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6/02 全職北市中山區藥師(一週40-46小時)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

人數獎金高 時薪500-600 徵求全包藥師 週一至週五9-12點+16-21點 週六僅上午9-12點/下午2-5點 週日9-12點(週日由兼職藥師負責) 主要為一般皮膚科及呼吸道門診 診所新穎氣氛佳 三節獎金 員工聚餐 無管制藥品

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0~5人應徵

6/02 高階獵才 <上市公司CEO-年薪300萬~400萬>101AN

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

1.制定整體公司經營策略,規劃、執行與控管全公司發展計劃。 2.擬定營運計劃及年度專案規劃。 3.推動各部門中、長期經營策略,完成全公司中、長期企劃案,確保公司穩定成長。 4.建立高效能經營團隊,執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃並執行公司各項管理制度,進行適時分析、調整及擬定策略計劃。 6.帶領業務(行銷)團隊制定並執行年度計劃,具備產銷溝通及業務預測技巧。 7.聯繫與整合業務推展事務,適時分析、調整及擬定策略計劃。 8.負責公司產品銷售通路的拓展、市場開發及客戶關係維護。 9.負責品牌管道的拓展、建立、管理與監控。 10.具備英語聽、說、寫的溝通及談判能力。 11.協助海外業務推展。

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11~30人應徵

6/02 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

6/02 業務代表 - 雲端企業資源規劃 Oracle NetSuite

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

【關於INTROV】 作為亞太區領先的世界一流雲端企業資源規劃(ERP)系統解決方案提供商之一,我們通過戰略使用創新技術,為客戶提供資源,實現卓越成果,幫助客戶通過重新定義業務實踐實現全面增長和成功。 【工作內容】 - 負責開發、管理和維護企業客戶關係。 - 與企業客戶溝通,瞭解其需求,提供平台服務解決方案。 - 確保達成企業簽單業績目標和KPI。 - 研究市場,尋找潛在的合作企業客戶。 - 管理和維護現有客戶關係,持續客戶服務。 - 與公司各部門溝通協調,確保交付和售後服務的順利執行。 【需求條件】 - 具有 3 年以上的 B2B 銷售經驗,包括業務開發、銷售及客戶關係管理等。 - 對SaaS及ERP系統有一定程度的了解。 - 強烈的業務發展能力和客戶關係管理技巧。 - 積極主動、有激情和紀律性。 - 良好的演示、溝通和人際交往能力。 - 經驗較少或剛畢業的應屆生將被考慮為業務人員。 【具競爭性薪酬結構】 1. 本薪 - 70,000 萬以上 2. 佣金 - 優質提成制度

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6~10人應徵

6/02 國內印刷業務

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 高中

1.提供職前教育訓練,歡迎有從事本行或其他業務經驗者加入 2.提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 3.需主動積極,良好業務概念 4.歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員 5.歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 ~本公司服務許多知名企業相關精緻包裝盒,平面紙類及多樣化印刷品,歡迎優質人才加入本團隊。

