◇歡迎在校生、寒暑假工讀、短期工讀學生、新住民、外籍學生、中高齡!! ◇無經驗可，完整的教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長 ◇誠摯邀請您加入lKlGAl燒肉大家庭 【外場工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.酒水:飲料與甜點製作 3.出餐:確認餐點品質 【內場工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐 【工作時間】 ☆應徵時段：早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論) 【各項福利】 ☆職涯發展：計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金：績效獎金、推薦獎金、久任獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、學期獎學金、高工時津貼、區台津貼 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1. 協助進行目標企業審查作業 2. 協助企業輔導進行 3. 執行企業媒合對接活動 【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪，約47-67.5萬(起薪視學歷、工作經驗調整，之後每年視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外，另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年，福利制度完善，多項制度優於勞基法，升遷透明，請詳閱單位資料
【工作內容】 1.線上客戶服務，協助客戶解決及排除問題並提供相關正確資訊。 2.處理售後諮詢、問題處理、電話記錄及轉接，並回報異常問題。 3.建立並維繫客戶間良好的互動，以提升服務滿意度。 4.車輛相關催收作業、聯繫與追蹤。 5.帳務費用明細核對與確認。 6.其他主管交辦事項。 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 1. EXCEL功能操作 2. 執行多重任務 ※歡迎對顧客服務充滿熱情、展現親和力與人際溝通良好的您應徵！
泥巴娛樂正在找尋資深會計經理，協助處理財務及稅務相關工作。 工作內容及專業資格： 1) 台灣、大陸、香港、歐洲及開曼四地公司的帳務稅務處理及合併報表 2) 具國內或國外CPA執照佳 3) 熟悉IFRS會計原則 4) 四大事務所三年審計稅務以上經驗，一般事務所四年以上經驗 5) 有上市公司工作經驗優先考慮
▍About AlfredCamera From day one, we’ve been guided by the belief that home security should be made accessible to everyone. We started out by offering a software solution that turns your old phone into a security camera in 2014. Since then, this simple but powerful idea has become the go-to security app for more than 70 millions families worldwide. In 2022, we launched our first hardware product, AlfredCam, which opened up an exciting new chapter for us. And 2023 is going to be an even more exhilarating year, as we are taking more proactive actions to respond to our consumers and expanding our presence in more countries. If you want to be a game changer for one of the most trusted brands worldwide, we have the right opportunity for you! ▍About this role As a Product Designer at AlfredCamera, you will play a pivotal role in shaping the future of our product business. You will collaborate with cross-functional teams, includin product managers, engineers, marketers, data analysts, and user researchers, to create and refine user experiences that exceed expectations. Your mission is to drive product growth by user experience insights. ▍Responsibility • Create wireframes, mockups, and prototypes that effectively communicate design concepts and user interactions. • Collaborate closely with the business squad to define product experience. • Stay up-to-date on user interface trends, tools and best practices, and actively share insights and knowledge with the team. • Work with Designers to manage a cohesive design system and ensure design consistency across all product interfaces.
