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【業務儲備幹部】保障5萬x12個月_提供360小時完善培訓計劃*

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

社區自聘機動保全人員(月休9天/特休/考績獎金)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.社區安全維護管理,巡邏建物與周遭環境,保障住戶生命和財產安全。 2.訪客接待、接收包裹、門禁管制、車輛出入指揮及違停處理、防竊作業及竊盜處理等維安工作。 3.針對公共區域進行監視控管,維持公共安全,避免火災、竊盜或其他危險。 4.給予意圖不良人士或入侵者警告。 5.協助住戶回家時提拿重物,並主動親切問侯。

0~5人應徵

6/05 [百萬年薪]泰國房地產銷售業務

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

✨如果你對泰國房地產、市場開拓,歡迎加入我們!✨ 【泰國房地產業務顧問】我們正在尋找熱情洋溢的業務人才,加入上禾國際地產的團隊! 你將有機會協助我們擴大市場知名度,打造品牌形象! 我們期待你不僅對上禾國際地產充滿熱情,更願意積極與客戶溝通,並具備良好的教學能力。讓我們攜手協助那些正在尋找「有意義的地產投資」的人,讓他們深入了解上禾國際地產的服務與價值! ✨入職底薪30,000元起,平均月所得約10萬元以上,優秀表現者更可達20萬元以上。 【工作內容】
 1. 拓展市場業務並開發客戶,以擴大業務版圖。 2. 確保合約內容準確無誤,並有效執行。 3. 定期報告銷售進度和市場佔有率,以及提出相應改善建議。 4. 進行市場分析、產品研究,並與競爭對手進行比較,以制定有效的行銷策略。 5. 規劃並參與國際商展,協調行銷活動,以提高品牌知名度。 6. 熟悉建案,並協助舉辦各種規模的房地產說明會,以促進銷售和客戶溝通。 【應徵條件】 1.認真努力工作的態度。 2.積極想賺錢的上進心。 3.良好的團隊合作精神,能夠與營銷和銷售團隊緊密協作。 4.對房地產行業有基本的了解,能夠理解和呈現不同房地產項目的獨特之處。 ☑【其他福利】   ➭完善的保險制度:勞保/健保/勞退   ➭放鬆時光:現磨咖啡、茶包享用  ➭公司每季不定期舉辦聚餐,讓員工放鬆心情  ➭華麗貴賓接待室提供您與貴賓洽談案件,加速成交 

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6~10人應徵

6/05 生產部作業員(一年期約聘)

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作地點:新北市淡水區蕃薯里小坑子頭5之1號 工作概要: 1. 負責糖衣生產線工作。 2. 依每日產能需求,適時協助其他生產部門。 3. 負責清潔機台設備與環境維護。 4. 能融入團隊,並合作完成生產成品。 5. 協助回報產線異常狀況及觀察有無不安全行為或設備並簡易故障排除及回報。 主要職責: 1. 可負重並獨立操作生產機台設備。 2. 實施良好的操作SOP,運行設備,安全生產。 3. 確保產品品質的穩定性。 4. 完成上級主管交代任務。 5. 及時回報並處理不合格產品。 6.協助領班通過監控各生產控制點,確保生產流程順暢。 7.協助領班制定或優化生產流程。 內容與管理範疇 : 1. 執行5S、GMP相關要求,保持工作環境的安全、品質、清潔、秩序。 2. 遵守勞動紀律、安全、環境操作規程及其它公司制度。 3. 遵守品質管理相關規章與標準。 4. 遵守生產製造流程規範與標準。

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6~10人應徵

6/05 公關行銷(2024.07到職)

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 專科

若谷股份有限公司經營臺灣最具規模的 「Legacy 傳 音樂展演空間」品牌,以「推動音樂人在產業發光發熱」爲宗旨。爲了深入服務音樂人,Legacy在尋找一位能夠以公關專業爲核心、擅長產業相關各種公共關係的開發與維護,並達到業務合作和內容合作目的,並對音樂產業有熱情的夥伴加入團隊。 1.相關之公共關係開發與維護,包括媒體、KOL、產官學界及異業合作 2.各種公關企劃(活動、記者會、異業合作等)發想、規劃及執行 3.行銷公關相關文案撰寫,內容生成,受訪重點整理 4 新聞稿撰寫,新聞訊息發佈,媒體聯繫及接待事宜 5.場館節目之行銷規劃與執行,含社群平台維運 6.其他主管交辦事項

