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國小安親老師週休34000~50000(中和區）

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

㈠ 職位職務職責 1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 2.配合公司各種活動，寒暑假主題課程設計。 3.有團體精神，具備核心價值。 ㈡ 第一年 每月薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋一年久任+1000➡31000元 ➌一年簽約+1000➡32000元 ➍準時獎金+2000➡34000元 ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0050+0200➡34250元 ②帶班15人+0150+0600➡34750元 ③帶班16人+0900+0300➡35200元 ④帶班17人+1200+0500➡35700元 ⑤帶班18人+1500+0750➡36250元 ⑥帶班19人+1800+1050➡36850元 ⑦帶班20人+2300+1400➡37700元 ⑧帶班21人+2800+1800➡38600元 ⑨帶班22人+3300+2250➡39550元 ⑩帶班23人+3800+2750➡40550元 ⑪帶班24人+4300+3300➡41600元 ⑫帶班25人+4800+3900➡42700元 ⑬帶班26人+5300+4550➡43850元 ⑭帶班27人+5800+5250➡45050元 ⑮帶班28人+6300+6000➡47200元 帶班獎金以此類推

月薪34,000~50,000元 員工50人
0~5人應徵

☞說出一束有錢花 ☜★內勤業務挑戰高收入★完整教育訓練★來報名6/13線上說明會一探究竟 (台北-西門站)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

Chubb Life 隸屬安達保險集團，安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司，擁有傑出的產品服務及優異的核保能力，產品包括傳統的商業財產險和一般意外險，廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務，以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元，且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級，資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管

月薪27,470~100,000元 外商公司 員工950人
11~30人應徵

6/07 台北單位｜行動小編｜業務｜無經驗可｜教育產業

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：52,000元（新人保障一年）。 2）第二年薪資65,000元以上。 3）每月常態性績效獎金。 4）年度超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 租屋補助。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 業績達標慶功宴。 8） 高階經理人培訓。 9） 年資健康檢查。 10）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）可配合教育訓練時間。 4）依市場評估，會安排國內出差。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

年薪624,000~1,600,000元 員工35人 距捷運南京復興站約80公尺
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11~30人應徵

6/07 總經理特助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。

年薪360,000~3,200,000元 員工16人 遠端工作
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6~10人應徵

6/07 高屏工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 高中

承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成，給自己一個無本創業的機會，月收入能25~30萬，並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工，以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練，並願意培訓人才，歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗，原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣： 點石成金，Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料，MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的機會，創造您一生難得的際遇。

年薪329,640~2,800,000元 員工16人 遠端工作
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0~5人應徵

6/07 [KKTV] Content & Licensing Specialist

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

KKTV是一家臺灣的影音串流服務提供商，於2016年10月上線。KKTV的訂戶可以觀看數千部韓國、中國、臺灣、香港和日本的戲劇，並可透過行動裝置、平板電腦、網頁或智慧型電視等應用程式隨時隨地點播。 [工作職能需求] 1. 喜歡追劇，喜愛日本娛樂文化，並主動涉略各國戲劇、綜藝或電影相關動態，對影視內容具熱情及敏感度。 2. 具對美感的品味要求及設計能力，能獨立進行產品相關之圖片、影片及素材處理，並支援宣傳素材製作。 3. 具對文字的敏感度，能發揮創意提供內容宣傳建議。 4. 具團隊精神、彈性與配合度高、樂於溝通，可支援團隊在不同情況下的挑戰。 5. 具有執行重複性工作的耐心及細心。 *** The salary range is for reference and the actual salary will be further discussed with the candidate***

年薪600,000~850,000元 員工130人 距捷運台北小巨蛋站約450公尺
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11~30人應徵

6/07 桃園工業耗材專區經營主管【 原廠培訓 無經驗可】

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。

年薪329,640~2,800,000元 員工16人 遠端工作
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6~10人應徵

6/07 客戶關係維護專員(電話)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

【主要工作內容】 作為客戶關係維護專員，你將會透過電話主動關懷及服務既有產品使用者。我們的使用者在付費前後會經歷講師產品教學，在這過程中，需要你關懷後續使用產品狀況與協助推進訂單。同時透過你貼心的關懷，讓使用者持續感受到溫暖。 1~3 個月內，你將會： - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目，以及客戶和行政部門的專業內容 - 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標 - 每日聯繫教學後的使用者，關懷使用產品狀況，維繫穩定關係 - 關懷首購使用者操作系統，傳達說明相關訊息(例如：新功能、線上教學) 3~6 個月後，你將會： - 主動聯繫使用者，協助安排講師產品教學行程 - 主動聯繫使用者，推進訂單促成(例如：協助處理團購流程、解答客戶對購買上的疑問) - 透過每週分析客戶現況，讓公司能夠制訂出符合客戶需求的策略 【職位相關】 - 可接受每日約有五小時在電話上解決客戶的問題 【加入團隊】 在這裡，你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊，你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。