• Focus on growing turnover and increase the size of the clients' customer base, together with identifying and explore new business opportunities; • Business development and achieve growth through sales pitches, presentations and sales propositions by up selling and cross selling new solutions to existing clients; • Act as the key interface between the client and all relevant divisions within the organization when required for business related projects and development. Co-ordinate and support the clients' opera-tion of the functionality and user experience of the Company's customers and assist in planning product, services and feature roll outs; • Handle client requests; conduct research, perform detailed analysis, and justify recommended solutions. Translate business questions/problems into structured analyses and present recommended solutions; • Support the strategic ongoing development of client accounts with regards to Company's products. Partner with the Company accounts, compliance, project and product teams in development of existing customer ac-counts as and when required, including the identification of product sales, product placement and preferred supplier sales opportunities within customer accounts; • Advise and support new clients preparing for launch of the live services and content; • Liaise with marketing and product teams to ensure constant benchmarking and price comparisons; • Organise, attend and execute meetings and sales pitches at events and exhibitions; • Handle and analyze reporting and data: - Identifying actionable insights and recommendations based on data available in daily/weekly/monthly and ad hoc reports. - Effectively communicating results to executives and cross functional groups. - Reviewing regular reports and ad hoc reports with executive and strategy leaders and proactively identify areas of opportunity or concern. - Collaborating with internal teams to ensure alignment on metrics and analytical methodologies when presenting to clients. • Represent the entire range of the Company's products; distribute and present information to customers about upcoming product releases and opportunities; establish and maintain effective key account relationships; act as intermediary between internal departments and customers; act as escalation point for customers for any issues, and drive resolution action; provide root-cause analysis, drive continuous improvement and execution of solutions; proactively assess, clarify, and validate customer needs on an ongoing basis; and ensure the timely and successful delivery of Company solutions according to customers' needs and objectives;
