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<HIGH5-中和環球購物中心>門市【銷售】人員、儲備幹部(室內大型遊樂園)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

熱情招募,喜愛小孩與每天沉浸在樂園氣氛的你!! 喜歡熱鬧的環境每天一起跟小孩玩遊戲嗎? 我們是在百貨內的知名親子遊樂園 在這裡,可以有無限大的舞台盡情發揮~ 我們希望你(妳)有鬼靈精怪的企劃力,發想每月的現場活動 我們希望你(妳)天生的魅力讓小孩,大人都愛妳 我們希望你有鬼才的頭腦,如何讓小孩每天都吵著要來HIGH5玩 來吧!!快來跟我們聊聊 其他文書工作內容,這些是基本的工作日常 1.顧客館內設施導引 2.顧客服務及環境、安全維護。 3.場館內互動式及歡樂氣氛營造。 4.營運績效及業績目標達成。 5.櫃點行政庶務、倉儲管理。 6.櫃點行銷提升及門市活動發想。 7.館內設施設備環境安檢。 8.顧客危機及建議事項處理。 基本的員工相關福利也是有的,有時候也能喝喝下午茶,吃吃小點心 提振一下大家的精神~ 一、安心保障 ✔法定保障:勞保、健保、勞退提撥 ✔升遷制度透明 只要你(妳)有企圖心,不怕沒獎金 二、士氣激勵: ✔每月個人績效獎金。 ✔年度績效達成獎金。 ✔不定期的聚餐。 快來找我們聊聊,加入我們吧!!

0~5人應徵

3/29 副藝術指導AAD / 藝術指導AD

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

廣告對於企業發展的重要性日益增加,身為阿特的您能力將貢獻於以下 1. 設計符合品牌形象的靜態/動態視覺,應用於品牌網站、社群媒體、數位平臺等媒體渠道。 2. 參與提案策劃,為各類型活動提供創意和設計支持。 3. 與內外部團隊溝通,共同構思提案企畫內容。 4. 其他主管交辦事項 這個職位會需要跟著客戶要求來產出、強大的內心面對客戶修改需求,也讓您能夠展現創意和才華,並在專業領域獲得更多的成就感和滿足感。我們期待能夠與您共事,一起在廣告設計領域獲得更多的成就和成長! ★投遞時請附上作品集 **薪資及職稱將依實際經驗與技術能力評估**

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6~10人應徵

3/22 米其林一星 * Ad Astra 餐廳 【 正職 西餐廚師 / 餐廚助手 】

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

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0~5人應徵

3/26 AD-行政總務助理(台北)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.公司文件檔案的建立及管理 2.電話接聽、訪客接待 、郵件收發 3.協助各項行政內外勤/一般庶務/行政事務 4.辦理設備維護管理(水電及辦公用品修繕) 5.協助處理庶務性行政工作及請款(如:公務車管理 、文具用品採買、員工出差安排) 6.公司各項活動執行 7.固定資產、設備與服裝管理 8.部門庫房(進出貨)臨時支援 9.主管交辦事項

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0~5人應徵

3/15 AAD副藝術指導~AD藝術指導

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

1. 不限廣告代理商背景。 2. 平面與動態影像皆有看法及手感。 3. 更懂得善用AI工具。 4. 在提案時擅長使用聰明方法,把想像帶給客戶,打動客戶。 5. 積極好溝通,重視團隊默契。

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0~5人應徵

3/29 【思索】SAM 資深業務經理/AAD 業務副總監 /AD業務總監

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

★有『飲料點心食品』『車業』『日系家電』類別的產品行銷經驗者優先考慮 1. 協助客戶制定有效的廣告策略,達到營收增長的目標。 2. 制定廣告提案和企劃,並與內外部進行溝通和協調。 3. 統籌廣告執行流程,確保廣告項目能夠按時完成。 4. 維護客戶關係,協議並處理客戶問題。 5. 分析市場趨勢和競爭對手情報,提出相應的廣告策略。 6. 其他主管交辦事項 該職位將負責協助客戶制定有效的線上線下廣告策略,提高客戶行銷效益,透過企畫與執行各項活動來提高客戶的市場知名度和產品銷售量。 若您有廣告行業的敏銳度,且有樂意與客戶、內部同仁一同創造廣告作品的能力,歡迎加入我們。 **薪資與職稱將依實際經驗與技術能力評估**

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0~5人應徵

3/28 AD-總務管理師

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 專科

1.維修保養材料、物件等請購推動。 2.工程修繕及興建案件之作業推動。 3.固定資產管理、公共設施管理 4.總庶務設備及用品採購詢、比、議價。 5.伙食、5S、公務車、門禁保全、文具用品、綠化等作業。 6.辦公設備維護及管理、辦公環境美化、水電修繕管理等。 7.消防安檢及公安檢查申報事務。 8.其他總庶務業務管理。 9.日常行政工作及主管臨時交辦事項。