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11~30人應徵

6/05 生活秘書

  • 台南市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、媽媽秘書(協助媽媽的各種日常生活活動)。 2、提供房務服務 。 3、其他主管交辦事項。 人格特質 具有服務精神 積極正面樂觀 做事細心、善於與人溝通

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11~30人應徵

6/05 <請直接到廠面試>全球最大伺服器板廠~AI伺服器/ChatGPT/5G網通/~助理技術員~固定班~獎金多

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

▬▬▬▬▬▬❤️加入金像電,讓您夢想實現❤️▬▬▬▬▬▬ 金像電除了是全台最大伺服器的PCB板廠, 更是全球雲端伺服器PCB板最大供應商。 ★ ★ ★金像電獲數位時代評選為2021年度高價值企業第59名 ★ ★ ★ 1.工作內容:操作機台、上/下料、板面檢查 2.工作時間:做四休二,月休9-10天,12小時(實際工作10小時) ★★★固定班,無須輪班★★★ 【夜班】20:00~08:10,薪資40,400起 (生產獎金、基本功認證獎金等另計) ❤️❤️❤️好康、好讚、好棒❤️❤️❤️ 1.員工享勞健保、提撥勞退金 2.完善在職訓練 3.員工自助餐廳 4.員工健康檢查 5.外縣市人員提供宿舍(中央空調宿舍) 6.員工婚喪喜慶及生育補助 7.社團活動 8.特約商店優惠 9.急難救助金 10.子女教育獎助學金 ❤️❤️❤️多元獎金制度❤️❤️❤️ 1.年終獎金 2.績效獎金 3.認證獎金 4.生產獎金 5.提案改善獎金 6.生日禮金(品) 7.三節禮金 8.旅遊津貼 ▶▶▶期間限定◀◀◀ 1.留任獎金最高可領15,000元!! ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ 週一至週五 10:00AM~10:30AM 02:00PM~03:00PM ~隨到隨面談~

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11~30人應徵

6/05 行政/業務/行銷(加班另計/年終/年度調薪)

  • 高雄市大寮區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1. 報價:協助業務人員報價與追蹤詢報價 2. 訂單管理:處理客戶訂單、提供客戶物料資訊 3. 出貨安排:安排出貨相關作業 5. 銷售協助:客戶聯繫與接待,協助主管交辦事項 6. 行政作業:維護客戶資料、ERP系統操作 7. 業務拓展: 通過主動聯繫潛在客戶,了解其需求,並提供定制化的解決方案。可以通過電話、電子郵件、會面等方式進行業務拓展。 8. 社群媒體管理: 管理大順益鋼管的臉書專頁,確保專頁的日常運營,包括發布內容、回覆用戶留言和評論、管理社群互動等。 9. 內容創作: 創作有吸引力且與目標受眾相關的內容,包括文字、圖片、視頻等,以吸引更多的用戶關注和參與。 【需求條件】 細心、負責、主動積極: 這意味著他們需要細心處理細節,對工作負責,並具備積極主動的工作態度,能夠主動處理任務和挑戰。 觀察力佳、靈活應變: 應該能夠快速觀察和理解社群媒體上的動態和趨勢,並靈活地應對各種情況,及時調整策略和應對方法。 擅溝通協調、具親和力: 需要良好的溝通技巧,能夠清晰表達思想,有效地與用戶互動,並且擁有高度的親和力,能夠建立良好的人際關係。 支援度高: 願意提供協助和支援,並能夠有效地與團隊合作,共同解決問題,推動專案進展。 具服務熱忱,願意與團隊一起成長進步: 對客戶服務有熱情,願意為客戶提供良好的體驗,並願意不斷學習和成長,與團隊共同進步。

