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【工作內容】 1. 執行管理學院對外承接計畫相關事宜。 2. 協助規劃與執行管理學院職涯辦公室各項活動。 3. 執行與規劃管理學院開課之課務、班務、帳務、學務等相關工作，配合計畫推動開設院核心課程、倫理課程、程式設計課程等提供學生多面向學習。 4. 協助辦理管理學院招生活動。 5. 支援跨單位專案活動規劃及執行。 6. 其它臨時交辦事項。 【徵求條件】 1. 擁有國內外碩士以上學歷，具有2年以上工作經驗。 2. 熟悉MS Office軟體(Word，Excel，Power Point)，具備網頁維護能力，善於經營網路或手機社群軟體。 3. 良好英語聽說讀寫能力，通過英文檢定中高級以上。(須檢附相關檢定證明)。 4. 能立即上班者尤佳。 5. 主要負責管理學院承接計畫工作，個性需善於人際溝通與協調。 6. 協助處理管理學院開課課務班務，需具備耐心及細心。 7. 協助執行管理學院職涯辦公室各項活動，具有良好之抗壓能力。 8. 須具備公文及文書處理能力。 【工作地點】國立中山大學 【薪資範圍】依照本校相關規定辦理 【需求人數】1名
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
一、依課程及活動需求進行華語文教學，每週授課15至20小時。 二、負責課後華語輔導及諮詢。 三、協助推動高教深耕計畫-國際專章相關業務與彙整。 四、協助高教深耕計畫對內及對外之活動。 五、協助管理高教深耕計畫整體進度運作，與相關單位溝通協調執行事項。 六、協助高教深耕計畫成果展示及報告撰寫。 七、其他行政事務及主管交辦事項。
你可曾經好奇過為什麼我們經常將「行政」和 「管理」兩個詞放在一起使用？ 如果你對此有疑問，往下閱讀或許能讓你找到 解答... 首先，讓我們拆解一下"行政"這個詞。"行"的意 思是走，進行；"政"則代表著規則和制度。也就 是說，行政就是「遵照規則來運作的過程」，這 不就和管理的核心精神如出一轍嗎？ 這麼說來，那麼行政助理就等同於管理助理嗎？ 哦，我們這裡可沒有玩文字遊戲，這是真的！ 作為一名行政助理，你可不僅僅是"助理"那麼簡 單，你是"管理者"的右手，是"決策者"的左腦。 你需要規劃、協調、整理、檢查、並完成許多的 事情，這些都是管理的核心任務。 更讓人驚訝的是，這個職位還擁有潛力，讓你在 未來有機會走向領導職位。想象一下，當你了解 了所有的制度、程序，並且建立了人際關係網絡 ，你將會成為公司中無可替代的角色。你是可以 影響公司方向的關鍵人物，因為你是最了解公司 運作的人。 所以，如果你還在懷疑行政助理的重要性，或者 認為這只是一個"打雜"的工作，那麼現在就讓我 們一起來改變這個觀念吧！ 在融鎰數位科技，我們相信每一位員工都有成為 領導者的潛力，包括你。我們提供了一個平台， 讓你能夠學習、溝通、實踐，並展現你的能力。 我們期待你能夠加入我們，一起創造更美好的未 來。 那麼，你準備好踏上這個追求成為管理者的旅程了嗎？ 如果你是⼀位 1. 親切細心，抗壓性強 2. 團隊合作，樂意助⼈ 3. 渴望學習，服務熱忱 4. 資訊彙整，邏輯思維 5. 擅長文書、炫出Excel技能 你將面臨挑戰有 1.資料統籌及系統性的文件整理與保管 2.一起加入會議，快速瞭解公司目標 3.學習不動產估價前置作業事宜，瞭解房地產知識 4.協助案件風險控制審核處理，獲取實務經驗 5.助審查及業務流程加速，你是公司產品的催化劑 6.經銷、行銷、通路及業務之關係維護，打造前線作戰穩定 你將習得技能有 1.業務端的運作 2.房屋估價知識 3.風控審查機制 4.管理的實務技術 5.具邏輯的產品規劃 6.溝通技巧及學習技術 我們將給你 1.確切的升遷管道及薪酬，這點我敢打包票，你來我秀給你看 2.訓練，我們最重視訓練及學習，沒有學習的人員，沒有品質 3.定期的舉辦小活動，達標業績的大活動(公司簡介清楚列示) 4.基礎薪資、勞健福利一定有 5.一群充滿活力和熱情的同事 6.房地產投資相關知識(人人都是投資客) 7.業績達標的獎金 期許優秀的你一起加入融鎰大家庭。 ※投遞履歷時，請勿使用罐頭應徵訊息，以免消失在茫茫履歷大海之中※
○各項教育訓練課程規劃、創新設計與執行 ○撰寫專案計畫且具簡報排版和美編製作能力 ○活動籌劃與執行 ○招募業務(含報到、系統建構、社群行銷等) ○人力評估與規劃(含人力盤點、人力異動/輪調、 人力續聘等) ○處理庶務性行政工作 ○主管交辦事項 **本職缺為人才培育，歡迎對人資業務有熱忱者。