年薪550,000~800,000元 員工45人 距捷運大安站約220公尺
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0~5人應徵

6/07 前端工程師 Front-End Engineer (台北)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

作為 【前端工程師】的夥伴，將肩負的工作內容與技能有： 1. 負責電商系統維護與功能開發 2. 參與新服務規劃與開發 3. 參與系統重構，提升效能與服務品質 4. 與 UI/UX 與後端工程師合作開發，樂於理解與溝通 5. 熟悉前端框架(e.g React，Vue.js) 6. 熟悉 HTML/CSS，JavaScript/TypeScript 7. 具 RWD，Mobile Web 開發經驗 加分條件： 1. 具 React 實務開發經驗 2. 具 SSR 導入經驗 3. 了解 SPA(Single Page Application)與傳統 MVC 架構頁面設計 4. 前端 CI/CD 建置經驗

年薪750,000~1,200,000元 員工80人 距捷運市政府站約260公尺
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11~30人應徵

6/07 移民業務幹部

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

將公司最好的服務帶給我們的客戶 1) 執行簡報任務 / 協助達成團隊業績目標 2) 保持與客戶的聯繫，維繫穩定客戶關係 3) 負責業務接洽及簽約文件解釋 4) 負責移民申請的文件蒐集，並處理帳款回收相關事宜 5) 協助業務推展，傳達及說明公司各項業務活動及專案 6) 定期報告業務進度及市場佔有率資訊 7) 規劃移民留學投資展覽及講座，參與企劃協調行銷活動（如：展覽、廣告、講座、會議） 8) 回覆客戶提出的問題，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 9) 協助維護公司社群媒體、傳達公司業務專案訊息 10) 協助主管、達成目標 國際移民投資專業度較高，將考驗您的學習力、耐力、細膩心思及服務熱情

年薪400,000~1,500,000元 員工8人 距捷運南京復興站約220公尺
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0~5人應徵

6/07 [KKTIX] Frontend Engineer

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

KKTIX is one of the few ticket sales platforms that can sell large-scale high user-traffic concerts in Taiwan. It is also a SaaS event management platform that allows organizers to host and sell tickets for their programs and activities. Furthermore, it takes first place on the average number of tickets sold per second in Taiwan. KKTIX is committed to helping organizers organize their events business more efficiently and helping customers find out various exciting activities online. Responsibilities: 1.You will be responsible to develop and maintain KKTIX web service, including web/mobile web/in-app webpage to enhance the user experience 2. You will be able to develop dashboards through data visualization tools 3. You will write self-documented code and complete test cases 4. You will continuously refactor code bases and optimize its performance *** The salary range is for reference and the actual salary will be further discussed with the candidate***

年薪980,000~1,400,000元 員工130人 距捷運台北小巨蛋站約450公尺
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11~30人應徵

6/07 DevOps Engineer | 運維/Infra (Fintech)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

介紹： 我們是香港正規持牌證券與期貨經商，總公司並於2022年正式於納斯達克上IPO(Nasdaq: TOP)建基於香港的成功商業模式及經驗，我們在台北設立了軟體研發中心，主力開發和完善的證券應用平台系統提供給客戶。 我們正在找一位熱血的運維夥伴, 如果你對於打造流暢、穩定，還能不斷擴充的開發和部署流程充滿熱情，那麼你將是我們團隊中不可或缺的一員。 在一通數位, 我們不斷擴大資訊軟體的優勢和服務，並在全球範圍內持續擴張當中，我們需要你的技術與經驗，共同打造卓越的金融科技平台。您會負責相關平台層日常維護與故障排除。其次協助同部門的infra團隊持續研究與改進運維技術與工具，並為產品部門處理運維相關問題與故障排除，以及推行IT規範政策。 負責項目： 1. 部署、管理和操作可擴展、高可用性和容錯系統 2. 負責雲端DevOps平台維運工作 3. 使用過Tomcat、Weblogic類似的系統 4. (10%)硬體維護包含員工電腦/視訊設備/網路設備/相關硬體採購 5. 執行測試腳本來構建軟件包，發布工程師確保新產品的配置和編碼正確，以便成功集成和運行、上版更新作業支援 6. 構建測試環境並解決與軟件性能相關的任何問題、與 RD 合作解決任何問題並記錄修復以供將來參考資料使用 7. 構建工具以支持軟件工程流程、審查工程實踐、協助研究新技術，並與開發團隊會面討論未來需求。他們還為完成的產品提供持續支持並維護服務器 8. 處理升級事件並在需要時提供支援(遠端、double pay) 9. 台灣地區Infra專案交辦事項 要求： 1. 過往有雲端或地端的服務維運、基礎設施建置經驗 2. 使用CI/CD工具或腳本來達成自動化作業 3. 通 Linux作業系統，熟悉 Docker 容器，有相關使用經驗者優先 4. Shell/Python中至少一種語言，善於使用腳本來完成系統日常運維工作和提升工作效率 5. 擁有DevOps 經驗 6. 跨部門的溝通能力、 願意在高增長/擴展技術環境中工作 7. 熟練運維監控軟體及日誌管理平臺的規劃、部署及使用 9.會使用 git/gitlab等原始程式碼管理工具，能基於原始程式碼管理工具搭建自動化部署方案