此職務需要有高度敏銳、解決問題之能力，橫向溝通佳且善於表達。 1.處理與主管相關的行政事務。 2.擔任部門之間或主管間的橋樑。 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 4.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 5.安排主管行程。 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送。 7.協助主管維繫客戶關係(書信往來、電話聯絡...)。 8. 英文商業書信/郵件翻譯/基本文書軟體/主管交辦事項/效率佳/思路清晰。 9. 具備流利英語聽說寫能力。 10.熟悉國際貿易進出口業務者擇優。 11.協助營運管理和整合各部門系統資訊。 國內外知名大學商學系畢優先錄取。 為了減少工作壓力，推動每週工作38小時，每週四和五提早一小時下班。
【工作內容】 1. 期滿客戶提醒、資料及費用跟催 2. 車輛過戶流程說明與協調 3. 車輛過戶供應商聯繫、資料彙整 4. 租賃期滿相關調查執行 5. 純租回收車輛報價、請款 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 1. 熟悉汽車/金融相關產品 2. 善於資料蒐集、分析、報告 3. 執行多重任務 4. 優秀的處理問題能力
Bridgewell 是台灣本土第一家以自家大數據和 AI 人工智慧技術獲 Meta (即 Facebook) 認可為「技術行銷合作夥伴」的公司。擁有大量使用者資訊及先進廣告投放技術，基於混和雲架構，每天處理數十億筆廣告請求。 【團隊介紹】 串接團隊作為宇匯的一員，專注在使用者行為資料蒐集與動態廣告商品串接，以及廣告曝光等前、後端的任務。除此之外，偶爾也會為了優化工作流程，開發使用者操作後台。 工作內容多樣、也極具挑戰性，如果你是個有勇氣、敢挑戰、有夢想且懂得團隊合作的人，歡迎加入我們。 【工作內容】 你將會是工程師的最前線，也是資料品質的把關者。 ● 設計並開發串接系統，將串接過程更加自動化、系統化，以優化工作流程與提升效率。 ● 深入觀察各種網站架構與設計方式，並用最適合的方法將客戶網站串接上宇匯廣告系統與其他第三方媒體。 ● 了解產品全貌與客戶需求，並針對需求或問題提供技術建議。 ● 密切與其他部門甚至客戶跨領域溝通、協調資源，磨練你的溝通軟實力。 ● 維護所有客戶每天數千萬筆資料的完整性與正確性 ● 透過改良或開發全新廣告版型，提升客戶與使用者的滿意度。 ● 基於 .NET Core 與 Container，改善廣告曝光的效率與系統佈署的彈性。 ● 面對多元且複雜的廣告環境，能迅速且有效的解決來自 SSP 與 DSP 的各種問題與需求。 【我們相信，你會想加入宇匯的 3 個理由】 ● 我的產品由我塑形，可以與產品負責人密切合作共同改善產品，而不是單純聽命實作。 ● 注重工作生活平衡；每月提供學習/運動補助，在工作之餘也滋養你的身心靈。 ● 風氣自由，有心想改善的地方都可以動手改善，發揮空間大。
1.配合執行購物中心整體招商工作及品牌招商開發計劃之籌備。 2.負責招商團隊的建立及人才培養，競爭品牌、客戶營業績效資料蒐集及市場動態分析。 3.擬定編列年度銷售計畫、收益目標及負責賣場區域調整、品牌引進之規劃。 4.負責完成上級主管交辦的工作事項並及時提出反饋建議。
1. 電競賽事招商及廣告業務對接溝通、項目推廣、專案執行、結案 2. 項目成效之紀錄與數據回報，報表紀錄 3. 積極陌生開發，針對每位客戶發想客製化提案 4. 企業客戶關係建立與維護 5. 業績報表製作 【需要條件】 1. 品牌、廣告公司或媒體業務相關２年以上工作經驗 2. 具備陌生開發及獨立招商能力 3. 英文書信及會議口語能力 (至少須具備多益750分以上) 4. 簡報製作能力 5. 主動積極、擅長溝通及銷售，能快速掌握客戶需求 業務薪資結構：底薪＋業績達標獎金 + 年終獎金
【About the Role】 在 AmazingTalker 的 「HR人力資源管理師」以「全方位營運人才（Full Function Talent）」方向發展，包括：企業架構分析、招募優秀人才、員工績效管理、薪資福利規劃、員工關係建立。您會透過接觸多元化化的任務，培養解決問題的能力，發掘創新的方式解決舊有的問題。如果你對人資領域充滿熱情，有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長，AmazingTalker 會是一個最好的舞台讓你來挑戰！ 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3TJcLBn 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的 家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 【About HR Team】 「人才，是 AmazingTalker 最重要的資產。」－我們核心的文化信條，我們相信凝聚一群對的人，是成就非凡的關鍵。 HR Team是 AmazingTalker 成功的核心戰略關鍵，以七項公司文化出發，作為 AmazingTalker 的基石，不斷的發掘團隊問題、發想解決方法，根據量化與質化的反饋迭代修正。確保我們能不斷發掘人才帶進 AmazingTalker，並協助人才在 AmazingTalker 能夠達到個人目標不斷成長，推進 AmazingTalker 達成願景。 有別於一般公司的 HR Team，我們能夠對公司策略創造強大的影響力，不只侷限在庶務工作，我們期望 HR Team 的夥伴都能夠往「全方位營運人才（Full Function Talent）」發展，培養從宏觀思維，有能力從根本去解決公司用才育才的問題，未來勝任人資領袖的角色！ 【Your Journey at AmazingTalker】 **在 1 個月內，您將會： - 了解公司願景和未來方向，參與制定團隊和個人目標。 - 了解 HR Team 負責的項目－現在的策略、流程、運作和演化過程。 - 發掘目前流程和架構需要優化的地方，並嘗試加以優化。 **在 3 個月內，您將會： - 針對HR Team 的目標，研究、規劃、制定成功指標，並規劃未來任務。 - 透過觀察數據和回饋提出假設，並以 MVP 解法快速驗證假設，調整和計劃策略。 - 從假設和驗證過程中確定成功指標，進行分析和優化，以及改善宏觀和微觀的目標。 - 管理不同項目的優先順序，專注創造價值和達成目標。 **在 6 個月內，您將會： - 獨當一面承擔專案，建立自己的團隊並完成任務。 - 把實踐戰略的過程記錄和系統化，作為未來應對常見情況的記錄。 - 為自己和團隊的結果負責，並保持高標準的團隊文化。 【We're looking for】 - 願意學習新事物，接納新科技，並思考如何應用在職責中。 - 渴望發揮影響力、成為重要決策的推手。 - 能夠解決抽象問題，並熱愛不斷的成長，喜歡挑戰成就自我。 - 擅長溝通和解決問題，對建立與維繫團隊人際關係充滿熱情。 【待遇】 - 月薪 NT$ 45,000 至 NT$ 55,000（依照經驗調整） - 12 個月薪資 + 2 個月年終獎金 - 年薪 NT$ 630,000 至 NT$ 770,000 （含薪資與獎金） - 提供公司電腦
