《擴大徵才》採購人員(資材部)(新北三重)
- 新北市三重區
- 2年以上
- 專科
1. 國內外採購事項(詢比價、下單、跟催、進貨及請款結帳作業)。 2. 進貨異常溝通協調處理及貨物存貨控管。 3. 協助國內外進出口貨物相關作業。 4. 供應商維護與管理。 5. 各項採購行政作業處理。 6. 主管交辦事項。
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- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 高中
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4/29 駐外-儲備幹部-越南/柬埔寨
- 亨昇國際企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 東南亞
- 經歷不拘
- 專科
1. 海外廠各部門儲備幹部，願意接受公司培訓、輪調養成計劃。 2. 公司海外越柬緬當地的成衣廠、織廠、染整廠、技術中心，重點培訓生管、版師、技師、QC、廠務、工務、製程工程師、主副料開發、經營企劃幕僚、財務幹部、管理幹部。 3. 依所學及專長培訓期滿，試工作表現，調派至各部門擔任儲備幹部或升任主管。
待遇面議
員工7500人
4/29 駐外-管理課長-越南/柬埔寨
- 亨昇國際企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 東南亞
- 3年以上
- 專科
＊ 負責駐外地的人事、總務、資訊、海關、財務之相關工作。 1. 人事薪資、績效考核、行政規章制度之管理。 2. 員工伙食、住宿、公司環境安全與衛生管理。 3. 公司行政、庶務管理、總務、資訊、關務管理工作。 4. 成本掌控、工作材料、固定資產清查盤點核實。 5. 廠商請款作業流程，應收款、應付款管理。 6. 相關合約的撰擬、修訂、審閱和管理。 7. 編製預算及監督各種財務作業與報表。 8. 公司相關營運報表分析、製作、成本管控。 9. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。
待遇面議
員工7500人
4/29 駐外-MIS專員-越南/柬埔寨
- 亨昇國際企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 東南亞
- 3年以上
- 專科
1.主要負責駐外地的資訊、ERP、電腦設備之相關工作。 2.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 3.確保各部門之資訊設備順暢運作，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定截期。 4.評估公司對於資訊科技的需求，提出軟硬體更新之改善方案。 5.建構電腦資訊系統，確保資料之安控，並進行損害修復。 6.公司相關營運報表之產出、管控、統計分析。 7.跨部門整合溝通及主管交辦事項。
待遇面議
員工7500人
4/29 【成衣事業體】財會主管(外派柬埔寨)
- 寀奕國際股份有限公司
- 紡織成衣業
- 東南亞
- 3年以上
- 專科
在台培訓3-6個月，培訓結束後派任本公司柬埔寨產區負責下列工作事項： 1.海外工廠、會計、稅務及成本管理工作。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.財務、會計相關內控制度的建立。 4.經營管理及制定年度財務預算計畫。 5.海
待遇面議
員工10000人
4/29 駐柬埔寨財會儲備幹部
- 薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司
- 鞋類製造業
- 柬埔寨
- 1年以上
- 大學
1.成本會計與管理 2.財產管理以及帳務審核 3.關務稅務帳務以及進出口核銷管理 4.推動各部門預算制度 5.提供財務報表及合併報表
待遇面議
員工30000人
4/29 駐外-印花廠長-越南/柬埔寨/緬甸
- 亨昇國際企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 東南亞
- 5年以上
- 專科
1. 需長駐國外，負責印花廠生產線管理、工廠人員及廠務管理工作。 2. 精通成衣印花生產流程，機器設備維護監督，熟驗廠作業。 3. 審核各項成衣印花生產表單，印花成本控管，客戶及QC之互動。 4. 具管理成衣印花工廠５年以上經驗優先錄取。
待遇面議
員工7500人
4/23 柬埔寨區行政主管
- 鼎森製衣企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 柬埔寨
- 5年以上
- 專科
綜理當地人資、行政事務管理 1. 制定標準作業，建立當地管理秩序。 2. 當地人員召募、訓練、薪酬、福利等各項人資功能。 3. 遵循海關規定，管理關務進出口貿易作業、審查報關合約等。 4. 總務管理與整合規劃，包含採購作業管理優化。 5. 監督和支持品牌客戶要求，提供符合當地法令政策的基本建議與指導。 6. 配合集團策略與當地需求，負責專案推動執行。 7. 其他相關與主管交辦事項。
待遇面議
員工6500人
4/24 統計人員(柬埔寨)
- 商億全球控股有限公司
- 非金屬家具及裝設品製造業
- 柬埔寨
- 經歷不拘
- 專科
商億全球控股有限公司（股票代號：8482）是一家專注於傢俱製造和銷售的企業，致力於為客戶提供高品質、定制化的家居解決方案。作為行業知名企業，我們在柬埔寨設有自己的生產基地，致力於推動傢俱行業的創新和發展。 作為統計人員，您的日常工作如下： 1.
