1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 3. 維護及整理企業內部人力之相關紀錄（如： 員工個人基本資料等） 4.協助辦理同仁報到作業、入職資料製作、制服領取及離職手續辦理 5 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 6. 每月薪資計算與相關報表產出。 7.人員新進&離職加退保作業管理 。 8.員工活動規劃與執行(如：員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 9.主管交辦事宜。 【具備技能與特質】 1.熟悉勞動相關法規 2.做事細心負責，活潑外向、不怕與人溝通。 3.具專案規劃與執行能力
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下，錄取後依居住地分發 :(星號代表僅需機車駕照,其餘仍須同時具備汽機車駕照) *雙和分公司 新北市永和區保生路1號23樓之1(02)2232-3505 板橋分公司 新北市板橋區實踐路30號7樓(02)2953-0062 景新分公司 新北市新店區民權路78號4樓(02)8914-7890 樹林分公司 新北市樹林區大安路573號3樓及575號3號(02)2687-5266 三重分公司 新北市三重區重新路4段12號8樓之1(02)2973-0828 新莊分公司 新北市新莊區中港路306號9樓(02)8993-5300 五股分公司 新北市五股區成泰路3段321之1號2樓(02)2292-6505 *汐止分公司 新北市汐止區大同路二段153號8樓(02)8692-6005 淡水分公司 新北市淡水區學府路30號2樓(02)2620-9353
工作內容 1.接訂單輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份歸檔。 2.提供業務人員即時庫存，並協助業務人員控管出貨 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員及主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6、需會操作OFFICE EXCEL文書處理能力
工作內容： 1.使用線上通訊軟體，透過文字協助客戶解決問題和處理投訴事宜。 2.每日問題整理、進度追蹤，記錄客戶諮詢內容，反應客戶需求至相關部門。 3.即時協助客戶解決需求與意見反應，提供產品相關資訊及申辦資料流程協助 4.維護平台運作，異常狀況處理 5.具團隊合作精神及發現問題適時能提出改進意見。 ★工作環境佳，沒有銷售壓力 ★提供完整教育訓練 ★有他國語言能力加分 ★每月另有KPI獎金
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.依照客人的點單，烹煮食物
1. 主要針對排油煙設備（油煙處理機/風機/煙罩/風管）功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2. 從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3. 偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 4. 技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔
1.租賃大樓套房(含出租管理、帶看、收租金) 2.製作租賃合約、大樓租賃戶控管及相關行政作業 3.大樓人員進出安全控管 4.緊急事故處理 5.配合公司業務作業 6.現場環境整理維護
1.理工相關系所，對永續、溫室氣體及碳足跡有興趣(環境工程、環境管理、環境教育、化學工程、材料工程、資源工程尤佳) 2.具良好溝通協調能力 3.文筆流暢、具良好公文書寫能力 4.助理工程師須具學士以上學歷（資訊、環保相關科系畢業尤佳），並從事環境保護、環境工程或系統維運等相關工作經驗至少1年以上，負責協助專案工程師執行本計畫工作、維運環工技師相關網頁及系統及其他機關指定事項。 5.對環境保護有熱誠、愛鄉、愛土、愛台灣
樂軒集團理念 堅持使用特級食材，挑選日本頂級A5和牛及澳洲9+等級和牛，完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現，以及透過專業燒肉管家，精心服務的直火燒烤，讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作事項 1.餐廳餐飲服務運作及管理。 2.員工工作分配。 3.營運前巡視。 4.確保客人滿意度。 5.確保餐廳服務品質。 6.顧客關係維持。 獎金 年終獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、不定期員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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