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0~5人應徵

6/02 Firmware Engineer 韌體工程師

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 大學

As a Firmware Engineer at OnLogic you lead the development of firmware/software coding tasks for the various microcontroller (MCU) applications across our own products including motherboards and expansion cards. You will also support external partners performing BIOS creation for our own computer motherboards. You will engage in projects from the concept phase, through development, prototype build and validation all the way through volume production. On an average day, you'll... -Work with the product definition and product design team to identify and document the microcontroller firmware requirements. -Perform MCU bare metal firmware development. -Perform RTOS porting and development of the device drivers. -Work with the product definition and product design team to define BIOS specifications. -Collaborate with external parties in the development of the UEFI BIOS. -Work with manufacturing to build prototypes for evaluation. -Validate function of firmware & BIOS on prototypes. -Actively participate in continuous improvement of the company’s development processes. -Support product certification process including document and issue fixing -Support product sustainability and customer requirements for SW/FW related issues. Our Engineering team creates our cutting edge industrial computers by finding innovative solutions on a daily basis. The Engineering team's success relies on collaboration, creative thinking and a commitment to being at the forefront of technology. Roles on our Engineering team include Electrical, Mechanical, Firmware, Applications, Sustaining and Regulatory. Requirements -You have a bachelor's degree or higher in Computer Science, Software or Electrical Engineering. -You have over 5 years of Firmware development experience. -You have experience in embedded firmware, and debugging using JTAG based debuggers & logical analyzers. -You have a strong background in software design with C, Assembly. -You have experience with version control systems like git and the software development process. -You have a good understanding of various interfaces including UART,USB, CAN, SPI, I2C...etc. -You have a good understanding of PC hardware architectures, BIOS and Linux. -You have experience with microcontrollers, their architecture and operation. -You have a strong engineering aptitude for electronic/electrical systems. -You understand schematics for software/hardware integration. -You have detail oriented skills with a focus on quality. -You have a TOEIC score of over 700 or with similar English proficiency level Who we're looking for: A self-motivated Firmware Engineer with proven experience in developing code for microcontrollers. Someone who is enthusiastic about software development and thrives at solving Engineering challenges! Who we are: OnLogic is growing, and we want to give you the same opportunity to grow in your career! We design and manufacture specialized computers and hardware solutions for companies all over the world, helping them to make the seemingly impossible possible. Our computers are designed to work where others would fail, and it's our vision to be the first choice in industrial computing. To make that vision a reality, we've built a team of ambitious problem solvers, guided by the company's core values of Open, Fair, Innovative and Independent. We have an open office, open salaries and strive to be fair and transparent in our decision making. We encourage input and feedback from every member of our team and look to improve ourselves and our business every single day. Benefits - A competitive Salary based upon your experience and the requirements of the role - A comprehensive Benefits package - Company provided vacation days, travel reimbursement and pension. - Participation in the annual profit share of the company. - Opportunity to Participate in our Employee Stock Purchase Plan - An Annual Profit Share Bonus - A personal plan created to help you and us grow.

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11~30人應徵

6/02 SRE / DevOps 系統工程師

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

【 工作內容 】 1. 協助 CI/CD 自動化流程建置及執行 2. 負責應用系統日常運維工作,運行監控、事件回應及處理 3. 管理運維工作,包括系統運維、資料庫運維、應用運維、運維安全等 4. 熟悉 Linux系統,從應用系統架構、監控、容量、性能等方面進行分析,預先發現潛在問題,推動優化解決 5. 負責應用系統運維過程中的問題分析與處理,確保系統運行穩定 6. 製定並跟進公司資訊安全政策,以確保公司的資訊安全 7. 總結工作中遇到的問題,探索、完善運維方法、流程、文件,提高運維的效率和效果 【 職務條件 】 1. 電腦工程或相關專業本科學歷 2. 3 年以上運維經驗 3. 熟悉 AWS 操作,熟練掌握網絡監控、管理工具,能進行常用的協議分析,熟悉 Nginx 配置 4. 熟悉作業系統和網絡調優,能熟練進行伺服器端監控和管理 5. 有從事 CDN 工作、微服務 Docker 部署、雲計算工作者優先 6. 熟悉 ELK 環境搭建 7. 良好的溝通協調能力 *** Responsibilities *** 1. Set up and automate CI/CD processes. 2. Handle daily application operations, monitoring, and incident response. 3. Analyze and optimize Linux-based system architecture. 4. Troubleshoot and ensure system stability during maintenance. 5. Implement security policies for infrastructure. 6. Enhance operational efficiency and documentation. *** Qualifications *** 1. Bachelor's degree in computer science or related field. 2. Proficient in AWS operations, network monitoring, and Nginx configuration. 3. Skilled in OS, network tuning, and server monitoring. 4. Experience in CDN, Docker, and cloud computing. 5. Knowledge of ELK environment setup. 6. Strong communication and coordination skills.