4/24 駐柬埔寨業務主管
- 薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司
- 鞋類製造業
- 柬埔寨
- 5年以上
- 大學
1.具備成本分析及與客人/供應商談判能力 2.人員培育與管理 3.跨部門協作事項處理 4.管轄業務、採購及倉庫 5.其他專案任務與事項執行
待遇面議
員工30000人
4/29 駐外-財會主管-越南/柬埔寨
- 亨昇國際企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 3年以上
- 專科
1.財務會計部門之運作規劃與跨部門協調之內部流程的管理改善 2.編製年度預算，協助營運主管控管每月預算執行狀況 3.具備執行力，每月及時編製財務報表及建立管理分析資料 4.熟悉/學習當地稅務以及相關財會法令 5.抗壓性高與良好的溝通能力，易於融入團隊來多方協調並創造整體營運績效 6.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力
待遇面議
員工7500人
4/24 【擴編】柬埔寨會計( 需能長駐園區工廠1年左右 )
- 品威電子國際股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 東南亞
- 2年以上
- 高中
1 每月工資計算及發放 2. 每月應收 / 應付立沖帳 3 每月申報資料整合提交事務所 4 每月銀行明細、日記帳、ERP系統作業 5. 財務工作經驗兩年以上 6. 廠內請款、行政與主管交辧工作等 ( 懂柬埔寨稅務，需配合公司至柬埔寨工作1
待遇面議
員工500人
4/26 儲備廠長計畫(派駐柬埔寨)
- 聚陽實業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 柬埔寨
- 經歷不拘
- 大學
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升
4/19 [外派柬埔寨]成衣貿易事業體_人力資源儲備幹部
- 旭榮集團_旭榮製衣股份有限公司
- 紡織成衣業
- 柬埔寨
- 2年以上
- 大學
期待Full Function發展並以擔任當地小主管為目標的培養 1. 工廠訓練發展業務規劃及執行。 2. 組織文化活動規劃與執行。 3. 人資專案規劃及推動。 4. 招募甄選業務規劃及執行。 5. 人資系統資料維護。 6. 集團海外產區輪調或支援。 7. 前期安排於台北培訓。
待遇面議
4/19 [外派柬埔寨]成衣貿易事業體_成衣業務(助理)
- 旭榮集團_旭榮製衣股份有限公司
- 紡織成衣業
- 柬埔寨
- 2年以上
- 專科
1.成衣樣品開發與打樣 2.國外客戶聯繫與訂單流程管理 3.大貨跟單作業 4.作工翻譯
待遇面議
4/29 海外財會主管(柬埔寨)
- 英屬開曼群島商威宏控股股份有限公司
- 其他相關製造業
- 柬埔寨
- 3年以上
- 大學
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
待遇面議
4/19 [外派柬埔寨]成衣貿易事業體_QA主管
- 旭榮集團_旭榮製衣股份有限公司
- 紡織成衣業
- 柬埔寨
- 5年以上
- 高中
1. 成衣大貨品質檢驗與進度控管 2. 製造現場QA與QC流程管理與改善 3. 部門間與跨廠區之品質溝通協調 4. 技術驗廠與客戶交流接待 5. 系統操作與文書相關處理 6. 主管交辦事項
待遇面議
4/19 [外派柬埔寨]成衣貿易事業體_大貨生管
- 旭榮集團_旭榮製衣股份有限公司
- 紡織成衣業
- 柬埔寨
- 2年以上
- 專科
1.主副料採購確認、跟催、驗收，成衣交期進度追蹤與品質管控 2.跟進成衣款式開發打樣階段 3.緊急問題處理(布料、做工、印花、副料等物料異常處理) 4.確認各產線正常運轉並跟催生產進度
待遇面議
4/22 CSR / ESG 專員/主管（柬埔寨）
- 穎豐貿易股份有限公司
- 鞋類製造業
- 東南亞
- 經歷不拘
- 專科
務、庶務相關管理與執行。 6.協助集團人資相關專案之開展與落實。 7.具備跨部門（跨領域、背景）溝通的能力。 8.熟悉柬埔寨當地之工會與法律佳。 ※具備鞋業經驗者尤佳 ※具總務與人資相關經驗尤佳
待遇面議
員工30000人
4/29 船務主管（柬埔寨）
- 莎美娜實業股份有限公司
- 服飾品製造業
- 東南亞
- 8年以上
- 大學
5. 準確掌握國際船/空運運輸行情，進行船公司、貨代、拖車行之費用的詢比議。 6. 製作管理報表，檢視各廠出貨狀況與SOP流程，提出改善方案。 7. 單位人才培育。 *本職務需長期派駐柬埔寨
待遇面議
員工190人