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11~30人應徵

6/05 網路行銷業務人員(無經驗可-挑戰百萬年薪)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入我們,開啟您的數位行銷之旅! 【無經驗?無問題!】 如果您對品牌發展、行銷策略、以及新媒體平台(如Facebook、Instagram、Line、Dcard、小紅書、TikTok)充滿熱情,願意學習並分享您的見解,我們歡迎您加入我們的團隊!我們提供全面的訓練課程,包括但不限於: 社群行銷、網路廣告、網路口碑、KOL合作、影音行銷等網路行銷知識 前端客戶開發技巧 顧問式業務溝通與成交技巧 【工作範疇】 開拓新客戶,維繫現有客戶關係 推廣數位行銷專案 實施網路與實體的業務推廣 為客戶提供定制的網路行銷解決方案 顧客關係管理 達成並超越主管設定的業績目標 【我們尋找的你】 能夠適應長時間使用電腦工作 以業績為導向,有責任心,創意豐富,耐心細致 【福利與文化】 輕鬆的工作氛圍,可穿室內拖鞋上班 團隊氛圍好,同事間相處融洽有趣 定期舉辦下午茶、員工聚餐及國內外旅遊 保障底薪$30,000起,根據能力調整,並有高額獎金制度,年薪百萬不是夢 完善的獎金與升遷體系,全勤獎金、業績獎金、績效達成獎金等 固定週休二日,每月至少8天休息 在這裡,您不僅能夠發展您的專業技能,還能享受到充滿樂趣與挑戰的工作生活。現在就加入我們,共同創造美好未來!

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6~10人應徵

6/05 業務助理

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容 1、經營管理績效考核作業規劃及推進 2、部門後勤支援,包括各項流程追蹤及跟進專案進度等 3、公司客服號應答,明確客戶需求後,聯繫相關承辦人員跟進 4、擅於溝通,需跨部門(如 商務、招募等)溝通協調,確保部門間資訊流暢 5、其他主管交辦事項 此職務一年需出差兩次至東南亞,每次3到5天

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0~5人應徵

6/05 搬家司機及隨車助手(免駕照)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

**搬家司機(薪5萬至8萬)及隨車助手(薪:4萬-7萬,免駕照)** 1.駕駛貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。

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11~30人應徵

6/05 直播小幫手

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

負責協助主播,學習銷售技巧。 反應靈敏、抗壓性高、態度積極、具責任感。 願意努力學習直播的各項環節。 1. 直播前置準備工作。(現場陳設、商品佈置) 2. 主播交辦工作事項   3. 協助主播現場控場 4. 回覆顧客即時線上問題。 5. 直播過程配合直播主並適時給予所需物品。 6. 整理直播現場,商品歸位,對公司商品熟悉。 7. 學習產品相關專業知識。 8. 具相關經驗者佳。 9. 可配合加班、時段配合及公司調度 10. 電腦操作及中打

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6~10人應徵

6/05 文旅櫃檯人員(月休8天)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 接洽訂房事宜,處理入住、退房作業、包含住宿諮詢、訂房下單、各通路開關房設定及客評回覆等。 2. 對櫃台與客服工作有興趣,具高度服務熱忱、親和力、耐心及應變能力。 3.工作環境清潔與維護。 4.頃聽並處理客戶意見,維護旅客住房體驗 。 5.具責任感及危機處理能力 6..飯店櫃台行政事務處理。 7.其他主管交辦事項。 8.本公司員工入住可享員工優惠。

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6~10人應徵

6/05 無人化商品業務人員 台北(高獎金/無經驗可培訓)

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 專科

無人化商品是未來不可逆的趨勢!!! 我們公司是新型態公司 跟傳統業務有很大的不同~~ <工作內容> 1.提供客戶專業的規劃管理,依照各種不同需求之業主管理規劃 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具備樂觀進取,認真負責與抗壓性高。 7.提供優渥的新客戶成交獎金、業績獎金~ 8..執行主管交辦事項 完善的體制及升遷制度,歡迎有熱誠,有企圖心同仁加入

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6~10人應徵

6/05 【美樂房屋】房屋租賃仲介【試用期三個月保障底薪3.2萬元】高專65%月薪3.2萬至20萬以上!!歡迎無仲介經驗,完整教育訓練與龐大公司資源→年輕人挑戰高薪不是夢!