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11~30人應徵

6/02 高階獵才<外商公司-財務經理>年薪200萬~300萬-AK101

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 大學

- 會計和內部控制 1. 維持有效的內部控制,以確保集團和當地法定報告遵守瑞典/當地公認會計原則以及其他適用的法律和監管要求。 2. 及時編制和合併集團財務報表,包括月度和季度報告。 3. 審核每月資產負債表調節情況,並為當地會計師提供指導,確保資產負債表調節工作依照公司政策高標準進行。 - 財務規劃與分析 1. 及時、準確地提供報告和分析; 為企業提供有關預算、成本和績效的富有洞察力的財務分析,以支持持續改進。 2. 進行相關預測活動,協助提供商業和投資決策分析。 - 策略規劃和業務合作 1. 個人將為策略決策做出貢獻,並確保協調一致並提供強有力的業務合作夥伴關係,以支持業務目標的實現。 與整個企業的關鍵管理人員聯絡。 2. 稅務合規性 3. 與當地會計師或服務提供者合作,確保遵守公司稅和間接稅。 - 財務運作 1.利用最佳實務轉變財務運營,簡化和標準化財務營運流程,提高效率。 2. 開發和實施支持成本和效率改進的機會並確保其有效性

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6~10人應徵

6/02 獵才 <外商公司-人資經理-年薪250萬~350萬>-101AN

  • 桃園市平鎮區
  • 8年以上
  • 大學

核心職責: • 設計並執行戰略業務計劃中的人力資源部分,包括成本控制和文化變革計劃。 • 推動核心人力資源流程的卓越表現,包括領導力發展、績效管理、招聘、獎勵與認可、員工參與、溝通和業務服務,並積極尋找優化和標準化人力資源系統、流程和程序的機會。 • 與經理合作評估和選拔人才。以高效且具成本效益的方式管理員工的招聘、選拔和安置。 • 提升和發展對業務成功關鍵職位的人才。 • 管理薪酬與獎勵流程。 • 評估並提升人力資源項目和計劃的有效性。 • 積極推動和發展先進的員工關係實踐,以提高生產力、效率和員工參與度。 • 提供優質的業務服務,包括詳細的日常行政工作。 • 完成上級分配的其他工作。 我們尋找的資格和經驗: • 擁有學士學位,至少8年相關人力資源經驗和5年行政管理經驗。 • 精通人力資源管理,熟悉當地勞動法。 • 具有在矩陣組織中工作的成功經驗,並對組織動態有深刻理解。 • 具備強大的業務夥伴關係和變革管理經驗。 • 精力充沛,具有緊迫感,自我激勵,結果導向,且具備管理勇氣。 • 英語流利,具備出色的演示和報告技能。 • 熟練使用MS Office。 • 具備卓越的人際交往和溝通能力。 我們尋找的領導與管理行為能力: • 能夠有效管理多個優先事項,通常在嚴格的時間限制下完成。 • 擁有激勵和引導組織的出色人際交往技能,並在必要時敢於發聲。 • 具備強大的口頭和書面溝通能力,能夠在不同職能之間實現清晰的協調和對齊。 • 具備推動持續改進環境的影響力。 • 具備穩健的職業形象和自信,能夠與領導團隊互動並贏得尊重。 • 能夠以開放和建設性的方式管理衝突,簡化同事問題,並以創新和積極的方式工作。 • 具備快速學習能力,能夠在壓力下高效工作。

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0~5人應徵

6/02 Solidity 區塊鏈工程師 (年薪100萬~200萬)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 高中