【職務內容】 1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究開發新品提案。 2. 整合開發文件、規格等。 3. 產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制。 4. 協助與外部工程團隊推動產品開案執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 協助產品功能、規格、品質確認。 6. 協助執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 ● 持續分析產品上線後效果，定期評估並優化產品。 ● 隨時掌握管理開發進度，推動產品上線及迭代，並管理產品版本。 ● 將負責某FinTech公司的BI和開店平台產品。
居家整聊室是全台第一間以品牌為基底，打造全自製內容的居家服務平台，我們相信「美好生活，人人擁有。」旗下擁有整聊服務、整聊師培訓課程、室內設計軟裝團隊、微型管家團隊，透過「品牌+品質+信任」永遠走在業界最前線。 【數位化專案管理PM】需要負責運營相關數位化專案管理（曾協助或主導導入過：CRM、ERP、RPA、AI、BI等數位化專案經驗），並對關聯式資料庫(SQL)有一定了解。 【工作內容】 1、數位化方案規劃：依各單位領域需求，研擬方案、系統規劃及導入 2、專案進度追蹤：追蹤專案各階段進度，管控團隊專案進度及整體流程效能 3、跨部門及資源協調：跨部門工作協調專案運作，評估資源投入實際狀況 4、專案風險控管：品質控管與洞察異常問題，提出潛在風險解決方案 5、用戶需求厘清：數位化專案評估及用戶需求厘清，與用戶及內／外部團隊合作 6、簡報溝通及文件製作：進度報告及相關會議報告之簡報及文件製作 【加分條件】 1、深耕居家產業，瞭解客戶樣貌。 2、專案團隊管理經驗，擅長與團隊溝通協調，執行力佳，整合內部資源達成目標 3、熟悉軟體開發流程，具軟體專案分析、規劃、設計、開發經驗
What we're looking for We are on the hunt for a seasoned Backend Software Engineer who is proficient in Golang and passionate about building server-side logic, defining and maintaining the central database, and ensuring high performance and responsiveness to requests from the front end. Responsibilities - Design and implement scalable and reliable backend services and APIs. - Collaborate with frontend developers to integrate user-facing elements with server-side logic. - Optimize the application for maximum speed and scalability. - Solve complex scalability, latency, and performance challenges in high-throughput, low-latency environments. - Participate in code and design reviews, mentoring junior engineers and driving engineering excellence. - Stay abreast of emerging technologies and architectures, proposing and implementing new solutions to improve our engineering processes. Qualifications - A BS/BA degree in Computer Science or a similar field. - At least 3 years of relevant industry experience in backend development. - Extensive experience with Golang and familiarity with the GCP ecosystem. - A strong understanding of the principles of microservices architecture and distributed systems. - Experience in designing and developing scalable and highly available systems. - Demonstrable skills in database design, caching mechanisms, security, and API design and development. - Ability to work independently as a self-starter, as well as part of a collaborative team. - The aptitude to prioritize tasks and deliver projects on time without sacrificing quality. - Exposure to Web3 technologies, experience founding a company or working on side projects, and startup experience are all beneficial.