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作,快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,永慶房屋董事長更大喊今年房仲業再倒2000家,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%+2000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%+4000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%+4000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放,邁向百萬年薪,歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利

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6~10人應徵

6/05 泰國房產企劃專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

✨如果你對泰國房地產、市場開拓,歡迎加入我們!✨ 【行銷企劃 - Marketing Coordinator】將協助上禾國際地產提升知名度,構建品牌形象! 我們期待您對上禾國際地產的業務充滿熱情,願意積極推動客戶與我們之間的溝通,同時具備教學能力。讓我們攜手協助那些正在尋找「有意義的地產投資」的人,讓他們了解上禾國際地產的服務與價值!

 【工作內容】
 1. 根據品牌年度計畫,協助規劃和提出各事業體不同時期的線上、線下整合行銷企劃方案。 2. 根據品牌年度計畫,構思並籌劃各時期的實體活動。 3. 管理公司社群媒體,執筆文案、推動行銷活動,並安排廣告投放時間表。 4. 協助制定品牌聯名和跨行業合作計畫提案,透過不同形式的合作提高品牌知名度。 5. 負責新品命名、簡介文案撰寫以及合作夥伴溝通,並結合行銷時程進行推廣。 6. 精通並樂於分析社群等各類數據,以數字評估活動效益並追蹤成效。 7. 協助處理其他主管交辦的工作任務 【辦公模式】 
- 4+1混合辦公(週一或週五得申請遠距辦公) - 辦公地點於復興北路 【應徵條件】 1.具有 2-3 年行銷企劃相關經驗,具備文案撰寫、企劃執行等能力,有舉辦實體活動經驗者優先考慮。 2. 熱愛並認同上禾國際地產的品牌願景及定位,期待透過不同行銷企劃與粉絲及消費者建立共鳴。 3. 注重團隊合作,擁有跨部門溝通能力。 4. 積極主動、細心,樂於應對步調快速、富有挑戰性的工作環境。 5. 對網路趨勢和房地產產業高度關注,並喜愛研究不同品牌案例。

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6~10人應徵

6/05 值班組長|電商物流中心(大園區)

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制,讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。 酷澎希望招募的值班組長,是對電子商務懷抱熱誠,願意跟我們一起建造物流中心的營運流程,在自己的人生中,寫下一段成功的故事。 只要你對電商市場懷抱熱誠,且相信自己有清晰的溝通能力,快速的學習力,不論你來自什麼學校,什麼背景,我們都歡迎你! 職業概覽: · 管理倉庫的日常營運流程,例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 · 現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 · 確保顧客商品運輸符合流程,並遵守安全規章 · 盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 · 維持存貨的理想狀態 · 遵守主管機關訂定的品質標準 招募條件: · 臨場反應快速,能快速判斷工作優先順序 · 個性積極主動、抗壓性強,注意細節 · 決策迅速,積極為顧客發聲 · 在高度創新的高速環境中,能達成有挑戰性的目標 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班制工作 · 善溝通協調者,具團隊管理經驗 上班時間: 08:00~02:00 時段內排班、輪班。 (中班另有值班津貼)

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11~30人應徵

6/05 人力資源管理師

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

◎招募任用規劃與執行。 ◎執行教育訓練課程,並追蹤訓練成效及改善。 ◎落實規劃人資各項內外部教育訓練。 ◎分析人力結構,合理人力需求。 ◎規章制度建立、修正、檢討、擬定及推動。 ◎其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/05 TPF05 銷售專員(北車捷運門市)【含伙食全勤32,000元起】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

※三個月試用期後,則依工作表現調整薪資 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品: 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔,我們的目的是用最溫暖與貼心的調製, 提升甜點層次的口感,讓客人愜意駐足門市一角,享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客: 每位上門的顧客都是亞尼克的家人,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔: 甜點與咖啡的香氣,在明亮與溫馨的工作環境,需要我們共同來守護,打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生:需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮:搬運蛋糕、補貨,商品排面整理 3.有良好的體力:須長時間走動及久站。 4.機動配合度高:門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假,是生活工作的平衡點。 (月休8-11天/年休總天數比照人事行政局) 2.激勵獎金,你的努力公司看的見。 3.培訓升遷,接受更專業完整的裝備,給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機,在甜點的世界翱翔吧! ❤❤❤分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

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