年薪850,000~980,000元 員工25人 距捷運港墘站約450公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/07 前端工程師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

Requirements: Proficiency in JavaScript, CSS and HTML. Proficiency in one of modern UI libraries: React, Vue, Angular... Proficiency in git and git / github flow. Ability to solve cross-browser compatibility issues. Good understading of responsive web design. Bonus Qualities: Experience in API design and backend development. Experience in cross platform mobile app development: React Native, Flutter... Basic understading of network technology. Communication skill in English.

年薪800,000元以上 員工50人 距捷運新店區公所站約80公尺
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11~30人應徵

6/07 獵才 <上市櫃公司-法務主管-年薪150萬~250萬>101AN

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1.執行法律業務及中、英文合約審閱。 2.代理及處理公司訴訟及爭議事件，進行契約審核並撰寫法律分析報告。 3.規劃及執行關係企業法令宣導及教育訓練。 4.辦理法律行為及文書認證。 5.完成其他主管交辦事項。

年薪1,500,000~2,500,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 Linux交易程式工程師

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

工作內容：維護/開發/測試/維運交易程式 職務要求： 0. 熟悉LINUX, C或C++ 1. 熟悉網路，多執行緒程式開發 2. 熟悉股票或期貨交易系統，包含行情與交易 應徵履歷，請提供 1。LINUX交易程式開發經驗 2。當 manager/ team leader 的經驗 3。把事情做好 而不是做完的經驗 4。自主學習一個陌生事物的經驗 5。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況？ 當時怎麼做？ 6。參與過規模最大的專案是什麼？在其中是什麼角色？

年薪1,600,000~3,200,000元 員工33人 距捷運台北101/世貿站約210公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 財務長

  • 新竹市
  • 10年以上
  • 大學

1.主導IPO上市櫃計劃財務相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤 2.依據公司經營政策，制定財務策略、作業準則及控管機制 3.會計制度覆核、指導與確認 4.制定和管理公司的財務規劃和預算，包括收入預測、支出管理、資本開支計劃等…以確保公司的財務健康和穩定 5.合併報表編製、檢覈、分析、準時呈報及對策提出 6.規劃及檢討公司財會作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及各國稅務之規定 7.資本市場操作 8.投資人關係維護 9.董事會、股東會及股務相關事項 10.市場趨勢分析，為集團財務策略與佈局提出建議 11.其他主管交辦事項

年薪1,500,000~6,000,000元 員工65人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/07 Java | 後端軟體工程師 (Fintech)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

介紹 我們是香港上市上櫃的持牌證券與期貨經紀商，總公司並於2022年正式於納斯達克上IPO(Nasdaq: TOP)建基於香港的商業模式及經驗，我們在台北設立了軟體研發中心，主力開發和完善的國際證券應用平台系統提供給客戶。你將會參與不同產品的軟體與服務之分析、設計、開發及測試。我們將員工視為重要的夥伴且能在跨部門的溝通中培養釐清問題以及解決問題能力，並且營造部門內相互學習的風氣，與更精進自我的學習態度，期望能與員工共同成長以達成永續經營的發展模式。 工作內容 - 與團隊合作，負責交易平台後端服務設計、開發、建置與維護 - 提升解決方案的效能，穩定性，可擴充性和發展彈性 - 與產品開發、專案支援以及前端、QA等團隊密切合作 - 熟開發流程，並配合CI/CD，DevOps等開發模式 - 能快速學習且適應變化，以滿足不斷改變的環境需求 - 支援團隊的開發工作，例如幫助維護backlog, 優化, sprint planning...等 - 確保符合標準和開發的最佳方法，包括系統更新管理, 版更管理, 及程式碼管理 - 主動，擁有獨立思考和良好的溝通和邏輯能力，同時喜歡與團隊溝通思辨、合作解決問題並達成目標。希望您以開發者以使用者的角度去開發，讓用戶體驗更好 要求 - 對技術有強烈熱情，有意願學新技術 - 能夠自我激勵並在無人監督下工作，能堅持主動完成任務 - 有資料處理和開發API的經驗 - 具扎實的JAVA工作經驗3年以上 - 有容器化及雲端系統開發經驗、Scrum 或敏捷開發經驗佳 加分 - 熟Spring Framework, Spring Boot - 有自動化軟體建置，部署和伺服器配置等管理經驗(Jenkins、Git) - 參與過高流量平台建構和微服務架構佳 - 有金融相關工作經驗 其他事項 -薪資將依據您具備的技能、個人學經歷及期望待遇綜合考量核薪，並與您協議。 -若您的技能遠超出此項職缺所需，我們很樂意與您討論更適合您的職位，並依據該職位薪資安排。 -若您具備應徵條件所列以外之技能，也請條列於個人履歷上，我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻！