我們是電商品牌「MURFEELI / 李焰の敗家日記」 一個已有名氣，希望能更發光發熱的電商品牌 【營運理念】 ☆☆追求所有好用的物品，找不到就是自己做☆☆ ☆☆透過自創品牌研製優質的產品☆☆ 在追求創造“高品質”的商品下，更重視團隊每一階段穩扎穩打的製作過程及團隊人才 所以我們現在要擴大招募一位【採購經理】 ★★這個職位是公司的關鍵職位之一 ★★負責採購/開發相關事務的整體規劃、制度建立和執行 ★★對公司的運轉及發展至關重要。 【我們需要的人才】 1. 有布料、包袋&保養品材料採購經驗。 2. 能夠就荷菈現行運作方式，建立完整及完善的採購流程及管理辦法 (包含但不僅限於：採購流程及表單建立、國內外開發商供應評估、原物料品檢辦法、擬 定供應商合約、材料採購、年度預算估算、成品入庫檢驗辦法......等) 3. 負責材料採購下單和進度追蹤，確保品質、數量如期到貨並符合生產及供應需求。 4. 分析市場原物料或設備供應資訊，制定採購策略。 5. 負責國內外供應商尋找、管理及評鑑，並協助或指導人員解決異常問題，控制成本。 6. 建立良好的跨部門溝通渠道，與相關部門維持良好的協調與合作。 7. 監督並管理採購及開發相關工作。 8. 協調倉管部門與供應之進貨流程(包含品檢QC) 9. 其他上級交辦事項。 ★ 加分職能 ★ ※ 有採購/開發管理辦法制度建立者為佳。 ※ 應變能力強，能隨時針對公司不同階段制定或調整採購策略。 ※ 溝通協調能力強，能與其他部門良好溝通。 ※ 成本控管能力強，能檢視現有流程進行改善，控制研發成本。 ※ 有大陸物料供應商合作經驗
1. 協助銷售業務相關之行政事務 2. 支援業務新客戶開發電話Cold Call 3. 電話接聽與人員接待 4. 具備電腦文書能力 5. 具備溝通協調能力 6. 負責行政庶務工作 7. 執行主管交辦事項 8. 具管理規劃與獨立作業能力 9. 預計到職日為 6 月份之後(可談)
【About PicCollage 公司介紹】 We are PicCollage Company (PicCo), a diverse and rapidly growing organization that builds creative products for people around the world. Our groundbreaking application, PicCollage, has already exceeded 250 million downloads, and thanks to our 15 million monthly active users, our revenue is growing faster than ever! We are now actively developing new creative solutions using the latest technology and expanding our team globally to help us achieve our ambitious goals. As an equal opportunity employer, we support and accept differences and strive to create a workplace that stimulates creativity, collaboration, and learning from all members. -------------------- 【About the Role】 As a marketing specialist, you will apply your skills to help users discover the world’s easiest and most creative photo application: PicCollage. You will help to support marketing campaigns while partnering with a growing in-house marketing team. 【Responsibilities 職責內容】 - Own marketing channels - from copywriting and content strategy through publishing and reporting metrics to grow PicCollage’s user base. - Assist in the setup and publishing of marketing content; email setup, publishing blog posts, resizing social posts for different channels, etc - Support marketing campaign planning and execution. - Assist in the creation of video and image content for marketing channels - Measure and report the results of marketing initiatives 【Requirements 條件要求】 - Native-level command of the English language - Analytical skills - Familiarity with major social media platforms and US / EU market trends - Passion, sensitivity, and curiosity about worldwide market trends & user insights - Above-average visual sense and creativity - 2-3 years of related work experience or more - Excellent written and verbal communication skills - Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field - or four years of relevant experience. 【Plus】 - Start-up experience is a plus, experience with flexible work structure - Chinese language fluency - Basic photography, image and video editing, or graphic design skills
