感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。
▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。
▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。
請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。
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「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。
自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。
「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。
「人才是我們唯一的問題」
「招募是我們唯一的策略」
相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！
布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成：
• PR Consulting Group / 公關顧問事業群
• Business Partner Group / 策士顧問事業群
• Business Operations Group / 營運顧問事業群
其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。
我們渴望的新夥伴為：【生活保健暨生命科技】公關顧問理級主管 / Manager, PR Consulting
理級主管是我們優先聘用職位，擁有一群承上啟下的的良好中階幹部是組織成功的起始。這個職位的重點考量便是對市場的影響力與執行力，並且能穩定、續、深入地進行客戶開發與管理；市場與客戶的開發，是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準。
此外，這也是帶領團隊的關鍵夥伴。 我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。 若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！
【角色期待與核心發展】
➡建立強健團隊，穩固長遠組織發展
➡建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效
➡紮實公關行銷傳播領域經驗5年以上
➡每月最低薪資（含固定津貼）達65,000元以上，可視能力另議
➡年薪 NT$ 700K~1.2M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度
【尋才條件】
➡5年以上紮實的公關公司或整合行銷公司經驗，良好英文能力且熟悉醫療生技領域的產業發展，曾任客戶端的工作經驗有良好加分效果
➡熟悉大健康領域，包含但不限於母嬰、銀髮市場以及生技、醫療器材、醫藥與保健食品等產業，能為企業客戶建立持續且有效的溝通解決方案
➡具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產
➡熟悉品牌形象溝通，透過全渠道資料監測與分析，根據客戶需求提出良好溝通策略並落實執行
➡具有團隊帶領及養成經驗
良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。
我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。
我們沒有人數上的限制，但肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項工作內容無須多提，
因為跟我們的同業大致一樣，但專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！
VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！