* 根據實際業務需求,編寫合約代碼,實現智慧合約設計、開發、部署、測試,並將封裝成接口提供調用。 * 負責區塊鏈基礎框架和模塊開發,包括數據結構,共識算法、安全加密等 1. 需具備區塊鏈相關知識 2. 需有 web3.js 開發經驗 3. 需有 Solidity 智能合約開發經驗 4. 任一整合公開 API 經驗 5. 熟悉 Git 並能夠運用 6. 以上工作內容,需要能獨立作業 【加分條件】 1. 使用過 AWS/GCP/Azure 任一雲端服務 2. 具區塊鏈開發相關實務經驗 3. 熟悉SQL/NoSQL資料庫

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6~10人應徵

6/02 AI開發工程師(資深)

  • 台中市北屯區
  • 5年以上
  • 大學

後端工程師工作內容: 1.熟悉網路相關語言:JavaScript、Java、Html、Web、Python等網頁相關程式語言, 具三年開發經驗。 2.資料庫:熟悉SQL語法,精PostgreSQL、Oracle者佳、Python ORM 框架等。 3.網路架構:熟Internet/Intranet資料安全傳輸觀念。 4.能遵守團隊Coding Style規則,注重程式碼品質。 5.熟悉Docker Container機制維運 6.熟悉Git、Gitea操作,懂jenkins pipeline 文法(尤佳) React-OE程式設計 1.熟ECMAScript6、OOCSS、HTML5、JSON、Bootstrap,以及RWD設計開發經驗。 2.與UI/UX設計師搭配完成操作介面設計 3.熟前端主流開發框架:React.js、FastAPI 框架…等 4.處理瀏覽器相容性問題及Chromium更新問題處理。 5.對於webpack有基本認識、熟悉Git、Gitea操作、具備 API 串接能力 6.擁有良好的撰寫程式風格及對撰寫程式開發有高度興趣

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0~5人應徵

6/02 AI電商公司-HR人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 有電商經驗者佳,薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表,我們期待您的加入!

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6~10人應徵

6/02 Senior Java Backend Developer 資深後端工程師

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 使用微服務架構開發高併發性和可擴充的後端服務 2. 整合第三方 API 3. 最佳化應用程序和 Data Pipeline,以取得最大性能和可擴充性 4. 追求極致,凝聚正向的工程師文化 【職務條件】 1. 5+年後端開發經驗 2. 熟練掌握 SpringBoot 和 SpringCloud 3. 熟悉微服務和分散式系統 4. 熟悉基本資料結構和演算法 5. 熟悉 Kafka 或 RabbitMQ 6. SQL / noSQL 資料庫的實務經驗(MySQL / Redis / MongoDB) 7. 對區塊鏈有濃厚興趣,並能積極學習新技術 8. 能夠分解複雜問題並提出可行的技術解決方案 【加分條件】 1. 熟悉 Docker 和 Kubernetes 2. 瞭解不同以太坊第二層操作原則(ZK Rollup、Optimistic Rollup、Side-chain) 3. 瞭解區塊鏈的智能合約開發 4. AWS 雲服務的使用經驗 【面試流程】 1. 線上面試 (30 - 40 分鐘) 2. On-site 技術面試 (約 2 - 3 小時) 3. On-site HR 面試 (約 30 分鐘) [Responsibilities] 1. Develop a highly concurrent and scalable backend service using microservices. 2. 3rd-party API integrations 3. Optimize applications and data pipelines for maximum performance and scalability. 4. Foster a positive engineering culture by setting the standard and leading by example. [Qualifications] 1. 5+ years of backend development experience. 2. Proficiency in SpringBoot and SpringCloud. 3. Familiarity with microservices and distributed systems. 4. Knowledge of fundamental data structures and algorithms. 5. Familiarity with Kafka or RabbitMQ. 6. Strong skills in both SQL and noSQL databases (MySQL / Redis / MongoDB). 7. Strong passion for blockchain and the ability to proactively learn new technologies. 8. Capable of dissecting complex problems and proposing viable technical solutions. [Preferred Qualifcations] 1. Familiarity with Docker and Kubernetes 2. Understanding of different Ethereum Layer 2 operation principles (ZK Rollup, Optimistic Rollup, Side-chain) 3. Knowledge of Blockchain Smart Contract development. 4. Hands-on experience in cloud computing, AWS preferred [Interview Process] 1. Online live-coding interview (30 - 40 minutes) 2. On-site technical interview (approximately 2-3 hours) 3. On-site HR interview (approximately 30 minutes)