為培育新世代生命產業業務夥伴，並以養成中高階團隊領導者為目標，天譽國際推出完整的培訓計畫，養成您專業，成為未來頂尖生命產業團隊領導者!! 業界首創 領導者培訓計畫： ．專業培訓：培訓生命產業相關專業知識 ．教練式輔導：一對一手把手指導 ．階段評核：每周評核自我檢視 ．客戶經營全方位訓練內容：設計最完整的培訓內容 如果您符合： ．對趨勢產業有興趣，希望從事助人且同時成就自己的產業 ．對於現況薪水不滿想挑戰【第一年150萬以上年薪】 ．喜歡創新/變化 ．樂於挑戰自我 歡迎踴躍應徵，天譽國際 天擇事業處 歡迎您的加入!! 天擇服務處官網: https://www.lifeblessing.com.tw/ ------------------------------------------------------------------------------------------ 【成功，就是要做別人不願意做的事並創造價值。/ 別人最忌諱的產業，才是你(妳)最佳的機會】 天譽國際，為生命產業整合行銷平台之新創公司，致力透過全方位的行銷策略及獨到溫暖的思維為客戶規劃量身打造的美好告別。 有鑑於國內老年化趨勢日益嚴峻且老化速度位居全球之冠，每年市場規模以500億逐年攀升，且隨著時代變化，國人漸漸正視最終旅程的事先安排且規劃訴求日趨多元，生命產業的需求量逐漸增加。 本公司專注於生技醫療產業及生命產業，從最傳統的「生命產業」往前延伸結合最創新的「生技醫療產業」，並透過天譽整合行銷平台，將兩塊「人生必須」產業完美串接，引領客戶如何妥善面對告別，為50歲以上之消費族群打造有質量的樂齡生活直至圓滿人生之善終。 本公司的經營理念秉持『以終為始，超越期待』，「終」意即人生最後一哩路，本公司經營團隊源自於國內殯葬龍頭的核心高層所組，並擁有生命產業超過20年的經驗與能耐，為國人打造尊嚴、優質且物超所值的善終規劃項目。公司用最大的誠意提供給客戶以及業務團隊優良的產品和資源，在產品的品質及客戶服務上都能做到同業難及，提供同仁完善的教育訓練、穩定的分潤及彈性的工時安排。運用共好協力及靈活創新概念建立「一站式生命產業整合行銷平台」，以作為客戶人生最值得信任的專業生命顧問。 給自己一個機會，來到這個人才缺乏的藍海市場，成就自己的事業。天譽國際，歡迎各位跨領域先進賢達人士加入天譽。 【十分鐘 認識台灣生命產業新藍海】 https://www.youtube.com/watch?v=gMG9bOnR5Pc 【未來新藍海 禮儀生命產業｜黃世聰-聰明理財大小世｜品觀點】 【兩分鐘認識天譽】 https://www.youtube.com/watch?v=ELBvLagatvA 【以終為始 • 超越期待｜天譽形象影片】 【三芝 北海福座 十四樓全新樓層 獨家首賣 】 https://www.youtube.com/watch?v=DpnVaabuDds 【天譽出品、名家設計】 【三芝 北海福座 戶外首選 霞灣 】 https://www.youtube.com/watch?v=4OscDEznJ4U 【絕美海景、 稀世珍藏】 面談主管/聯絡窗口：李澤洋 天擇服務處 處長 聯絡電話：0908-169-989 面談地址: 苗栗縣苗栗市站前1號16樓-1 (天譽國際股份有限公司 天擇服務處) (苗栗火車站正對面 站前廣場大樓)
【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!
Language Lead We are looking for a senior linguist to work as a language lead for a designated client in our office or work remotely. Responsibilities: · Perform translation, editing/review, MTPE, QA, Language bug-fixing, content style checks per requirements and ensure quality work to final delivery. · Define terminology, quality standards and improvements for product and marketing content. · Create and maintain style guide and terminology for the locale. · Summarize linguistic rules, guidelines and create the best practice for the target language. · Manage language specific query answering. · Check the feedback from internal reviewers or client reviewers and maintain the feedback consolidation file. · Keep the language checklist and the best practice summary file up-to-dated. · Work with PM/LQM to evaluate translators’ performance and suggest changes or retraining. · Conduct language/content-specific workshop with the linguists. · Proactively work on quality improvement initiatives and provide continuous evaluation and feedback during production cycle. · Perform Root Cause Analysis and escalation of problems found to improve target language quality. · Drive meetings with clients on a need basis with LQM to receive product training and other knowledge and feedback to transfer and train to the translation pools. Languages: Japanese, Traditional Chinese (Taiwan)，Simplified Chinese，Korean（any one is ok） Requirements: • Native speaker of target languages. • University Degree, preferably Translation & Interpreting, Linguistics, or related degree. • At least 3 years’ experience in localization in UI and marketing domain in a global environment. • Familiar with streaming content and App production process. • familiar with content in distribution platform streaming service and have knowledge of streaming and publishing industry terminologies. • Fluent in English. • Excellent communication skills. • Proactive and quality oriented.