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6~10人應徵

3/23 台北AD-台新內湖商辦中控保全40K

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 高中

內湖中控保全 月休10天/46000 中控室,冷氣房,無外哨 燈光、空調管制、空調系統切換抄表。 ●福利:享勞、健保、勞退6%提撥、團保、特休、生日禮金、依公司盈餘及表現發放三節禮金(或禮品)。 周襄理0982981548

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0~5人應徵

3/22 米其林一星 * Ad Astra 餐廳 【 正職 侍酒師助理 】

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 負責餐廳酒水控管、叫貨、盤點。 2. 提升餐廳酒水銷售,與客人有良好互動。 3. 瞭解葡萄酒、調酒等酒水服務流程及知識。 4. 需協助現場服務。 5. 完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

3/29 急徵AD-竹科聯電-日夜班男女保全(月休7-8天43600元)提供宿舍

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

新接案 竹科聯電-日夜班保全男女皆可(提供宿舍) 【薪資結構】:約43000元 【休假制度】:排休大8小7(另有年終津貼) 【上班時間】:07:00~19:00/19:00-07:00 【勤務內容】:人.車.物管制及回報、車輛引導、巡邏、電腦操作。 【職缺條件】: ●無遲到早退習慣、警覺性高、親切有禮、認真負責、熱心服務,配合度高 ●儀容要求:儀態端莊、乾淨整齊、黑色深色短髮、不蓄鬍 ●職缺細節:身體狀況正常,能立即上班者優先錄用 ●無保全業法限制前科,有法扣者依照法院來函處理。 ●案場薪資結構及面試評選條件有所不同,請詳細確認。 ●各案場需業主複試及見習。 【正職福利制度】: 法定項目:勞保、健保、特休假、勞退6% 獎 金 類:生日禮金、中秋、端午禮金或禮品、尾牙代金。 (依公司盈餘及考核表現發放) 保 險 類:員工團體保險 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育獎學金、傷病慰問金 歡迎來電預約面試時間,無誠勿擾。 【面試時間】: 星期一至星期五 上午9點 ~下午5點 (中午休息時間12:00~13:30) 【面試地址】: 國聯保全 竹北市光明六路301-3號-3樓 公司電話:03-558-5871 【預約面試】: 周副理 :0965-875-852、0982-981-548 詹副理:0963-067-081

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6~10人應徵

3/28 廣告業務總監AD / 副總監 AAD

  • 台北市松山區
  • 6年以上
  • 專科

主要任務: • 行銷傳播策略統籌,專案類型包含 : 品牌行銷宣傳 / 社群經營/社群活動 / 網站與數位素材規劃製作 / 異業合作 ... 等 • 客戶年度計畫追蹤掌握 • 組織與業績成長 • 團隊領導管理 • 專案指導&管理 / 專案QC • 跨部門 / 外部商務協商 之溝通協調 • 優化團隊工作流程 / 氛圍

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0~5人應徵

3/29 AD-財務部經理/副理

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責審核管理公司財務報表及相關管理報表等 2. 管理監督公司財會部門,審核各項會計與財務作業 3. 分析財務報表 4. 與簽證會計師、銀行等溝通協調 5. 主管交付專案事項

待遇面議 員工85人
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11~30人應徵

3/25 急徵台北AD-內湖區-商辦大樓安管員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

類型:內湖區日班/夜班安管人員 地址:台北市內湖區 ●類型:辦公大樓 ●上班時07:00-19:00/19:00-07:00 ●排休/固定班 ●月薪:35000-38000元 ●福利:享勞、健保、勞退6%提撥、團保、特休、生日禮金、子女獎學金、三節禮金或禮品、(依公司盈餘及考核表現發放)。 ●主要工作內容: 大廳哨:大門門禁管制、包裹掛號登記收發、系統燈控溫控、訪客接待、巡邏等。 0982981548周副理

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0~5人應徵

3/27 Super AD|美編人員

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3.修改並執行其設計理念。 4.設計公司整體CI(企業形象識別)。 5.進行期刊書籍的圖文編輯。

待遇面議 員工15人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/27 Super AD|業務人員

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

待遇面議 員工15人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/26 AD-總管理處-人資主管

  • 新北市三重區
  • 10年以上
  • 高中

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 執行人才招募甄選及規劃安排,透過多元化管道找到優秀人才。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本 4. 建立績效考核制度並追蹤執行結果,最終彙整並產出統計報表。 5. 建立教育訓練需求分析,規劃並執行新人訓練及各項內外訓課程。 6. 定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。。 8. 主管其他交辦事項。

待遇面議
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6~10人應徵

3/26 AD-財會儲備主管

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.協助年度預算編制和審核。 3. 負責每月結帳統整及財務報表編製作業與差異分析說明。 4. 檢討每月各單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 負責子公司整體財務會計核算、成本控制、預算管控、財務報表分析等管理及監督工作。 6. 管理報表彙整分析,對異常項目進行檢討,並提出執行方案。 7. 檢視資金狀況與執行。 8. 與公司同仁溝通處理財務事項。

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