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0~5人應徵

6/02 【歡迎無經驗】5萬/月、精實培訓房仲業務儲備幹部,不動產營業員最佳的啟蒙環境,永久保底/住商不動產/大心團隊/5

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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6~10人應徵

6/02 Senior Software Engineer

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

Minimum qualifications: • 資訊工程、電腦科學、相關技術領域的學士學位,或同等的實務經驗。 • 至少6年以上網站開發經驗。 • 精通 MySQL 等關聯式資料庫並熟悉撰寫高效能的 SQL 語法。 • 熟悉 Restful API 設計、實現以及串接。 • 熟悉 Linux 環境開發。 • 各種第三方 API 串接。 • 熟悉 JSON, XML 格式。 • 熟悉編寫單元測試和整合測試。 • 熟悉任一種 Script language (Perl, PHP, Python etc.) Preferred qualifications: • 擁有與產品經理以及跨部門合作的經驗。 • 具有管理軟體開發專案的經驗。 • 參與過每秒處理數萬筆 requests 的大型軟體開發經驗。 • 優秀的設計、編碼和執行能力。 • 具備良好的溝通技巧。 • 良好的系統設計能力,能夠設計高可用、可擴展的系統架構。 Responsibilities: • 與產品經理密切合作,定義產品功能以及規劃可交付成果和里程碑。 • 理解公司任務,能獨立進行有效的跨部門溝通與協調,並與同事合作完成專案。 • 做出直接的技術貢獻,能為團隊成員提供指導。 • 參與整體軟體開發流程,撰寫閱讀度佳及可靠的程式,並且協助維護伺服器。 • 整合商業夥伴的產品及數據至 MediaAlpha 系統,讓我們的夥伴可以透過 MediaAlpha 平台分析了解自己的數據並拉升各項指標。 • 撰寫技術文檔與用戶手冊,協助用戶和同事理解並使用開發的系統。 • 使用 Script language (例如 Perl) 在 Linux 系統下開發軟體並協助 AWS 維護工作(EC2, S3 or CloudFront etc.) Plus: • 對前端技術如 HTML, CSS, JavaScript 有基礎了解 • 有jQuery 或者 ReactJS 使用經驗。 • 有使用版本控制系統 (如 Git) 的經驗。 • 了解及使用 Redis 作為快取和消息隊列的經驗。 • 擁有Perl 相關經驗。(非必須,可進來學習) Monthly Salary: 80k-110k Full Package (Monthly Salary+ Bonus + RSU): About 1.6M-2.2M

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0~5人應徵

6/02 獵才 <上市公司會計主管-年薪140萬~200萬>-101AN

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1.審核各項會計作業及帳務處理,並進行報表分析。 2.規劃及檢討公司作業流程,覆核會計作業,確保符合財務及稅務規定。 3.提供並分析管理決策所需之會計資訊,針對異常項目進行分析檢討。 4.研究及評估法令、會計準則異動及營運調整對帳務處理的影響。 5.控管稅務及各項法令風險。 6.督導並解決關係企業帳務處理,覆核其財務報表。 7.支持審計委員會的相關作業。 8.處理專案性事務及主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/02 獵才<苗栗>高級管理師 薪酬分析管理師 資深管理師 年薪100萬~120萬 - 101Anl

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 1、考勤、薪酬、福利管理 2、勞健保勞退、團保、稅務扣繳、補充保費申報作業 4、薪酬制度、績效獎勵制度再優化設計與分析 5、人資專案規劃推動執行 6、熟鼎新HRM系統 7、熟悉勞動法規、勞健保作業程序及稅務法令規範 8、主管交辦事項 薪可面議

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