成為一位稱職的房屋仲介專業顧問! 想爬多高自己決定,享受沒有天花板的薪水,一起去挑戰年薪佰萬、甚至仟萬,只要你積極肯幹、用心經營,快速地積累自己的客戶數量,為日後成交打下堅固的基礎,成交一定會到來!讓我們一起創造,實現自我價值,成就美好未來!如果想更深入地瞭解我們,請致電我們或訪問我們的網站https://www.century21.com.tw/store/h179/team,很期待您的加入唷!
【需有藥師證書及每年25教育學分】 工作內容: 1.負責全台灣最大的長照機構,提供完整的藥事服務 2.處方調劑與覆核 3.藥物評估與諮詢 4.照會服務 5.個案討論,用藥講座 6.資訊系統串接 7.主管臨時交辦事項與其他 歡迎對長照服務有興趣的藥師,一起加入 喜歡有挑戰,具資訊素養,溝通能力好,有耐心有愛心,能獨當一面。
血液透析中心護理人員工作 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載,列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金:有通報並經病安委員會認定者,每件100元。 二、護理專業考核優異獎金:考核成績為全單位最高分並大於91分以上者,或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者,每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員:應為正職編制人員,採員工及就醫民眾電子投票:2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內,任職相關單位護理人員,為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照:800元/月 二、ACLS證照:250元/月 三、血液透析護理人員證照:800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給:任職滿一年後起算,第二年以500元/月計,最多計算八年。 二、護理資歷認定:須提供資歷證明,最多認至五年,每滿一年加給:醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分:本院持續辦理教育課程,員工免費參加。
需具備餐飲管理職經驗 餐飲經歷5年以上 能夠圓融處理問題 妥善處理客訴 其他面試談~~