年薪850,000~980,000元 員工25人 距捷運港墘站約450公尺
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

6/07 阿里巴巴國際站_客戶經理

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

** 挑戰高獎金、百萬以上年薪(保有優渥底薪＋高獎金制)，協助台灣產業升級國際舞台，成為國際行銷的專家，商積為阿里巴巴國際站的『第一家』中部授權經銷商/渠道商 ** 主要工作內容： 1. 主要推廣「阿里巴巴國際站」全球第1大的跨境貿易B2B電商平台；推廣區域為苗栗、中彰投、雲林地區(037與04區碼) 2. 協助客戶分析產業動向和平台使用情况等訊息，並確保客戶問題能在第一時間有效解决 3. 與客戶建立長期良好的合作關係，長年度的維繫與服務客戶 4. 提供適合企業的『全網行銷』的「國際行銷解决方案」 (網站製作+SEO、影片拍攝、主動行銷....等)，推廣商積累積了10多年來的客戶成功輔導經驗 5. 協助客戶以「數據化」「線上化」「精準化」，將MIT商品與服務推廣到全世界 必備條件： 1. 「陌生業務開發」經驗 (從搜尋潛客名單、電話約訪、上門拜訪開始) 2. 必備自用「筆電」和自用車輛 (小型車輛駕照與「自用車輛」可使用) 3. 有國貿、電商平台操作/推廣經驗 or 熱情的學習態度 ** 提供完整的『職前』與『在職』教育訓練 (阿里巴巴官方)，並有師徒制手把手的帶著你上手跑市場；商積更是有著10年以上的B2B外銷產業銷售/服務經驗 ** 須具備強烈企圖心、學習心、決勝心與絕佳行動力，從陌生約訪、上門拜訪、簽訂合約、售後服務等提供客戶完整一條龍服務 One-Stop Service! 如果你有以上特質與熱情，尤其是「態度」，歡迎有經驗的你，一起來創造、打拼，投資你的時間獲得更有價值的職涯成就與報酬！

年薪700,000元以上 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 LabVIEW Engineer

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 大學

We are looking for a highly motivated LabVIEW engineer with a significant experience in multi-device control and system integration. This position is primarily responsible for developing control software for our pioneering microscope-based systems. You will play an important role in development and production of next-generation microscope systems. Responsibilities • Utilize skills in systems, hardware, algorithms, and software to develop, improve, document, and support for system-level hardware/software integration, automation control, and troubleshooting • Perform device evaluation and testing activities • Learn and understand existing software architecture and contribute to feature development following established software development practices • Provide technical support and escalation in each phase of the product life cycle • Work closely with other team members to address system related issues and find solutions Qualifications • Bachelor’s degree or above in electrical engineering, mechanical engineering, software engineering, or a related discipline • 3+ years of experience in systems control development utilizing LabVIEW • Excellent problem analysis and solving skills • Highly motivated team player able to work at a fast pace Preferred additional skills • Experience in electronic measurement • Knowledge of PCB layout and schematic diagram • Experience in integration development with DAQ or FPGA • Experience in development of firmware and device communications • Experience in software development with C++ or C#

年薪1,000,000~1,800,000元 員工40人 距捷運南港站約270公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/07 汽車影音與用品售後服務工程師(儲備幹部)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

負責TOYOTA及LEXUS汽車影音與用品： (1) 用品品質驗證和問題分析。 (2) 品質改善專案規劃與執行。 (3) 售後市場情報蒐集與對應。 其他：上級交辦專案事項。

年薪800,000~1,100,000元 員工235人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/07 數位行銷業務 Business Development Sales

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

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