• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

呃拍謝,搜尋結果好像很少

可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作

推薦工作

4/29 軟體工程師

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 - 負責SAAS軟體平台程式撰寫 - 運用SCRUM進行產品開發,實際理解需求並轉化為工作項目 - 進行軟體之測試與修改 【基本需求】 - .NET Core或.NET Framework開發經驗,使用Entity Framework操作資料 - 前端框架,Vue或Angular開發經驗 - 關聯式資料庫,MySQL或MSSQL開發經驗 - 使用Git協同開發 - RESTful API開發 - 基本的分析、除錯與需求溝通能力

0~5人應徵

4/29 C# 資深工程師

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 ◆ 熟悉C# .Net Core 和 .Net Framework程式開發與系統測試。 ◆ 資料庫相關應用。 ◆ 系統建置與規劃、架構設計,與控管開發進度。 【必備條件】 ◆ C# 開發或設計專案經驗 (至少兩年以上)。 ◆ 熟悉使用 Angular 框架尤佳。 ◆ 熟悉任一資料庫,如:ORACLE、MS SQL、MYSQL。 ◆ 熟悉 SVN 與 Git 版本控管。 【加分條件】 ◆ 有帶領技術領導相關管理經驗。 ◆ 有基礎Mobile開發經驗(Android / iOS)。 ◆ 有基礎Docker應用經驗。 ◆ 有基礎 CI/CD、DevOps使用經驗,改善團隊開發和工作流程。 ◆ 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構。 ◆ 喜歡團隊合作、樂於分享,能主動與各部門同事溝通交流。 ◆ 願意不斷精進、提升自身價值。

0~5人應徵

4/29 C#, .Net 資深軟體工程師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

在悅慶資訊, 我們會針對你的職涯方向跟想法,與你討論以及提出建議,並安排合適或著更具挑戰的專案讓你盡情發揮。 你會有機會接觸到各家大型金融、電商、科技領域的domain know-how,以及主流與新穎的程式架構與技術。 在開發過程中,可以體驗完整的開發流程,透過與分析師及專案經理的討論,將專案需求化作實體功能;亦有瀑布式或敏捷式的開發模式。 我們希望尋找熱情活潑;積極負責任;心思細膩的工作夥伴加入這個大家庭。 【技術需求】 1. 具備 3 年以上的軟體開發經驗。 2. 熟悉後端架構 C#, .NET Core, .NET MVC, .NET Framework。 3. 熟悉任一資料庫 MS SQL、Oracle、MySQL、PostgreSQL。 4. 保持學習新知識的動力,以技術解決更高層級的任務及挑戰,快速適應變化。 5. 能向他人清楚說明思考的內容,傾聽各角色的意見,具備同理心,喜歡團隊合作,遇到挫折能找出方法改善。 【加分技能】 1. 熟悉 Angular、React、Vue等前端框架,有實務開發經驗。 2. 熟悉 AWS、GCP 或 Azure 等其中一項雲端平台,開發部署 Cloud Native 的經驗。 3. 熟悉 K8S、Docker、Container 等容器化及微服務架構。 4. 有Store Procedure實務開發經驗佳。 5. 提昇團隊工作能力的經驗,曾經帶領他人應用新技術完成工作目標。 6. 有資料庫效能優化的經驗。

0~5人應徵

5/02 C#後端工程師

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

【HR私房話,老實說】 § 希望可以找到活潑、重視團隊溝通、自律的夥伴 § 秉持Work Hard、Play Hard精神 § 喜歡戶外活動者、歡迎到德安找到你/妳的同好 § 任職滿一年,每周可申請一天WFH(遠距工作/在家上班) § 一律配22吋螢幕 § RAM / SSD不夠,要多少給多少 § 免費咖啡喝到飽 § 定期舉辦各式下午茶 § 人體功學弧型辨公桌 § 光線柔合之工業風辦公室 【工作內容】 1.開發及維運公司內外部系統 (外部 API 串接,內部 API 撰寫,功能開發) 2.系統及資料庫的規劃與設計 3.系統開發文件撰寫 4.與 PM 、工程師及使用者進行溝通及支援 【必備條件】 1.熟悉.NET Framework各項相關實務開發技術 2.熟悉Git流程,了解CI/CD 概念並使用過至少以下自動化部署工具(不限於Jenkins, Gitlab, etc...) 3. 任務導向、溝通與解決問題能力 【團隊介紹】 1.幾乎都是年輕人,年輕活潑氣氛愉快,互相精進成長、切磋砥礪。 2.專案持續重構優化,提供舞台實現你的經驗及想法。 3.扁平化組織,溝通透明順暢、管理層廣納意見、開發流程可做彈性調整。 4.歡迎有能力有野心者,挑戰高薪!

6~10人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…